Return to flip book view

INVESTEER IN JEZELF JOUW ORGANISATIE N DE TOEKOMST VAN BONAIRE

Henk Brons wnd directeur Koninkrijksrelaties Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties De volgende generaties in Bonaire staan straks op jullie schouders Heel veel succes en plezier met dit programma Shuzelle Pieter juridisch medewerker bij Zorgverzekeringskantoor Deelnemer TOP Bonaire 2017 2018 Geloof altijd in je eigen kracht werk bewust aan je ontwikkeling en inspireer anderen daarmee Rugymia Tweed jr HR adviseur bij Rijksdienst Caribisch Nederland Deelnemer TOP Bonaire 2017 2018 Mijn carri re doel is om een uitdagende loopbaan na te jagen waarin ik mijn vaardigheden kan inzetten voor de groei en ontwikkeling van organisaties TOP Bonaire ondersteunt mij hierin Edison Rijna Gezaghebber Bonaire Talent is meer dan goed zijn in wat je doet Het is ook blijven werken aan jezelf zodat je nog beter wordt in wat je doet

Jaydiel Collado Canaan Sedatie praktijk specialist bij Fundashon Mariadal Deelnemer TOP Bonaire 2017 2018 Jair G Tromp Algemeen commandant Brandweerkorps Caribisch Nederland Jezelf fragmenteren en vervolgens opnieuw opbouwen met behulp van het TOP programma en je coach zal je een stabiele basis geven om jezelf je omgeving en uiteindelijk Bonaire naar een hoger niveau te brengen Het doorontwikkelen van overheidsorganisaties op onze eilanden is alleen mogelijk met goed opgeleide en gemotiveerde ambtenaren Het TOP programma vormt toekomstige leiders van en voor deze organisaties Ferina van der HoekGoeloe Entrepreneur en Ambassadeur van het Talent Ontwikkel Programma Bonaire John Soliano Branch Manager bij ORCO Bank en Ambassadeur van het Talent Ontwikkel Programma Bonaire Al jouw kwaliteiten zitten al in je Het is een kwestie van deze ontdekken en ze dan verder te ontwikkelen Leiderschap is in essentie waarde toevoegen aan anderen en je omgeving Laten we elkaar inspireren om te groeien en waarde toe te voegen aan alles wat dit mooie eiland te bieden heeft Als wij groeien groeit Bonaire met ons mee

ONTWIKKELING VAN LOKAAL TALENT Beleidskeuzes maken vergt visie en daadkracht van elk bestuur centraal of decentraal Elk bestuur is op haar beurt afhankelijk van goede ambtelijke ondersteuning Bonaire leunt als klein eiland zwaar op deze ondersteuning en dat vraagt veel van het ambtelijk apparaat Daarom hebben het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het openbaar lichaam Bonaire de handen ineengeslagen In 2016 is de eerste editie van het Talent Ontwikkel Programma TOP gelanceerd een intensief leertraject gericht op lokale ambtenaren werkend binnen de overheden overheidsbedrijven en stichtingen Elk jaar wordt het programma aangeboden met als doel het behouden n versterken van ambtelijke kracht en lokaal talent Het leven gaat niet over jezelf vinden Het leven gaat om het cre ren van jezelf Flora Wijnand Coach Talent Ontwikkel Programma Bonaire

PERSOONLIJKE GROEI EN AMBTELIJK VAKMANSCHAP Binnen TOP volg je samen met andere deelnemers een jaar lang intensieve workshops en trainingen Professionele trainers vergroten jouw praktische kennis op het gebied van financi n beleid en projectbeheer Daarnaast ontwikkel je jouw persoonlijke vaardigheden en leer je effectief adviseren en overtuigen in de praktijk De unieke combinatie van vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling maakt dat jij je prettiger en krachtiger voelt in jouw huidige werkomgeving KIJKJE IN JE KEUKEN KIJK Om de kracht van netwerken en de voordelen van kruisbestuiving tussen organisaties en professionals te benadrukken vinden er gedurende het traject bijzondere ontmoetingen plaats Tijdens de KIJK middagen krijg je de unieke kans om een kijkje te nemen in de keuken van een hoogwaardigheidsbekleder een voormalige TOP deelnemer een TOP ambassadeur of een inspirerende manager NS KE KA KE E I N EEN U SOONLIJ E ER EL TOT P FESSION O N PR GROEI

