Return to flip book view

Læs i dette nummer blandt andet om:- Side 9-manden John Jensen, Sydøstjylland side 9 - 14- HOFOR BIO 4 side 26 - 31- Et fyrtårn takkede af side 37 - 41- Nye svende i Esbjerg og København side 42 - 55STILLADSINFORMATION NR. 130 MARTS 2019

2StilladsInformation er en intern informations-skrivelse, der udsendes af Stilladsarbejdernes Landsklub. Stof til bladet sendes til:Arne Iversen, Egemosevej 5, 4700 Næstvede-mail: arneogkama@iversen.mail.dkSidste frist for indlevering af artikler, billeder, teg-ninger m.m. til nr. 131 er torsdag den 30. maj 2019.Nummer 131 udkommer i juni 2019.Indhold: 3-5: Leder v/ Jacob Jespersen 6: Nyt fra Guldborgsund v/ Flemming Rasmussen 6-7: Mindeord for Kim Sørensen 8: Hvem kan lave fanefødder v/ Jan Skytte 9-14: Side 9-manden John Jensen Interview 15-17: Faglige sager 1 v/ John E. Jakobsen 18-19: Faglige sager 2 v/ John E. Jakobsen 20-21: Arbejdsnedlæggelsen hos Persolit v/ Jacob Jespersen 22-23: Nyt trykkeri til bladet v/ Arne Iversen 24-25: Nyt fra Vestsjælland v/ Andreas Kløcker 26-31: HOFOR BIO 4 v/ John E. Jakobsen 31: Hvidbogen v/ John E. Jakobsen 32-34: Lokalaftaler v/ Jacob Jespersen 35: Nyt fra Sydøstjylland v/ John Jensen 36: Nyt fra Esbjerg v/ Bent W. Jessen 37-41: Et fyrtårn takkede af v/ Arne Iversen 42-45: Nye svende i Esbjerg hold 38 v/ Thomas Strømsholt 46-48: Nye svende i Kbh. hold 50 v/ Jan Arvid 49-51: Nye svende i Kbh. hold 51 v/ Jan Arvid 52-55: Nye svende i Kbh. hold 52 v/ Thomas Strømsholt 56: Nyt om uddannelse v/ John E. Jakobsen 57: Flap om brug af Facebook v/ Jens Flap 58-59: Nyt fra Aarhus v/ Jens Flap 60-61: Nyt fra København v/ John E. Jakobsen 62: Nyt fra Fyn v/ Thomas Andkjær 62: Nyt fra Bornholm v/ Niels Espersen 63: Nyt fra Nordjylland v/ Henrik Nielsen 64: Jo ”Sødere” jo bedre v/ Kim Søder 65-67: 1920-fanen i Berlin v/ Michael Henriksen 68-71: Landsmøde 2019 v/ Arne Iversen 72-75: Landsklubben - navne og ansigter v/ Arne Iversen 76: Sudoku 77-79: Skoleadresser og landsklubadresser

3LEDERAf: Jacob Jespersen, landsklubbenOk 2020Selv om vi næsten lige er begyndt at skrive 2019, så er det alligevel ikke for tidligt at snakke OK20. Det er faktisk ved at være godt oppe over, i for-hold til at få lavet et ordentligt stykke arbejde. I husker selvfølgelig OK17 og den efterfølgende kampagne for at få stemt overenskomsten ned og mange medlemmers utilfreds-hed med vores egen fagforenings håndtering af hele forløbet. Dette skal vi forhåbentlig ikke ud igen. Vi skal i hvert fald sørge for at forberede os så godt som muligt og presse vores forhandlere så meget som muligt, så de denne gang ikke kan være i tvivl om, hvor vi, medlemmerne, er henne. De skal vide, at vi støtter dem 100%.Og vi skal sto-le på, at de går til forhandlings-bordet med de krav, som est medlemmer sy-nes et vigtige, og derved har est medlemmers opbakning til for-handlingerne.

