Zachry Connections | Fall 2024 | Spanish : simplebooklet.com

Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 32ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 2024UN MENSAJE DEL EQUIPO EDITORIALEste año marca un hito monumental para nuestra empresa al celebrar 100 años de dedicación, innovación y resiliencia. Desde nuestros humildes comienzos en 1924, Zachry Group ha crecido y evolucionado, atravesando cambios económi-cos, avances tecnológicos y cambios industriales. Nuestra trayectoria ha sido de mejora continua, impulsada por nuestro compromiso inquebrantable con la excelencia y la confianza de nuestros valiosos empleados, clientes y socios. Un agradecimiento especial a todos los que contribuyeron a darle vida a esta edición digital. Esperamos que disfrute de esta edición, que presenta reflexiones sobre el pasado e historias que destacan el gran trabajo que estamos llevando a cabo. Atentamente, El equipo editorialPrograma de Ayuda para Empleados de Zachry GroupJohn Zachry, Presidente de la junta directiva y presidente ejecutivoFoto/Nick Grancharoff Producido por el equipo de marca y mercadotecniaFotos etiquetadas: Nick Grancharoff¿Tiene una sugerencia sobre un tema para nuestra próxima edición? Envíe sus ideas por correo electrónico a: ZachryConnections@zachrygroup.comSÍGANOS: WWW.FACEBOOK.COM/ZACHRYGROUP WWW.LINKEDIN.COM/COMPANY/ZACHRY-GROUP© Zachry Brands, Inc. 2024. Todos los derechos reservados.Foto/Nick GrancharoffFORMAS DE CONECTARSEEn Zachry Group, todos importan. Nos preocupamos por todas las personas como individuos y nos esforzamos por asegurarnos de que todos estén seguros y saludables. Nos preocupamos por el bienestar físico, mental, emocional y espiritual de los empleados.PROGRAMA DE AYUDA PARA EMPLEADOSEl personal del Programa de Ayuda para Empleados (EAP, por sus siglas en inglés) de Zachry Group brinda apoyo confidencial para ayudar con los desafíos de la vida cotidiana y ofrece beneficios relacionados con el bienestar de los empleados. Los servicios están disponibles las 24 horas del día y se ofrecen en español e inglés, sin costo alguno para los empleados y sus familiares directos.EAP@ZACHRYGROUP.COM eap.zachrygroup.com (877) 429-4327BENEFICIOS DE ZACHRYSi tiene preguntas sobre sus beneficios o si necesita ayuda para inscribirse:(800) 929-0481 de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. hora centralBENEFITSDEPT@ZACHRYGROUP.COMPara obtener información y realizar cambios en su inscripción: benefits.zhi.comPROCESO DE RESOLUCIÓN DE DISPUTASNos esforzamos por brindar un lugar de trabajo productivo donde los empleados y supervisores puedan resolver las disputas de manera rápida y justa en el lugar de trabajo. Cuando se necesita asistencia adicional, el equipo de resolución de disputas (DRP, por sus siglas en inglés) se utiliza para prevenir los problemas y disputas en el lugar de trabajo, y para resolverlos rápidamente cuando ocurren. ZDRP@ZACHRYGROUP.COM (877) 350-0129CARRERAS EN ZACHRYZachry ofrece un trabajo significativo en un entorno diseñado explícitamente para sacar lo mejor de las personas.careers.zachrygroup.comPUBLICADO POR ZACHRY GROUPEMPLEADOS EMPLEADOS VALIOSOS,Estoy muy orgulloso de nuestros 100 años de historia. Además, veo nuestro futuro con mucho optimismo. Gracias por ser la base de nuestra organización. Gracias a ustedes, nuestro camino por delante se ve prometedor y emocionante.Vaya año el que hemos tenido hasta hoy. Para mí, ha sido una mezcla de amargo y dulce. Habíamos visualizado y planeado que el 2024 fuera un año de reconocimiento y celebración de nuestro centenario. Y ha sido eso en parte, pero también ha sido uno de desafíos importantes, principalmente debido a nuestra presentación del Capítulo 11 y las cuestiones que requirieron esa decisión tan difícil. Sin embargo, frente a estos desafíos, este año también se ha caracterizado por la determinación, el cuidado de nuestros empleados, un sólido desempeño organizacional general y el gran apoyo de nuestros clientes y proveedores.A pesar de los obstáculos legales y financieros que hemos enfrentado, me complace decir que saldremos de este período más sabios, más capaces y bien posicionados para el crecimiento futuro. Hemos alcanzado nuevos niveles de trabajo en equipo, comunicación y resiliencia. Después de lograr el acuerdo con Golden Pass LNG, estamos cambiando nuestro enfoque para completar y salir de nuestro proceso de reestructuración supervisado por el tribunal en el otoño, y en mejorar aún más la salud de la empresa. Nuestro tiempo, energía y activos se están redistribuyendo entre las nuevas prioridades y el excelente trabajo que se está realizando en toda la empresa. En este boletín verán muchos logros y puntos brillantes que fueron posibles gracias a su esfuerzo y buen trabajo, y espero que reconozcan el importante impacto de sus contribuciones. Desde proyectos innovadores hasta hitos de seguridad y actos de generosidad en nuestras comunidades, cada punto destacado refleja nuestro firme compromiso mutuo y con nuestra cultura. Más importante aún, este boletín ayuda a captar nuestra larga vida y optimismo. En este boletín verán muchos logros y puntos brillantes que fueron posibles gracias a su esfuerzo y buen trabajo, y espero que reconozcan el importante impacto de sus contribuciones .