AAN DE SLAG Om al het geleerde direct in de praktijk te brengen werk je samen met een groep deelnemers aan een project vanuit een overheidsinstelling Het nadenken over mogelijke projecten begint al op dag 1 en de gekozen projecten worden gedurende het jaar als casusvoorbeelden ingezet door onze trainers Door deze werkwijze geeft het TOP traject jou de ideale mix van theorie en praktijk Je doet ervaring op met projectmatig werken en je past je communicatieve vaardigheden toe in een professionele omgeving Bij de afronding van het TOP traject presenteer je de resultaten aan de opdrachtgever IRE IS A N O TOP B TEREN IN L A S INVE K KAPITA ELIJ OP MENS HET OOG ST MET KOM E O T DE IN N JAAR TIJD LEER JE Hoe je effectief intercultureel communiceert adviseert n presenteert Hoe je leiderschapsvaardigheden ontwikkelt en dat in de praktijk brengt Hoe je goede samenwerking in teamverband kan bevorderen Hoe je beleidsvorming praktisch vormgeeft en goede beleidsnota s schrijft Hoe je projectmatig werkt en de processen daarbinnen goed beheert Wat de kracht van netwerken en kruisbestuiving is NA HET PROGRAMMA Ben je een professional die het beste uit zichzelf n de organisatie haalt Heb je handvatten en vaardigheden om effectiever te werken Sta je bewuster en krachtiger in jouw werkveld Heb je meer kennis over beleidsinhoudelijke thema s Heb je een waardevol netwerk met gelijkgestemden trainers en coaches

1 OP 1 COACHING Gedurende het hele traject heb je een persoonlijke coach die jou helpt bij het uitstippelen van jouw pad Je wordt begeleid in het ontdekken van gedrag houding en denkpatronen en verrijkt daarmee jouw zelfkennis Samen met jouw coach stel je individuele leerdoelen op die ervoor zorgen dat je het beste uit jezelf haalt Als persoon n als professional VOOR WIE Ben jij in dienst van het openbaar lichaam Bonaire de Rijksdienst Caribisch Nederland een overheidsbedrijf of stichting Heb jij een HBO of WO werk en denkniveau Ben je ambitieus energiek en gedisciplineerd En wil jij antwoord op de vraag hoe haal ik het beste uit mijzelf binnen mijn organisatie Dan dagen wij jou uit om je aan te melden voor een plaats binnen het TOP programma

AANMELDEN EN SELECTIE Je kunt je elk jaar in mei aanmelden voor het TOP programma via het intake formulier op www caribop com Vanwege de persoonlijke aandacht en individuele coaching zijn er slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar dus meld je op tijd aan Deelnemers worden geselecteerd op basis van een selectie en intakegesprek Naast leeftijd werk en denkniveau en functieprofiel wordt ook gekeken naar competenties houding en bereidheid om te investeren STUDIEBELASTING INVESTERING EN AANWEZIGHEID Houd als deelnemer rekening met een gemiddelde investering van acht tot twaalf uur per week voor de training en coachingsessies Daarnaast wordt er van je verwacht dat je tijd vrij maakt voor zelfstudie en projectwerk De ervaring leert dat deze tijdsinvestering pittig kan zijn Daarom zijn motivatie en een goede planning erg belangrijk Aan het programma zijn geen kosten verbonden Wel wordt van iedere deelnemer verwacht dat ze 100 participeren aan alle activiteiten en trainingen binnen het traject In ruil voor deze investering in tijd en inzet krijgt jouw organisatie een effici nte en slagvaardige medewerker terug Dankzij TOP heb ik mensen leren kennen die net zo gemotiveerd en enthousiast zijn om aan de toekomst van Bonaire te werken De coaching sessies hebben me meer zelfinzicht gegeven kansen tot verbetering en een motivering om te gaan ontdekken waar mijn passie ligt Ellie Noij Penning Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij het OLB