4Derfor er arbejdet alle-rede i gang ere steder i landet, og det skal helst i gang alle steder. I de næste par måne-der kommer bygge-gruppens forhandle-re på rundtur - rundt omkring til de lokale 3F-afdelinger, og her skal de møde byg-ningsarbejdere ude fra arbejdspladserne.De skal mødes af over-enskomstkrav, hentet fra de samme byg-ningsarbejderes byg-gepladser. Vores forhandlere skal på disse møder føle sig velkomne, føle at de er i venners lag, men de skal også gå fra møderne og tænke:- Dem er vi nødt til at tage seriøst. Dem kan vi ikke svigte. Deres krav skal vi have med ind til forhandlingsbordet.Og hvilke krav er det så, vi snakker om her? Faktisk er det lige meget, bare der er stor opbakning til dem, og de gi’r mening for folk, og at kravene samler. Er det tilfældet, så gider man også tage et slagsmål bagefter, hvis det hele ender i ingenting igen.Og man gider deltage i aktiviteter i det kommende år, op til for-handlingerne i 2020. Det kunne være ved at deltage i aktioner, hvor overenskomstkravene bliver sagt højt, men det kan også være, at der skal gøres ekstra opmærksom på kravene ved 3Fs kongres til efteråret i Aalborg.

5Vi skal selvfølgelig også se masser af sjak på de danske bygge-pladser, som sender en hilsen til forhandlerne - med hjemme-lavede bannere og andre sjove indslag. Ligesom i 2017, bare med den lille forskel, at her skal opbakningen gælde.Alt dette kommer ikke af sig selv. Derfor er det nødvendigt, at der lokalt bliver sat gang i arbejdet med at mobilisere til møder-ne med forhandlerne i de kommende måneder, men også på den lidt længere bane skal der skrues op for aktiviteterne. Der skal nedsættes styregrupper, som kordinerer det lokale ar-bejde osv. Vi stilladsarbejdere skal være mere aktive i det loka-le, sammen med de andre fag i byggeriet. Det gavner overens-komstarbejdet her og nu, og det styrker os alle sammen på den lange bane.Det kunne være meget sjovt - for en gangs skyld - at skulle ud og lave en aktiv Ja-kam-pagne, fordi det resultat, som vores forhandle-re kommer ud med, er så godt, at vi bliver nødt til at sige ja til det. Men dette kommer kun til at ske, hvis vi for alvor kommer i omdrejninger - både lokalt og på landsplan. Og det vigtigste af det hele: Det skal ske før forhandlingerne! Så godt forår og på med arbejdshandskerne!

6NYT FRA GULDBORGSUNDAf: Flemming Rasmussen, KlubformandSå er det snart forår, og der skulle gerne komme mere arbejde. Der har generelt ikke været hjemsen-delser hen over vinteren, men lidt mere pladsarbejde end ellers. Der er i alle tre stilladsrmaer en god optimisme for, hvad der kommer af arbejde i foråret, så der skulle gerne komme ere penge på lønsedlen!Vi har ikke haft klubmøde, siden Jacob og Jan besøgte os, men her sidst i marts er der klubmøde og generalforsamling - dels i klubben og dels i afdelingen - og så må vi se hvad der eventuelt kan komme af ændringer.MINDEORD Kim Sørensen, TS Stilladsmontage, døde den 4. februar.Kim startede i branchen I 1977 og blev samtidig klubmedlem. Han har været i branchen lige siden - altså i mere end 40 år.Han har ikke været medlem af klubben uafbrudt, og derfor holdt han ikke 25 års jubilæum i klubben, hvor kravet er 25 års uaf-brudt medlemskab.I 2009 k Kim tilkendt exjob og blev medlem af 3F Ringsted. Da han i 2013 startede i TS Stilladsmontage yttede han tilbage til 3F København.Kim har gennem årene blandt andet arbejdet i DSS (ABC og Centrum), Barberens, VK og til sidst i TS Stilladsmontage. John Jakobsen

7Vi har modtaget følgende fra Michael Jørgensen, direktør i TS Stilladsmontage (skrevet den 5. februar): Det er med en stor sorg, at vi har modtaget meddelelsen om vores kollega Kim Sørensens alt for tidlige bortgang i går aftes. Så sent som i går eftermiddags talte jeg med Kim om, hvordan vi skulle afholde hans afskedsreception i næste uge. Kim glædede sig hertil, og han glædede sig til at skulle nyde sit otium sammen med Inge. Så det er helt uvirkeligt at Kim, her blot fem dage inden hans pension, ikke er blandt os længere. Kim var en fantastisk god og dygtig kollega, og en meget afholdt kammerat i dagligdagen. Kim, der har været stilladsarbejder i 35 år, var i den grad dedikeret til hans job, og ikke mange kunne som Kim nde løsninger, for Kim var der nemlig aldrig proble-mer, Kim fandt altid løsninger, om han så skulle nde dem hjem-me i hans elskede værksted i en sen aftentime. Kim var også en rigtig god mentor for de unge mennesker, der skulle starte op i branchen. Han havde tid og ro til at sætte nye folk ind i tingene, og alle dem der i den første tid gik under Kims vinger, k altid en god start i branchen.Vores tanker går til Inge, børnene og børnebørnene. Kim vil altid være en del af TS Stilladsmontages sjæl.Æret være Kims minde Fra os alle i TS Stilladsmontage

8FANEFØDDERAf: Jan Skytte, landsklubbens fanebærerHejsa Vi har efterhånden en hel del faner i bran-cen, og de bliver luftet en hel del.Men meget ofte, når vi er til arrangement et eller andet sted, så står vi der og kan ikke nde en ordentlig måde at stille faner-ne på.For nylig så jeg så nogle fanefødder til en demonstration og tænkte straks: Dér er den - hvorfor har vi ikke tænkt på det....Jeg ved godt, at billedet ikke er for godt, men fane-foden er en slags trefod, hvor den ene er en cylin-der til fanen og de to andre støtteben, som kan tages af under transport.Er der nogen, der kender en smed eller en plads-mand, der kunne stå for at lave så-dan en 12-15 stykker.Kontakt:Landsklubbens kassererMobilnr: 22 30 47 43Mail: jan@skytte.info

9StilladsInformation nr. 130 - marts 2019SIDE 9 MANDENAf: Arne Iversen, StilladsInformationNavn: John JensenBopæl: VejleAlder: 32Firma: Prima Stilladser, Vejle Start i branchen: 2007Stilladsuddannelse: Den 2-årige i EsbjergTillidshverv: Formand for Sydøstjyllands Stilladsarbejderklub StilladsInformation: - Allerførst John, en af grundene til dette in-terview er jo, at du er blevet formand for alle de raske stilladsgutter i Sydøstjylland. Tillykke med det!Er du kommet godt i gang? John: - Ja, det vil jeg faktisk mene, at jeg er.Vi har haft en smule at se til, og jeg tænker ikke, at det bliver mindre, nu hvor OK20 er lige om hjørnet.

10StilladsInformation: - Hvor og hvordan kom du ind i branchen?John: - Jamen, jeg kom ind i branchen, fordi jeg havde været så heldig at møde to stilladsarbejdere på en opgave, hvor jeg gik og arbejdede som tagdækker. De var sgu’ nogen sjove no-gen de to, men humøret var højt, og jeg k mig en sludder med dem. De fortalte lidt om branchen, og det fangede mig faktisk. Jeg havde dog bare det problem, at jeg var fanget af en lærlin-gekontrakt som tagdækker, men til mit held var der nogen ting med min løn, vi ikke kunne blive enige om. Mesteren gav mig tilbuddet om at komme ud af min kontrakt, og den tog jeg. Jeg søgte herefter job ved Stjerne Stilladser og k det. Så der star-tede det hele for mig. StilladsInformation:- Hvor har du ellers været? John: - Jeg har faktisk både været på værker og ude i byen. Jeg startede som sagt ved Stjerne Stilladser, og så har jeg været lidt omkring. Stjerne Stillad-ser, Helge Frandsen, Prima Stilladser to gange, Stildan, Byens Stilladser i Aar-hus, Scaffco, Brøndby Stilladser, Kaefer og Trekantens StilladserStilladsInformation: - Hvordan ser stil-ladssituationen egentlig ud i Sydøstjyl-land nu om dage - rmaer, folk og så’n?John: - Jamen, det ser faktisk helt fornuftigt ud med arbejde. Det virker til at alle har noget at lave - nogen mere end andre men sådan er det vel altid. Vi døjer nok alle med et rma eller to i vores område, men vi tager hånd om det og gør hvad der skal til for at få styr på okken. Hvad jeg lige kan huske, så er vi ni rmaer med 120-130 mand i det hele.