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Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 54ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 20241924Zachry obtuvo su primera oportunidad en la construcción cuando los funcionarios del condado de Webb le pidieron diseñar un plan para pavimentar un camino de tierra que conectaba Laredo con Corpus Christi. Esta petición dio lugar a la fundación de H.B. Zachry Company de Laredo.Al recordar nuestra historia, nos enorgullecemos al honrar nuestro pasado y compartir algunos de los proyectos clave que han dado forma a nuestra trayectoria. En 1924, H. B. “Pat” Zachry fundó una empresa de construcción en Laredo, Texas, que desde entonces se ha convertido en una exitosa empresa de ingeniería, adquisicio-nes y construcción conocida como Zachry Group. Originalmente 2007-20091974-1977Zachry fue contratada en una empresa conjunta para ayudar a cons- truir secciones del monumental sistema de oleoductos Trans-Alaska. El oleoducto iba a ser el proyecto de construcción de propiedad privada más grande en ese momento.Cuando el huracán Ike azotó la Costa del Golfo en septiembre de 2008, las operaciones en la planta NRG Cedar Bayou en Baytown, Texas, se detuvieron durante un período prolongado debido a la necesidad de preparar, limpiar y reparar. Los empleados de Zachry trabajaron los fines de semana, horas extras y durante la noche para completar el trabajo antes de lo previsto. 1968El Hotel Paseo Del Rio fue construido por H.B Zachry Company en la asombrosa cantidad de 202 días hábiles, justo a tiempo para la Feria Mundial de 1968. La estructura se destaca por ser un hito en el uso de técnicas de construcción de edificios modulares.“ Mirando hacia atrás y reflexionando sobre estos 100 años y las personas que en el pasado dijeron: “Hoy podemos hacerlo”. Es algo muy importante para mí porque me siento honrado de participar en algo tan importante que fue creciendo gracias a un grupo de hombres y mujeres con visión y previsión”.“ Estaba realmente nerviosa. Yo tenía 18 años. Joven, ¿verdad? Estaba comenzando algo que nunca había hecho antes. No pensé que iba a pasar de palear 10,000 sacos de arena en ese primer trabajo. Pero ahora, cuando miro hacia atrás, todo ese arduo trabajo que hice definitivamente valió la pena ”.“ No importa cuál sea la situación, el equipo de Zachry siempre da el 100%. Y esa es una de las cosas que realmente me mantuvo allí. Las personas con las que trabajamos siempre están dándolo todo. Siempre están trabajando para intentar ser mejores y mejorar el proyecto”. llamada H.B. Zachry Company, la empresa se trasladó a San Antonio en 1940. En 1965, Pat pasó la empresa a su hijo, Bartell Zachry Jr. Hoy, bajo el liderazgo de uno de sus hijos, John B. Zachry, la empresa ofrece servicios completos de ingeniería, construcción, mantenimiento y fabricación para los sectores de petróleo y gas, químicos, energía eléctrica, manufactura e industrial. VEA HISTORIAS DE SUS COLEGAS Descubra historias inspiradoras de sus compañeros: https://100yearsofzachry.com/watch-stories/COMPARTA SU PROPIA HISTORIA Grabe y suba su propia historia de Zachry: https://100yearsofzachry.com/video-submission/BIENVENIDOS A LA SILLA DE HISTORIAS Esperamos que disfrute de este video que habla del compromiso de nuestros empleados y del arduo trabajo y dedicación que fueron necesarios para llevarnos a cumplir 100 años de negocio. https://zachrygroup.com/100yearsofzachryA medida que avanzamos, nos gustaría escuchar y compartir su historia de Zachry. Estas historias personales, sobre la empresa y su cultura, ilustran el impacto que nuestra empresa ha tenido en la vida y la carrera de las personas. Apreciamos su contribución mientras celebramos este importante aniversario y anticipamos un futuro brillante.

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Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 76ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 2024ACTUALIZACIONES DE ZACHRY GROUP6 ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 2024 PROYECTOSOPPDEn septiembre de 2021, Omaha Public Power District (OPPD) otorgó a Zachry Group un contrato de ingeniería, adquisición y construcción (EPC, por sus siglas en inglés) para dos plantas de energía de ciclo simple en Omaha, Nebraska. Zachry Group es directamente responsable del manejo del diseño, construcción y puesta en marcha de las dos instalaciones. Las actividades de ingeniería y adquisición comenzaron poco después de la adjudicación del contrato. El proyecto Standing Bear Lake Station (SBLS) es una nueva instalación de energía a gas natural de 150 megavatios, ubicada en el condado de Douglas, Nebraska. El proyecto Turtle Creek Station (TCS) es una nueva instalación de energía de gas natural de ciclo simple de 450 megavatios ubicada en el condado de Sarpy, Nebraska. Ambas plantas serán alimentadas con gas natural de calidad de gasoducto con el respaldo de diésel con contenido ultra bajo de azufre. Los equipos de construcción se movilizaron a los sitios en junio de 2022. Tanto el proyecto SBLS como el de TCS están llegando al final de su construcción y entrando en las fases iniciales de inicio y puesta en servicio. Está previsto que ambos proyectos alcancen una finalización sustancial en noviembre de 2024. GTPPZachry Group y su socio de empresa conjunta DL USA (ZDJV)se movilizaron al sitio de trabajo del Proyecto Golden Triangle Polymers (GTPP) en agosto de 2023. Completaron el programa de pilotes y están en el proceso de completar los trabajos subterráneos, en el sitio y de concreto. El equipo del sitio está intensificando sus esfuerzos, añadiendo cientos de empleados adicionales y ya ha montado alrededor del 10% del acero.Con un área de parcela más pequeña de 900 pies por 900 pies, pero con la naturaleza muy vertical de la tecnología CPChem Martec, el paisaje del sitio está cambiando significativamente con la instalación de equipos y el inicio de las tuberías sobre el suelo en el verano y el otoño de 2024. La estructura más alta tendrá una altura de hasta 300 pies. El equipo de ZDJV recibió una cantidad significativa de artículos de largo tiempo de elaboración, como reactores de bucle, columnas de purga y tanques de descarga de reactores, equipos críticos para la planta de polímero. También está previsto que el equipo de la planta reciba este otoño los equipos extrusores más importantes para la planta de Coperion, una empresa alemana.Foto/Nick Grancharoff LAS CONEXIONES EN EL 2024 DEL GRUPO DE INGENIERÍA DE ZACHRY:CLIENTES DE INGENIERÍA215+215+ESTUDIOS DE DISEÑO INICIAL DE INGENIERÍA3030TASA DE RETENCIÓN DE CLIENTES DE 85%85%ingeniería completo y el desarrollo del plan de ejecución de ingeniería, adquisición y construcción (EPC, por sus siglas en inglés) para nuestro cliente, lo que conducirá a una negociación exitosa de un contrato EPC.LanzaJetEl equipo de ingeniería de Downers Grove ha completado el diseño inicial de ingeniería (FEED, por sus siglas en inglés), el diseño detallado, las adquisiciones, el apoyo a la gestión de la construcción, la puesta en marcha y el apoyo a la puesta en marcha de una instalación de combustible sostenible. LanzaJet Freedom Pines Fuels es la primera y única planta del mundo que convierte etanol en combustible de aviación sostenible (SAF, por sus siglas en inglés). Se lanzará en 2024 y abastecerá etanol con bajas emisiones de carbono para producir SAF y combustible diésel renovable. Cliente confidencial: Actualizaciones de cuencas fuera de especificaciones Zachry Group fue seleccionado para ejecutar la ingeniería de detalle y el diseño de dos proyectos en la Costa del Golfo. Estos proyectos han ayudado a sentar un precedente para una estrategia innovadora de trabajo compartido con Zachry Filipinas (ZPI, por sus siglas en inglés). ZPI realizó aproximadamente el 80% del trabajo del proyecto y participó en el esfuerzo de estimación y desarrollo de propuestas, lo que ayudó a garantizar la alineación y comunicación entre ZPI y ZEC. Estos hitos han ayudado a mejorar la ejecución de proyectos en múltiples oficinas, aprovechar el trabajo compartido como una ventaja estratégica, generar resultados de manera efectiva y eficiente y contribuir al crecimiento de nuestra empresa y la satisfacción del cliente. INGENIERÍA ZACHRYNET PowerZachry Group comenzó el diseño inicial de ingeniería (FEED, por sus siglas en inglés) de la planta de energía a escala comercial de NET Power en 2023 y se acerca a la finalización de ese esfuerzo FEED. Este será un proyecto innovador como la primera planta de energía libre de carbono a escala comercial del mundo con emisiones casi nulas.Calpine BaytownZachry Engineering recientemente completó el diseño inicial de ingeniería (FEED, por sus siglas en inglés) para el Proyecto de Descarbonización de Calpine Baytown, diseñado para capturar el 95% de las emisiones de dióxido de carbono en la planta de energía Baytown. En julio, la Oficina de Demostraciones de Energía Limpia del Departamento de Energía otorgó fondos a Calpine para las actividades de la “Fase 1” que avanzarán la ingeniería y el diseño del proyecto y la planificación del proyecto para refinar la estimación de costos y el cronograma del proyecto. Calpine Baytown es una central eléctrica alimentada por gas natural que utiliza tecnologías de ciclo combinado y cogeneración para una generación de energía más limpia. Proyecto de captura de carbonoEl equipo de ingeniería de Omaha está actualmente completando trabajo antes del diseño inicial de ingeniería (FEED, por sus siglas en inglés) para un proyecto innovador de captura de carbono en el Medio Oeste. Esta planta de generación de energía a carbón a escala comercial aplicará tecnología avanzada de dos empresas tecnológicas distintas para la captura de carbono y la eliminación de azufre: la primera de su tamaño y escala en hacerlo en los Estados Unidos. Tras la aprobación de la ingeniería conceptual, Zachry espera iniciar gradualmente el diseño de Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 7Dos chimeneas de escape del generador de turbina de combustión están muy por encima del sitio del Distrito de Energía Pública de Omaha en Turtle Creek.Foto/Nick Grancharoff

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Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 98ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 20248 ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 2024John Wilke Vicepresidente, Servicios Empresariales Nuestra transición a una pila tecnológica moderna de gestión del capital humano en la nube es un gran paso adelante para ayudar a preparar el escenario para las estrategias comerciales a largo plazo de Zachry. Aprecio el extenso trabajo y la preparación que los miembros de nuestro equipo de proyecto, los empleados de la empresa y los líderes empresariales prestaron a este proyecto de transformación a gran escala. Esta transformación tecnológica aportará un enorme valor y seguridad a largo plazo a nuestros empleados, nuestras empresas y nuestros clientes .Avance del tamaño de un byteDespués de años de preparación por parte del equipo de Project Maverick, estamos encantados de haber realizado la transición completa del previo sistema Cyborg de Zachry Group a la moderna plataforma de datos de empleados basada en la nube de Oracle Fusion que provee gestión del capital humano. Esta transición ha empoderado a los empleados a usar el autoservicio y gestionar sus datos de recursos humanos individuales para una mayor eficiencia y precisión, y avanzar en el análisis de personas de Zachry. Esta actualización digital tan esperada no podría haber sido posible sin el equipo de Project Maverick y nuestros campeones de cambio empresarial. Gracias a su arduo trabajo y defensa de los empleados, nuestra organización obtendrá mejoras sustanciales en los procesos basados en datos de recursos humanos y en la gestión de datos de los empleados. Uno de los resultados más notables ha sido brindar a nuestros obreros de oficio de primera línea la capacidad de administrar de forma independiente sus datos personales y de nómina por primera vez en la historia de la empresa. Este proyecto de transformación tecnológica global ha llegado a todos los empleados de Zachry y reconocemos que la empresa experimentará algunos desafíos a corto plazo debido a los cambios en los procesos comerciales. Agradecemos su paciencia y apoyo a lo largo de estos desafíos. En última instancia, nuestro esfuerzo colectivo generará avances trascendentales para Zachry, ahora y en el futuro. SERVICIOS EMPRESARIALESServicios de mantenimiento y de reparación durante paros de plantaHasta la fecha en 2024, el grupo de Servicios ha tenido éxito en muchos frentes. JVIC construyó con orgullo seis enormes módulos de tarimas para tuberías para PLNG, cada una de las cuales pesa más de 1,800 toneladas. El equipo de Servicios Industriales de Madison superó dos años sin un solo incidente registrable en todas sus industrias y ubicaciones. El año pasado, tres cuartas partes de nuestros sitios de mantenimiento obtuvieron el premio de seguridad Corazón de Zachry y anticipamos un aumento en ese número este año. Estamos entusiasmados con el crecimiento estratégico que se avecina en trabajo de reparación durante paros de planta, proyectos de ingeniería, adquisición y construcción de pequeño capital, sitios de mantenimiento y la expansión de nuestros servicios actuales.Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 9 SERVICIOSActualizaciones de fabricaciónEn mayo de 2023, JVIC comenzó la fabricación de tuberías para apoyar la construcción del proyecto PLNG. Los tres talleres de fabricación de tuberías (Pasadena, Freeport y Geismar) elaboraron estrategias para alinearse con el objetivo común de fabricar tuberías para uno de los proyectos de ingeniería, adquisición y construcción más grandes de Zachry. Gracias al arduo trabajo de más de 300 empleados de JVIC, hemos fabricado la impresionante cantidad de 25,000 piezas de tubería prefabricada, la mayor cantidad de trabajo de fabricación en la historia de Zachry. No solo se logró este récord, sino que también se mantuvo una tasa de rechazo de radiografías (rayos X) del 0.81%, significativamente menor que la tasa estándar de la industria del 3%.PULGADAS EN TOTAL DE DIÁMETRO DE TODAS LAS PIEZAS DE TUBERÍA963,000+963,000+PIEZAS DE TUBERÍA PREFABRICADA25,000+25,000+SOLDADURAS71,00071,000DESCUBRIMIENTOS A TIEMPO DE ALGO INSEGURO14,00014,000Foto/Nick Grancharoff LAS CONEXIONES DEL GRUPO DE SERVICIOS:de trabajo y alcanzamos hitos juntos, ya sean superintendentes, gerentes de construcción u otros ascensos. Reﬂexionando sobre su vida y su carrera, ¿qué consejo le daría a su yo más joven o a alguien que recién esté comenzando su carrera en Zachry? No se quede estancado en su carrera. Aprenda todo lo que pueda y aproveche a sus colegas como recursos. Tenemos lo mejor de lo mejor, así que aprenda de ellos.¿Qué legado espera dejar? Espero ser recordada por lo que siempre digo: ‘Inspeccione lo que espera’; es decir, hágase responsable y siga verificando el trabajo que usted asignó. También quiero que mi legado sea que animé y desafié a todos a crecer personal y profesionalmente y que fui alguien que invirtió en el crecimiento de los demás. Pensando en Lo más importante, ¿qué valor ha resonado más en usted durante su tiempo en Zachry? “Hacer lo correcto” se aplica a mi vida personal y profesional. Quiero realizar siempre un trabajo de calidad y hacer lo correcto por los empleados. La honestidad y la integridad también son importantes. Si uno falla, todos fallamos .¿Qué la trajo a Zachry y qué la ha mantenido aquí? Yo era del equipo de baloncesto de la universidad en Hanover, Indiana, y recuerdo las visitas a mis padres entre semestres y partidos; ambos trabajaban para Zachry. Después de la universidad, decidí presentar mi solicitud y fui contratada como ayudante de mecánico de piso industrial en 2005, sin saber que estaría aquí casi 20 años después. Lo que me ha mantenido en Zachry es la gente y ver a mis colegas avanzar en sus carreras. Ver sus promociones fue alentador para mí. Zachry siempre ha sido como una familia que se desafía y se apoya mutuamente con asesoría personal y profesional. ¿Cómo le describiría Zachry a un empleado potencial?Si uno está dispuesto a invertir en Zachry, entonces Zachry está dispuesto a invertir en uno. Cada persona debe estar dispuesta a salir de su zona de confort y no quedarse estancada. Zachry le ayudará a alcanzar sus objetivos a corto y largo plazo. Además, al ser una empresa familiar, se siente como una familia. ¿Qué la motiva en el trabajo? Mis empleados. Cuando la gente es entusiasta y quiere aprender, eso me mantiene motivada.¿Cuál es el proyecto favorito en el que ha trabajado? La central eléctrica Wolf Hollow II en Granbury, Texas. En este proyecto, siento que crecí con mis compañeros Aprenda todo lo que pueda y aproveche a sus colegas como recursos. Tenemos lo mejor de lo mejor, así que aprenda de ellos .CONEXIONES CON EMPLEADOSFoto/Nick GrancharoffTESSA WYNN, MS, CSPGERENTE DE SEGURIDAD DEL GRUPOLos empleados que reconocemos en Conexiones con empleados son los que viven según nuestros valores y ejecutan nuestra visión. Envíe sus nominaciones a zachryconnections@zachrygroup.com.

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Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 1110ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 2024Reconocimiento de conciencia de calidad¡Estamos orgullosos de reconocer a nuestros destacados empleados que han recibido el Premio de Reconocimiento de Conciencia de Calidad! Su dedicación a mantener los PREMIOS DE CALIDADReconociendo nuestro compromiso de trabajar de forma segura, estamos orgullosos de compartir algunos premios de seguridad adicionales que celebramos en 2023 y 2024:2023 2024• American Fuel & Petrochemical Manufacturers (Fabricantes Estadounidenses de Combustibles y Petroquímicos): Premio al Logro de Seguridad del Contratista (22 sitios de mantenimiento de Zachry) • Industrial Business Roundtable (Mesa Redonda de Negocios Industriales o IBR, por sus siglas en inglés): Finalista Mejor en su Categoría “Large Craft” 2023 - JVIC • Cuarto año consecutivo de ganar el Premio Corazón de Zachry: ConocoPhillips (sitio de mantenimiento de Bartlesville) • Premio a la Excelencia en Seguridad de Greater Baton Rouge Industrial Alliance (Alianza Industrial del Área Metropolitana de Baton Rouge o GBRIA, por sus siglas en inglés): 3er lugar en la división 2 de “Construcción y Mantenimiento General” – JVIC• Industrial Business Roundtable (Mesa Redonda de Negocios Industriales o IBR, por sus siglas en inglés): Premio Oro en la división pequeña de “Hard Crafts” – JVIC • Un millón de horas de trabajo seguro (proyecto en el área metropolitana de Houston): un entorno libre de lesiones durante 1,468 días consecutivos, teniendo en cuenta a más de 2,600 empleados de reparación durante paros de planta (turnaround) y completando 22 proyectos en cinco sitios diferentes, incluidas reparaciones grandes y varios trabajos pequeños – JVIC • 8 años sin incidentes registrables: Mantenimiento de Zachry en CPChem Sweeny • 1.5 millones de horas seguras y Premio Presidencial a la Seguridad del Contratista – CPChem Cedar Bayoumás altos estándares de calidad en cada proyecto establece el estándar de excelencia y garantiza nuestro éxito continuo. Gracias por su compromiso y arduo trabajo.Un millón de horas de trabajo seguroJVIC ha logrado recientemente un hito importante al superar un millón de horas de trabajo seguro en un lugar de trabajo en el área metropolitana de Houston. Esto ha sido posible gracias a su compromiso inquebrantable de mantener un entorno libre de lesiones durante 1,468 días consecutivos, tener en cuenta a más de 2,600 empleados de trabajo de reparación durante paros de planta (turnaround) y completar con éxito 22 proyectos en cinco sitios diferentes, que incluyeron reparaciones importantes y varios trabajos pequeños. Este logro es un testimonio de la dedicación y el arduo trabajo de los empleados de JVIC y su sólida relación con el cliente.PREMIOS DE SEGURIDADCPChem SweenyEstamos encantados de anunciar que nuestro equipo de man-tenimiento de Zachry en Chevron Phillips Chemical en Sweeny, Texas, ha alcanzado un hito increíble: ¡ocho años sin un incidente registrable! Como cada año, compartimos con orgullo nuestros logros en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y este nuevo récord es un testimonio de la dedicación de nuestro equipo. Gracias a todos los que hicieron esto posible. ¡Por muchos años más de éxito en seguridad!Servicios de mantenimientoEn mayo de 2024, un sitio del Grupo de Servicios de Mantenimiento de Zachry fue nominado a un Premio de Seguridad del Contratista en el Consejo de Seguridad del Premio IBR a la Excelencia en SeguridadJVIC fue galardonado recientemente con el Premio de Oro para la división pequeña de “Hard Crafts” en los Premios a la Excelencia en Seguridad de la organización Industry Business Roundtable (Mesa Redonda de Negocios Industriales o IBR, por sus siglas en inglés). Cuatro de nuestros sitios de mantenimiento fueron nominados, mientras que JVIC fue seleccionado como finalista general.Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 11Premios del Consejo de Seguridad de la Costa del GolfoFelicitaciones a nuestros equipos de seguridad por los premios presen-tados durante los Premios a la Excelencia en Seguridad de Contratistas 2024 del Consejo de Seguridad de la Costa del Golfo. Se recibieron premios en las siguientes categorías:Premios a la Excelencia en Seguridad de Contratistas sin Lesiones: • JVIC en Bayer Crop Science • JVIC en la refinería Valero St. Charles • Zachry en la compañía Chevron Oronite • Zachry en Diamond Green Diesel • Zachry en la refinería Valero St. Charles Premios a la Excelencia en Seguridad de Contratistas para Contratistas Mecánicos (de 100,000 a 250,000 horas de trabajo): • Zachry en la compañía Chevron Oronite Premios a la Excelencia en Seguridad de Contratistas para Múltiples Ubicaciones (de 100,000 a 500,000 horas de trabajo): • Zachry GroupSuroeste de Luisiana. En julio de 2024, el sitio recibió el premio Plata de Contratista General II por lograr entre 75,000 y 500,000 horas de trabajo seguro. Esta es la primera vez que Zachry ha sido nominado y premiado por el Consejo de Seguridad del Suroeste de Luisiana. ¡Enhorabuena!

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Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 1312ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 2024Las promesas de donación aumentaron un 23%Eventos de campaña 80+Organizaciones United Way impactadas en los Estados Unidos 110Tasa de participación 90%Bonnie EndicottCátedra Empresarial de United Way Ver la gran dedicación y apoyo es alentador. Cada contribución, independientemente del tamaño, es esencial para apoyar a United Way mientras identiﬁcan y ayudan a resolver las necesidades de la comunidad, especialmente para las comunidades subrepresentadas. Nuestro más sincero agradecimiento a los coordinadores de United Way que gestionaron las campañas de donativos de los empleados y a todos nuestros empleados por sus generosas promesas de donación que marcan una gran diferencia en tantas vidas . ¡Felicitaciones a nuestro fantástico equipo de Idaho por su apoyo a United Way del Sudeste de Idaho! Gracias a su arduo trabajo, ganamos el premio Fabulous 15 Partner. El equipo de liderazgo de Houston asumió sin miedo el desafío de ir “más allá del límite” para apoyar a United Way del área metropolitana de Houston. Su dedicación y valentía ayudaron a generar un impacto positivo en nuestra comunidad. Nuestro equipo de Corpus Christi recibió recientemente dibujos vibrantes del Boys and Girls Club local que expresan el agradecimiento por el apoyo inquebrantable del equipo en 2023.INVERSIÓN COMUNITARIAEventos del equipo Care TeamGracias a todos nuestros increíbles empleados que donan su tiempo como voluntarios para apoyar los eventos del equipo Care Team de Zachry Group. Su dedicación para marcar la diferencia en la comunidad es verdaderamente inspiradora. ¡Gracias por representar nuestros valores tanto dentro como fuera del lugar de trabajo!Para obtener más información sobre cómo unirse a un equipo Care Team, comuníquese con Tinsley Smith: smitht@zachrygroup.com Nuestro equipo Care Team de Illinois empacó casi 300 bolsas de alimentos para la organización Feeding Our Kids, ayudando a combatir el riesgo de inseguridad alimentaria entre los niños de su comunidad local.Eventos de atletismo de Olimpiadas Especiales | San Antonio Nuestro equipo Care Team de Nebraska hizo trabajo de voluntariado en el banco de pañales, Nebraska Diaper Bank. Juntos, empacaron más de 43,000 pañales, marcando una diferencia real en las vidas de casi 600 bebés. ¡Los miembros del equipo Care Team de Georgia se esforzaron por marcar una verdadera diferencia este invierno! Gracias a su generosidad, los estudiantes necesitados tendrán abrigos y chaquetas de invierno para no pasar frío. El equipo de Connecticut recibió recientemente el premio Live United por el desempeño de la campaña de los empleados. Experimentaron un enorme aumento del 34% en las donaciones de los empleados el año pasado y frecuentemente se ofrecen como voluntarios para ayudar a marcar una diferencia evidente.United WayEn 2023, más de 17,000 empleados de Zachry Group tuvieron la oportunidad de aprender cómo su United Way local está teniendo un impacto positivo en su comunidad. Realizamos más de 80 campañas de United Way en toda la empresa, y las promesas de donación de nuestros empleados y la igualación corporativa aumentaron un 23% sobre la campaña del año anterior. Gracias a usted, millones de dólares apoyarán a organizaciones United Way en los EE. UU. y Canadá. Muchas gracias por su compromiso continuo de apoyar a las comunidades donde vivimos y trabajamos.

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Septiembre 2024 ZACHRY CONNECTIONS 1514ZACHRY CONNECTIONS Septiembre 2024Desde muy pequeño, aprendí que cada decisión que tomaba me llevaría por un camino ancho o angosto, y que si elegía sabiamente, las dificultades que enfrentara podrían hacerme dudar de mi elección. Creo que todos sabemos que esto es verdad. Si bien ambos caminos pueden llevarnos en la misma dirección, los desafíos que enfrentamos son muy diferentes. El camino angosto está plagado de obstáculos y luchas que debemos dominar a medida que subimos a la cima de la colina, mientras que el camino ancho ofrece sus brazos abiertos y LA PERSPECTIVA DEL FOTÓGRAFO14 ZACHRY CONNECTIONS Septiembre de 2024tranquilos, ocultando los desafíos hasta que lleguemos allí. A veces tenemos suerte y no es demasiado tarde. La vida nos concede una segunda oportunidad y nos damos cuenta de que el verdadero aprendizaje ocurre en las segundas oportunidades. Mientras escribía esto, no pude evitar pensar en la canción infantil en inglés de Jack y Jill. Se trata de dos niños que suben una colina a buscar un balde de agua, pero se caen y se van rodando. Es posible que hayan tomado el camino ancho y que ambos hayan aprendido esta verdad dando tumbos. Pero tuvieron una segunda oportunidad. Y esa vez lograron conseguir el balde de agua. Simplemente tomó un poco más de tiempo de lo que esperaban.Creo que la mayoría de nosotros aquí en Zachry Group hemos aprendido a elegir el camino angosto; eso es lo que nos hace ser lo buenos que somos. Nuestros niveles de calidad, nuestro historial de seguridad, el hecho de que nunca nos rendimos a lo largo de nuestro viaje de cien años, hablan de nuestra búsqueda de la excelencia. Y realmente podemos decir que la vista desde la cima es grandiosa.— Nick Grancharoff Fotógrafo corporativoSitio del Distrito de Energía Pública de Omaha en Standing Bear | Foto/Nick Grancharoff

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PRIMER TRIMESTRE DE 2024SEGUNDO TRIMESTRE DE 202415 AÑOS:Raul Aguilar LemusJeffrey BaggettJaime BandaHector Bosa CamachoGary BrownMichael BuckinghamRene CantuHector Doster CastroDarion DoughertyEsperanza EspinosaStephen FortuneScott GarrisonGilbert Garza IIIJimmy Giles IISeth GreerGerardo GuajardoTheresa HanesArnaldo Irizarry RiveraPrashant JosephFidel Lucio, Jr.Patrick McKennaDavid Mejia, Jr.Robert MooreRobert PenegorCatherine PrattYvette RaymondDolores ReyesJason StewartJonathon TerrellRyan TraphaganJoseph VelezLeobardo YanezJared Zankowski20 AÑOS:Rogelio AyalaKayla BensonJesus CastilloWilliam CockrellJuan CortezMark DavisRussell EpperlyTimothy ErbAntonio EstradaHunter FreemanVance FriersonCarlos GarciaMario GuerreroChris JohnsonJoey KraemerLawerence KramerBrian KurthFabian LaraEvaristo MartinezLeticia MartinezMark MaynardAlta MorrowThomas NettlesJimmy ReynoldsJaime RogersFernando Rojas, Jr.Scott SettleRay ToppinJose TorresJuan VallejoKevin WalkerGeorge Whipple, Jr.25 AÑOS:Edward AdorjanJonah BardwellDavid CampJames FregiaMartin GasparMelecio GutierrezJames HarrellKaren HershbergerJoel HinojosaMatthew KeyChad LacombeDale MadereKaren MathieuMario OrozcoFred PharissKimberly RackleySergio ReynagaSteven ThomassonCorey ToonMichael WakatRefugio Zamora30 AÑOS:Richard GibsonQuenterry MedfordJoseph RendonJerry Zerzan35 AÑOS:Elizabeth Wenzel40 AÑOS:Douglas ColeTina LatkaSteven Slocum45 AÑOS:Melvin Wondra, Jr.15 AÑOS:James BakerJoel BenavidesLeo BrantleyJeremy BrooksDannie ConnellSteven EiselsteinTimothy EvansElfido Gonzalez BonillaJose GutierrezKelly HarrisEarnest HazelwoodMatthew JabautImtiaz JavedRamon LabraNicolas LandinOscar LermaGerardo MejiaThomas MillerArturo PenaJordan PenleyLeonardo Ramos-RosaFrancisco Rodriguez OrtizAlberto Ruiz LunaJose Sandoval-RosalesDaryl SchneiderJose SolisJose Solis RiosBenjamin StrawnJimmy ThorneButch Trigleth 20 AÑOS: Charles ByesPaul ByrdCharlie CarlosManuel CoronaJuan CortezGilbert CraftQuinton DemoueyWilly FentonTimothy FranklinJuan FulgencioAlfonso GarciaMike GoffAllison HardyRoy HarmonOdette LimasManuelito MangahasVaughn MartinezAlta MorrowThomas NettlesSteven PalmerBrian PeachErnest RamirezRoger ReddingCalvin RendlemanWayne Eugene ReynoldsKevin TrosclairBradley Weldon25 AÑOS:Bruce BeallJason BlasingameHeidi BlasingameTanya BurnsRandy ChapaJimmy HensonRicardo LopezAdela MirelesMichael OquinnTed RinkPedro SoteloChristopher SpelmanAgustin VillarrealJohn Wilke 30 AÑOS:Gary FarmerRichard Karle35 AÑOS: Stanley ClaybrookJuan MoralesChadwick Rachal45 AÑOS:Richard HartLas relaciones a largo plazo son importantes para nosotros en Zachry Group. Al celebrar los años de servicio de nuestros empleados, reconocemos y estamos agradecidos por el arduo trabajo y la dedicación de cada empleado para fortalecer a todas las partes: con nuestros compañeros de trabajo, con nuestros clientes, dentro de nuestras comunidades y juntos como organización. Gracias a todos los empleados de Zachry por su continuo apoyo y valiosas contribuciones hacia nuestra excelencia colectiva a largo plazo. Para ver la lista completa de galardonados con el Premio al Servicio, incluyendo a los ganadores con una trayectoria de cinco y diez años, vea el enlace en la parte inferior de la página.PREMIOS AL SERVICIO AÑOS ACUMULATIVOS DE SERVICIOPara ver todos los galardonados con el Premio al Servicio del primer y segundo trimestre, vea:www.zachrygroup.com/service_awards12,328TOTAL DE

Zachry Connections | Fall 2024 | Spanish

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