ONLINE NASLAGWERK Voor het optimale leerrendement is alle praktische informatie en naslagwerk beschikbaar via TOP inside een webpagina enkel toegankelijk voor deelnemers van het programma CERTIFICAAT Na het afronden van het programma ontvang je een certificaat van deelname SOLLICITEREN Sollicitatie vind elk jaar in mei plaats Solliciteren kan via https www caribop com Het selectieproces ziet er als volgt uit Datum Mei Sollicitatieperiode Mei Selectiegesprekken Juni Match met organisatie September Start Talent Ontwikkel Programma Bonaire N ELDE M N AA VIA KAN OP COM B CARI WWW

Programma deelnemers TOP Bonaire 2018 2019 Datawijzigingen voorbehouden Datum Activiteit Vrijdag 7 september 2018 Masterclass Interculturele communicatie Op Bonaire is ja niet altijd ja 1 dagdeel Vrijdag 7 september 2018 Start projectmanagement ideevorming PITCH opdrachtgevers 1 dagdeel Vrijdag 7 september 2018 Kick Off TOP Bonaire 2018 2019 Kennismaking coaches ambassadeurs Vrijdag 7 september 2018 Offici le sluiting TOP Bonaire 2017 2018 Donderdag 20 september 2018 Timemanagement deel 1 1 dagdeel Donderdag 20 september 2018 KIJK TOP Community netwerkmeeting 17u 20u Vrijdag 21 september 2018 Timemanagement deel 2 2 dagdelen Donderdag 4 oktober 2018 Projectmatig werken deel 1 WISP incl examen 2 dagdelen Vrijdag 5 oktober 2018 Projectmatig werken deel 2 WISP incl examen 2 dagdelen Donderdag 18 oktober 2018 It takes two to tango deel 1 Samen naar de TOP sessie voor de managers 2 dagdelen Vrijdag 19 oktober 2018 Speed of Trust Stephen Covey principes 2 dagdelen Donderdag 1 november 2018 Procesmanagement Leanmanagement deel 1 2 dagdelen Vrijdag 2 november 2018 Procesmanagement Leanmanagement deel 2 2 dagdelen Donderdag 15 november 2018 Schrijven beleidsnota s deel 1 2 dagdelen Vrijdag 16 november 2018 Schrijven beleidsnota s deel 2 2 dagdelen Vrijdag 30 november 2018 Motivational training Coaching in team 2 dagdelen Zaterdag 1 december 2018 Teambuilding Brandweer CN Korps Politie Caribisch Nederland Donderdag 13 december 2018 Projectmanagement praktijksessies incl feedback van de trainer 1 dagdeel Donderdag 13 december 2018 KIJK TOP dialoog TOP Community netwerkmeeting 17u 20u 17u 20u