11StilladsInformation: - Har du et bud på - bare sådan cirka - hvor mange af jeres medlemmer, der arbejder på værker og store industrier i området, og hvor mange der arbejder med ”alminde-ligt” stilladsarbejde i området? John: - Nej, det har jeg ikke. Vi har tre rmaer, der hovedsage-ligt kører industri, men helt hvor mange der gør hvad vil være gætværk fra min side.StilladsInformation: Jeg går ud fra, at værk- og industrifolk kø-rer på timeløn. Hvordan med resten – er det akkord eller time-løn?John: - Vi er desværre blevet overmandet af timeløn i vores om-råde, hvilket jeg personligt syntes er super ærgerligt for os. Har dog et ønske om, at det er noget vi kan få ændret med tiden..StilladsInformation: - Klubben dækker jo et pænt stort område med Vejle, Fredericia og Kolding som de store byer. Hvordan fungerer det i dagligdagen, og hvordan er opbakningen til klub-møder og andre aktiviteter? John: - Jamen, det fungerer nu egentligt helt okay. Vi bestræber os altid på at komme ud og få hilst på vores kollegaer, og langt hen af vejen sker det også. Der er dog ikke den bedste opbakning til vores møder, men vi er så heldige, at bestyrelsen består af nogle gode folk, der kan sætte gang i tingene, når det kræves af dem.StilladsInformation: - Hvordan ser du på det at være stillads-arbejder…er det bare et job og en måde at skaffe til dagen og vejen eller er det noget mere?John: - Det er helt sikkert mere end bare et job. For hvis det ikke var det, er det bare en hurtig måde at blive gammel på....

12 StilladsInformation: - Din bedste stilladsoplevelse?John: - Min bedste ople-velse omkring branchen var helt sikkert dengang, man sad i retten i Aarhus på grund af et stillads, der var pillet ned. Vi sad 11 fyre i retten, som var blevet sigtet for, at det var pillet ulovligt ned. Mens vi sidder derinde, begynder man at høre en ok tosser, der råber og pifter udenfor. De tosser var mine kollegaer, der kom for at støtte op om os. Der var kommet folk rundt fra hele landet, så der stod over 100 kollegaer derude. Det var den vildeste følelse af fællesskab og sammenhold, der kom der. Selv i dag rejser hårene sig ved tan-ken om det. Det vil aldrig blive glemt!StilladsInformation: - Din værste stilladsoplevelse?John: - Jamen, jeg har været rimelig skånet for dårlige ople-velser. Havde dog en kollega der faldt ned sidste år. Næsten alle folkene sad inde i borgerstuen klokken syv, da der kom et opkald om, at en af dem, der var mødt tidligt ind, var faldet ned fra stilladset, da han trak dug ud. Vi skyndte os derover i en hel-vedes fart, da arbejdsstedet lå lige i nærheden af rmaet.At se sin kollega ligge der på jorden bliver nok aldrig sjovt.StilladsInformation: - Din sjoveste stilladsoplevelse?John: - Den er godt nok svær, for jeg synes, at der er mange sjove ting. Jeg sidder dagligt og griner med min makker og får dagene til at gå med smil og højt humør.

13StilladsInformation: - Kan du fortælle om dit bedste stillads…eller bare et stillads, som du var rigtig godt tilfreds med - slutresultatet, ud-fordringen….?John: - Det bedste stil-lads er der, hvor tingene bare spiller fra en kant af. Der er ikke noget spe-cikt stillads i tankerne her, men det der med at kunne gå fra en opgave, hvor tingene bare står snorlige er ligeså godt som den umulige opgave, man får løst.StilladsInformation: - Hvordan synes du, at branchen har udvik-let sig / ændret sig i den tid, du har været stilladsarbejder?John: - Jeg synes, at branchen står lidt i en tidslomme på man-ge områder. Tanken om at udvikle og få investeret i de nye krav og paragraffer, vi oplever, bliver glemt.

14Det er både, når mester skal have læderet op, og når kollega-erne skal omstille sig til at gøre tingene anderledes, end de er vant til. Jeg er ikke bedre end andre på det område, men håber da at vi en dag begynder at se fornuften i vores handleplaner - om ikke andet. Med den pensionsalder mange af os skal have nu, er det nok på tide, at vi begynder at gå lidt mere op i det skrevne, så vi kan holde det længere.StilladsInformation: - Hvilke udfordringer er efter din mening de største, som branchen står overfor i de kommende år – lokalt og for landsklubben?John: - Det er helt sikkert manglen på arbejdskraft, der bliver et af de store problemer i fremtiden. Vi vil konstant blive trykket af udenlandsk arbejdskraft, som vi skal have organiseret og have til at forstå, hvad de har krav på. Tak for interviewet!John og Jens Paugan med lokalklubbens nye fane

15FAGLIGE SAGER 1Af: John Ekebjærg-Jacobsen, formand for 1920-klubben, KøbenhavnStigninger i overenskomst og priskurant pr. 1. marts 2019I virkeligheden gælder alle stigningerne fra man-dag d. 25. februar, idet overenskomsten siger, at det er fra be-gyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts indgår, og det er mandag d. 25. februar.Mindstelønnen Sger med to kroner hvert år - 25. februar 2019: kr. 126,15 SH-kontoen25. februar 2019 stiger med 0,6% til 9,9%. Husk at tjekke om den har været på 9,3 % i 2018Sygelønnen Sger med to Kroner hvert år. 25. februar 2019: kr. 147,00Bemærk at vi skal have samme meløn, når vi er på skole!! PriskurantenPriserne i den trykte kurant gælder for 2017.Priserne i priskuranten stiger med: 1,9 % pr 1.januar 2018 og med 2,1 % pr. 1. marts 2019 – i alt 4,04 %.Dette gælder alle priser i priskuranten -det vil sige procenter på bundlinjen.Timetillæg pr. 1. marts 2019Sats 1: kr. 36,29Sats 2: kr. 51,45Sats 3: kr. 60,47

16Priskurant-udvalgetVi har siden sidste blad haft to møder i priskurantudvalget. Det emne, som har fyldt mest, er ikke et priskurantspørgsmål men derimod “Tungt grej og nedslidning”.Vi har dog haft et par konkrete sager på dagsordenen.TagstilladsEt rma havde opsat orange kegler og rødt/hvidt strimmel langs med en tagkant. Dermed mente rmaet, at der var rækværk på taget, og så ville de ikke betale tagtillæg. Der var kun mellem 1,5 meter og 2 meter fra stilladset ud til tagkanten.I udvalget er vi enige om, at hvis man bygger langs en tagkant, så kan orange kegler og minestrimmel ikke udgøre et rækværk. Den konkrete sag blev dog ikke afgjort, idet både den lokale forhandling mellem rmaet og den lokale 3F-afdeling og mæg-lingsmødet mellem Dansk Byggeri og 3F var klaret pr. telefon så det var ikke muligt for udvalget at lave en principiel afgørel-se. Forklaringerne og billederne var simpelthen for upræcise. Udvalget vil derfor besøge byggepladsen og lave en afgørelse med sjakket og rmaet.Desuden så vil priskurantudvalget fremover kræve, at der skal afholdes en lokal forhandling mellem rmaet og den lokale 3F-afdeling, inden sagen sendes videre til mægling! Ligeledes bør mæglings-mødet afholdes på plad-sen, hvis der i tilfælde som dette ikke er enig-hed om detaljerne. Er der et rækværk? Hvor langt er der til kanten? Har rmaet lavet en skriftlig arbejdsbeskrivelse med angivelse af transport, tagkategori mm?

17El-palleløfter og transportEt rma har indkøbt el-drev-ne palleløftere og mente så, at man kunne bruge prisku-rantens A8. pkt. 4, som siger: ”Hvor der stilles truck eller an-det egnet teknisk hjælpemid-del til rådighed på montage/demontagestedet er transport op til 150 meter indeholdt i pri-sen”.I priskurantudvalget er vi eni-ge om, at en el-palleløfter ikke er en ”truck eller andet egnet teknisk hjælpemiddel”. Om man går med en alminde-lig palleløfter eller en el-palleløfter, så skal man kun transporte-re de første 15 meter gratis. Bestemmelsen i A8. pkt. 4 er aftalt i forhold til truck, Manitou og lignende.Den ny ferielovDer er jo vedtaget en ny ferielov, efter krav fra EU! Loven har store konsekvenser for vores branche. I ere 3F-afdelinger har der været afholdt TR-møder med orien-tering om den nye ferielov. Vi må konstatere, at de embedsmænd, som har lavet det praktiske om loven, ikke har taget højde for, at vi er akkord-lønnede og 14-dages lønnede. Vi har bedt om at få styr på alle detaljer, og i næste nummer vil vi komme med no-gen præcise oplysninger om, hvad vi i vores branche skal have styr på!

18FAGLIGE SAGER 2Af: John Ekebjærg-Jacobsen, formand for 1920-klubben, KøbenhavnSom nævnt i forrige artikel har vi siden sidste blad haft to møder i priskurantudvalget. På de to møder har vi brugt en del tid på at diskutere to punkter fra Aarhus.Jens Flap’s indlæg i blad nr 129Flap skriver følgende: ”Vi har noget bøvl med et udenbys rma.• I Aarhus arbejder vi ikke efter +8 kuranten (rammepris når man bygger smalle stilladser i søjler). Når vi bygger med søjler, vil vi have betaling for søjler.• Vi har i et par år haft en aftale om, at man højst bærer 30 rammer/søjler ind i baggårde. Alt herover skal kranes ind. Det gælder naturligvis for alle i byen, og kan for os alle bety-de sammenstød med mester. Han mener nemlig godt, at vi kan bære ind i baggårdene, det har vi jo altid gjort”Dansk Byggeri og Stilladssektionen mente, at vi skulle lave et dementi af Jens Flap’s udsagn. Det kan vi jo ikke. Flap har sine egne holdninger, og dem kan vi ikke dementere. Dem må Jens Flap selv stå på mål for. Dansk Byggeri og Stilladssektionen har jo også en stribe med-lemsrmaer, som ikke overholder de aftaler, som vi indgår. Fir-maerne fortsætter med at bryde aftalerne, selvom vi påpeger det overfor Dansk Byggeri.Men Stilladsarbejdernes Landsklub kan til gengæld slå fast, at når vi i priskuranten har et punkt, som beskriver hvordan et klasse 3 stillads - opbygget i søjler og med 0,70 m horisontal - skal afregnes, så gælder dette punkt selvføl-gelig (side 10, 1. Facaderammer/Enkeltsøjlesystem pkt. i).

19Samtidig er vi enige med Stilladssektionen om, at et klasse 4 stillads opbygget i søjler ikke kan afregnes efter den lette pris-kurant.Med hensyn til det andet punkt om at bære grej ind i baggårde og gennem kældre, så er det jo ikke kun Jens Flap’s holdning. Det er aftalt i Handleplan 1 for mere end 10 år siden og gælder stadig. I priskurantudvalget er vi enige om at følge Handleplan 1, og skulle nogen rmaer bryde handleplanen, skal de meldes til Ar-bejdstilsynet – også selv om de er medlem af Stilladssektionen.Nedpilning af stilladsDet samme rma - omtalt i Flap’s indlæg - har været udsat for at deres stillads opstillet i Aarhus er blevet nedtaget.Det tager vi klart afstand fra.På mødet understregede vi, at vores kolleger i Landsklub-ben selvfølgelig ikke nedtager et stillads opstillet af rmaer, som er medlem af Dansk Byggeri og/eller Stilladssektionen.Skulle det ske alligevel, vil vi forsøge at nde de pågældende og fortælle dem, at den slags aktioner laver stilladsarbejdere ikke overfor medlemmer af Dansk Byggeri og Stilladssektionen!

20ARBEJDSNEDLÆGGELSEN HOS PERSOLITAf: Jacob Jespersen, landsklubbenFor nylig var der konikt hos Persolit, hvor de an-satte nedlagde arbejdet i ca. to uger.Baggrunden for dette ligger i, at de ansatte mistede tålmodig-heden med rmaet - i forbindelse med genforhandling af deres lokalaftale. Persolit er jo et rma, som arbejder i hele landet - på kraftvær-ker og lignende - så det er klart, at der opstår problemer, når alle de ansatte nedlægger arbejdet i så lang tid. Her snakker vi om forsyningsvirksomheder, som er en del af den danske infra-struktur indenfor levering af energi og strøm. Så selvfølgelig kommer der et pres på de ansatte om at gå i arbejde igen, og det har helt sikkert fået nogle af folkene til at tvivle, men de ansatte holdt stand og holdt sammen og ville ikke rykke sig, før rmaet ville gå med til deres krav.

