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Répertoire2023-2024de l’enIAEEssonneLA PLATEFORME COLLABORATIVELA PLATEFORME COLLABORATIVEDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREEN ESSONNEEN ESSONNE
1 ÉDITO3 L’ESSONNE, UN TERRITOIRE SOLIDAIRE4 ACT’ESSONNE5 OBSERVATOIRE DE L’ESSONNE6 INDEX DES MÉTIERS7 LES FICHES DES ADHÉRENTS ACT’ESSONNE46 LEXIQUE47 EN SAVOIR PLUS SUR L’IAE 48 QUI EST RECRUTÉ PAR LES SIAE ? 49 QUELLES SPÉCIFICITÉS POUR CHAQUE TYPOLOGIE ? 53 CARTE DES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES 54 QUELS INTÉRÊTS POUR LA COLLECTIVITÉ, L’ENTREPRISE ET LE PARTICULIER ? 56 QUELS SONT LES LEVIERS D’ACTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE ? 58 QUELS SONT LES ACTEURS PARTENAIRES DE L’INSERTION SUR LE TERRITOIRE ?60 ANNUAIRE DES SIAE DE L’ESSONNESOMMAIRE
L’IAE,UNE RÉPONSELOCALE, ENGAGÉE,INCLUSIVE ET SOCIALEComme chaque année, Act’Essonne publie son répertoire afin de rendre visible l’ensemble des savoir-faire des structures d’insertion par l’activité économique.Ce document a pour vocation de vous donner toutes les informations nécessaires pour collaborer au mieux avec les acteurs de l’IAE en Essonne. Vous y trouverez les fiches structures de nos adhérents, rassemblant les informations essentielles (activités, localisation, contact…), et un index des métiers qui vous propose un classement par secteurs d’activité, vous permettant de cibler les structures en fonction de vos besoins.Enfin, pour mieux comprendre l’IAE, les pages « pour en savoir plus » décrivent les spécificités du public recruté, les typologies de structures, l’intérêt de recourir à l’IAE, les leviers d’action de la commande publique et les acteurs partenaires de l’insertion.Dans un contexte économique et social en transition, l’IAE remobilise des publics éloignés
de l’emploi à travers une multitude de métiers, un accompagnement au plus près des besoins et des parcours de formation adaptés à la singularité des personnes.Entreprises ou associations, les SIAE appartiennent au secteur de l’économie sociale et solidaire : au-delà de leur impact social, elles sont actrices du développement économique durable du territoire auquel elles appartiennent.Leur action peut se faire à différentes échelles, très localement au niveau des communes ou plus largement au niveau des agglomérations ou du département.Qu’il s’agisse de mise à disposition de personnel ou de production de biens et services, l’IAE permet à des personnes fragilisées d’accéder à l’emploi durable et de participer à l’économie locale.Collaborer avec les SIAE, c’est traduire en actes votre engagement local et inclusif.Act’Essonne
L’ESSONNE,UN TERRITOIRESOLIDAIREAvec plus d’une cinquantaine d’activités sur le territoire, cofinancées par le Département, l’insertion par l’activité économique est un dispositif incontournable pour le retour à l’emploi des personnes les plus fragiles. Act’Essonne demeure un partenaire essentiel pour assurer la cohérence territoriale et la diversité des activités en cohérence avec les entrepries aussi bien dites classiques que du champ du handicap. Le département soutient Act’Essonne pour développer des actions de communication auprès des partenaires éligibles, proposer des actions pour favoriser la coopération entre les structures et accompagner dans le répérage et les réponses des marchés réservés, en lien, notamment, avec les services départementaux (entretien des voiries, entretien des collèges, entretien des espaces naturels, grands chantiers d’infrastructure, distibution…) Ce sont autant d’actions qui contribuent à multiplier les opportunités pour les publics que nous accompagnons à s’insérer de manière durable dans notre société.Dany BoyerVice-présidente en charge de la protection de l’enfance, à la solidarité et à l’insertion3
Act’ESSonne, c’est un réseau départemental, s’appuyant sur une dynamique partenariale locale, pour promouvoir et développer une économie de proximité inclusive et durable. Nous rassemblons plus de quarante structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) engagées dans la co-construction d’un parcours d’accompagnement sur-mesure, pour chaque personne en recherche d’emploi.Notre réseau a pour ambition de faciliter l’interconnaissance des acteurs afin de développer des coopérations, à l’échelle du territoire, dans une logique de solidarité, avec l’objectif du travail pour tous.Act’Essonne : des servicespour les acteurs de l’insertionREPRÉSENTER les structures dans les instances de pilotage départementalesORGANISER ET ANIMER des temps d’échanges et d’interconnaissance entre les membres du réseauRENFORCER LES PARTENARIATS avec le département dans le cadre de sa politique d’insertionCONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE des SIAE et des acteurs du territoireCRÉER UN PÔLE RESSOURCES pour améliorer l’accompagnement socioprofessionel des salariés en insertionLa force d’un réseau pour l’emploi solidaire !
L’ESSONNE COMPTE 50 SIAEL’ESSONNE COMPTE 50 SIAE 26 ACI (ateliers et chantiers d’insertion) 6 AI (associations intermédiaires) 15 EI (entreprises d’insertion) 5 ETTI (entreprise de travail temporaire d’insertion) 1 EITI (entreprise d’insertion par le travail indépendant)Les SIAE représentent 3 832 salariés en parcours.En moyenne, 67 % des salariés en insertion ont fait une sortie dynamique. Sorties vers l’emploi durable : CDI, CDD > 6 mois, stage Sorties vers « un emploi de transition » : CDD < 6 mois, intérim, contrats aidés Formations qualifiantes, contrat d’apprentissageZOOM SUR LES PUBLICSZOOM SUR LES PUBLICS 17 % âgés de 18 à 26 ans 25 % âgés de plus de 50 ans 43 % femmes/57 % hommes au globalLes secteurs d’activité sont encore fortement genrés : les métiers du bâtiment sont essentiellement occupés par des hommes et ceux du nettoyage par des femmes.OBSERVATOIRE DE L’ESSONNEOBSERVATOIRE DE L’ESSONNE*Données DDETS 20222911 6641 12871534EI ACI ETTIEITIAIRÉPARTITION DES EFFECTIFS SALARIÉS EN PARCOURS PAR TYPE DE SIAE*PROFIL DES SALARIÉSRÉCRUTÉS EN SIAE*TRAVAILLEUR EN SITUATION DE HANDICAPBÉNÉFICIAIRE DE L’ALLOCATION AUX ADULTES HANDICAPÉSBÉNÉFICIAIRES DE L’ALLOCATION DE SOLIDARITÉ SPÉCIFIQUEBÉNÉFICIAIRES DU REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVEHABITANTS DE QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE27 %34 %5 %2 %4 %5
SERVICES AUX ORGANISATIONS Accompagnement à l’entrepreureriat ____________23 Archivage ____________________16, 38 Centre d’appels ________________38 Conciergerie ____________________29 Gestion et collecte des déchets ____ 12, 29, 38, 39, 40 Informatique ___________________ 16 Médiation _______________ 16, 39, 41 Nettoyage ________________29, 39, 41 Logistique ___________________29, 44 Restauration ____________________ 15 Transport ________________________44 MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL/INTERIM Administratif _____9, 24, 37, 43, 45 Espaces verts _________9, 10, 13, 17, _________________ 22, 24, 37, 43, 45 Environnement-gestion des déchets _____9, 10, 13, 24, 25, 26, 45 Industrie _________________________26 Logistique-manutention __9, 10, __________13, 17, 24, 25, 26, 37, 43, 45 Médiation __________9, 10, 17, 18, 24 Médico-social __________________22 Nettoyage __________9, 10, 13, 17, 22, ________________________24, 43, 45 Restauration collective ___9, 10, ______________ 13, 17, 22, 24, 26, 43 Second œuvre ____________9, 10, 13, ______________24, 25, 26, 37, 43, 45 Transport ____________10, 25, 37, 45 Travaux publics _____________ 10, 24, ____________________ 25, 26, 37, 45 Services à domicile _____9, 10, 13, _____________________17, 22, 24, 43 AIDE À LA PERSONNE Accompagnement _____________ 15 MÉTIERS VERTS Apiculture _____________________8, 21 Élevage ________________________8, 35 Espaces verts ____8, 18, 20, 21, 28, _________________29, 33, 34, 39, 41 Écopâturage _____________________ 18 Ferme pédagogique __________21 Horticulture _____________________32 Maraîchage ________________8, 18, 21, _________________27, 30, 32, 34, 35 BÂTIMENT Bâti ancien ___________________14, 21 Second œuvre ______12, 14, 21, 29, ________________________36, 39, 41 ÉCONOMIE CIRCULAIRE Aide alimentaire ______________42 Atelier cycle _____________19, 21, 38 Garage solidaire _______________19 Recycleries _________________ 38, 40 Transformation alimentaire _____________________30 Vente en circuit court ____27, 30, _______________________ 32, 34, 35 AUTOUR DU TISSU Blanchisserie ___________________ 31 Couture ___________________ 11, 31, 38 Retouches et repassage __ 11, 31Indexdesmétiers
fichesdeslesadhérents
SIÈGE SOCIAL ❘6 AVENUE DE LA PLAINEHAUTE ❘91560 CROSNEGwenaëlle Duchemingduchemin@asso-abeilles.fr 01 69 48 88 43Abeilles Maraîchèresabeilles-aide-entraide.fr13 salariés en insertion [ETP]3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 575 400 €CROSNE●● MARAÎCHAGE MARAÎCHAGE & ESPACES VERTS& ESPACES VERTSMaraîchage biologique, apiculture, élevage de poules, arboriculture, entretien écologique d’espaces vertsCollectivités, entreprises, particuliers- 3 500 paniers de légumes bio distribués chaque année- 50 espèces de légumes, 130 variétésEn 2011, Abeilles Aide et Entraide crée un chantier d’insertion de mobilisation en maraîchage biologique, Abeilles Maraîchères. Véritable laboratoire de pratiques agroécologiques, Abeilles Maraîchères propose en plus de la vente directe à sa production des prestations en aménagement et entretien d’espaces verts, dans le respect des valeurs d’un développement durable.abeilles-aide-entraide.fr
Gwenaëlle Duchemingduchemin@asso-abeilles.fr 01 69 48 88 43Abeilles Aide et Entraideabeilles-aide-entraide.fr72 salariés en insertion [ETP]14 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 2 473 500 €●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELNettoiement urbain, entretien de locaux, restauration collective, manutention, entretien espaces verts et jardin, médiation, animation périscolaire, administratif, services aux particuliers (ménage, repassage, garde d’enfants, …), peinture en bâtimentCollectivités, bailleurs sociaux, entreprises, particuliersCollectivités (Val d’Yerres Val de Seine, Épinay-sous-Sénart, Crosne, Boussy-Saint-Antoine), Conseil départemental de l’Essonne (collèges), La PosteAbeilles Aide et Entraide, une ruche de compétences aux services des particuliers et des professionnels dans de nombreux domaines. Abeilles aide et entraide propose des solutions aux donneurs d’ordre pour besoins ponctuels ou réguliers. Son ancrage local permet de développer un lien de proximité avec chacun et de répondre au plus juste aux demandes.9SIÈGE SOCIAL ❘125 RUE FERDINANDBUISSON ❘91210 DRAVEIL
SIÈGE SOCIAL ❘10 CHEMIN DU LARRIS ❘91150 ÉTAMPESLees Garcia/Cécile Jubinaction-emploi@ae91.fr 01 69 16 11 12Action Emploiae91.fr76 salariés en insertion [ETP]16 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 2 612 000 €ÉTAMPESAGENCEÉG LY●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEntretien des locaux, services à domicile (entretien de la maison, du linge, garde d’enfants…), entretien espaces verts et jardins, nettoiement urbain, animation, manœuvre BTP, restauration, chauffeurs PL et manutentionCollectivités, entreprises, associations et particuliersLa Poste (agents de médiation), Conseil départemental de l’Essonne (collèges)Certifiée ISO 9001, Action Emploi propose un service de mise à disposition de personnel de qualité à ses clients ainsi que l’avantage de la proximité et de la réactivité. Action Emploi, reconnue entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS), fait le lien entre des demandeurs d’emploi du sud Essonne et les besoins en main-d’œuvre du territoire. Action Emploi répond aux demandes des entreprises dans le cadre de la clause d’insertion.
SIÈGE SOCIAL ❘10 RUE DU BOISDEGUILLAUME ❘91000 ÉVRYSabrina Monteiro Corinne Galisserrepasserieactive @asea-asso.fr01 60 79 69 26Activeasea-association.org8 salariés en insertion [ETP]3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET NCÉVRY●● REPASSERIEREPASSERIERepassage de haute qualité sur linge propre et couture, retouchesCollectivités, entreprises, associations et particuliersPressing Leclerc de Viry, In Extenso Lisses, Friperie FactoryPorté par ASEA, Active est une repasserie professionnelle qui propose un traitement du linge en moins de 48 heures avec la mise à disposition de panière à linge fermée pour limiter l’usage de plastiques à usage unique.11
SIÈGE SOCIAL ❘1 RUE ANNEFRANK ❘91700 SAINTEGENEVIÈVEDESBOISFranck Witefranck.wite@ aries-iae-formation.fr 01 60 16 33 68Ariesaries-iae-formation.fr61 salariés en insertion [ETP]57 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 9 000 000 €SAINTEGENEVIÈVEDESBOISCHANTIERSÉVRY, CORBEILESSONNES, SAVIGNYSURORGE, ATHISMONS, SACLAYZONE D’INTERVENTION : IDF●● BÂTIMENTBÂTIMENT●● SECOND ŒUVRESECOND ŒUVRE●● COLLECTE ET VALORISATION COLLECTE ET VALORISATION DES DÉCHETSDES DÉCHETS●● MULTISERVICES D’ACCUEILMULTISERVICES D’ACCUEILÉco-construction, peinture, revêtements de sols, collecte et valorisation des déchets, accueil des voyageurs en gareEntreprises et collectivitésImmobilière 3F, école Polytechnique, VINCI, SNCF Transilien, SNCF Gares et Connexions, Collectivités territoriales, protection judiciaire de la jeunesse, lycée de PalaiseauARIES, entreprise sociale apprenante depuis 1985, porte 8 chantiers d’insertion en Ile-de-France dans les secteurs d’activité du second œuvre du bâtiment, de la logistique et du service, de la collecte et la valorisation des déchets. ARIES propose des formations qualifiantes et certifiantes via son centre de formation certifié Qualiopi.
SIÈGE SOCIAL ❘3234 BOULEVARD DENISPAPIN ❘91130 RISORANGISSabrina Monteiro Corinne Galisserasea91ai@gmail.com 01 60 77 15 36ASEAasea-association.org41 salariés en insertion [ETP]14 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET NCRIS ORANGISAGENCEÉVRYCOURCOURONNES●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEntretien du domicile et des locaux, espaces verts et jardins, déménagement/manutention, aide au bricolage/peinture, distribution de magazines, restaurationProfessionnels, collectivités, bailleurs & syndics, associations, particuliersMedef Essonne, PCVE, Le Républicain, La Poste, mairies d’Étiolles, Saint-Germain-lès-Corbeil, Tigery, Le Coudray-Montceaux, Évry-Courcouronnes, Conseil départemental de l’Essonne (collèges)ASEA (Association services emploi accompagnement) est issue de la fusion des associations AIVE et ARPE qui comptent plus de 25 ans d’expérience sur le territoire. ASEA met à disposition ses salariés auprès de professionnels, dans le cadre de missions de travail rémunérées.13
SIÈGE SOCIAL ❘17 RUE DE LA GAUDRÉE ❘91410 DOURDANCédric Blondeaucontact@base91.fr 06 64 15 81 60BASEbase91.fr5 salariés en insertion [ETP]3 salariés permanentsSCOP ARLBUDGET 300 000 €DOURDAN●● BÂTIMENTBÂTIMENTPeinture, nettoyage et démolition, maçonnerie intérieure et extérieureParticuliers, collectivités, bailleurs sociauxSNL EssonneCréée en mars 2021, Bâtir Apprendre Sud Essonne est spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle sur le bâti ancien, l’aménagement intérieur, les finitions, avec une attention particulière à l’écologie. BASE a développé une compétence spécifique dans l’utilisation de matériaux naturels (isolation en laine végétale…).
SIÈGE SOCIAL ❘23 RUE DES ATELIERS ❘91350 GRIGNYLaurence Richardcontact@cfp-gps.fr 01 69 56 91 91CFP GPScfp-gps.fr42 salariés en insertion [ETP]15 salariés permanentsEPICBUDGET 2 683 500 €GRIGNY●● NETTOYAGENETTOYAGE●● RESTAURATIONRESTAURATION●● ACCOMPAGNEMENT ACCOMPAGNEMENT ET ANIMATIONET ANIMATIONHygiène et propreté, restauration collective, assistance de vie aux familles, accompagnement éducatif petite enfance, animation sport et loisirs sportifsCollectivités, entreprisesPlateforme des métiers de l’autonomie 91 et 77, mairie de Grigny, mairie de Corbeil-Essonnes, Maison Mavrommatis, Clubs sportifs de GPSLe Centre de formation et professionnalisation Grand-Paris-Sud propose aux entreprises et aux collectivités des partenariats pour l’intégration de salariés en insertion au sein de leurs équipes. Le CFP témoigne de la volonté des acteurs locaux d’assurer une offre de formation de proximité répondant aux besoins des habitants et des entreprises du bassin d’emploi.15
SIÈGE SOCIAL ❘10 RUE DU TERRAGE ❘75010 PARISRaphaële Gubertcontact@colombbus.org 01 85 09 11 14Colombbuscolombbus.org18 salariés en insertion [ETP]19 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 2 083 500 €PARISCHANTIERSEVRY, MASSY●● INFORMATIQUEINFORMATIQUEInformatique, animation d’activités de groupe, action socialeCollectivités, entreprisesDépartement de l’Essonne, Cœur Essonne Agglomération, Mission locale des 3 Vallées, Mozaïk RHCréée en 2000, Colombbus propose de la production numérique : création et refonte de site internet, création logo et charte graphique. Colombbus est par ailleurs certifiée Qualiopi : le chantier d’Evry forme au métier d’intégrateur-développeur web et le chantier de Massy au métier de responsable d’espace et médiation numérique.dynamique-embauche.fr
SIÈGE SOCIAL ❘1 RUE AMBROISECROIZAT ❘91120 PALAISEAUDavid Bessecontact@ dynamique-embauche.fr 09 53 96 06 32Dynamique Embauchedynamique-embauche.fr46 salariés en insertion [ETP]11 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET NCPALAISEAUAGENCESGIFSURYVETTE, LES ULIS, VILLEBONSURYVETTE●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEntretien des locaux et du cadre de vie, repassage, jardinage, restauration, déménagement/manutention, services aux bâtiments, accueil/orientation des publics, services aux particuliersCollectivités, entreprises, particuliersConseil départemental de l’Essonne, ministère du TravailEmployeur solidaire agréé depuis 1989 par le département de l’Essonne et le ministère du travail, Dynamique Embauche intervient auprès des particuliers et professionnels de façon ponctuelle ou régulière. Dynamique Embauche assure le recrutement des salariés, la mise en relation et se charge de toutes les formalités administratives.17
SIÈGE SOCIAL ❘3 CHEMIN DE VILLIERS ❘91360 ÉPINAYSURORGEMartin Stordeurmstordeur@emmaus.asso.fr 01 76 60 65 75Emmaüs solidaritéemmaus-solidarite.org12 salariés en insertion [ETP]3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 340 000 €ÉPINAYSURORGE●● MARAÎCHAGEMARAÎCHAGE●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● ÉCOPÂTURAGE ÉCOPÂTURAGEEntretien d’espaces verts, production horticole (légumes, fruits et plantes), vente, recyclage et bergerieCollectivités, entreprises, particuliers2 hectares d’espaces vertsSitué dans l’enceinte de l’hôpital Perray-Vaucluse, Emmaüs Solidarité accueille, héberge, accompagne plus de 400 personnes en rupture de logement depuis 60 ans. Le chantier d’insertion du Bois de l’Abbé d’Emmaüs Solidarité forme à la permaculture et l’artisanat durable.
SIÈGE SOCIAL ❘10 CHEMIN DU LARRIS ❘91150 ÉTAMPESGuillaume Garsoncontact@ essonnemobilites.fr 01 69 16 11 69Essonne MobilitéS Garages solidairesessonnemobilites.orgÉTAMPESGARAGESSAVIGNYSURORGE, ORSAY 18 salariés en insertion [ETP]22 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 1 910 000 €●● ATELIER MÉCANIQUE ATELIER MÉCANIQUE ET RÉPARATIONET RÉPARATIONMécanique automobile, vente, location Mécanique 2 roues (vélo, scooter, trottinette)Demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS, AAH), jeunes suivis en mission locale, personne en situation de handicap, associations du secteur social, collectivitésGarages solidaires : Université Paris-Saclay, Action Logement, Emmaüs, ESAT Mozaic, Croix-Rouge, AGORAR Atelier 2 roues : CDC habitat, I3F, ACF La sablière, CAESE, CCVE, GOSB, Cœur Essonne, EPNAK, CS Grand Vaux, IMPro Vayres sur Essonne, la FUB, REFEREssonne MobilitéS porte deux garages solidaires pour l’entretien, la réparation, la location et la vente de voitures. d’occasion et un atelier 2 roues. L’association met aussi en œuvre des diagnostics mobilité, du transport à la demande, de la location de deux roues et de voitures, de l’accompagnement au permis de conduire (B et AM) et des formations mobilité.19
SIÈGE SOCIAL ❘93 RUE ÉDOUARDVAILLANT ❘91200 ATHISMONSFabienne Le Marrecdirection.idfs @etudesetchantiers.org 01 60 78 19 12Études et Chantiers SoliGreenetudesetchantiers.orgATHISMONS12 salariés en insertion [ETP]75 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 678 000 €●● ESPACES VERTSESPACES VERTSÉtudes, créations et entretien d’espaces verts urbains ruraux et en milieux naturels (plantation et tonte), aménagements paysagers (clôture, dallage…)Collectivités, entreprises, syndicats, bailleursSNCF Réseaux, Suez, Rigoles du plateau de Saclay (SIAHVY et SIAVB), Morsang-sur-Orge, Parc départemental de la Poudrerie, Ville de ParisÉtudes et Chantiers SoliGreen®, conventionnée en mai 2019, a été créée sur la base d’un des ateliers chantiers d’insertion de l’Essonne existant depuis 2015 dans le but de répondre : aux objectifs en matière d’insertion, en créant un outil complémentaire lié au développement de compétences techniques nouvelles et permettant de diversifier et multiplier les sorties en emploi ; aux attentes plus exigeantes des donneurs d’ordres d’Études et Chantiers IDF en termes de technicité, de mobilité et de capacité d’adaptation.
SIÈGE SOCIAL ❘1 RUE DE L’ORGE ❘91000 ÉVRYFabienne Le Marrec direction.idfs @etudesetchantiers.org 01 60 78 19 12Études et Chantiers Ile-de-FranceÉVRYCHANTIERSGRIGNY, VIGNEUXSURSEINE, LES ULIS, PALAISEAUetudesetchantiers.org68 salariés en insertion [ETP]75 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 3 430 000 €●● MARAÎCHAGE MARAÎCHAGE & ESPACES VERTS& ESPACES VERTS●● BÂTIMENTBÂTIMENT●● ATELIER RÉPARATION CYCLEATELIER RÉPARATION CYCLE●● FERME PÉDAGOGIQUEFERME PÉDAGOGIQUEEntretien des espaces verts et naturels, maraîchage et animation nature, recyclage et réemploi de cycle et animations autour du vélo, bâtiment et second œuvre et bâti ancienCollectivités, entreprises, syndicats, bailleursSNCF Réseaux, Suez, Rigoles du plateau de Saclay (SIAHVY et SIAVB), Morsang-sur-Orge, Parc départemental de la Poudrerie, Ville de ParisAssociation d’éducation populaire et d’économie sociale solidaire et circulaire, Études et Chantiers est spécialiste de l’action collective au service de l’intérêt général, de l’insertion des personnes et du mieux-vivre ensemble. Concrètement, ce sont 15 ateliers et chantiers d’insertion en Ile-de-France dont 6 en Essonne sur des supports diversifiés et adaptés aux besoins locaux en visant la préservation de l’environnement.21
SIÈGE SOCIAL ❘215 CHEMIN DU CHARREL ❘13400 AUBAGNEbrunoy@eureka-interim.fr01 85 12 99 96Eureka IntérimBRUNOYeureka-interim.fr7 398 salariés en insertion [ETP]137 salariés permanentsSASBUDGET NC●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELMise à disposition de personnel dans les secteurs médico-sociaux, des services à la personne, les espaces verts, restauration, entretien des locaux..Entreprises, établissements publics et privésEureka, filiale du Groupe d’inclusion La Varappe, se bat depuis 25 ans pour donner à chacun le pouvoir de jouer son rôle dans la société. Nous faisons le choix de la proximité et opérons sur tous les périmètres de recrutement inclusif. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer les meilleures solutions d’emploi.
SIÈGE SOCIAL ❘28 AVENUE DE LA RÉSISTANCE ❘91700 SAINTEGENEVIÈVEDESBOISStana Harmenilstana.harmenil @groupe-sos.org06 02 15 05 11GerminalSAINTEGENEVIÈVEDESBOISgerminal-territoires.fr21 salariés en insertion [ETP]3,7 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET NC●● ACCOMPAGNEMENT ACCOMPAGNEMENT À L’ENTREPRENEURIATÀ L’ENTREPRENEURIATAccompagnement des entrepreneurs en insertion dans le développement de leur activitéLes clients des travailleurs indépendants sont des entreprises, des collectivités et des associationsL’association Germinal soutient et finance l’entrepreneuriat depuis 20 ans, elle accompagne l’émergence et la consolidation de projets de création ou de reprise d’entreprise, portés par des personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, tout en y intégrant des enjeux de transition écologique.23
SIÈGE SOCIAL ❘24 RUE DANIELLECASANOVA ❘91170 VIRYCHÂTILLONMarie-Andrée Vassasviry@hercule-insertion.fr 01 69 45 52 52Hercule Insertionhercule-multiservices.fr90 salariés en insertion [ETP]18 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 3 200 000 €VIRYCHÂTILLONANTENNESLONGJUMEAU, SAINTEGENEVIÈVEDESBOIS●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEntretien des locaux, entretien d’espaces verts et jardin, nettoiement urbain, restauration, administration, manutention, collecte de déchets ménagers, travaux publics, services à domicile (entretien de la maison, du linge et garde d’enfants…)Collectivités, bailleurs, entreprises, associations, particuliersLa Poste, Énédis, Transamo, Conseil départemental, Cœur Essonne Agglomération, Grand-Orly Seine-Bièvres, Sainte-Geneviève-des-Bois, Viry-Châtillon, LongjumeauDepuis 1987, Hercule Insertion propose des missions ponctuelles ou régulières, aux particuliers ou professionnels. Employeur de la mise à disposition, Hercule Insertion prend en charge toutes les démarches administratives liées au salarié. Hercule Insertion intervient sur les marchés publics notamment dans l’exécution des clauses sociales.
SIÈGE SOCIAL ❘2 RUE DU CHEMIN DES FEMMES ❘91300 MASSYLamine Sakholamine.sakho@humando.fr 01 69 30 07 90Humandohumando.fr124 salariés en insertion [ETP]6 salariés permanentsSASBUDGET 5 369 195 €MASSYANTENNEÉVRY●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELBâtiment et construction, travaux publics, environnement, transport et logistiqueEntreprisesVinci (ligne 18), Eiffage, STEF, DHL, hôpital Nord-EssonneHumando est une entreprise du réseau Adecco Insertion pratiquant la mise à disposition de salariés intérimaires auprès d’entreprises. Depuis 2011, les agences interviennent en Essonne dans le domaine du BTP, de la logistique, de l’environnement et du tri des déchets.25
SIÈGE SOCIAL ❘28 AVENUE DE LA RÉSISTANCE ❘91700 SAINTEGENEVIÈVEDESBOISYanne Tchicamboudyanne.tchicamboud @groupevitaminet.com 01 84 65 02 95Janusjanus-vt.com23 salariés en insertion [ETP]66 salariés permanentsSASBUDGET 1 236 000 €SAINTEGENEVIÈVEDESBOIS●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEnvironnement, BTP, logistique, tertiaire et service, industrie et restaurationEntreprises de tous secteurs (grands groupes, ETI, PME, TPE), collectivités locales et administrations publiquesSepur, Ikéa, Semaer, Spie-BatignollesFiliale du Groupe Vitamine T, Janus Solutions RH est un réseau d’agences intérims expertes du travail temporaire d’insertion (ETTI), spécialisées dans les métiers de premiers niveaux de qualification dans les domaines de l’industrie, du bâtiment, de l’environnement, de la gestion de déchets, de la logistique, du tertiaire… Janus accompagne les entreprises attributaires de marchés publics dans leurs réponses aux clauses d’insertion, de marchés ayant des besoins de remplacement de personnel, de réponses à des pics d’activité, de formation et de recrutement de personnel sur des postes de premiers niveaux de qualification.
SIÈGE SOCIAL ❘4 RUE DES ARPENTIS ❘91340 VAUHALLANMarc Bremondjardindecocagnedelimon @paris-cocagne.org01 69 41 37 94Jardin de Cocagne de Limonjardindelimon.cocagnebio.fr26 salariés en insertion [ETP]10 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET NCVAUHALLAN●● MARAÎCHAGEMARAÎCHAGEMaraîchage biologique, vente en circuits courts de paniers bio, locaux et solidairesCollectivités, entreprises, particuliersVente directe de légumes bio auprès des 500 adhérents du Jardin sous forme de paniers de légumes bio, locaux et solidairesFerme maraîchère certifiée agriculture biologique, le Jardin de Cocagne de Limon accueille les formations des futurs créateurs et des permanents des Jardins de Cocagne afin de leur transmettre les valeurs du réseau et de les soutenir dans leurs projets. Son objectif est de développer un Jardin de Cocagne de grande envergure, qui atteindra à un millier de paniers hebdomadaires, et d’être pleinement intégré dans le projet global de la Maison Cocagne (exploitation maraîchère, lieu de restauration, site national et lieu de formation).27
SIÈGE SOCIAL ❘9 RUE ANGIBOUST ❘91460 MARCOUSSISMartin Thiebaultmartin.thiebault@ apprentis-auteuil.org06 62 61 44 27Jardins d’Auteuiljardinsd’auteuils.fr12 salariés en insertion [ETP]9 salariés permanentsSASUBUDGET NCMARCOUSSISZONE D’INTERVENTION : IDF●● ESPACES VERTSESPACES VERTSEntretien de jardins, taille, élagage, plantation, remise en état, aménagement paysager (terrasse, dallage, taille, arrosage automatique, etc.)Particuliers, résidences de copropriétés, collectivités, organismes d’état, entreprisesSuez-Lyonnaise des eaux, Syndicat des vétérinaires, Journal Officiel-premier ministre, préfecture-sous-préfecture de l’Essonne, Diocèse parisien, siège de congrégation des Petites Sœurs de l’Assomption.Les Jardins d’Auteuil sont spécialisés dans les travaux paysagers et d’élagage, notamment l’aménagement et la création. Sur les chantiers, les ouvriers sont encadrés par un chef d’équipe professionnel et capables d’utiliser du matériel professionnel en toute sécurité. Filiale de la Fondation Apprentis d’Auteuil, Jardins d’Auteuil est aussi présent sur les départements 77 et 95.
SIÈGE SOCIAL ❘24 RUE DANIELLECASANOVA ❘91170 VIRYCHATILLONJulien Roullier resp.activite @conciergerie-hercule.fr07 87 36 48 07La conciergerie d’Herculehercule-multiservices.fr20 salariés en insertion [ETP]4,5 salariés permanentsSASUBUDGET 1 047 000 €SAINTEGENEVIÈVEDESBOIS●● PRESTATIONS PRESTATIONS MULTISERVICESMULTISERVICESPropreté : tertiaire, industrielle et urbaine, entretien des espaces verts, rénovation intérieure tous corps d’état Facility management et conciergerie d’entreprise : poly-maintenance, logistique, collecte de déchets, manutentionEntreprises, particuliers, associations, bailleurs, collectivités territorialesGrand-Orly Seine Bièvres, Cœur Essonne, Vinci, SNCF, 1 001 Vies Habitat, la Fête de l’Huma, Gmt Bâtiment, Seqens, Wurtz immobilier, SNLDepuis 2019, La Conciergerie d’Hercule, entreprise solidaire d’utilité sociale facilite le quotidien de ses clients tout en apportant un service qui a du sens.29
SIÈGE SOCIAL ❘CHEMIN DU REGARD ❘91460 MARCOUSSISHélène Lacroixh.lacroix @lespotagersdemarcoussis.fr 01 64 49 52 80La Ferme des Potagers de Marcoussislespotagersdemarcoussis.org18 salariés en insertion [ETP]12 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 2 000 000 €MARCOUSSIS●● MARAÎCHAGEMARAÎCHAGE●● CONSERVERIECONSERVERIEProduction des légumes bio, transformation alimentaireMagasins bio, cantines scolaires, plateformes numériques, entreprises locales, marchés, restaurateurs, supermarchés, épicerie bio, ruches, Epi, particuliers14 000 paniers hebdomadaires livrés en 2021 avec 60 variétés de légumes bioCréée en 1999, La Ferme des Potagers de Marcoussis exerce une activité de maraîchage biologique. La ferme transforme sa production grâce à sa conserverie et la commercialise dans sa boutique solidaire. Membre du réseau Cocagne et acteur de la transition écologique et alimentaire, La Ferme des Potagers de Marcoussis est ancrée dans le territoire, la vie de la vallée et est un des acteurs solidaires du projet agricole de Marcoussis et du Triangle Vert.
SIÈGE SOCIAL ❘1 AVENUE DE L’OURAL ❘91140 VILLEBONSURYVETTEDavid Bessecontact@larepasserie91.fr 01 69 28 95 79La Repasserie de Courtabœufdynamique-embauche.fr15 salariés en insertion [ETP]3 salariés permanentsSASU À BUT NON LUCRATIFBUDGET NCPALAISEAU●● BLANCHISSERIEPRESSINGBLANCHISSERIEPRESSINGFilière traitement textile éco-respectueuse (blanchisserie, repasserie, retoucherie et broderie)Entreprises, collectivités, associations, particuliersCE RATP, Fondation Orange, Ma conciergerie Technopolis, Alfred Conciergerie, Service personnel, centres pénitenciers, laboratoires médicaux, chambres d’hôtes, sociétés de BTPMembre du groupe Dynamique Embauche, la Repasserie de Courtaboeuf propose depuis 2012 une offre éco-respectueuse du textile : blanchisserie, retoucherie, repasserie, broderie.31
SIÈGE SOCIAL ❘22 RUE DE LA MARE ❘91630 AVRAINVILLEFrançois Bataillardfleuriste@fleurs-bio.fr 01 60 82 94 96Le Chemin des Fleursfacebook20 salariés en insertion [ETP]6,5 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET NCAVRAINVILLE●● MARAÎCHAGE MARAÎCHAGE & HORTICULTURE& HORTICULTUREHorticulture, fleuristerie, décoration florale, maraîchageCollectivités, entreprises, particuliers adhérentsLollapalooza (décoration florale), La Ruche qui dit Oui ! (distribution), We Can Doo (ateliers)Créé en 2014 et installée sur une ancienne exploitation horticole, Le Chemin des Fleurs (anciennement « Fleurs de Cocagne »), propose à ses clients des paniers de fruits et légumes ainsi que des compositions florales. Leur agriculture locale et biologique est certifiée Ecocert. Le Chemin des Fleurs fleurit des évènements BtoB et des cérémonies privées. Il propose également des ateliers et journées d’immersion à la ferme.Sophie Labracherieslabracherie@cd-essonne.fr01 60 91 79 18Le Mérévillois du Conseil départemental3 salariés en insertion [ETP]2 salariés permanentsCOLLECTIVITÉBUDGET NCessonne.frLE MÉRÉVILLOIS
SIÈGE SOCIAL ❘RUE VOLTAIRE ❘91660 LE MÉRÉVILLOISSophie Labracherieslabracherie@cd-essonne.fr01 60 91 79 18Le Mérévillois du Conseil départemental3 salariés en insertion [ETP]2 salariés permanentsCOLLECTIVITÉBUDGET NCessonne.frLE MÉRÉVILLOIS●● ESPACES VERTS ESPACES VERTSEntretien des espaces verts et naturels : enrochements, grottes, petit abattage, taille et tonte, débroussaillage, berges et cheminsConseil départemental de l’EssonneParc de 58 hectares de style anglo-chinois de la fin du XVIIIe siècleLes salariés du chantier d’insertion du Conseil départemental sont en poste dans les différents domaines départementaux (Méréville, Chamarande, Montauger) pour entretenir les jardins historiques à caractère exceptionnel.33
SIÈGE SOCIAL ❘CHÂTEAU DE SILLERY ❘91630 EPINAYSURORGEMathieu Bétrancourt dir.lcs@ffbs-sillery.com01 69 79 36 30Les Chantiers de Silleryffbs-sillery.com10 salariés en insertion [ETP]2 salariés permanentsFONDATIONBUDGET 370 000 €EPINAYSURORGE●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● MARAÎCHAGE BIOLOGIQUEMARAÎCHAGE BIOLOGIQUEEspaces verts, maraîchage biologiqueParticuliers, professionnelsMarché d’Épinay-sur-Orge, le Secours fraternel, cuisine centrale des Guyards, restaurant Le Pâtisson, mairies de Ris-Orangis, Athis-Mons, Villemoisson-sur-OrgeCréés en 2020, Les Chantiers de Sillery produisent des fruits et légumes commercialisés sur un point de vente public, toutes les semaines. Les Chantiers de Sillery sont portés par La Fondation franco-britannique de Sillery.
SIÈGE SOCIAL ❘10 CHEMIN DU LARRIS ❘91150 ÉTAMPESLaëtitia Normand Alvarezl.normand-alvarez@lpdt.fr07 83 48 31 65Les Potagers du Télégraphelpdt91.fr18 salariés en insertion [ETP]7 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 126 000 €ÉTAMPES●● MARAÎCHAGEMARAÎCHAGEProduction et commercialisation de produits maraîchers (fruits, légumes, aromatiques, œufs)Collectivités, entreprises, particuliersCantine scolaire Itteville, APESE Haïti, La Ruche qui dit Oui !Créés en 2002, les Potagers du Télégraphe produisent et commercialisent leurs produits biologiques. L’association développe par circuits courts, l’approvisionnement d’un réseau de distribution diversifié comme les cantines scolaires, les plateformes numériques, les entreprises locales, les marchés, les restaurateurs ainsi que les familles du territoire.35
SIÈGE SOCIAL ❘13 AVENUE JEANMERMOZ ❘91170 VIRYCHATILLONLadji Niakatel.niakate @mjclespasserelles.org01 69 24 63 78MJC Les Passerellesmjclespasserelles.org15 salariés en insertion [ETP]3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 2 000 000 €VIRYCHÂTILLON●● BÂTIMENTBÂTIMENTRénovation en bâtiment second œuvreCollectivités, associationMairie de Viry-ChâtillonDepuis 2003 le chantier de la MJC Les Passerelles propose ses activités de second-œuvre de peintre en bâtiment carreleur ou plaquiste.
Gaëlle Duchesnejuvisy@pro-emploi.fr01 69 05 42 04Pro Emploipro-emploi.fr138 salariés en insertion [ETP]10 salariés permanentsSASBUDGET 4 870 000 €JUVISYSURORGEANTENNESLOGNES 77, SEVRAN 93, CHOISYLEROI 94 TRAPPES 78, CERGY 95ZONE D’INTERVENTION : IDF●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELAdministration, transport et logistique, bâtiment construction et services associés, espaces verts et jardin, travaux publicsEntreprisesLa Poste, Paprec, Semardel, Perray Vaucluse, AdomaPro Emploi, certifiée CEDRE-ISO 9001, propose aux entreprises des solutions à leurs besoins en ressources humaines : intérim, recrutement, recherche de profils pour la mise en place d’une politique « diversité/mixité » mise en œuvre de dispositif de formation/recrutement… Pro Emploi les accompagne également dans le déploiement sociétal de l’entreprise, dans leurs actions visant à satisfaire à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ou dans leur réponse aux clauses d’insertion sociale présentes dans les marchés publics.37SIÈGE SOCIAL ❘25 RUE HOCHE ❘91260 JUVISYSURORGE
SIÈGE SOCIAL ❘45 RUE DE L’ESSONNE ❘91720 PRUNAYSURESSONNEElodie Vreuillecontact @recycleriedugatinais.org01 64 99 38 22Recyclerie du Gâtinaisrecycleriedugatinais.org30 salariés en insertion [ETP]7 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 1 700 000 €PRUNAYSURESSONNE●● ÉCONOMIE CIRCULAIREÉCONOMIE CIRCULAIRECollecte, valorisation et vente de produits et matières en vue de leur réemploi ou recyclage, sensibilisation à la prévention des déchets, centre d’appels téléphonique, atelier cycle, atelier textile upcyclingCollectivités, entreprises, particuliers241 tonnes d’objets collectés, 726 enfants sensibilisés à la prévention des déchets réalisée pour le compte du SIREDOM. Partenaires : Ecologic, Eco-Mobilier, Paprec, Depolia, ScrelecCréée en 2012, la Recyclerie du Gâtinais récupère les produits des particuliers, des entreprises et des collectivités via les donations sur site, les vides maison et les débarras d’entreprise. Après tri, sélection et valorisation, les objets de seconde-main sont vendus en boutique. La recyclerie propose également une offre de centre d’appels et vient de lancer un atelier vélo de réparation et vente.
Géraldine Grillatcontact@rqpe91200.fr01 86 24 02 41Régie de quartier Les Portes de l’Essonnerecyclerie-portesessonne.fr15 salariés en insertion [ETP]7 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 1 026 000 €ATHIS MONS●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● ÉCONOMIE CIRCULAIREÉCONOMIE CIRCULAIRE●● BÂTIMENTBÂTIMENT●● NETTOYAGENETTOYAGE●● MANUTENTIONMANUTENTION●● MÉDIATIONMÉDIATIONCollectes encombrants et débarras, entretien en espaces verts, peinture et petite maçonnerie, propreté urbaine, manutention, accueil et médiationParticuliers, entreprises, collectivités, bailleursGrand Orly Seine Bièvre, Athis-Mons, I3F, 1 001 Vies Habitat, CDC HabitatCréé en 2007, la RQPE intervient avec son entreprise d’insertion dans l’entretien des espaces verts, la propreté, la manutention, les petits travaux et la collecte de déchets encombrants débarras à l’échelle de son territoire.39SIÈGE SOCIAL ❘9 RUE DE L’ÉPINETTE ❘91200 ATHISMONS
SIÈGE SOCIAL ❘29 QUAI DE L’INDUSTRIE ❘91200 ATHISMONSGéraldine Grillatcontact@rqpe91200.fr01 86 24 02 41Régie de quartier Les Portes de l’Essonnerecyclerie-portesessonne.fr7 salariés en insertion 3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 571 000 €ATHISMONS●● ÉCONOMIE CIRCULAIREÉCONOMIE CIRCULAIRETri et nettoyage des objets collectés, valorisation et vente d’objets de seconde mainParticuliers, entreprises, collectivités, bailleursGrand-Orly Seine Bièvre, Athis-MonsCréé en 2021, le chantier d’insertion de la RQPE assure la gestion de la recyclerie des Portes de l’Essonne : gestion des collectes, tri des matériaux et objets, valorisation, vente des objets de seconde main en boutique.
SIÈGE SOCIAL ❘1 ALLÉE D’ARLES ❘91170 VIRYCHATILLONFatiha Imecaoudenedirection @regiedequartier91.asso.fr 01 69 24 08 08Régie de Quartiers multiservices Viry-Grignyregiedequartierviry.fr22 salariés en insertion [ETP]20 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET NCVIRYCHÂTILLON●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● MÉDIATION SOCIALEMÉDIATION SOCIALE●● NETTOYAGENETTOYAGE●● BÂTIMENTBÂTIMENTMédiation sociale et veille résidentielle, entretien des espaces verts, entretien ménager des locaux intérieurs et extérieursParticuliers, entreprises, collectivitésVille de Viry-Châtillon, ville de Grigny, bailleursCréée en 1998, La Régie de Quartiers propose des services d’entretien des espaces verts, de la voirie, d’entretien ménager des locaux ainsi que des services de second-œuvre du bâtiment de médiation sociale, avec des correspondants de proximité œuvrant sur deux quartiers de la commune de Viry-Châtillon.41
SIÈGE SOCIAL ❘18 AVENUE FERDINANDDELESSEPS ❘91420 MORANGISPhilippe Dupontrevivre-iledefrance @orange.fr01 69 07 12 73ReVIVRErevivre-monde.org10 salariés en insertion [ETP]6 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 2 500 000 €MORANGISAGENCEDÉCINES 69ZONE D’INTERVENTION : IDF●● AIDE ALIMENTAIREAIDE ALIMENTAIRECollecte de denrées alimentaires, de produits d’hygiène et d’entretien auprès des industriels afin de redistribuer aux associations caritatives.Associations1 100 tonnes de produits redistribués (alimentaires, hygiène, entretien), centres communaux d’actions sociales, centres d’hébergement d’urgenceDepuis 1993, ReVIVRE collecte auprès d’industriels des produits alimentaires et d’hygiène, achetés en gros, donnés ou soldés ; ils sont stockés, reconditionnés, et livrés sur commande à 170 associations caritatives et épiceries solidaires en Ile-de-France s’adressant ainsi à 15 000 familles démunies. En complément, ReVIVRE développe des projets novateurs pour apporter une aide alimentaire équilibrée et adaptée aux bénéficiaires isolés ou dans les hôtels d’accueil.
SIÈGE SOCIAL ❘7 CHEMIN DU MARAIS ❘91720 MAISSECorinne Felutcontactmaisse@sesame91.fr 01 64 99 47 81SESAMEsesame91.fr33 salariés en insertion [ETP]6 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901BUDGET 1 250 000 €MAISSEAGENCESLA FERTÉALAIS, MENNECY●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELNettoyage, entretien des locaux, entretien des espaces verts, restauration collective, distribution boîte aux lettres, manoeuvre bâtiment, services à domicile (entretien du cadre de vie, du linge, garde d’enfants de plus de 3 ans, jardin, bricolage).Collectivités, entreprises, particuliersCCVE, Parc naturel régional du Gâtinais, Conseil départemental de l’Essonne (collèges), mairies (deux tiers des mairies du sud Essonne font appel à SESAME)Agréée entreprise solidaire d’utilisé sociale, SESAME intervient auprès des particuliers et des professionnels de façon ponctuelle ou régulière. L’utilisation de ses services évite les démarche liées à l’embauche de personnel. Forte de réactivité, SESAME répond aussi aux besoins de renfort dans les collectivités, associations, entreprises.43
SIÈGE SOCIAL ❘8 RUE GUSTAVEEIFFEL ❘91100 CORBEILESSONNESManuel Bonnetmbonnet@soun.fr01 48 55 00 33Soun by Fastroadsoun.frCORBEILESSONNESSIÈGEMONTREUIL 93ZONE D’INTERVENTION : IDF8 salariés en insertion [ETP]4 salariés permanentsSASUBUDGET 250 000 €●● TRANSPORTTRANSPORTTransports de personnes, de personnes à mobilité réduite, en commun, transports de marchandises en véhicules légers et poids-lourds, services logistiques sur site clientParticuliers, entreprises, collectivités… B to BSNCF, Air France, ADP, Société Générale…Soun rassemble un écosystème de structures portées par une même vision de l’économie sociale et solidaire. Riches de cette diversité d’activités, nous avons développé une offre de services de transport complète et sur mesure, socialement et écologiquement responsable : services de VTC, PMR, coursier et navette, en véhicules légers et en poids lourds sur tout le territoire national. Soun entretient ses véhicules dans ses garages Speedy d’Orly et de Vigneux.
SIÈGE SOCIAL ❘3537 AVENUE CARNOT ❘91100 CORBEILESSONNESJulie Ribautxlemploi @travailentraide.fr01 60 68 15 15XL Emploixlemploi.fr8 salariés en insertion [ETP]6 salariés permanentsSARLBUDGET 1 550 000 €CORBEILESSONNESSIÈGELE MÉESURSEINE 77ZONE D’INTERVENTION : IDF●● MISE À DISPOSITION DE MISE À DISPOSITION DE PERSONNELPERSONNELBâtiment, travaux publics, collecte tri recyclage, transport, logistique, nettoyage, espaces verts, commerce, administratifToutes structures sauf particuliersGroupe Vinci, Énédis, Api Restauration, Ets Hanny, Colas Rail, STBDélégations ponctuelles ou missions longues, XL Emploi répond aux besoins des entreprises quel que soit leur secteur d’activité : intérim, recrutement et réponse à la clause sociale dans les marchés publics… Contrairement au travail temporaire « classique », le recrutement direct de l’intérimaire par l’entreprise n’est pas facturé : il est même recherché, dans le cadre de la mission d’insertion.45
ACI Atelier chantier d’insertionAI Association intermédiaireCDD Contrat à durée déterminéeCDDI Contrat à durée déterminée d’insertionCDDU Contrat à durée déterminée d’usageCDIAE Comité départemental d’insertion par l’activité économiqueCIP Conseiller en insertion professionnelleCISP Conseiller en insertion socioprofessionnelleCTA Comité technique d’animationDGEFP Direction générale de l’emploi et de la formation professionnelleDDETS Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidaritésDRIEETS Direction régionale Interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidaritésDLA Dispositif local d’AccompagnementEI Entreprise d’insertionEITI Entreprise d’insertion par le travail indépendantESS Economie sociale et solidaireESUS Entreprise solidaire d’utilité socialeETTI Entreprise de travail temporaire d’insertionETP Equivalent temps pleinGEIQ Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualificationIAE Insertion par l’activité économiquePDI Plan départemental d’insertionPTI Pacte territorial pour l’insertionPIC IAE Plan d’investissement dans les compétences IAEPLIE Plan Local pour l’insertion et l’emploiPMSMP Période de mise en situation en milieu professionnelRQ Régie de quartierRSA Revenu de solidarité activeRSE Responsabilité sociétale des entreprisesSIAE Structure d’insertion par l’activité économiqueSMIC Salaire minimum interprofessionnel de croissanceLexique
PLUSl’IAEsavoirensur
Qui est recruté par les SIAE ?LES DIFFÉRENTS PUBLICSL’IAE s’adresse à des « personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières » (article L5132-1 du Code du travail).Sont concernés notamment, et de façon non exhaustive :■ Les demandeurs d’emploi de longue durée■ Les bénéficiaires des minima sociaux■ Les jeunes peu ou pas qualifiés■ Les réfugiés■ Les personnes reconnues « travailleur handicapé »■ Les personnes sous-main de justiceLes SIAE embauchent également des salariés permanents :■ Conseillers en insertion sociale et professionnelle■ Encadrants techniques (en charge de la production et de l’encadrement des salariés en insertion).LES CONDITIONS D’ACCÈS À L’IAEPour intégrer une SIAE, un candidat doit :■ Répondre aux critères d’éligibilité de l’IAE (validés par un prescripteur habilité ou une SIAE)■ Être orienté sur la plateforme les emplois de l’inclusion■ Avoir été retenu par la SIAE. Cette dernière étape ouvre droit à un Pass IAE pour une durée de 24 mois.
Quelles spécicités pour chaque typologie ?LES SIAE : DES EMPLOYEURS SOLIDAIRESLes SIAE sont des acteurs économiques, conventionnés par l’État, pour une durée maximale de 3 ans renouvelable.En tant qu’employeurs solidaires, les SIAE proposent à leurs salariés des parcours offrant :■ Un contrat de travail■ Un accompagnement adapté aux projets de vie et professionnel de chacun■ Une formationLes SIAE, entreprises à taille humaine, proposent une offre de service dans de nombreux secteurs d’activités porteurs d’emploi.Les différents types de SIAEOutils complémentaires, les différents types de SIAE offrent des possibilités de parcours multiples aux salariés en insertion, en fonction de leur projet professionnel et de leur « niveau d’employabilité ».Les SIAE peuvent être classifiées en 3 catégories en fonction de leur type d’activité : la production de biens et services, la mise à disposition de personnel et le travail indépendant.49
La production de biens et servicesLES ATELIERS ET CHANTIERS D’INSERTION [ACI]■ FORME JURIDIQUE : Association (ou statut particulier porté par une collectivité)■ ACTIVITÉ : mise en situation de production collective concernant des activités reconnues d’utilité sociale pour découvrir et réapprendre la vie professionnelle.■ RECRUTEMENT : fréquemment utilisé comme une première étape du parcours pour les personnes nécessitant un accompagnement social renforcé.■ RESSOURCES FINANCIÈRES : chiffre d’affaires et aide aux postes. Les recettes tirées de la commercialisation des biens et services produits ne peuvent couvrir qu’une part inférieure à 30 % des charges liées à ces activités■ TVA : non assujettis à la TVA■ CONTRAT : Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)■ DURÉE DU TRAVAIL : 20 à 35 heuresLES ENTREPRISES D’INSERTION [EI]■ FORME JURIDIQUE : statut commercial (SA, SARL, SCIC, SCOP etc) ou associatif.■ ACTIVITÉ : production de biens et de services marchands en vue de leur commercialisation selon les mêmes règles et droits que toute TPE/PME dans l’ensemble des secteurs d’activité■ RECRUTEMENT : souvent utilisé à mi-parcours, l’EI propose un encadrement sur le poste de travail pour qualifier et amener les salariés à trouver un emploi durable.■ RESSOURCES FINANCIÈRES : chiffre d’affaires lié à l’activité (80 à 95 %) et aide aux postes.■ TVA : taux normaux pour les structures assujetties (suivant les formes juridiques et les niveaux d’affaires)■ CONTRAT : CDDI■ DURÉE DU TRAVAIL : 20 à 35 heures
La mise à disposition de personnelLES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES [AI]■ FORME JURIDIQUE : Association■ ACTIVITÉ : « prêt de main-d’œuvre » à titre onéreux. Mise à disposition de personnel auprès d’un utilisateur : particulier, association, collectivité, entreprise… pour tous types de travaux.■ MOBILISATION : souvent utilisé en début et en milieu de parcours permettant redynamisation et requalification professionnelle.■ RESSOURCES FINANCIÈRES : chiffre d’affaires lié à l’activité (90 %) et aide aux postes.■ TVA : structures non assujetties à la TVA■ CONTRAT : CDD d’usage constant et CDDI■ DURÉE DU TRAVAIL : variable en fonction de la missionLES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE D’INSERTION [ETTI]■ FORME JURIDIQUE : association ou société commerciale■ ACTIVITÉ : mise à disposition de salariés auprès d’entreprises pour des missions de travail ponctuelles, pour tous types de travaux selon la règlementation du travail temporaire■ RECRUTEMENT : dernière étape d’un parcours d’insertion, adaptée pour les personnes en capacité d’intégrer rapidement une entreprise■ RESSOURCES FINANCIÈRES : Chiffre d’affaires lié à l’activité (80 à 90 %) et subventions■ TVA : 20 %■ CONTRAT : Contrat de mission■ DURÉE DU TRAVAIL : variable en fonction de la mission51
Le travail indépendantLES ENTREPRISES D’INSERTION PAR LE TRAVAIL INDÉPENDANT [EITI]■ FORME JURIDIQUE : EURL, SASU, EIRL etc.■ ACTIVITÉ : apporte aux personnes en situation d’insertion un accompagnement à la fois socio-professionnel et à la création de leur microentreprise puis à sa gestion : une aide à l’utilisation des outils numériques, stratégie commerciale… Elle sécurise les travailleurs indépendants dans cette phase cruciale de démarrage de l’activité.■ RECRUTEMENT : personne éligible à l’IAE avec un projet de création d’entreprise et un besoin de développement des compétences pour assurer la pérennité de son activité.■ CONTRAT DE TRAVAIL : le bénéficiaire est indépendant et non salarié. Le contrat d’accompagnement dure maximum 24 mois.■ RESSOURCES FINANCIÈRES : aide aux postes déterminée en fonction du volume horaire de travail des indépendants.Autres formesLES RÉGIES DE QUARTIER ET DE TERRITOIRE [RQ]Leur objectif est d’améliorer le cadre de vie des habitants d’un quartier en créant du lien social. Une régie peut être conventionnée ACI ou EI.
Les associations intermédiaires ont pour particularité d’exercer leur activité au sein d’un territoire précisé dans leur conventionnement. Vous trouverez ci-dessous le territoire d’intervention de chacune.53AILes enEssonne1 ABEILLES2 ASEA3 ACTION EMPLOI4 DYNAMIQUE EMBAUCHE5 HERCULE INSERTION6 SESAME123456
Quels intérêts pour la collectivité, l’entreprise et le particulier ?VOUS ÊTES UNE COLLECTIVITÉ ?L’IAE, pour donner du sens à vos achats en vous inscrire dans la vitalité du territoire VOUS VOULEZ■ Répondre à vos besoins de recrutement temporaire ou permanent en contribuant au dynamisme■ Développer une activité économique non délocalisable et adaptée aux besoins du territoire■ Développer votre politique d’achats socialement responsables■ Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriales VOUS POUVEZ■ Adapter vos marchés publics : clause, allotissement, marché réservé, marché insertion■ Impliquer les SIAE de votre territoire avec anticipation dans le cadre de projet de territoire (gestion de déchets, évènementiel…)■ Contribuer au financement d’une SIAE via la subvention ou la conventionVOUS ÊTES UNE ENTREPRISE ?L’IAE, pour répondre à vos besoins d’achats, à vos besoins RH et pour engager votre RSE VOUS VOULEZ :■ Trouver une solution pour vos besoins de recrutement temporaire ou permanent■ Améliorer votre performance extra-financière■ Choisir des partenaires locaux et solidaires
VOUS POUVEZ■ Recruter dans le vivier des salariés des SIAE■ Répondre à un marché un public avec une SIAE en co-traitance ou en sous-traitance■ Définir une politique d’achats responsables : fournisseurs par l’acheteur public ; les pénalités pour non-respect des engagements en matière d’insertion…VOUS ÊTES UN PARTICULIER ?L’IAE pour le particulier, Objectif consomm’acteur VOUS VOULEZ■ Consommer de manière responsable et participer à l’économie locale■ Participer à l’économie circulaire et donner une seconde vie à vos objets■ Bénéficier d’une aide dans l’entretien de votre domicile, de votre jardin, ou encore dans vos déménagements et déplacements 1.■ Contribuer au développement de l’emploi local et à lutter contre la pauvreté VOUS POUVEZ■ Consommer local, bio en souscrivant aux paniers de légumes et de fleurs (circuits courts, produits bio),■ Donner et acheter des produits issus du réemploi avec les recycleries (vêtements, matériel informatique, matériel de jardin), les ateliers de réparation vélo…■ Donner de son temps et s’engager bénévolement1. Certaines prestations ouvrent droit à un crédit d’impôt allant jusqu’à 50 % de vos dépenses dans le cadre des services à la personne55
Quels sont les leviers d’action de la commande publique ?« D’ici 2025, 30 % des marchés notifiés au cours de l’année comprendront au moins une considération sociale. »1 PROCESSUS :■ Sourcer les SIAE du département,■ Partager ses besoins présents et futurs,■ Adapter son marché : allotissement, clause sociale, marché réservé, marché dont le support est l’insertion.3 types d’achats socialement responsables sont possiblesCLAUSE D’INSERTION■ DÉFINITION : il s’agit d’une condition d’exécution du marché imposant à son titulaire la réalisation d’une action d’insertion par l’activité économique en lien avec l’objet du marché (article L. 2 112-2 du code de la commande publique).■ OBJECTIF : permettre le retour à l’emploi de personnes en difficulté d’intégration sociale et professionnelle (article L. 5 132-1 du code du travail). La clause est rédigée dans le Cahier des clauses particulières (CCAP) du marché et définit :■ Le public concerné par le dispositif d’insertion,■ Le volume minimum de travail à réaliser en insertion en heures ou en pourcentage d’heures par rapport au nombre total d’heures du marché,■ Les modalités de réalisation de l’action : recrutement direct ou indirect ou encore mise à disposition de personnel via une SIAE,1. Source : Plan national pour des achats durables 2021-2025
■ Les objectifs de l’action : l’acquisition d’une expérience professionnelle…,■ Les modes de contrôle de l’exécution de la clause par l’acheteur public,■ Les pénalités pour non-respect des engagements en matière d’insertion…MARCHÉ RÉSERVÉ■ DÉFINITION : il s’agit de mettre en œuvre un marché auquel seuls les opérateurs économiques qui emploient des travailleurs handicapés et défavorisés, aux entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS), ou à des structures équivalentes peuvent répondre. Les structures d’insertion du réseau sont toutes habilitées à y répondre (articles L2113-13 du code de la commande publique). L’acheteur public peut réserver la totalité du marché ou des lots dans ce cas on parlera d’allotissement. Act’ESSonne accompagne les collectivités dans le sourcing de structures en fonction du secteur d’activité visé par le marché.MARCHÉ DONT L’OBJET EST L’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE■ DÉFINITION : C’est un marché pour lequel l’acheteur détermine un critère de sélection fondé sur l’insertion professionnelle pour des publics éloignés de l’emploi. Ce critère permet à l’acheteur public de valoriser les entreprises qui proposent dans leur mémoire technique une politique d’insertion sociale pour le marché/la concession concernée. Exemples de critères d’insertion :■ « Le nombre d’emplois locaux créés dans le cadre de l’exécution de la délégation de service public » (5 % de la note finale)■ « L’accompagnement mis en place pour les personnels en insertion dans le marché » (5 % de la note finale).57
Quels sont les acteurs partenaires de l’insertion sur le territoire ?LES PLANS LOCAUX POUR L’INSERTION ET L’EMPLOI [PLIE]■ Les PLIE (Plans locaux pour l’insertion et l’emploi) proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne.L’Essonne compte 3 PLIE :■ MAISON EMPLOI INSERTION ET FORMATION PARISSACLAY contact@meif.fr ❘ 01 69 29 00 11■ MAISON DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION GRANDPARIS SUD contact@mdef-grandparissud.fr ❘ 01 64 13 40 18■ AVENIR INITIATIVES SUR VALD’YERRES, VALDESEINE ET GRANDORLY SEINEBIÈVRE contact@plienordessonne.org ❘ 01 69 38 71 50LE RÉSEAU INCLUSIV’ESSONNELe réseau des facilitateurs qui accompagne entreprises et collectivités dans leurs achats socialement responsables sur le département : www.inclusivessonne.frLe facilitateur a pour mission d’impulser, d’accompagner, d’actionner et de suivre les dispositifs sociaux dans les marchés publics (dont les clauses) afin de favoriser l’insertion et l’emploi. Interface entre les maîtres d’ouvrage, les entreprises attributaires et les acteurs de l’emploi et de l’insertion, prescripteurs des publics, l’offre de service du facilitateur s’oriente aussi bien auprès des maîtres d’ouvrage que des entreprises■ La coordination d’Inclusiv’Essonne est assurée par Marine Maquin m.maquin@meif.fr ❘ 06 60 91 48 04 www.inclusivessonne.fr
LES PARTENAIRES INSTITUTIONNELS■ DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L’EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITÉS 91■ Cendrine Mercier cendrine.mercier@essonne.gouv.fr ❘ 01 71 63 36 15■ CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L’ESSONNE ❘ 01 60 91 79 18■ Sophie Labracherie ❘ slabracherie@cd-essonne.fr■ Sylvie Luis Thorez ❘ sluisthorez@cd-essonne.frLE SERVICE PUBLIC DE L’EMPLOI■ FRANCE TRAVAIL■ Florence Roger florence.roger@pole-emploi.fr ❘ 01 60 87 04 36■ CAP EMPLOI■ Cassandre Hodencq c.hodencq@capemploi91.com ❘ 07 86 18 09 89■ MISSIONS LOCALES■ 3 Vallées ❘ 01 60 85 00 49■ Vitalis ❘ 0 800 09 10 13■ Val d’Orge ❘ 01 60 15 54 00■ Val d’Yerres Val de Seine ❘ 01 69 48 09 62■ Maison de l’Emploi et de la formation Grand Paris-Sud 01 64 13 40 18■ Nord Essonne ❘ 01 69 38 29 1059
Abeilles Aide et Entraide [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL125 rue Ferdinand-Buisson 91210 Draveilgduchemin@asso-abeilles.fr 01 69 48 88 43 abeilles-aide-entraide.frAbeilles Maraîchères [ACI]MARAICHAGE & ESPACES VERTS6 avenue de la Plaine-Haute 91560 Crosnegduchemin@asso-abeilles.fr 01 69 48 88 43 abeilles-aide-entraide.fr/panierAction Emploi [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNELPôle Économie Solidaire 10 chemin du Larris 91150 Étampesaction-emploi@ae91.fr 01 69 16 11 12 ae91.frActive [ACI]REPASSERIE10 rue du Bois de Guillaume 91000 Évryrepasserieactive@asea-asso.fr 01 60 79 69 26 asea-association.orgARIES [ACI]BÂTIMENTCOLLECTE ET GESTION DES DÉCHETSMULTISERVICES D’ACCUEIL1 rue Anne-Frank 91700 Sainte-Geneviève-des-Boisfranck.wite@aries-iae-formation.fr 01 60 16 33 68 aries-iae-formation.frASEA [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL32, 34 boulevard Denis-Papin 91130 Ris-Orangisasea91ai@gmail.com 01 60 77 15 36 asea-association.orgAux Clefs du Jardin [EI]*RÉPARATION MATERIELS PARC ET JARDIN11 chemin des Champcueil (Storage 24) 91220 Bretigny-sur-Orgecontact@auxclesdujardin.fr 07 84 52 77 81 auxclesdujardin.frBASE [EI]BÂTIMENT17 rue de la Gaudrée 91410 Dourdancontact@base91.fr 06 64 15 81 60 base91.frBaseo [EI]*MULTISERVICES BASES DE VIE1 rue du Cottage Tolbiac 94550 Chevilly-Laruebaseo@groupeidees.fr 07 64 43 38 35 groupeidees.fr/baseoBoost’up [EI]*NETTOYAGE ❙ ESPACES VERTSCOLLECTE ET GESTION DES DECHETS4 bis boulevard Crété 91100 Corbeil-Essonnesd.cherad@mive91.fr 01 69 22 10 53 boostup91.fr* Entreprise non-adhérente à Act’EssonneSIAEAnnuairedesde l’Essonne
CFP GPS [ACI]NETTOYAGE ❙ RESTAURATIONGARDIENNAGE D’IMMEUBLEPETITE ENFANCE23 rue des Ateliers 91350 Grignycontact@cfp-gps.fr 01 69 56 91 91 cfp-gps.frColombbus [ACI]INFORMATIQUE10 rue du Terrage 75010 Pariscontact@colombbus.orgwww.colombbus.orgCoup de Pouce [ACI]*CONFECTION TEXTILE110 place de l’Agora 91000 Évry-Courcouronnescoupdepouce91@free.fr 01 69 91 15 76 coupdepoucevrycourcouronnes.comDynamique Embauche [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL1 rue Ambroise-Croizat 91120 Palaiseaucontact@dynamique-embauche.fr 09 53 96 06 32 dynamique-embauche.frEcodair[ACI]*ECONOMIE CIRCULAIREZA Courtaboeuf, av. d’Islande, hall 10 91140 Villebon-sur-Yvette06 51 96 71 96 adellagaspera@ecodair.org www.ecodair.orgEmmaüs Solidarité [ACI]MARAîCHAGE ❙ ESPACES VERTS ❙ ÉCOPÂTURAGE3 chemin de Villiers 91360 Épinay-sur-Orgemstordeur@emmaus.asso.fr 01 76 60 65 75 emmaus-solidarite.orgEureka [ETTI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL22 place de la Gare 91800 Brunoybrunoy@eureka-interim.fr 01 85 12 99 96 www.eureka-interim.frEssonne MobilitéS [ACI]GARAGES SOLIDAIRESPôle Économique et Solidaire 10 chemin du Larris 91150 Etampescontact@essonnemobilites.fr 01 69 16 11 69 essonnemobilites.frÉtudes et Chantiers Ile-de-France [ACI]MARAîCHAGE & ESPACES VERTSBÂTIMENT ❙ ATELIER RÉPARATION CYCLEFERME PÉDAGOGIQUE1 rue de l’Orge 91000 Évrydirection.idfs @etudesetchantiers.org 01 60 78 19 12etudesetchantiers.orgÉtudes et Chantiers Soligreen [EI]MARAICHAGE & ESPACES VERTSBase vie, 93 rue Édouard-Vaillant 91200 Athis-Monsdirection.idf @etudesetchantiers.org 01 60 78 19 12 etudesetchantiers.orgGerminal [EITI]ACCOMPAGNEMENT À L’ENTREPRENEURIATCité du développement économique 28 avenue de la Résistance 91700 Sainte Geneviève-des-Boisstana.harmenil@groupe-sos.org 06 02 15 05 11 germinal-territoires.fr61
wHercule Insertion [AI]MISE À DISPOSITION24 rue Danielle Casanova 91170 Viry-Châtillonviry@hercule-insertion.fr 01 69 45 52 52 hercule-multiservices.frHumando [ETTI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL2 rue du Chemin des femmes 91300 Massylamine.sakho@humando.fr 01 69 30 07 90 humando.frIdées Intérim [ETTI]*MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL22 rue des Carriers-italiens 91350 Grigny www.groupeidees.frJanus Solutions RH [ETTI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL28 avenue de la Résistance 91700 Sainte Genevieve-des-Boisyanne.tchicamboud@groupevitaminet.com 01 84 65 02 95 janus-vt.comJardin de Cocagne de LimonMARAICHAGE4 rue des Arpentis 91340 Vauhallanjardindecocagnedelimon @paris-cocagne.org01 69 41 37 94jardindelimon.cocagnebio.frJardins d’Auteuil [EI]ESPACES VERTSZAC La Fontaine de Jouvence 9 rue Angiboust 91462 Marcoussisjardins.auteuil@ apprentis-auteuil.org 01 69 80 94 65 https://jardins-auteuil.auteuil-insertion.frLa conciergerie d’Hercule [EI]PRESTATIONS MULTISERVICES24 rue Danielle Casanova 91170 Viry-Châtillonresp.activite@conciergerie-hercule.fr 07 87 36 48 07 hercule-multiservices.fr/services-professionnels-essonne-91La Ferme des Potagers de Marcoussis [ACI]MARAîCHAGE & CONSERVERIEChemin du regard 91460 Marcoussiscommandes@lespotagersdemarcoussis.fr 01 64 49 52 80 lespotagersdemarcoussis.orgLa Repasserie de Courtaboeuf [ACI]BLANCHISSERIE1 avenue de l’Oural 91140 Villebon-sur-Yvettecontact@larepasserie91.fr 01 69 28 95 79 dynamique-embauche.frL’atelier Rissois [ACI]*CONFECTION TEXTILE51, rue du clos 91130 Ris-Orangiscontact@latelier-rissois.fr 06 19 73 23 01 latelier-rissois.frLe Chemin des Fleurs [ACI]HORTICULTURE ET MARAîCHAGE22 rue de la Mare 91630 Avrainvillefleuriste@fleurs-bio.fr 01 60 82 94 96 facebookLe Mérevillois [ACI]ESPACES VERTSRue Voltaire, 91660 Le Mérévilloisslabracherie@cd-essonne.fr 01 60 91 79 18 www.essonne.fr
wLes BRAS de Dynamique [EI]ESPACES VERTS ❙ BÂTIMENTNETTOYAGE ❙ BLANCHISSERIE PRESSINGMANUTENTION ET LOGISTIQUE1 rue Ambroise-Croizat 91120 Palaiseaucontact@lesbras.fr 06 51 84 35 89 dynamique-embauche.frLes Chantiers de Sillery [ACI]MARAICHAGE & ESPACES VERTSChâteau de Sillery 91630 Épinay-Sur-OrgeMathieu Bétrancourtdir.lcs@ffbs-sillery.com 01 69 79 36 30 ffbs-sillery.comLes Potagers du Télégraphe [ACI]MARAÎCHAGE10 chemin du Larris 91150 Étampescontact@lpdt.fr 01 69 16 89 21 lpdt91.frLinklusion [EITI]*ACCOMPAGNEMENT TRAVAILLEURSINDÉPENDANTS EN SITUATIONDE HANDICAP7 rue Montespan 91000 Evry Courcouronnesleslie@linklusion.fr 07 80 91 46 58 linklusion.frLiva [EI]*MULTISERVICES BASES DE VIE83 rue Henri-Barbusse 92014 Nanterreanne.rodet@liva-logistique.fr 06 02 50 04 09 groupeares.frMédiapole [EI]*MEDIATION204, rue de Crimée 75019 Parisemmanuel.ihigo@ groupevitaminet.com 06 47 21 52 40 mediapole-vt.frMJC Les Passerelles [ACI]BÂTIMENT ❙ MÉDIATION13 avenue Jean-Mermoz 91170 Viry-Châtillonl.miakate@mjclespasserelles.org 01 69 24 63 78 mjclespasserelles.orgOpenSen [EI]*FAÇONNAGEZI Les Sables, 5 avenue Descartes 91420 Morangisjfmathieu@nfds.fr07 78 39 06 63Pro Emploi [ETTI]MISE A DISPOSITON DE PERSONNEL25 rue Hoche 91260 Juvisy-sur-Orgejuvisy@pro-emploi.fr 01 69 05 42 04 pro-emploi.frRecyclerie du Gâtinais [ACI]ÉCONOMIE CIRCULAIRESPL SIGAL – 45 rue de l’Essonne 91720 Prunay-sur-Essonnecontact@recycleriedugatinais.org 01 64 99 38 22 recycleriedugatinais.orgRégie de quartiers Les Portes de l’Essonne [EI]ÉCONOMIE CIRCULAIRE29 quai de l’industrie 91200 Athis-Monscontact@rqpe91200.fr 01 86 24 02 41 recyclerie-portesessonne.fr63
Régie de quartiers Les Portes de l’Essonne [EI]ESPACES VERTS ❙ ÉCONOMIE CIRCULAIREBÂTIMENT ❙ NETTOYAGEMANUTENTION MEDIATION9 rue de l’Épinette 91200 Athis-Monscontact@rqpe91200.fr 01 86 24 02 40 recyclerie-portesessonne.frRégie de Quartiers Multi-services Viry-Grigny [EI]ESPACES VERTS ❙ MÉDIATIONNETTOYAGE ❙ BÂTIMENT1 allée d’Arles 91170 Viry-ChâtillonFatiha Imecaoudenedirection@regiedequartier91.asso.fr 01 69 24 08 08 regiedequartierviry.frRe-Saclay [EI]ÉCONOMIE CIRCULAIRE8 avenue du Parana 91940 Les Uliscommercial@resaclay.fr 01 85 41 08 50 resaclay.comRe-Vivre [EI]AIDE ALIMENTAIRE18 avenue Ferdinand-de-Lesseps 91420 Morangisrevivre-iledefrance@orange.fr 01 69 07 12 73 revivre-monde.orgScop Val Emploi [EI]*ESPACES VERTS10 chemin du Larris 91150 Étampes01 69 16 11 19 sylvie.capiaux@gmail.comSésame [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL7 chemin du Marais 91720 Maissecontactmaisse@sesame91.fr 01 64 99 47 81 sesame91.frSoun By Fastroad [EI]TRANSPORTLe Trident, 8 Rue Gustave-Eiffel 91100 Corbeil-Essonnes mbonnet@soun.fr 01 48 55 00 33 soun.frVal Emploi Services [ACI]*BLANCHISSERIE10 chemin du Larris 91150 Étampescontact@ves91.fr 01 69 78 04 55 ves91.frXL Emploi [ETTI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL35-37 avenue Carnot 91100 Corbeil-Essonnesxlemploi@travailentraide.fr 01 60 68 15 15 xlemploi.fr
LA PLATEFORME COLLABORATIVELA PLATEFORME COLLABORATIVEDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREEN ESSONNEEN ESSONNELe Répertoire 2023-2024 de l’IAE en Essonne est publié parLa Piscine d’En Face, 14 rue Léo Lagrange, 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois■ 09 88 35 17 81■ contact@actessonne.eu■ actessonne.euCréation maquette, mise en page et cartographies : Michel Delon [micheldelon.fr]
Répertoire2023-2024LA PLATEFORME COLLABORATIVELA PLATEFORME COLLABORATIVEDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREEN ESSONNEEN ESSONNEOutil de politique d’inclusion dans l’emploi, l’insertion par l’activité économique est entrée en 2023 dans une phase de consolidation, visant à renforcer « la qualité des parcours, l’entrée en formation et le ciblage des personnes les plus éloignées de l’emploi, dans un contexte de relance du marché du travail ».L’IAE c’est aussi un formidable outil de développement économique au service des territoires, permettant notamment de répondre à leurs besoins ou encore aux exigences croissantes en matière d’Achat socialement responsable.Ainsi notre répertoire s’attache à valoriser les initiatives des SIAE du département. En plus de présenter les structures, il vous apportera les informations nécessaires pour mieux appréhender leur fonctionnement, les contacter et mettre en place des partenariats.de l’enIAEEssonneDirection régionale interdépartementalede l’économie, de l’emploi,du travail et des solidarités (DRIEETS)Ce projet estconancé par leFond social européendans le cadre de la réponse de l’Union à la pandémie de COVID-19
Répertoire2022-2023de l’enIAEEssonneLA PLATEFORME COLLABORATIVELA PLATEFORME COLLABORATIVEDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREEN ESSONNEEN ESSONNE
1 ÉDITO3 L’ESSONNE, UN TERRITOIRE SOLIDAIRE4 ACT’ESSONNE5 OBSERVATOIRE DE L’ESSONNE6 INDEX DES MÉTIERS7 LES FICHES DES ADHÉRENTS ACT’ESSONNE53 EN SAVOIR PLUS SUR L’IAE 54 QUI EST RECRUTÉ PAR LES SIAE ? 55 QUELLES SPÉCIFICITÉS POUR CHAQUE TYPOLOGIE ? 59 QUELS INTÉRÊTS POUR LA COLLECTIVITÉ, L’ENTREPRISE ET LE PARTICULIER ? 62 QUELS SONT LES LEVIERS D’ACTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE ? 64 QUELS SONT LES ACTEURS PARTENAIRES DE L’INSERTION SUR LE TERRITOIRE ?66 ANNUAIRE DES SIAE DE L’ESSONNE72 LEXIQUESOMMAIRE
L’IAE,UNE RÉPONSELOCALE, ENGAGÉE,INCLUSIVE ET SOCIALEComme chaque année, Act’Essonne publie son répertoire afin de rendre visible l’ensemble des savoir-faire des Structures d’insertion par l’activité économique.Ce document a pour vocation de vous donner toutes les informations nécessaires pour collaborer au mieux avec les acteurs de l’IAE en Essonne. Vous y trouverez les fiches structures de nos adhérents, rassemblant les informations essentielles (activités, localisation, contact…), et un index des métiers qui vous propose – pour la première fois – un classement par secteurs d’activité, vous permettant de cibler les structures en fonction de vos besoins.Enfin, pour mieux comprendre l’IAE, les pages « pour en savoir plus » décrivent les spécificités du public recruté, les typologies de structures, l’intérêt de recourir à l’IAE, les leviers d’action de la commande publique et les acteurs partenaires de l’insertion.Dans un contexte économique et social en transition, l’IAE remobilise des publics éloignés
de l’emploi à travers une multitude de métiers, un accompagnement au plus près des besoins et des parcours de formation adaptés à la singularité des personnes.Entreprises ou associations, les SIAE appartiennent au secteur de l’Économie sociale et solidaire : au-delà de leur impact social, elles sont actrices du développement économique durable du territoire auquel elles appartiennent.Leur action peut se faire à différentes échelles, très localement au niveau des communes ou plus largement au niveau des agglomérations ou du département.Qu’il s’agisse de mise à disposition de personnel ou de production de biens et services, l’IAE permet à des personnes fragilisées d’accéder à l’emploi durable et de participer à l’économie locale.Collaborer avec les SIAE, c’est traduire en actes votre engagement local et inclusif.Act’Essonne
3L’ESSONNE,UN TERRITOIRESOLIDAIRELe partenariat avec ActEssonne demeure essentiel pour la cohérence territoriale et la richesse de l’offre d’insertion par l’activité économique, notamment dans le cadre du déploiement de la démarche du Service public de l’insertion et de l’emploi.Le Département continue à soutenir ce secteur, au côté de l’État, qui développe des supports de travail riches et variés, avec le secteur économique classique, offrant ainsi de réelles perspectives d’emploi en fin de parcours.À cet égard, le réseau Act’Essonne est un partenaire essentiel pour le Département : par ses actions, il accompagne les acteurs de l’insertion par l’activité économique, sensibilise les référents des territoires d’actions départementales et enfin développe le repérage de marchés réservés, en lien avec les services départementaux (entretien des voiries, entretien des collèges, entretien des espaces naturels, grands chantiers d’infrastructures, distribution…). Ce sont autant d’opportunités de mobilisation et d’acquisition de compétences pour les allocataires du RSA et les jeunes les plus fragiles.Dany BoyerVice-présidente en charge de la protection de l’enfance, à la solidarité et à l’insertion
Act’ESSonne, c’est un réseau départemental, s’appuyant sur une dynamique partenariale locale, pour promouvoir et développer une économie de proximité inclusive et durable. Nous rassemblons plus de quarante structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) engagées dans la co-construction d’un parcours d’accompagnement sur-mesure, pour chaque personne en recherche d’emploi.Notre réseau a pour ambition de faciliter l’interconnaissance des acteurs afin de développer des coopérations, à l’échelle du territoire, dans une logique de solidarité, avec l’objectif du travail pour tous.Act’Essonne : des servicespour les acteurs de l’insertionREPRÉSENTER les structures dans les instances de pilotage départementalesORGANISER ET ANIMER des temps d’échanges et d’interconnaissance entre les membres du réseauRENFORCER LES PARTENARIATS avec le département dans le cadre de sa politique d’insertionCONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE des SIAE et des acteurs du territoireCRÉER UN PÔLE RESSOURCES pour améliorer l’accompagnement socioprofessionel des salariés en insertionLa force d’un réseau pour l’emploi solidaire !
L’ESSONNE COMPTE 52 SIAEL’ESSONNE COMPTE 52 SIAE 26 ACI (ateliers et chantiers d’insertion) 6 AI (associations intermédiaires) 15 EI (entreprises d’insertion) 4 ETTI (entreprise de travail temporaire d’insertion) 1 EITI (entreprise d’insertion par le travail indépendant)Les SIAE représentent 3 300 salariés en parcours et 158 permanents.En moyenne, 62 % des salariés en insertion ont fait une sortie positive. Sorties vers l’emploi durable : CDI, CDD > 6 mois, stage Sorties vers « un emploi de transition » : CDD < 6 mois, intérim, contrats aidés Formations qualifiantes, contrat d’apprentissageZOOM SUR LES PUBLICSZOOM SUR LES PUBLICS 16 % âgés de 18 à 26 ans 13 % âgés de plus de 50 ans 50 % femme/50 % homme au globalLes secteurs d’activité sont encore fortement genrés : les métiers du bâtiment sont essentiellement occupés par des hommes et ceux du nettoyage par des femmes.OBSERVATOIRE DE L’ESSONNEOBSERVATOIRE DE L’ESSONNE*Données 20202231 655851545EI ACI ETTI AIRÉPARTITION DES EFFECTIFS SALARIÉS EN PARCOURS PAR TYPE DE SIAE*PROFIL DES SALARIÉSRÉCRUTÉS EN SIAE*5BÉNÉFICIAIRES DE L’ALLOCATION AUX ADULTES HANDICAPÉSSANS EMPLOI DEPUIS AU MOINS 2 ANSTRAVAILLEUR EN SITUATION DE HANDICAPBÉNÉFICIAIRES DE L’ALLOCATION DE SOLIDARITÉ SPÉCIFIQUEBÉNÉFICIAIRES DU REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVEHABITANTS DE QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE36 %28 %33 %4 %3 %2 %
SERVICES AUX ORGANISATIONS Accompagnement à l’entrepreureriat ____________25 Centre d’appels ________________43 Conciergerie d’entreprises ________________31, 37 Gestion et collecte des déchets _______ 12, 16, 31, 43, 45, 47 Informatique ___________________ 18 Médiation ___12, 17, 40, 43, 45, 46 Nettoyage _____16, 17, 31, 37, 45, 46 Restauration ____________________ 17 Transport ________________________50 Logistique _______________31, 37, 50 MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL/INTERIM Administration _8, 26, 28, 42, 52 Animation-médiation _____8, 10, ___________________________ 20, 28 Commerce _______________________28 Espaces verts _8, 10, 13, 42, 49, 52 Environnement-gestion des déchets _________8, 10, 26, 27, 28, 52 Logistique-manutention ______8, ________10, 13, 20, 27, 28, 42, 49, 52 Transport ____________10, 27, 42, 52 Propreté____8, 10, 13, 20, 26, 49, 52 Restauration collective ______8, 10, 13, 20, 26, 49 Second œuvre ___________8, 10, 20, ________________________ 36, 28, 49 Travaux publics _______ 10, 20, 26, _________________ 27, 28, 42, 49, 52 Services à domicile _____8, 10, 13, ________________________ 20, 26, 49 MÉTIERS VERTS Apiculture _____________________9, 23 Élevage _________________________9, 21 Espaces verts ________9, 16, 21, 23, _______ 24, 31, 36, 37, 38, 45, 46, 47 Ferme pédagogique __________23 Horticulture _________________21, 35 Maraîchage _______________9, 21, 23, _________________29, 32, 35, 38, 39 BÂTIMENT Bâti ancien __________________15, 23 Second œuvre __________12, 15, 23, ______________ 31, 37, 41, 45, 46, 47 ÉCONOMIE CIRCULAIRE Recycleries ______________43, 44, 45 Garages solidaires ____________22 Atelier cycle ________________22, 23 Réparation matériel parcs et jardins ________________ 14 Transformation alimentaire _____________________32 Aide alimentaire ______________48 AUTOUR DU TISSU Blanchisserie ___________ 33, 37, 51 Couture ___________________ 19, 34, 51 Repassage ____ 11, 19, 33, 34, 37, 51 Retouches _________19, 33, 34, 37, 51 Personnalisation __19, 33, 34, 37Indexdesmétiers
fichesdeslesadhérents
SIÈGE SOCIAL ❘125 RUE FERDINANDBUISSON ❘91210 DRAVEILGwenaëlle Duchemingduchemin@asso-abeilles.fr 01 69 48 88 43Abeilles Aide et EntraideDRAVEILabeilles-aide-entraide.fr82 salariés en insertion14 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 2 736 193 €●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELNettoiement urbain, entretien de locaux, restauration collective, manutention, entretien espaces verts et jardin, médiation, animation périscolaire, administratif, services aux particuliers (ménage, repassage, garde d’enfants, …), peinture en bâtimentCollectivités, bailleurs sociaux, entreprises, particuliersCollectivités (Val d’Yerres Val de Seine, Épinay-sous-Sénart, Crosne, Boussy-Saint-Antoine), Conseil départemental de l’Essonne (collèges), La PosteAbeilles Aide et Entraide, une ruche de compétences aux services des particuliers et des professionnels dans de nombreux domaines. Abeilles aide et entraide propose des solutions aux donneurs d’ordre pour besoins ponctuels ou réguliers. Son ancrage local permet de développer un lien de proximité avec chacun et de répondre au plus juste aux demandes.
9SIÈGE SOCIAL ❘6 AVENUE DE LA PLAINEHAUTE ❘91560 CROSNEGwenaëlle Duchemingduchemin@asso-abeilles.fr 01 69 48 88 43Abeilles Maraîchèresabeilles-aide-entraide.fr14,5 salariés en insertion3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 522 928 €CROSNE●● MARAÎCHAGE MARAÎCHAGE & ESPACES VERTS& ESPACES VERTSMaraîchage biologique, apiculture, élevage de poules, arboriculture, entretien écologique d’espaces vertsCollectivités, entreprises, particuliers- 3 500 paniers de légumes bio distribués chaque année- 50 espèces de légumes, 130 variétésEn 2011, Abeilles Aide et Entraide crée un chantier d’insertion de mobilisation en maraîchage biologique, Abeilles Maraîchères. Véritable laboratoire de pratiques agroécologiques, Abeilles Maraîchères propose en plus de la vente directe à sa production des prestations en aménagement et entretien d’espaces verts, dans le respect des valeurs d’un développement durable.
SIÈGE SOCIAL ❘10 CHEMIN DU LARRIS ❘91150 ÉTAMPESLees Garcia/Cécile Jubinaction-emploi@ae91.fr 01 69 16 11 12Action Emploiae91.fr73 salariés en insertion16 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 2 650 000 €ÉTAMPESAGENCEÉGLY●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEntretien des locaux, services à domicile (entretien de la maison, du linge, garde d’enfants…), entretien espaces verts et jardins, nettoiement urbain, animation, manœuvre BTP, restauration, chauffeurs PL et manutentionCollectivités, entreprises, associations et particuliersLa Poste (agents de médiation), Conseil départemental de l’Essonne (collèges)Certifiée ISO 9001, Action emploi propose un service de mise à disposition de personnel de qualité à ses clients ainsi que l’avantage de la proximité et de la réactivité. Action Emploi, reconnue Entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS), fait le lien entre des demandeurs d’emploi du sud Essonne et les besoins en main-d’œuvre du territoire. Action Emploi répond aux demandes des entreprises dans le cadre de la clause d’insertion.
11SIÈGE SOCIAL ❘10 RUE DU BOISDEGUILLAUME ❘91000 ÉVRYSabrina Monteiro Corinne Galisserrepasserieactive @asea-asso.fr01 60 79 69 26Activeasea-association.org20 salariés en insertion3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 1 451 929 €ÉVRY●● REPASSERIEREPASSERIERepassage de haute qualité sur linge propre et couture, retouchesCollectivités, entreprises, associations et particuliersPressing Leclerc de Viry, In Extenso Lisses, Friperie FactoryPorté par ASEA, Active est une repasserie professionnelle qui propose un traitement du linge en moins de 48 heures avec la mise à disposition de panière à linge fermée pour limiter l’usage de plastiques à usage unique.
SIÈGE SOCIAL ❘1 RUE ANNEFRANK ❘91700 SAINTEGENEVIÈVEDESBOISFranck Witefranck.wite@ aries-iae-formation.fr 01 60 16 33 68Ariesaries-iae-formation.fr143 salariés en insertion57 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 8 800 000 €SAINTEGENEVIÈVEDESBOISCHANTIERSÉVRY, CORBEILESSONNES, SAVIGNYSURORGE, ATHISMONS, SACLAYZONE D’INTERVENTION : IDF●● BÂTIMENTBÂTIMENT●● SECOND ŒUVRESECOND ŒUVRE●● COLLECTE ET VALORISATION COLLECTE ET VALORISATION DES DÉCHETSDES DÉCHETS●● MULTISERVICES D’ACCUEILMULTISERVICES D’ACCUEILÉco-construction, peinture, revêtements de sols, collecte et valorisation des déchets, accueil des voyageurs en gareEntreprises et collectivitésImmobilière 3F, école Polytechnique, VINCI lycée de Palaiseau, SNCF Transilien, SNCF Gares et Connexions, Collectivités territoriales, Protection Judiciaire de la JeunesseARIES, entreprise sociale apprenante depuis 1985, porte 8 chantiers d’insertion en Ile-de-France dans les secteurs d’activité du second œuvre du bâtiment, de la logistique et du service, de la collecte et la valorisation des déchets. ARIES propose des formations qualifiantes et certifiantes via son centre de formation certifié Qualiopi.
13SIÈGE SOCIAL ❘3234 BOULEVARD DENISPAPIN ❘91130 RISORANGISSabrina Monteiro Corinne Galisserasea91ai@gmail.com 01 60 77 15 36ASEAasea-association.org225 salariés en insertion14 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 1 451 929 €RIS ORANGISAGENCEÉVRYCOURCOURONNES●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEntretien du domicile et des locaux, espaces verts et jardins, déménagement/manutention, aide au bricolage/peinture, distribution de magazines, restaurationProfessionnels, collectivités, bailleurs & syndics, associations, particuliersMedef Essonne, PCVE, Le Républicain, La Poste, mairies d’Étiolles, Saint-Germain-lès-Corbeil, Tigery, Le Coudray-Montceaux, Évry-Courcouronnes, Conseil départemental de l’Essonne (collèges)ASEA (Association services emploi accompagnement) est issue de la fusion des associations AIVE et ARPE qui comptent plus de 25 ans d’expérience sur le territoire. ASEA met à disposition ses salariés auprès de professionnels, dans le cadre de missions de travail rémunérées.
SIÈGE SOCIAL ❘11 CHEMIN DES CHAMPCUEIL ❘91220 BRETIGNYSURORGELubin Kubakacontact @auxclesdujardin.fr 07 84 52 77 81Aux Clefs du Jardinauxclesdujardin.fr4 salariés en insertion2 salariés permanentsSASCA 80 000 €BRÉTIGNYSURORGEZONE D’INTERVENTION : IDF●● ATELIER DE RÉPARATIONATELIER DE RÉPARATIONRéparation, maintenance et reconditionnement de matériels de parcs et jardins, vente de pièces détachées d’occasionEntreprises, particuliers, distributeurs, vendeurs de matériels de parcs et jardinsLeroy Merlin, Duport91, Swap-Europe, Bricodépôt, Castorama, Husqvarna, Stiga, SoframDepuis 2019, Aux Clefs du Jardin entretient les outils de jardin mécaniques et thermiques des professionnels et les récupère pour les réparer et les réemployer.
15SIÈGE SOCIAL ❘17 RUE DE LA GAUDRÉE ❘91410 DOURDANCédric Blondeaucontact@base91.fr 06 64 15 81 60BASEbase91.fr5 salariés en insertion3 salariés permanentsSCOP ARLCA 110 000 €DOURDAN●● BÂTIMENTBÂTIMENTPeinture, nettoyage et démolition, maçonnerie intérieure et extérieureParticuliers, collectivités, bailleurs sociauxSNL EssonneCréée en mars 2021, Bâtir Apprendre Sud Essonne est spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle sur le bâti ancien, l’aménagement intérieur, les finitions, avec une attention particulière à l’écologie. BASE a développé une compétence spécifique dans l’utilisation de matériaux naturels (isolation en laine végétale…).
SIÈGE SOCIAL ❘4 BIS BOULEVARD CRÉTÉ ❘91100 CORBEILESSONNESDjamal Cheradcontact@boostup91.fr01 69 22 10 53Boost’Up14 salariés en insertion3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 317 285 €CORBEILESSONNES●● NETTOYAGENETTOYAGE●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● COLLECTE ET GESTION DES COLLECTE ET GESTION DES DÉCHETSDÉCHETSPropreté de locaux, entretien en espaces verts, débarras d’encombrants et nettoyage de voiriesParticuliers, entreprises, collectivitésTitan, SEM Genopole, Corbeil-Essonnes, I3F, MiveBoost’up, anciennement association de préfiguration de la régie interquartiers de Corbeil-Essonnes, propose des services de propreté de locaux, entretien en Espaces Verts, débarras d’encombrants et nettoyage de voiries.
17SIÈGE SOCIAL ❘23 RUE DES ATELIERS ❘91350 GRIGNYLaurence Richardcontact@cfp-gps.fr 01 69 56 91 91CFP GPScfp-gps.fr48 salariés en insertion15 salariés permanentsEPICCA 749 479 €GRIGNY●● NETTOYAGENETTOYAGE●● RESTAURATIONRESTAURATION●● ACCOMPAGNEMENT ACCOMPAGNEMENT ET ANIMATIONET ANIMATIONHygiène et propreté, restauration collective, assistance de vie aux familles, accompagnement éducatif petite enfance, animation sport et loisirs sportifsCollectivités, entreprisesPlateforme des métiers de l’autonomie 91 et 77, mairie de Grigny, mairie de Corbeil-Essonnes, Maison Mavrommatis, Clubs sportifs de GPSLe Centre de formation et professionnalisation Grand-Paris-Sud propose aux entreprises et aux collectivités des partenariats pour l’intégration de salariés en insertion au sein de leurs équipes. Le CFP témoigne de la volonté des acteurs locaux d’assurer une offre de formation de proximité répondant aux besoins des habitants et des entreprises du bassin d’emploi.
SIÈGE SOCIAL ❘10 RUE DU TERRAGE ❘75010 PARISRaphaël Gubertcontact@colombbus.org 01 85 09 11 14Colombbuscolombbus.org65 salariés en insertion19 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 1 509 109 €PARISCHANTIERSEVRY, MASSY●● INFORMATIQUEINFORMATIQUEInformatique, Animation d’activités de groupe, action SocialeCollectivités, entreprisesDépartement de l’Essonne, Cœur Essonne Agglomération, Mission locale des 3 Vallées, Mozaïk RHCréée en 2000, Colombbus propose de la production numérique : création et refonte de site internet, création logo et charte graphique. Colombbus est par ailleurs certifiée Qualiopi : le chantier d’Evry forme au métier d’intégrateur-développeur web et le chantier de Massy forme au métier de responsable d’espace et médiation numérique.
19SIÈGE SOCIAL ❘110 PLACE DE L’AGORA ❘91000 EVRYCOURCOURONNESMireille Tetegnancoupdepouce91@free.fr 01 69 91 15 76Coup de Poucecoupdepoucevry courcouronnes.com15 salariés en insertion6 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 150 000 €ÉVRY●● CONFECTION TEXTILECONFECTION TEXTILECouture, retouches, repassage, broderie et impression textileEntreprises et institutions, créateurs de modeAlterosacCréée en 1998, Coup de Pouce retouche, confectionne et personnalise des pièces textiles et accompagne des créateurs de mode dans la réalisation de leur collection (petite, moyenne et grande série). Coup de Pouce propose également l’apprentissage de la couture via ses « cafés couture ».
SIÈGE SOCIAL ❘1 RUE AMBROISECROIZAT ❘91120 PALAISEAUDavid Bessecontact@ dynamique-embauche.fr 09 53 96 06 32Dynamique Embauchedynamique-embauche.fr323 salariés en insertion11 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA NCPALAISEAUAGENCESGIFSURYVETTE, LES ULIS, VILLEBONSURYVETTE●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEntretien des locaux et du cadre de vie, repassage, jardinage, restauration, déménagement/manutention, services aux bâtiments, accueil/orientation des publics, services aux particuliersCollectivités, entreprises, particuliersConseil départemental de l’Essonne, ministère du TravailEmployeur solidaire agréé depuis 1989 par le département de l’Essonne et le ministère du travail, Dynamique Embauche intervient auprès des particuliers et professionnels de façon ponctuelle ou régulière. Dynamique Embauche assure le recrutement des salariés, la mise en relation et se charge de toutes les formalités administratives.
21SIÈGE SOCIAL ❘3 CHEMIN DE VILLIERS ❘91360 ÉPINAYSURORGESelimaj Shikirisselimaj@emmaus.asso.fr 01 77 35 34 81Emmaüs solidaritéemmaus-solidarite.org15 salariés en insertion3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA NCÉPINAYSURORGE●● MARAÎCHAGE MARAÎCHAGE & ESPACES VERTS& ESPACES VERTSEntretien d’espaces verts, production horticole (légume, fruit et plantes), vente, recyclage et bergerieCollectivités, entreprises, particuliers2 hectares d’espaces vertsSitué dans l’enceinte de l’hôpital Perray-Vaucluse, Emmaüs Solidarité accueille, héberge, accompagne plus de 400 personnes en rupture de logement depuis 60 ans. Le chantier d’insertion du Bois de l’Abbé d’Emmaüs Solidarité forme à la permaculture et l’artisanat durable.
SIÈGE SOCIAL ❘10 CHEMIN DU LARRIS ❘91150 ÉTAMPESGuillaume Garsoncontact@ essonnemobilites.fr 01 69 16 11 69Essonne MobilitéS Garages solidairesessonnemobilites.orgÉTAMPESGARAGESSAVIGNYSURORGE, ORSAY 18 salariés en insertion22 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 1 500 000 €●● ATELIER MÉCANIQUE ATELIER MÉCANIQUE ET RÉPARATIONET RÉPARATIONMécanique automobile, vente, location, mécanique 2 roues (vélo, scooter, trottinette)Demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS, AAH), jeunes suivis en mission locale, personne en situation de handicap, associations du secteur social, collectivitésGarages solidaires : Université Paris-Saclay, Action Logement, Emmaüs, ESAT Mozaic, Croix rouge, AGORAR Atelier 2 roues : CDC habitat, I3F, ACF La sablière, CAESE, CCVE, GOSB, Cœur Essonne, EPNAK, CS Grand Vaux, IMPro Vayres sur Essonne, la FUB, REFEREssonne MobilitéS porte deux garages solidaires pour l’entretien, la réparation, la location et la vente de voitures. d’occasion et un atelier 2 roues. L’association met aussi en œuvre des diagnostics mobilité, du transport à la demande, de la location de deux roues et de voitures, de l’accompagnement au permis de conduire (B et AM) et des formations mobilité.
23SIÈGE SOCIAL ❘20 PLACE JULESVALLÈS ❘91000 ÉVRYFabienne Le Marrec direction.idfs @etudesetchantiers.org 01 60 78 19 12Études et Chantiers Ile-de-FranceÉVRYCHANTIERSGRIGNY, VIGNEUXSURSEINE, LES ULIS, PALAISEAUetudesetchantiers.org300 salariés en insertion75 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 7 200 000 €●● MARAÎCHAGE MARAÎCHAGE & ESPACES VERTS& ESPACES VERTS●● BÂTIMENTBÂTIMENT●● ATELIER RÉPARATION CYCLEATELIER RÉPARATION CYCLE●● FERME PÉDAGOGIQUEFERME PÉDAGOGIQUEEntretien des espaces verts et naturels, maraîchage et animation nature, recyclage et réemploi de cycle et animations autour du vélo, bâtiment et second œuvre et bâti ancienCollectivités, entreprises, syndicats, bailleursSNCF Réseaux, Suez, Rigoles du plateau de Saclay (SIAHVY et SIAVB), Morsang-sur-Orge, Parc départemental de la Poudrerie, Ville de ParisAssociation d’éducation populaire et d’économie sociale solidaire et circulaire, Études et Chantiers est spécialiste de l’action collective au service de l’intérêt général, de l’insertion des personnes et du mieux-vivre ensemble. Concrètement, ce sont 15 ateliers et chantiers d’insertion en Ile-de-France dont 6 en Essonne sur des supports diversifiés et adaptés aux besoins locaux en visant la préservation de l’environnement.
SIÈGE SOCIAL ❘93 RUE ÉDOUARDVAILLANT ❘91200 ATHISMONSFabienne Le Marrecdirection.idfs @etudesetchantiers.org 01 60 78 19 12Études et Chantiers SoliGreenetudesetchantiers.orgATHISMONS300 salariés en insertion75 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 7 200 000 €●● ESPACES VERTSESPACES VERTSÉtudes, créations et entretien d’espaces verts urbains ruraux et en milieux naturel (plantation et tonte), aménagements paysagers (clôture, dallage…)Collectivités, entreprises, syndicats, bailleursSNCF Réseaux, Suez, Rigoles du plateau de Saclay (SIAHVY et SIAVB), Morsang-sur-Orge, Parc départemental de la Poudrerie, Ville de ParisÉtudes et Chantiers SoliGreen®, conventionnée en mai 2019, a été créée sur la base d’un des ateliers chantiers d’insertion de l’Essonne existant depuis 2015 dans le but de répondre : aux objectifs en matière d’insertion, en créant un outil complémentaire lié au développement de compétences techniques nouvelles et permettant de diversifier et multiplier les sorties en emploi ; aux attentes plus exigeantes des donneurs d’ordres d’Études et Chantiers IDF en termes de technicité, de mobilité et de capacité d’adaptation.
25SIÈGE SOCIAL ❘28 AVENUE DE LA RÉSISTANCE ❘91700 SAINTEGENEVIÈVEDESBOISLydie Tamarellelydie.tamarelle @groupe-sos.org06 74 18 53 37GerminalSAINTEGENEVIÈVEDESBOISgerminal-territoires.fr25 salariés en insertion3,7 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 30 000 €●● ACCOMPAGNEMENT ACCOMPAGNEMENT À L’ENTREPRENEURIATÀ L’ENTREPRENEURIATAccompagnement des entrepreneurs en insertion dans le développement de leur activitéLes clients des travailleurs indépendants sont des entreprises, des collectivités et des associationsL’association Germinal soutient et finance l’entrepreneuriat depuis 20 ans. Nous accompagnons l’émergence et la consolidation de projets de création ou reprise d’entreprise, portés par des personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique.
SIÈGE SOCIAL ❘24 RUE DANIELLECASANOVA ❘91170 VIRYCHÂTILLONMarie-Andrée Vassasviry@hercule-insertion.fr 01 69 45 52 52Hercule Insertionhercule-multiservices.fr97 salariés en insertion18 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 3 000 000 €VIRYCHÂTILLONANTENNESLONGJUMEAU, SAINTEGENEVIÈVEDESBOIS●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEntretien des locaux, entretien d’espaces verts et jardin, nettoiement urbain, restauration, administration, manutention, collecte de déchets ménagers, travaux publics, services à domicile (entretien de la maison, du linge et garde d’enfants…)Collectivités, bailleurs, entreprises, associations, particuliersLa Poste, Énédis, Transamo, Conseil départemental, Cœur Essonne Agglomération, Grand-Orly Seine-Bièvres, Sainte-Geneviève-des-Bois, Viry-Châtillon, LongjumeauDepuis 1987, Hercule Insertion propose des missions ponctuelles ou régulières, aux particuliers ou professionnels. Employeur de la mise à disposition, Hercule Insertion prend en charge toutes les démarches administratives liées au salarié. Hercule Insertion intervient sur les marchés publics notamment dans l’exécution des clauses sociales.
27SIÈGE SOCIAL ❘2 RUE DU CHEMIN DES FEMMES ❘91300 MASSYLamine Sakholamine.sakho@humando.fr 01 69 30 07 90Humandohumando.fr201 salariés en insertion6 salariés permanentsSASCA 2 873 195 €MASSYANTENNEÉVRY●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELBâtiment et construction, travaux publics, environnement, transport et logistiqueEntreprisesVinci (ligne 18), Eiffage, STEF, DHL, hôpital Nord-EssonneHumando est une entreprise du réseau Adecco Insertion pratiquant la mise à disposition de salariés intérimaires auprès d’entreprises. Depuis 2011, Humando intervient en Essonne dans le domaine du BTP, de la logistique, de l’environnement et du tri des déchets.
SIÈGE SOCIAL ❘28 AVENUE DE LA RÉSISTANCE ❘91700 SAINTEGENEVIÈVEDESBOISYanne Tchicamboudyanne.tchicamboud @groupevitaminet.com 01 84 65 02 95Janusjanus-vt.com1 281 salariés en insertion66 salariés permanentsSASCA 12 800 000 €SAINTEGENEVIÈVEDESBOIS●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELEnvironnement, BTP, logistique, tertiaire et service, industrie et restaurationEntreprises de tous secteurs (grands groupes, ETI, PME, TPE), collectivités locales et administrations publiquesSepur, Ikéa, Semaer, Spie-BatignollesFiliale du Groupe Vitamine T, Janus Solutions RH est un réseau d’agences intérims expertes du travail temporaire d’insertion (ETTI), spécialisées dans les métiers de premiers niveaux de qualification dans les domaines de l’industrie, du bâtiment, de l’environnement, de la gestion de déchets, de la logistique, du tertiaire… Janus accompagne les entreprises attributaires de marchés publics dans leurs réponses aux clauses d’insertion des marchés ayant des besoins de remplacement de personnel, de réponses à des pics d’activité, de formation et de recrutement de personnel sur des postes de premiers niveaux de qualification.
29SIÈGE SOCIAL ❘4 RUE DES ARPENTIS ❘91340 VAUHALLANMarc Bremonjardindecocagnedelimon @paris-cocagne.org01 69 41 37 94Jardin de Cocagne de Limonjardindelimon. reseaucocagne.asso.fr24 salariés en insertion10 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 500 000 €VAUHALLAN●● MARAÎCHAGEMARAÎCHAGEMaraîchage biologique, vente en circuits courts de paniers bio, locaux et solidairesCollectivités, entreprises, particuliersVente directe de légumes bio auprès des 500 adhérents du Jardin sous forme de paniers de légumes bio, locaux et solidairesFerme maraîchère certifiée agriculture biologique, le Jardin Cocagne de Limon accueille les formations des futurs créateurs et des permanents des Jardins de Cocagne afin de leur transmettre les valeurs du réseau et de les soutenir dans leurs projets. Son objectif est de développer un Jardin de Cocagne de grande envergure, qui atteindra à un millier de paniers hebdomadaires, et d’être pleinement intégré dans le projet global de la Maison Cocagne (exploitation maraîchère, lieu de restauration, site national et lieu de formation).
SIÈGE SOCIAL ❘9 RUE ANGIBOUST ❘91462 MARCOUSSISFranck Tabastejardins. auteuil@ apprentis-auteuil.org01 69 80 94 65Jardins d’Auteuilapprentis-auteuil.org14 salariés en insertion9 salariés permanentsSASUCA 1 200 000 € (IDF)MARCOUSSISZONE D’INTERVENTION : IDF●● MARAÎCHAGE MARAÎCHAGE & ESPACES VERTS& ESPACES VERTSEntretien de jardins, taille, élagage, plantation, remise en état, aménagement paysager (terrasse, dallage, taille, arrosage automatique, etc.)Particuliers, résidences de copropriétés, collectivités, organismes d’état, entreprisesSuez-Lyonnaise des eaux, Syndicat des vétérinaires, Journal Officiel-premier ministre, préfecture-sous-préfecture de l’Essonne, Diocèse parisien, siège de congrégation des Petites Sœurs de l’Assomption.Les Jardin d’Auteuil sont spécialisés dans les travaux paysagers et d’élagage, notamment l’aménagement et la création. Sur les chantiers, les ouvriers sont encadrés par un chef d’équipe professionnel et capable d’utiliser du matériel professionnel en toute sécurité. Filiale de la Fondation Apprentis d’Auteuil, Jardins d’Auteuil est aussi présent sur les départements 77 et 95.
31SIÈGE SOCIAL ❘16 AVENUE SCOTTE ❘91700 SAINTEGENEVIÈVEDESBOISJulien Roullier resp.activite @conciergerie-hercule.fr07 87 36 48 07La conciergerie d’Herculehercule-multiservices.fr19,5 salariés en insertion4,5 salariés permanentsSASUCA 900 000 €SAINTEGENEVIÈVEDESBOIS●● PRESTATIONS PRESTATIONS MULTISERVICESMULTISERVICESPropreté des locaux et espace urbain, rénovation intérieure (tous corps d’état), polymaintenance, espaces verts, manutention, logistique, propreté urbaine, collecte de déchets, facility management, conciergerie d’entrepriseEntreprises, particuliers, associations, bailleurs, collectivités territorialesGrand-Orly Seine Bièvres, Cœur Essonne, Vinci, SNCF, 1 001 Vies Habitat, la Fête de l’Huma, Gmt Bâtiment, Seqens, Wurtz immobilier, SNLDepuis 2019, La Conciergerie d’Hercule, entreprise solidaire d’utilité sociale facilite le quotidien de ses clients tout en apportant un service qui a du sens.
SIÈGE SOCIAL ❘CHEMIN DU REGARD ❘91460 MARCOUSSISPaul-Édouard Pruvostcommandes @lespotagersdemarcoussis.fr 01 64 49 52 80La Ferme des Potagers de Marcoussislespotagersdemarcoussis.org50 salariés en insertion12 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 718 000 €MARCOUSSIS●● MARAÎCHAGEMARAÎCHAGE●● CONSERVERIECONSERVERIEProduction des légumes bio, transformation alimentaireMagasins bio, cantines scolaires, plateformes numériques, entreprises locales, marchés, restaurateurs, supermarchés, épicerie bio, ruches, Epi, particuliers14 000 paniers hebdomadaires livrés en 2021 avec 60 variétés de légumes bioCréée en 1999, La Ferme des Potagers de Marcoussis exerce une activité de maraîchage biologique. La ferme transforme sa production grâce à sa conserverie et la commercialise dans sa boutique solidaire. Membre du réseau Cocagne et acteur de la transition écologique et alimentaire, La Ferme des Potagers de Marcoussis est ancrée dans le territoire, la vie de la vallée et est un des acteurs solidaires du projet agricole de Marcoussis et du Triangle Vert.
33SIÈGE SOCIAL ❘1 AVENUE DE L’OURAL ❘91140 VILLEBONSURYVETTEDavid Bessecontact@larepasserie91.fr 01 69 28 95 79La Repasserie de Courtabœufdynamique-embauche.fr23 salariés en insertion3 salariés permanentsSASU À BUT NON LUCRATIFCA 135 000 €PALAISEAU●● BLANCHISSERIEPRESSINGBLANCHISSERIEPRESSINGFilière traitement textile éco-respectueuse (blanchisserie, repasserie, retoucherie et broderie)Entreprises, collectivités, associations, particuliersCE RATP, Fondation Orange, Ma conciergerie Technopolis, Alfred Conciergerie, Service personnel, ventres pénitenciers, laboratoires médicaux, chambres d’hôtes, sociétés de BTPMembre du groupe Dynamique Embauche, la Repasserie de Courtaboeuf propose depuis 2012 une offre éco-respectueuse du textile : blanchisserie, retoucherie, repasserie, broderie.
SIÈGE SOCIAL ❘51 RUE DU CLOS ❘91130 RISORANGISNejla Gokern.goker@latelier-rissois.fr 06 71 19 05 52L’Atelier Rissoisfacebook12 salariés en insertion3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 20 500 €RISORANGIS●● CONFECTION TEXTILECONFECTION TEXTILECouture, modélisme, coupe, retouche, repassage, confection sur mesure à la pièce et en série, upcyling, stage de coutureCollectivités, entreprises, particuliers, TPE, associationsConfection de 2300 cabas, 4600 trousses scolaires, 220 tenues de travail, 230 tabliers et nombreux articles accessoires de mode et zéro déchetL’Atelier Rissois est une jeune association qui répond à tous les besoins en confection, modélisme et coupe. Des prestations de retouche, de personnalisation et d’impression textile sont également proposées. Des pièces uniques ou encore des séries (petite ou grande série) y sont conçues. L’atelier accompagne des créateurs dans toutes les étapes de confection selon leurs besoins et propose des stages de couture pour enfants/adultes. Les articles confectionnés entièrement à l’atelier sont disponibles à la vente sur leur site web.
35SIÈGE SOCIAL ❘22 RUE DE LA MARE ❘91630 AVRAINVILLEFrançois Bataillardfleuriste@fleurs-bio.fr 01 60 82 94 96Le Chemin des Fleursfacebook18 salariés en insertion6,5 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 250 000 €AVRAINVILLE●● MARAÎCHAGE MARAÎCHAGE & HORTICULTURE& HORTICULTUREHorticulture, fleuristerie, décoration florale, maraîchageCollectivités, entreprises, particuliers adhérentsLollapalooza (décoration florale), La Ruche qui dit Oui ! (distribution), We Can Doo (ateliers)Créé en 2014 et installée sur une ancienne exploitation horticole, Le Chemin des Fleurs (anciennement « Fleurs de Cocagne »), propose à ses clients des paniers de fruits et légumes ainsi que des compositions florales. Leur agriculture locale et biologique est certifiée Ecocert. Le Chemin des Fleurs fleurit des évènements BtoB et des cérémonies privées. Il propose également des ateliers et journées d’immersion à la ferme.
SIÈGE SOCIAL ❘RUE VOLTAIRE ❘91660 LE MÉRÉVILLOISNathalie Martineznmartinez@cd-essonne.fr01 60 91 97 41Le Mérévillois du Conseil départemental8 salariés en insertion2 salariés permanentsCOLLECTIVITÉNCessonne.frLE MÉRÉVILLOIS●● ESPACES VERTS ESPACES VERTSEntretien des des espaces verts et naturels : entretien des enrochements, des grottes, petit abattage, taille et tonte, débroussaillage, entretien de berges et cheminsConseil départemental de l’EssonneParc de 58 hectares de style anglo-chinois de la fin du XVIIIe siècleLes salariés du chantier d’insertion du Conseil départemental sont en poste dans les différents domaines départementaux (Méréville, Chamarande, Montauger) pour entretenir les jardins historiques à caractère exceptionnel.
37SIÈGE SOCIAL ❘1 RUE AMBROISECROIZAT ❘91120 PALAISEAU ❘David Bessecontact@lesbras.fr06 51 84 35 89Les BRAS de Dynamiquedynamique-embauche.fr400 salariés en insertion18 salariés permanentsSASU À BUT NON LUCRATIFCA NCPALAISEAU●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● BÂTIMENTBÂTIMENT●● NETTOYAGENETTOYAGE●● BLANCHISSERIE PRESSINGBLANCHISSERIE PRESSING●● MANUTENTIONLOGISTIQUEMANUTENTIONLOGISTIQUEFilière traitement textile éco-respectueuse (blanchisserie, repasserie, retoucherie et broderie), second œuvre BTP (revêtements muraux et sols, bricolage), propreté, collecte et livraison, manutentions et logistique, entretien espaces verts et jardinEntreprises, collectivités, associations, particuliersCE RATP, Fondation Orange, Ma conciergerie Technopolis, Alfred Conciergerie, Service personnel, centres pénitentiaires, laboratoires médicaux, chambres d’hôtes, sociétés BTPCréés en 2021, Les BRAS de Dynamique sont membres du groupe Dynamique Embauche. L’entreprise propose une offre multiservice en intervenant dans différents domaines.
SIÈGE SOCIAL ❘CHÂTEAU DE SILLERY ❘91630 EPINAYSURORGEMathieu Bétrancourt dir.lcs@ffbs-sillery.com01 69 79 36 30Les Chantiers de Silleryffbs-sillery.com12 salariés en insertion2 salariés permanentsFONDATIONCA 300 000 €EPINAYSURORGE●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● MARAÎCHAGE BIOLOGIQUEMARAÎCHAGE BIOLOGIQUEEspaces verts, maraîchage biologiqueParticuliers, professionnelsMarché d’Épinay-sur-Orge, le Secours fraternel, cuisine centrale des Guyards, restaurant Le Pâtisson, mairies de Ris-Orangis, Athis-Mons, Villemoisson-sur-OrgeCréés en 2020, Les Chantiers de Sillery produisent des fruits et légumes commercialisés sur un point de vente public, toutes les semaines. Les Chantiers de Sillery sont portés par La Fondation franco-britannique de Sillery.
39SIÈGE SOCIAL ❘10 CHEMIN DU LARRIS ❘91150 ÉTAMPESThierry Durincontact@lpdt.fr01 69 16 89 21Les Potagers du Télégraphefacebook24 salariés en insertion7 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 93 000 €ÉTAMPES●● MARAÎCHAGEMARAÎCHAGEProduction et commercialisation de produits maraîchers (fruits, légumes, aromatiques, œufs)Collectivités, entreprises, particuliersCantine scolaire Itteville, APESE Haïti, La Ruche qui dit Oui !Créés en 2002, les Potagers du Télégraphe produisent et commercialisent leurs produits biologiques. L’association développe par circuits courts, l’approvisionnement d’un réseau de distribution diversifié comme les cantines scolaires, les plateformes numériques, les entreprises locales, les marchés, les restaurateurs ainsi que les familles du territoire.
SIÈGE SOCIAL ❘204 RUE DE CRIMÉE ❘75019 PARISEmmanuel Ihigoemmanuel.ihigo @groupevitaminet.com06 47 21 52 40MédiaPolemediapole-vt.fr11 salariés en insertion27 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 1 300 000 €PARISANTENNESJUVISY, ÉVRYZONE D’INTERVENTION : IDF●● MÉDIATIONMÉDIATIONMédiation, humanisation, information, orientation et gestion de flux de public ou voyageursOpérateurs de transports en commun, collectivités locales, bailleurs sociaux, administrations publiques, centres commerciaux, organisateurs de grandes manifestations.SNCF : lignes C et DFiliale du Groupe Vitamine T, Médiapole accompagne les usagers et contribue à la tranquillité des voyageurs ainsi qu’au sentiment général de sécurité. Fort de son expertise de médiation dans le réseau de transports en commun dans la métropole lilloise depuis 2002, Médiapole Ile-de-France déploie depuis 2016, pour la SNCF, ses professionnels de la médiation sur plusieurs lignes du réseau francilien et dans les gares desservies par ces lignes.
41SIÈGE SOCIAL ❘13 AVENUE JEANMERMOZ ❘91170 VIRYCHATILLONÉric Chevreauechevreau@mjcidf.org01 69 24 63 78MJC Les Passerellesfacebook18 salariés en insertion3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 93 225 €VIRYCHÂTILLON●● BÂTIMENTBÂTIMENTRénovation en bâtiment second œuvreCollectivités, associationMairie de Viry-ChâtillonDepuis 2003 le chantier de la MJC Les Passerelles propose ses activités de second-œuvre de peintre en bâtiment carreleur ou plaquiste.
SIÈGE SOCIAL ❘25 RUE HOCHE ❘91260 JUVISYSURORGEGaëlle Duchesnejuvisy@pro-emploi.fr01 69 05 42 04Pro Emploipro-emploi.fr300 salariés en insertion10 salariés permanentsSASCA 3 104 390 €JUVISYSURORGEANTENNESLOGNES 77, SEVRAN 93, CHOISYLEROI 94 TRAPPES 78, CERGY 95ZONE D’INTERVENTION : IDF●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELAdministration, transport et logistique, bâtiment construction et services associés, espaces verts et jardin, travaux publicsEntreprisesLa Poste, Paprec, Semardel, Perray Vaucluse, AdomaPro Emploi, certifiée CEDRE-ISO 9001, propose aux entreprises des solutions à leurs besoins en ressources humaines : intérim, recrutement, recherche de profils pour la mise en place d’une politique « diversité/mixité » mise en œuvre de dispositif de formation/recrutement… Pro Emploi les accompagne également dans le déploiement sociétal de l’entreprise, dans leurs actions visant à satisfaire à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ou dans leur réponse aux clauses d’insertion sociale présentes dans les marchés publics.
43SIÈGE SOCIAL ❘45 RUE DE L’ESSONNE ❘91720 PRUNAYSURESSONNEElodie Vreuillecontact @recycleriedugatinais.org01 64 99 38 22Recyclerie du Gâtinaisrecycleriedugatinais.org49 salariés en insertion7 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 161 829 €PRUNAYSURESSONNE●● ÉCONOMIE CIRCULAIREÉCONOMIE CIRCULAIRECollecte, valorisation et vente de produits et matières en vue de leur réemploi ou recyclage, sensibilisation à la prévention des déchets auprès de tout public, centre d’appels téléphonique.Collectivités, entreprises, particuliers241 tonnes d’objets collectés, 726 enfants sensibilisés à la prévention des déchets réalisée pour le compte du SIREDOM. Partenaires : Ecologic, Eco-Mobilier, Paprec, Depolia, ScrelecCréée en 2012, la Recyclerie du Gâtinais récupère les produits des particuliers, des entreprises et des collectivités via les donations sur site, les vides maison et les débarras d’entreprise. Après tri, sélection et valorisation, les objets de seconde-main sont vendus en boutique. La recyclerie propose également une offre de centre d’appels et vient de lancer un atelier vélo de réparation et vente.
SIÈGE SOCIAL ❘29 QUAI DE L’INDUSTRIE ❘91200 ATHISMONSElodie Agucontact@rqpe91200.fr01 86 24 02 41Régie de quartier Les Portes de l’Essonnerecyclerie-portesessonne.fr10 salariés en insertion3 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 150 000 €ATHISMONS●● ÉCONOMIE CIRCULAIREÉCONOMIE CIRCULAIRETri et nettoyage des objets collectés, valorisation et vente d’objets de seconde mainParticuliers, entreprises, collectivités, bailleursGrand-Orly Seine Bièvre, Athis-MonsCréé en 2021, le chantier d’insertion de la RQPE assure la gestion de la recyclerie des Portes de l’Essonne : gestion des collectes, tri des matériaux et objets, valorisation, vente des objets de seconde main en boutique.
45SIÈGE SOCIAL ❘9 RUE DE L’ÉPINETTE ❘91200 ATHISMONSElodie Agucontact@rqpe91200.fr01 86 24 02 41Régie de quartier Les Portes de l’Essonnerecyclerie-portesessonne.fr17 salariés en insertion7 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 752 001 €ATHIS MONS●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● ÉCONOMIE CIRCULAIREÉCONOMIE CIRCULAIRE●● BÂTIMENTBÂTIMENT●● NETTOYAGENETTOYAGE●● MANUTENTIONMANUTENTION●● MÉDIATIONMÉDIATIONCollectes encombrants et débarras, entretien en espaces verts, peinture et petite maçonnerie, propreté urbaine, manutention, accueil et médiationParticuliers, entreprises, collectivités, bailleursGrand Orly Seine Bièvre, Athis-Mons, I3F, 1 001 Vies Habitat, CDC HabitatCréé en 2007, la RQPE intervient avec son entreprise d’insertion dans l’entretien des espaces verts, la propreté, la manutention, les petits travaux et la collecte de déchets encombrants débarras à l’échelle de son territoire.
SIÈGE SOCIAL ❘1 ALLÉE D’ARLES ❘91170 VIRYCHATILLONFatiha Imecaoudenedirection @regiedequartier91.asso.fr 01 69 24 08 08Régie de Quartiers multiservices Viry-Grignyregiedequartierviry.fr25 salariés en insertion20 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 1 250 000 €VIRYCHÂTILLON●● ESPACES VERTSESPACES VERTS●● MÉDIATION SOCIALEMÉDIATION SOCIALE●● NETTOYAGENETTOYAGE●● BÂTIMENTBÂTIMENTMédiation sociale et veille résidentielle, entretien des espaces verts, entretien ménager des locaux intérieurs et extérieursParticuliers, entreprises, collectivitésVille de Viry-Châtillon, ville de Grigny, bailleursCréée en 1998, La Régie de Quartiers propose des services d’entretien des espaces verts, de la voirie, d’entretien ménager des locaux ainsi que des services de second-œuvre du bâtiment de médiation sociale, avec des correspondants de proximité œuvrant sur deux quartiers de la commune de Viry-Châtillon.
47SIÈGE SOCIAL ❘8 AVENUE DU PARANA ❘91940 LES ULISNathalie Gerbercommercial@resaclay.fr01 85 41 08 50Re-Saclayresaclay.com15 salariés en insertion6 salariés permanentsSASCA 713 990 €LES ULIS●● ÉCONOMIE CIRCULAIREÉCONOMIE CIRCULAIRE●● BÂTIMENTBÂTIMENT●● ESPACES VERTSESPACES VERTSCollecte ramassage et traitement des déchets et d’objets à réemployer ou à revaloriser, propreté urbaine, entretien en espaces verts, travaux de second-œuvre, transport poids lourd et rotation de benneCollectivités, entreprises, particuliersNicollin, Orsay, Les Ulis, Gif-sur YvetteFondée en janvier 2017, l’entreprise Re-Saclay propose en plus de son activité d’écologie industrielle, l’entretien des espaces verts et des activités de second-œuvre du bâtiment. Pour assurer la traçabilité de ses interventions, ReSaclay a développé un logiciel en interne « Service-fait ». Re-Saclay propose également des formations certifiées Qualiopi à la conduite d’engins et d’adaptation au poste espaces verts.
SIÈGE SOCIAL ❘18 AVENUE FERDINANDDELESSEPS ❘91420 MORANGISMohamed Labadliarevivre-iledefrance @orange.fr01 69 07 12 73ReVIVRErevivre-monde.org10 salariés en insertion6 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA1 751 000 €MORANGISAGENCEDÉCINES 69ZONE D’INTERVENTION : IDF●● AIDE ALIMENTAIREAIDE ALIMENTAIRECollecte de denrées alimentaires, de produits d’hygiène et d’entretien auprès des industriels afin de redistribuer aux associations caritatives.Associations1 100 tonnes de produits redistribués (alimentaires, hygiène, entretien), centres communaux d’actions sociales, centres d’hébergement d’urgenceDepuis 1993, ReVIVRE collecte auprès d’industriels des produits alimentaires et d’hygiène, achetés en gros, donnés ou soldés ; ils sont stockés, reconditionnés, et livrés sur commande à 170 associations caritatives et épiceries solidaires en Ile de France adressant ainsi 15 000 familles démunies. En complément, ReVIVRE développe des projets novateurs pour apporter une aide alimentaire équilibrée et adaptée aux bénéficiaires isolés ou dans les hôtels d’accueil.
49SIÈGE SOCIAL ❘7 CHEMIN DU MARAIS ❘91720 MAISSECorinne Felutcontactmaisse@sesame91.fr 01 64 99 47 81Sesamesesame91.fr35 salariés en insertion6 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 1 126 321 €MAISSEAGENCESLA FERTÉALAIS, MENNECY●● MISE À DISPOSITION MISE À DISPOSITION DE PERSONNELDE PERSONNELNettoyage, entretien des locaux, entretien des espaces verts. Services à domicile (entretien du cadre de vie, du linge, garde d’enfants de plus de 3 ans, jardin, bricolage), restauration collective, distribution boîte aux lettres, manœuvre bâtimentCollectivités, entreprises, particuliersCCVE, Parc naturel régional du Gâtinais, Conseil départemental de l’Essonne (collèges), mairies (deux tiers des mairies du sud Essonne font appel à Sesame)Agréée entreprise solidaire d’utilité sociale, Sesame intervient auprès des particuliers de façon ponctuelle ou régulière. L’utilisation de ses services évite les démarches liées à l’embauche de personnel. Forte de réactivité, Sesame répond aussi aux besoins de collectivités, associations, entreprises.
SIÈGE SOCIAL ❘8 RUE GUSTAVEEIFFEL ❘91100 CORBEILESSONNESManuel Bonnetmbonnet@soun.fr01 48 55 00 33Soun by Fastroadsoun.frCORBEILESSONNESSIÈGEMONTREUIL 93ZONE D’INTERVENTION : IDF4 salariés en insertion4 salariés permanentsSASUCA NC●● TRANSPORTTRANSPORTTransport de personnes, transport de personnes à mobilité réduite, coursier écologique, livraison du dernier kilomètre, transport de marchandises, délégation de personnel logistique sur siteParticuliers, entreprises, collectivitésSCNF, Air France, Total, RATPSoun rassemble un écosystème de structures portées par une même vision de l’économie sociale et solidaire. Riches de cette diversité d’activités, nous avons développé une offre de services de transport complète et sur mesure, socialement et écologiquement responsable : services de VTC, PMR, coursier et navette, en véhicules légers et en poids lourds sur tout le territoire national. Soun entretient ses véhicules dans ses garages Speedy d’Orly et de Vigneux.
51SIÈGE SOCIAL ❘10 CHEMIN DU LARRIS ❘91150 ETAMPESThierry Durincontact@ves91.fr01 69 78 04 55Val Emploi Servicesves91.fr12 salariés en insertion2 salariés permanentsASSOCIATION LOI 1901CA 134 000 €ÉTAMPES●● BLANCHISSERIEBLANCHISSERIEBlanchisserie, couture et retoucherieCollectivités, entreprises, particuliersÉcole polytechnique, département de l’Essonne, Société des eaux, SNCF, gendarmerie de Fleury, laboratoire SCL.Implanté au sein du Pôle Économie solidaire Sud-Essonne, Val Emploi Services assure un traitement complet du linge : blanchisserie, repasserie, retoucherie. L’atelier couture de VES produit des articles uniques en tissus upcyclés.
SIÈGE SOCIAL ❘3537 AVENUE CARNOT ❘91100 CORBEILESSONNESJulie Ribautxlemploi @travailentraide.fr01 60 68 15 15XL Emploixlemploi.fr130 salariés en insertion6 salariés permanentsSARLCA 1 600 000 €CORBEILESSONNESSIÈGELE MÉESURSEINE 77ZONE D’INTERVENTION : IDF●● MISE À DISPOSITION DE MISE À DISPOSITION DE PERSONNELPERSONNELBâtiment, travaux publics, collecte tri recyclage, transport, logistiques, nettoyage, espaces verts, commerce, administratifToutes structures sauf particuliersGroupe Vinci, Énédis, Api Restauration, Ets Hanny, Colas Rail, STBDélégations ponctuelles ou missions longues, XL Emploi répond aux besoins des entreprises quel que soit leur secteur d’activité : intérim, recrutement et réponse à la clause sociale dans les marchés publics… Contrairement au travail temporaire « classique », le recrutement direct de l’intérimaire par l’entreprise n’est pas facturé : il est même recherché, dans le cadre de la mission d’insertion.
PLUSl’IAEsavoirensur
Qui est recruté par les SIAE ?LES DIFFÉRENTS PUBLICSL’IAE s’adresse à des « personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières » (article L5132-1 du Code du travail).Sont concernés notamment, et de façon non exhaustive :■ Les demandeurs d’emploi de longue durée■ Les bénéficiaires des minimas sociaux■ Les jeunes peu ou pas qualifiés■ Les réfugiés■ Les personnes reconnues « travailleur handicapé »■ Les personnes sous-main de justiceLes SIAE embauchent également des salariés permanents :■ Conseillers en insertion sociale et professionnelle■ Encadrants techniques (en charge de la production et de l’encadrement des salariés en insertion).LES CONDITIONS D’ACCÈS À L’IAEPour intégrer une SIAE, un candidat doit :■ Répondre aux critères d’éligibilités de l’IAE (validés par un prescripteur habilité ou une SIAE)■ Être orienté sur la plateforme les emplois de l’inclusion■ Avoir été validé par la SIAE. Cette dernière étape ouvre droit à un Pass IAE pour une durée de 24 mois.
55Quelles spécicités pour chaque typologie ?LES SIAE : DES EMPLOYEURS SOLIDAIRESLes SIAE sont des acteurs économiques, conventionnés par l’État, pour une durée maximale de 3 ans renouvelable.En tant qu’employeurs solidaires, les SIAE proposent à leurs salariés des parcours offrant :■ Un contrat de travail■ Un accompagnement adapté aux projets de vie et professionnel de chacun■ Une formationLes SIAE, entreprises à taille humaine, proposent une offre de service dans de nombreux secteurs d’activités porteurs d’emploi.Les différents types de SIAEOutils complémentaires, les différents types de SIAE offrent des possibilités de parcours multiples aux salariés en insertion, en fonction de leur projet professionnel et de leur « niveau d’employabilité ».Les SIAE peuvent être classifiées en 3 catégories en fonction de leur type d’activité : la production de biens et services, la mise à disposition de personnel et le travail indépendant.
La production de biens et servicesLES ATELIERS ET CHANTIERS D’INSERTION [ACI]■ FORME JURIDIQUE : Associatif, peut également être mis en place par collectivité■ ACTIVITÉ : mise en situation de production collective concernant des activités reconnues d’utilité sociale pour découvrir et réapprendre la vie professionnelle.■ RECRUTEMENT : fréquemment utilisé comme une première étape du parcours pour les personnes nécessitant un accompagnement social renforcé.■ RESSOURCES FINANCIÈRES : chiffre d’affaires et aide aux postes. Les recettes tirées de la commercialisation des biens et services produits ne peuvent couvrir qu’une part inférieure à 30 % des charges liées à ces activités■ TVA : non assujettis à la TVA■ CONTRAT : Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)■ DURÉE DU TRAVAIL : 20 à 35 heuresLES ENTREPRISES D’INSERTION [EI]■ FORME JURIDIQUE : statut commercial (SA, SARL, SCIC, SCOP etc) ou associatif.■ ACTIVITÉ : production de biens et de services marchands en vue de leur commercialisation selon les mêmes règles et droits que toute TPE/PME dans l’ensemble des secteurs d’activité■ RECRUTEMENT : souvent utilisé à mi-parcours, l’EI propose un encadrement sur le poste de travail pour qualifier et amener les salariés à trouver un emploi durable.■ RESSOURCES FINANCIÈRES : chiffre d’affaires lié à l’activité (80 à 95 %) et aide aux postes.■ TVA : taux normaux pour les structures assujetties (suivant les formes juridiques et les niveaux d’affaires)■ CONTRAT : CDDI■ DURÉE DU TRAVAIL : 20 à 35 heures
57La mise à disposition de personnelLES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES [AI]■ FORME JURIDIQUE : Association■ ACTIVITÉ : « prêt de main-d’œuvre » à titre onéreux. Mise à disposition de personnel auprès d’un utilisateur : particulier, association, collectivité, entreprise… pour tous types de travaux.■ MOBILISATION : souvent utilisé en début et en milieu de parcours permettant redynamisation et requalification professionnelle.■ RESSOURCES FINANCIÈRES : chiffre d’affaires lié à l’activité (90 %) et aide aux postes.■ TVA : structures non assujetties à la TVA■ CONTRAT : CDD d’usage constant et CDDI■ DURÉE DU TRAVAIL : variable en fonction de la missionLES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE D’INSERTION [ETTI]■ FORME JURIDIQUE : association ou société commerciale■ ACTIVITÉ : mise à disposition de salariés auprès d’entreprises pour des missions de travail ponctuelles, pour tous types de travaux selon la règlementation du travail temporaire■ RECRUTEMENT : dernière étape d’un parcours d’insertion, adaptée pour les personnes en capacité d’intégrer rapidement une entreprise■ RESSOURCES FINANCIÈRES : Chiffre d’affaires lié à l’activité (80 à 90 %) et subventions■ TVA : 20 %■ CONTRAT : Contrat de mission■ DURÉE DU TRAVAIL : variable en fonction de la mission
Les associations intermédiaires ont pour particularité d’exercer leur activité au sein d’un territoire précisé dans leur conventionnement. Vous trouverez ci-dessous le territoire d’intervention de chacune.AILes enEssonne1 ABEILLES2 ASEA3 ACTION EMPLOI4 DYNAMIQUE EMBAUCHE5 HERCULE INSERTION6 SESAME123456
59Le travail indépendantLES ENTREPRISES D’INSERTION PAR LE TRAVAIL INDÉPENDANT [EITI]■ FORME JURIDIQUE : EURL, SASU, EIRL etc.■ ACTIVITÉ : apporte aux personnes en situation d’insertion un accompagnement à la fois socio-professionnel et à la création de leur microentreprise puis à sa gestion : une aide à l’utilisation des outils numériques, stratégie commerciale… Elle sécurise les travailleurs indépendants dans cette phase cruciale de démarrage de l’activité.■ RECRUTEMENT : personne éligible à l’IAE avec un projet de création d’entreprise et un besoin de développement des compétences pour assurer la pérennité de son activité.■ CONTRAT DE TRAVAIL : le bénéficiaire est indépendant et non salarié. Le contrat d’accompagnement dure maximum 24 mois.■ RESSOURCES FINANCIÈRES : aide aux postes déterminée en fonction du volume horaire de travail des indépendants.Autres formesLES RÉGIES DE QUARTIER ET DE TERRITOIRE [RQ]Leur objectif est d’améliorer le cadre de vie des habitants d’un quartier en créant du lien social. Une régie peut être conventionnée ACI ou EI.LES GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS POUR L’INSERTION ET LA QUALIFICATION [GEIQ]Leur objectif est de permettre au salarié d’acquérir une qualification reconnue et une réelle expérience professionnelle en entreprise (principalement en contrat d’alternance) débouchant sur un emploi. Quels intérêts pour la collectivité, l’entreprise et le particulier ?
Quels intérêts pour la collectivité, l’entreprise et le particulier ?VOUS ÊTES UNE COLLECTIVITÉ ?L’IAE, pour donner du sens à vos achats en vous inscrire dans la vitalité du territoire VOUS VOULEZ■ Répondre à vos besoins de recrutement temporaire ou permanent en contribuant au dynamisme■ Développer une activité économique non délocalisable et adaptée aux besoins du territoire■ Développer votre politique d’achats socialement responsables■ Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriales VOUS POUVEZ■ Adapter vos marchés publics : clause, allotissement, marché réservé, marché insertion■ Impliquer les SIAE de votre territoire avec anticipation dans le cadre de projet de territoire (gestion de déchets, évènementiel…)■ Contribuer au financement d’une SIAE via la subvention ou la conventionVOUS ÊTES UNE ENTREPRISE ?L’IAE, pour répondre à ses besoins d’achats, à ses besoins RH et pour engager sa RSE VOUS VOULEZ :■ Répondre à vos besoins de recrutement temporaire ou permanent■ Améliorer votre performance extra-financière■ Choisir des partenaires locaux et solidaires
61 VOUS POUVEZ■ Collaborer avec les SIAE pour répondre à vos besoins d’achats ou vos besoins temporaires ou permanents RH■ Répondre à un marché un public avec une SIAE en co-traitance ou en sous-traitance■ Définir une politique d’achats responsables : fournisseurs par l’acheteur public ; les pénalités pour non-respect des engagements en matière d’insertion…VOUS ÊTES UN PARTICULIER ?L’IAE pour le particulier, Objectif consomm’acteur VOUS VOULEZ■ Consommer de manière responsable et participer à l’économie locale■ Participer à l’économie circulaire et donner une seconde vie à vos objets■ Bénéficier d’une aide dans l’entretien de votre domicile, de votre jardin, ou encore dans vos déménagements et déplacements 1.■ Contribuer au développement de l’emploi local et à lutter contre la pauvreté VOUS POUVEZ■ Consommer local, bio en souscrivant aux paniers de légumes et de fleurs (circuits courts, produits bio),■ Donner et acheter des produits issus du réemploi avec les recycleries (vêtements, matériel informatique, matériel de jardin), les ateliers de réparation vélo…■ Donner de son temps et s’engager bénévolement1. Certaines prestations ouvrent droit à un crédit d’impôt allant jusqu’à 50 % de vos dépenses dans le cadre des services à la personne
Quels sont les leviers d’action de la commande publique ?« D’ici 2025, 30 % des marchés notifiés au cours de l’année comprendront au moins une considération sociale. »1 PROCESSUS :■ Sourcer les SIAE du département,■ Partager ses besoins présents et futurs,■ Adapter son marché : allotissement, clause sociale, marché réservé, marché dont le support est l’insertion.3 types d’achats socialement responsables sont possiblesCLAUSE D’INSERTION■ DÉFINITION : il s’agit d’une condition d’exécution du marché imposant à son titulaire la réalisation d’une action d’insertion par l’activité économique en lien avec l’objet du marché (article L. 2 112-2 code de la commande publique).■ OBJECTIF : permettre le retour à l’emploi de personnes en difficulté d’intégration sociale et professionnelle (article L. 5 132-1). La clause est rédigée dans le Cahier des clauses particulières (CCAP) du marché et définit :■ Le public concerné par le dispositif d’insertion,■ Le volume minimum de travail à réaliser en insertion en heures ou en pourcentage d’heures par rapport au nombre total d’heures du marché,■ Les modalités de réalisation de l’action : recrutement direct ou indirect ou encore mise à disposition de personnel via une SIAE,1. Source : Plan national pour des achats durables 2021-2025
63■ Les objectifs de l’action : l’acquisition d’une expérience professionnelle…,■ Les modes de contrôle de l’exécution de la clause par l’acheteur public,■ Les pénalités pour non-respect des engagements en matière d’insertion…MARCHÉ RÉSERVÉ■ DÉFINITION : il s’agit de mettre en œuvre un marché auquel seuls les opérateurs économiques qui emploient des travailleurs handicapés et défavorisés, aux entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS), ou à des structures équivalentes peuvent répondre. Les structures d’insertion du réseau sont toutes habilitées à y répondre (articles L2113-13 du code de la commande publique). L’acheteur public peut réserver la totalité du marché ou des lots dans ce cas on parlera d’allotissement. Act’ESSonne accompagne les collectivités dans le sourcing de structures en fonction du secteur d’activité visé par le marché.MARCHÉ DONT L’OBJET EST L’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE■ DÉFINITION : C’est un marché pour lequel l’acheteur détermine un critère de sélection fondé sur l’insertion professionnelle pour des publics éloignés de l’emploi. Ce critère permet à l’acheteur public de valoriser les entreprises qui proposent dans leur mémoire technique une politique d’insertion sociale pour le marché/la concession concernée. Exemples de critères d’insertion :■ « Le nombre d’emplois locaux créés dans le cadre de l’exécution de la délégation de service public » (5 % de la note finale)■ « L’accompagnement mis en place pour les personnels en insertion dans le marché » (5 % de la note finale).
Quels sont les acteurs partenaires de l’insertion sur le territoire ?LES PLANS LOCAUX POUR L’INSERTION ET L’EMPLOI [PLIE]■ Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne.L’Essonne compte 4 PLIE :■ MAISON EMPLOI INSERTION ET FORMATION PARISSACLAY contact@meif.fr ❘ 01 69 29 00 11■ MAISON DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION GRANDPARIS SUD contact@mdef-grandparissud.fr ❘ 01 64 13 40 18■ AVENIR INITIATIVE SUR VALD’YERRES, VALDESEINE ET GRANDORLY SEINEBIÈVRE contact@plienordessonne.org ❘ 01 69 38 71 50■ PLIE EVE CORBEILESSONNES d.cherad@mive91.fr ❘ 01 69 22 10 53LE RÉSEAU INCLUSIV’ESSONNELe réseau des facilitateurs qui accompagne entreprises et collectivités dans leurs achats socialement responsables sur le département : www.inclusivessonne.frLe facilitateur a pour mission d’impulser, d’accompagner, d’actionner et de suivre les dispositifs sociaux dans les marchés publics (dont les clauses) afin de favoriser l’insertion et l’emploi. Interface entre les maîtres d’ouvrage, les entreprises attributaires et les acteurs de l’emploi et de l’insertion, prescripteurs des publics, l’offre de service du facilitateur s’oriente aussi bien auprès des maîtres d’ouvrage que des entreprises■ La coordination d’Inclusiv’Essonne est assurée par Marine Maquin m.maquin@meif.fr ❘ 06 60 91 48 04
65Les facilitateurs :■ MEIF PARIS SACLAY■ Marine Maquin m.maquin@meif.fr ❘ 06 60 91 48 04■ Delphine Desert d.desert@meif.fr ❘ 07 60 76 29 24■ Samia Nifa s.nifa@meif.fr ❘ 06 68 07 06 01■ AVENIR INITIATIVES VALD’YERRES VALDESEINE ET GRANDORLY SEINEBIÈVRE■ Valentin Souchard valentinsouchard.plie@orange.fr ❘ 06 31 04 19 98■ Sophia Aboudou clausessociales.plie@orange.fr■ MDEF GRAND PARIS SUD■ Idriss Labraimi i.labraimi@mdef-grandparissud.fr ❘ 07 48 94 62 52■ Sophie Giffard s.giffard@mdef-grandparissud.fr ❘ 07 64 46 03 24■ Linda Guehama l.guehama@mdef-grandparissud.fr ❘ 06 46 67 08 40■ PLIE EVE■ Leïla Seddiki l.seddiki@plieeve.eu ❘ 01 69 22 10 55LE SERVICE PUBLIC DE L’EMPLOI DE L’ESSONNE■ DÉPARTEMENT DE L’ESSONNE■ Délila Mhenni ❘ dmhenni@cd-essonne.fr■ Sophie Montieux ❘ smonthieux@cd-essonne.fr■ PÔLE EMPLOI■ Florence Roger ❘ florence.roger@pole-emploi.fr■ Guillaume Caese ❘ guillaume.caes@pole-emploi.fr
Abeilles Aide et Entraide [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL125 rue Ferdinand-Buisson 91210 Draveilgduchemin@asso-abeilles.fr 01 69 48 88 43 abeilles-aide-entraide.frAbeilles Maraîchères [ACI]MARAICHAGE & ESPACES VERTS6 avenue de la Plaine Haute 91560 Crosnegduchemin@asso-abeilles.fr 01 69 48 88 43 abeilles-aide-entraide.fr/panierAction Emploi [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNELPôle Économie Solidaire 10 chemin du Larris 91150 ETAMPESaction-emploi@ae91.fr 01 69 16 11 12 ae91.frActive [ACI]REPASSERIE10 rue du Bois de Guillaume 91000 Évryrepasserieactive@asea-asso.fr 01 60 79 69 26 asea-association.orgARIES [ACI]BÂTIMENTCOLLECTE ET GESTION DES DÉCHETSMULTISERVICES D’ACCUEIL1 rue Anne-Frank 91700 Sainte-Geneviève-des-Boisfranck.wite@aries-iae-formation.fr 01 60 16 33 68 aries-iae-formation.frASEA [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL32, 34 boulevard Denis-Papin 91130 Ris-Orangisasea91ai@gmail.com 01 60 77 15 36 asea-association.orgAux Clefs du Jardin [EI]RÉPARATION MATERIELS PARC ET JARDIN11 chemin des Champcueil (Storage 24) 91220 Bretigny-sur-Orgecontact@auxclesdujardin.fr 07 84 52 77 81 auxclesdujardin.frAuxygène [ACI]*TAILLE DE PIERRES2 allée d’Alsace 91800 Brunoy07 60 83 38 99 mjc.auxygene@gmail.com* Entreprise non-adhérente à Act’EssonneSIAEAnnuairedesde l’Essonne
67BASE [EI]BÂTIMENT17 rue de la Gaudrée 91410 Dourdancontact@base91.fr 06 64 15 81 60 base91.frBoost’up [EI]NETTOYAGE ❙ ESPACES VERTSCOLLECTE ET GESTION DES DECHETS4 bis boulevard Crété 91100 Corbeil-Essonnesd.cherad@mive91.fr 01 69 22 10 53CFP GPS [ACI]NETTOYAGE ❙ RESTAURATIONGARDIENNAGE D’IMMEUBLEPETITE ENFANCECentre de formation et de professionnalisation Grand-Paris Sud 23 rue des Ateliers 91350 Grignycontact@cfp-gps.fr 01 69 56 91 91 cfp-gps.frColombbus [ACI]INFORMATIQUE10 rue du Terrage 75010 Pariscontact@colombbus.orgwww.colombbus.orgCoup de Pouce [ACI]CONFECTION TEXTILE110 place de l’Agora 91000 évry-Courcouronnescoupdepouce91@free.fr 01 69 91 15 76 coupdepoucevrycourcouronnes.comDynamique Embauche [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL1 rue Ambroise-Croizat 91120 PALAISEAUcontact@dynamique-embauche.fr 09 53 96 06 32 dynamique-embauche.frEcodair[ACI]*ECONOMIE CIRCULAIRE2 chemin de Grievery 91440 Bures-Sur-Yvette06 51 96 71 96 adellagaspera@ecodair.org www.ecodair.orgEmmaüs Solidarité [ACI]MARAîCHAGE & ESPACES VERTS3 chemin de Villiers 91360 Épinay-sur-Orgesselimaj@emmaus.asso.fr 01 77 35 34 81 emmaus-solidarite.orgEureka [ETTI]*MISE À DISPOSITION DE PERSONNELLocaux en attentewww.eureka-interim.frEssonne MobilitéS [ACI]GARAGES SOLIDAIRESPôle Économique et Solidaire 10 chemin du Larris 91150 Etampescontact@essonnemobilites.fr 01 69 16 11 69 essonnemobilites.fr* Entreprise non-adhérente à Act’Essonne
Études et Chantiers Ile-de-France [ACI]MARAîCHAGE & ESPACES VERTSBÂTIMENT ❙ ATELIER RÉPARATION CYCLEFERME PÉDAGOGIQUE20 place Jules-Vallès 91000 EVRYdirection.idfs @etudesetchantiers.org 01 60 78 19 12etudesetchantiers.org/etudes_chantiers/ile-de-franceÉtudes et Chantiers Soligreen [EI]MARAICHAGE & ESPACES VERTSBase vie, 93 rue Édouard-Vaillant 91200 Athis-Monsdirection.idf @etudesetchantiers.org 01 60 78 19 12 etudesetchantiers.org/etudes_chantiers/ile-de-franceFrance Horizon [ACI]*MÉDICOSOCIAL203 rue Pierre-et-Marie-Curie 91000 Évry Dounia Bennani01 60 91 41 71 dbennani@france-horizon.fr www.france-horizon.frGerminal [EITI]ACCOMPAGNEMENT À L’ENTREPRENEURIATCité du développement économique 28 avenue de la Résistance 91700 Sainte Geneviève-des-Boislydie.tamarelle@groupe-sos.org 06 74 18 53 37 germinal-territoires.frHercule Insertion [AI]MISE À DISPOSITION24 rue Danielle Casanova 91170 Viry-Châtillonviry@hercule-insertion.fr 01 69 45 52 52 hercule-multiservices.frHumando [ETTI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL2 rue du Chemin des femmes 91300 Massylamine.sakho@humando.fr 01 69 30 07 90 humando.frIdées Intérim [ETTI]*MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL22 rue des Carriers-italiens 91350 Grigny www.groupeidees.frJanus Solutions RH [ETTI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL28 avenue de la Résistance 91700 Sainte Genevieve-des-Boisyanne.tchicamboud@groupevitaminet.com 01 84 65 02 95 janus-vt.comJardins de Cocagne de LimonMARAICHAGE4 rue des Arpentis 91340 Vauhallanjardindecocagnedelimon @paris-cocagne.org01 69 41 37 94jardindelimon. reseaucocagne.asso.fr* Entreprise non-adhérente à Act’Essonne
69Jardins d’Auteuil [EI]ESPACES VERTSZAC La Fontaine de Jouvence 9 rue Angiboust 91462 Marcoussisjardins.auteuil@ apprentis-auteuil.org 01 69 80 94 65 apprentis-auteuil.orgLa conciergerie d’Hercule [EI]PRESTATIONS MULTISERVICES16 Avenue Scotte La Croix Blanche 91700 Sainte-Geneviève-des-Boisresp.activite@conciergerie-hercule.fr 07 87 36 48 07 hercule-multiservices.fr/services-professionnels-essonne-91La Ferme des Potagers de Marcoussis [ACI]MARAîCHAGE & CONSERVERIEChemin du regard 91460 Marcoussiscommandes@lespotagersdemarcoussis.fr 01 64 49 52 80 lespotagersdemarcoussis.orgLa Repasserie de Courtaboeuf [ACI]BLANCHISSERIE1 avenue de l’Oural 91140 Villebon-sur-Yvettecontact@larepasserie91.fr 01 69 28 95 79 dynamique-embauche.frL’atelier Rissois [ACI]CONFECTION TEXTILE51, rue du clos 91130 Ris-Orangisn. goker@latelier-rissois.fr 06 71 19 05 52 latelier-rissois.frLe Chemin des Fleurs [ACI]HORTICULTURE ET MARAîCHAGE22 rue de la Mare 91630 Avrainvillefleuriste@fleurs-bio.fr 01 60 82 94 96 fleurs-bio.frLe Mérevillois [ACI]ESPACES VERTSRue Voltaire, 91660 Le Mérévilloisnmartinez@cd-essonne.fr 01 60 91 97 41 www.essonne.frLes BRAS de Dynamique [EI]ESPACES VERTS ❙ BÂTIMENTNETTOYAGE ❙ BLANCHISSERIE PRESSINGMANUTENTION ET LOGISTIQUE1 rue Ambroise-Croizat 91120 Palaiseaucontact@lesbras.fr 06 51 84 35 89 dynamique-embauche.frLes Chantiers de Sillery [ACI]MARAICHAGE & ESPACES VERTSChâteau de Sillery 91630 Épinay-Sur-OrgeMathieu Bétrancourtdir.lcs@ffbs-sillery.com 01 69 79 36 30 ffbs-sillery.comLes Potagers du Télégraphe [ACI]MARAÎCHAGE10 chemin du Larris 91150 Étampescontact@lpdt.fr 01 69 16 89 21 lpdt91.fr
Main Forte [EI]*TRANSPORT5 rue du bicentenaire de la Révolution 91220 Plessis-Pâté06 64 79 50 95 camille.jaeckel@main-forte.fr www.main-forte.frMédiapole [EI]MEDIATION204, rue de Crimée 75019 PARISemmanuel.ihigo@ groupevitaminet.com 06 47 21 52 40 mediapole-vt.frMJC Les Passerelles [ACI]BÂTIMENT ❙ MÉDIATION13 avenue Jean-Mermoz 91170 Viry-Châtillonechevreau@mjcidf.org 01 69 24 63 78 facebook.com/mjclespasserellesPro Emploi [ETTI]MISE A DISPOSITON DE PERSONNEL25 rue Hoche 91260 Juvisy-sur-Orgejuvisy@pro-emploi.fr 01 69 05 42 04 pro-emploi.frRecyclerie du Gâtinais [ACI]ÉCONOMIE CIRCULAIRESPL SIGAL – 45 rue de l’Essonne 91720 Prunay-sur-Essonnecontact@recycleriedugatinais.org 01 64 99 38 22 facebook.com/recycleriedugatinaisRégie de quartiers Les Portes de l’Essonne [EI]ÉCONOMIE CIRCULAIRE29 quai de l’industrie 91200 ATHIS-MONScontact@rqpe91200.fr 01 86 24 02 41 recyclerie-portesessonne.frRégie de quartiers Les Portes de l’Essonne [EI]ESPACES VERTS ❙ ÉCONOMIE CIRCULAIREBÂTIMENT ❙ NETTOYAGEMANUTENTION MEDIATION9 rue de l’Épinette 91200 Athis-Monscontact@rqpe91200.fr 01 86 24 02 40 recyclerie-portesessonne.frRégie de Quartiers Multi-services Viry-Grigny [EI]ESPACES VERTS ❙ MÉDIATIONNETTOYAGE ❙ BÂTIMENT1 allée d’Arles 91170 Viry-ChâtillonFatiha Imecaoudenedirection@regiedequartier91.asso.fr 01 69 24 08 08 regiedequartierviry.frRe-Saclay [EI]ÉCONOMIE CIRCULAIRE8 avenue du Parana 91940 Les Uliscommercial@resaclay.fr 01 85 41 08 50 resaclay.com* Entreprise non-adhérente à Act’Essonne
71Re-Vivre [EI]AIDE ALIMENTAIRE18 avenue Ferdinand-de-Lesseps 91420 Morangisrevivre-iledefrance@orange.fr 01 69 07 12 73 revivre-monde.orgScop Val Emploi [EI]*ESPACES VERTS10 chemin du Larris 91150 ETAMPES01 69 16 11 19 sylvie.capiaux@gmail.com www.scop91.frSésame [AI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL7 chemin du Marais 91720 Maissecontactmaisse@sesame91.fr 01 64 99 47 81 sesame91.frSoun By Fastroad [EI]TRANSPORTLe Trident, 8 Rue Gustave-Eiffel 91100 Corbeil-Essonnes mbonnet@soun.fr 01 48 55 00 33 soun.frVal Emploi Services [ACI]BLANCHISSERIE10 chemin du Larris 91150 Étampescontact@ves91.fr 01 69 78 04 55 ves91.frXL Emploi [ETTI]MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL35-37 avenue Carnot 91100 Corbeil-Essonnesxlemploi@travailentraide.fr 01 60 68 15 15 xlemploi.fr
ACI Atelier chantier d’insertionAI Association intermédiaireCDD Contrat à durée déterminéeCDDI Contrat à durée déterminée d’insertionCDIAE Comité départemental d’insertion par l’qctivité économiqueCIP Conseiller en insertion professionnelleCISP Conseiller en insertion socioprofessionnelleCTA Comité technique d’animationDGEFP Direction générale de l’emploi et de la formation professionnelleDDETS Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidaritésDRIEETS Direction régionale Interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidaritésDLA Dispositif local d’AccompagnementEI Entreprise d’insertionEITI Entreprise d’insertion par le travail indépendantESS Economie sociale et solidaireESUS Entreprise solidaire d’utilité socialeETTI Entreprise de travail temporaire d’insertionETP Equivalent temps pleinGEIQ Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualificationIAE Insertion par l’activité économiquePDI Plan départemental d’insertionPTI Pacte territorial pour l’insertionPIC IAE Plan d’investissement dans les compétences IAEPLIE Plan Local pour l’insertion et l’emploiPMSMP Période de mise en situation en milieu professionnelRQ Régie de quartierRSA Revenu de solidarité activeRSE Responsabilité sociétale des entreprisesSIAE Structure d’insertion par l’activité économiqueSMIC Salaire minimum interprofessionnel de croissanceSPIE Service public de l’insertion et de l’emploiTVA Taxe sur la valeur ajoutéeLexique
LA PLATEFORME COLLABORATIVELA PLATEFORME COLLABORATIVEDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREEN ESSONNEEN ESSONNELe Répertoire 2022-2023 de l’IAE en Essonne est publié parLa Piscine d’En Face, 14 rue Léo Lagrange, 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois■ 09 88 35 17 81■ contact@actessonne.eu■ actessonne.euCréation maquette, mise en page et cartographies : Michel Delon [micheldelon.fr]
Répertoire2002-2023LA PLATEFORME COLLABORATIVELA PLATEFORME COLLABORATIVEDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREDES ACTEURS DE L’EMPLOI SOLIDAIREEN ESSONNEEN ESSONNEOutil de politique d’inclusion dans l’emploi, l’Insertion par l’activité économique doit accueillir 240 000 personnes en parcours d’insertion par an en 2022 contre 140 000 en 2018. Pour y parvenir, cet objectif a été formalisé dans la loi dite « inclusion » du 14 décembre 2020, visant à accompagner la dynamique de croissance du secteur tout en garantissant la qualité des parcours d’insertion.L’IAE c’est aussi un formidable outil de développement économique au service des territoires, permettant notamment de répondre à leurs besoins ou encore aux exigences croissantes en matière d’Achat socialement responsable.Ainsi notre répertoire s’attache à valoriser les initiatives des SIAE du département. En plus de présenter les structures, il vous apportera les informations nécessaires pour mieux appréhender leur fonctionnement, les contacter et mettre en place des partenariats.de l’enIAEEssonneDirection régionale interdépartementalede l’économie, de l’emploi,du travail et des solidarités (DRIEETS)Ce projet estconancé par leFond social européendans le cadre de la réponse de l’Union à la pandémie de COVID-19