Programma vervolg deelnemers TOP Bonaire 2018 2019 Datawijzigingen voorbehouden Datum Activiteit Vrijdag 11 januari 2019 Nieuwjaarslunch Donderdag 17 januari 2019 Adviesvaardigheden 2 dagdelen Vrijdag 18 januari 2019 Presentatievaardigheden 2 dagdelen Donderdag 31 januari 2019 Overheidsfinanci n deel 1 2 dagdelen Vrijdag 1 februari 2019 Overheidsfinanci n deel 2 2 dagdelen Donderdag 14 februari 2019 It takes two to tango deel 2 Samen naar de TOP sessie voor de managers 2 dagdelen Vrijdag 15 februari 2019 Resilience building John Maxwell Leadership 2 dagdelen Donderdag 28 februari 2019 Overtuigen in de praktijk deel 1 Debatteren 2 dagdelen Vrijdag 1 maart 2019 Overtuigen in de praktijk deel 2 Debatteren 2 dagdelen Donderdag 14 maart 2019 Projectmanagement praktijksessies incl feedback van de trainer 1 dagdeel Donderdag 14 maart 2019 KIJK TOP dialoog TOP Community netwerkmeeting 17u 20u Donderdag 28 maart 2019 Persoonlijke ontwikkeling Neuro Lingu stisch Programmeren deel 1 2 dagdelen Vrijdag 29 maart 2019 Persoonlijke ontwikkeling Neuro Lingu stisch Programmeren deel 2 2 dagdelen Donderdag 11 april 2019 Mediation vaardigheden deel 1 2 dagdelen Vrijdag 12 april 2019 Mediation vaardigheden deel 2 2 dagdelen Donderdag 2 mei 2019 Organizational development en changemanagement deel 1 2 dagdelen Vrijdag 3 mei 2019 Organizational development en changemanagement deel 2 2 dagdelen Donderdag 16 mei 2019 Workshop met de Masterclass spreker 1 dagdeel Donderdag 16 mei 2019 Masterclass Talent Ontwikkel Programma 2019 1 dagdeel Donderdag 13 juni 2019 INLEVERDATUM PROJECT 1 dagdeel Donderdag 13 juni 2019 KIJK TOP dialoog met managers TOP Community netwerkmeeting 17u 20u Vrijdag 28 juni 2019 Projectpresentatie tov de opdrachtgevers TOP Community 1 dagdeel 1 dagdeel

Trainers en trainingsinstituten Training Trainer Masterclass Interculturele communicatie Op Bonaire is ja niet altijd ja Nolly Oleana Projectmanagement Smart Solutions Jan Willem Stokhof Timemanagement I AM Consultancy Danny Evers It takes two to tango Samen naar de TOP John Soliano Flora Wijnand Speed of Trust Stephen Covey principes John Soliano Schrijven beleidsnota s Cozijns Consult Guy Cozijns Motivational training Coaching in team Smart Choices Flora Wijnand Adviesvaardigheden I AM Consultancy Danny Evers Presentatievaardigheden Practical Business Solutions Jefka Alberto Overheidsfinanci n Cozijns Consult Guy Cozijns en NAFS Roy Noordijk Resilience building John Maxwell Leadership John Soliano Overtuigen in de praktijk Debatteren Debat nl Peter van der Geer Persoonlijke ontwikkeling Neuro Lingu stisch Programmeren Bureau Personal Development Mediation vaardigheden The LimeTree Pien Hoogenboom en Steve Whittaker Organizational development en changemanagement Barnhoorn Mediation en Consultancy Jolanda Barnhoorn

Top Community TOP 2018 2019 Alvin Trinidad Darrel Frans Desire Frans Marielle Olaya Romero van Overmeeren Marylke Prent van de Wetering Maurice Korver Mecheniq Martes Michel Celestijn Miluska Hansen Raisa Statie Ronald Coffy Ruben Didden Sharina Cicilia Sue Ann Kwieman Trainee 2018 2019 Amber Maxwell Geraldine Ponson Guillermo Lobato Jaritsa Keteldijk Kenneth Charlemagne Michelies Granviel Roxanne Fransisca Shanelca Martes Terrence Jansen Adeline Montero Floortje van Asperen Vervenne Jahdiel Collado Canaan Janou Troeman Joyce van der Mark Shuzelle Pieter Junisse Thamilyne Albertsz Marjolein Oleana Ellie Noij Penning Rens Montanus Rugymia Tweed Sherman Blanken Chesanira Zimmerman Derrick Walters Gamily Manuela Gilmar Krips Joel Candelaria Stephen Elisabeth Dianne Boelmans Christopher Frans Imarisha Hagens Mary Joubert Michele Celestijn Knuf Tamara Martie Sharitee Rosalia Yajaira Nicolaas Kelvin Reigina Maritza Valdink Alicia Krijgsman TOP 2017 2018 Trainee 2017 2019 TOP 2016 2017

TOP BONAIRE WWW CARIBOP COM TOP CARIBOP COM TOP Bonaire is een samenwerking van het openbaar lichaam Bonaire de Rijksdienst Caribisch Nederland de overheidsbedrijven en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties