Return to flip book view

wtwco.comVelkommen til WTWIntroduktion til dig, der er ny i WTW

Velkommen til WTWDin første arbejdsdag i WTW nærmer sig, og vi vil gerne informere dig om nogle af de praktiske forhold i WTW. Vi håber informationerne kan bidrage til, at du får en god start hos os. Tillykke med dit nye job og velkommen til. WTW er blandt verdens største virksomhe-der med speciale i risikostyring. Vores historie går tilbage til 1828, og vi er ca. 45.000 medarbejdere på verdensplan. Vi er ca. 400 medarbejdere i Danmark, hvor vi har haft kontor siden 1984. I Danmark har vi kontorer i Nærum, Aarhus, Aalborg og Holstebro. Vi er uahængige, hvilket vil sige, at vi hver-ken er ahængige af partnere, leverandører eller bestemte måder at se verden på. Som uvildige rådgivere kan vi frit vælge netop den unikke kombination af produkter og leverandører, som opfylder vores kun-ders krav.Corporate Risk & Broking (CRB)WTW rådgiver og udvikler løsninger inden for risikostyring, og vi hjælper vores kunder med kortlægning, forebyggelse og place-ring af deres risici.Health, Wealth & Career (HWC)WTW tilbyder specialiseret rådgivning in-den for blandt andet pension, sundhed, trivsel, privatøkonomi, seniorordninger og helbredsforsikring.Vores forretningsområderHvem er vi?

På vores kontorer i Nærum og Aarhus har vi agile arbejdspladser. For os handler den agile arbejdsplads om at bringe mennesker sammen og om at tilbyde rammer, der un-derstøtter mest mulig eektivitet og værdi i dagligdagen.I praksis betyder det, at du ikke har en fast kontorplads, hvis du arbejder på de to kon-torer. I stedet er din afdeling tilknyttet en ’løj’, hvor du og dine nærmeste kollegaer frit kan vælge mellem kontorpladserne.Alle kontorpladser har dockingstationer, hvor du kan koble din bærbære computer til, når du møder ind. Du får stillet et skab til rådighed, hvor du kan opbevare dine ting, uanset hvilken kontorplads du arbejder fra. Vi har ’Clean Desk Policy’, hvilket vil sige, at kontorpladsen skal være ryddet for person-lige ejendele, når arbejdsdagen slutter. Du kan vælge at benytte skabet til opbevaring af dine ting. For at sikre god hygiejne er der en brik på alle kontorpladser, som angiver, om pladsen har været brugt. Brikken skal vendes, når du går hjem, og så vil kontorpladsen blive gjort ren og klar til næste dag.Agil arbejdspladsI WTW er der mulighed for at arbejde hjem-mefra i det omfang, det passer med dine opgaver og ansvarsområder. Som udgangs-punkt er det muligt at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen. Hjemmearbejde skal aftales med nærmeste leder. Antallet af hjemmearbejdsdage er fastsat ud fra ønsket om at skabe leksibi-litet og gode rammer for det interne sam-arbejde – og ambitionen om at sikre fortsat udvikling af både medarbejdere og virk-somhed.Der er mulighed for at lave individuelle afta-ler, hvis der er særligt behov for det. Din le-der vil sætte dig ind i, hvilke krav der stilles til indretningen af hjemmearbejdspladsen. Der kan være medarbejdergrupper, hvor hjemmearbejdsdage ikke er foreneligt med de opgaver, der skal løses.HjemmearbejdeNærum Det er gratis at holde på alle kontorets par-keringspladser. Der er parkeringsplads foran huset samt på siderne ud mod Skodsborg-vej. Parkeringspladserne foran hotellet Li-ving Suites må ikke benyttes, og du risikerer et kontrolgebyr, hvis det ikke overholdes.Aarhus Det er gratis at parkere på alle de pladser, der hører til Alfa Company House. Her be-står parkeringsbåsene af små liser med græs imellem. Det er ikke tilladt at parke-re på det asfalterede område, der tilhører nabohuset, og du risikerer et kontrolgebyr, hvis det ikke overholdes.Holstebro Der er fri parkering på alle pladser foran bygningen.Aalborg Send oplysninger om din nummerplade til din nærmeste leder, som så vil sørge for, at din bil bliver registreret. Ladepladser til elbilPå kontorerne i Nærum, Aarhus og Holste-bro er der begrænsede muligheder for op-ladning af elbil. I Nærum er der dog oentlige ladepladser på Nærum Station – 900 meter fra kontoret. Parkering

På WTW’s kontorer i Danmark får vi ofte be-søg af kunder og andre forretningsforbin-delser. Derfor skal alle til enhver tid sikre en erhvervsmæssig påklædning, som er skik og brug inden for vores branche, og som matcher forventninger blandt de kunder og samarbejdspartnere, man kan forvente at møde i løbet af dagen. Der er ikke krav om jakkesæt eller nederdel/jakke.DresscodeMandag til fredag træner vi i WTW to gange om dagen i syv minutter, og du vil opleve, at træningsprogrammet automatisk starter på din skærm klokken 9.45 og 13.45. Formålet med træningsprogrammet er at styrke den fysiske og mentale trivsel for alle medarbejdere. Det er usundt for kroppen at være inaktiv i otte timer i træk – uanset, om du har en aktiv fritid eller ej. Træningsprogrammet er tænkt som en be-vægelsespause, der giver en sund pulsstig-ning og abryder lange perioder med fysisk inaktivitet.Træningsprogrammet giver ikke sved på kroppen og kan gennemføres i almindeligt tøj.Daglig træningFormålet med WTW’s personaleforening er at favne alle sociale, kulturelle, sportslige og festlige irmaarrangementer i WTW. Personaleforeningen er lokalt forankret, og de enkelte kontorer står for planlægning og udførelse af arrangementerne. Alle medarbejdere, der har fast arbejdstid på over otte timer om ugen, er medlem af personaleforeningen. Det faste månedlige bidrag på 50 kroner trækkes automatisk over lønnen.PersonaleforeningPI WTW ønsker vi at bakke op om en sund work-life-balance, hvor medarbejderne kan tilrettelægge deres arbejdsdag i forhold til individuelle behov. Som fuldtidsansat an-befaler vi som udgangspunkt, at du er til rå-dighed i tidsrummet 8-17 alle hverdage af-hængig af din speciikke kontrakt, men du har mulighed for selv at planlægge din ar-bejdstid inden for dette tidsrum. Fleksible arbejdstider

Alle medarbejdere, der er fyldt 20 år, er om-fattet af WTW’s irmapensionsordning. Som ny medarbejder bliver du tilbudt en person-lig rådgivningssamtale med en af vores dyg-tige pensionsrådgivere. Du vil blive kontaktet af en rådgiver, når du er tiltrådt din stilling, og rådgiveren vil oply-se dig om, hvilke informationer, du skal sen-de eller medbringe til samtalen.På baggrund af dine ønsker udarbejder råd-giveren en behovsanalyse og sørger for at få tilpasset din pensionsopsparing og forsikrin-ger, så de passer bedst muligt til dine behov. SeniorordningSyv år før din folkepensionsalder er der mu-lighed for at gå ned i tid og samtidig bevare fuld indbetaling til din pensionsordning. Medarbejdere, der er omfattet af seniorord-ningen, bliver tilbudt en gratis seniorrådgiv-ning hos en af vores seniorrådgivere. PensionsrådgivningVi ser frem til, at du starter hos os og bliver en del af WTW. Har du spørgsmål, som du mangler svar på, er du meget velkommen til at tage fat i din nye leder. Endnu en gang velkommen til.

Om WTWWTW (NASDAQ: WTW) leverer datadrevne, vidensbaserede løsninger med fokus på menne-sker, risiko og kapital. Vi kan med vores globale udsyn og lokale ekspertise i 140 lande være med til at skærpe virksomehders strategi, styrke organisationens robusthed, øge medarbej-dernes engagement og optimere resultaterne. Vi står helt på vores kunders side, afdækker nye muligheder for vedvarende succes – og skaber perspektiv, der bevæger dig. Læs mere på wtwco.com.NærumRundforbivej 3032850 Nærum+45 8813 9600HolstebroNupark 49F7500 Holstebro+45 8813 9400AarhusTangen 78200 Aarhus N+45 8813 9400AalborgØstre Havnepromenade 24 9000 Aalborg+45 8813 9200