21De ansattes to ho-vedkrav handlede om mere i løn og en kørselsordning for kørsel i rmabil uden for arbejdstid, når man bliver bedt om at møde et sted i den anden ende af landet kl. 07.00. I sidste ende lykke-des det at få noget af dette igennem med rmaet, og fol-kene startede på arbejde igen umild-bart efter.Konikten hos Persolit har sat nogle tanker i gang.Dels om hvordan folk er organiseret i den slags rmaer, som ar-bejder så mange forskellige steder i landet, og dels om hvilken rolle en stærk lokalaftale og tillidsfolkene spiller og vigtigheden af et godt samarbejde også med rmaet.Vi har brug for de ”gode” værkrmaer, hvor der bliver betalt en ordentlig løn, og hvor folk har ordentlige forhold. Alternativet kender vi alt for godt fra de seneste på år.I landsklubben er vi tilfredse med, at fol-kene til sidst endte med at få en aftale i stand og kom i arbejde igen, men vi har også en forståelse for de ting, som var baggrunden for konikten og vil i fremti-den hjælpe til med at løse de problemer, som måtte opstå.

22NYT TRYKKERI TIL BLADETAf: Arne Iversen, StilladsInformationSiden 1997 er trykningen af StilladsInformation blevet varetaget af Michael Schølardt.Det har foregået på det lille trykkeri ”Røde Hane”,som er beliggende i bagbygningen i Solidaritets-huset i Griffenfeldtsgade, København.Michael har igennem de mere end 20 år trykt omkring 75 numre af StilladsInformation og har derudover været en stor hjælp i den tekniske del af redaktørens arbejde.Nu har Michael imidlertid solgt sin trykkemaskine og skibet den af sted til Indien. Men samtidig har Michael sørget for, at bladet kommer trygt videre, idet han har formidlet kontakten til bladets nye trykkested - Eks-Skolens Trykkeri på Nørrebro.Der skal lyde en stor tak til Michael for hans indsats med bladet og det altid gode samarbejde!

23Eks-Skolens TrykkeriI mere end 45 år har Eks-Skolens trykkeri fungeret som et med-arbejderejet kooperativ med ligeløn og medarbejderdemokrati.På nuværende tidspunkt er der fem ansatte på trykkeriet, hvor alle beslutninger træffes i fællesskab.For virksomhedens medarbejdere handler det om - udover selv-følgelig at lave otte tryksager - at skabe en miljøvenlig, socialt bevidst og demokratisk produktionsproces og virksomhedsdrift.Du kan læse meget mere om trykkeriet på www.eks-skolens.dkMidt i februar var jeg sammen med Michael Schølardt på besøg på Eks-Skolens Trykkeri for at aftale nærmere om den fremtidi-ge trykning af bladet. Vi k en n snak med Lis Kristensen - som er produktionsan-svarlig - k aftalerne på plads og k hilst på de øvrige medarbej-dere, blandt andet trykkeren Jens Kofoed.Det skal nok blive godt, og vi glæder os til samarbejdet.Lis Kristensen, Michael Schølardt og Jens Kofoed

24NYT FRA VESTSJÆLLANDAf: Andreas Kløcker, klubformandDer blev holdt generalforsamling den 4. marts med godt fremmøde. De este blev genvalgt på deres poster.Herudover valgtes to nye bestyrelses medlemmer, Steven Jensen og David KjølbyMikkel Green blev genvalgt som fanebæ-rer.Det var nok no-get af det fede-ste at opleve, for alle skulle have et kram, og der var sgu’ ved at falde en tåre fra ham. En kæmpe re-spekt til Mikkel for hans enga-gement og stolt-hed over denne branche. Fanen bliver luftet ittigt.Det blev vedtaget på generalforsamlingen, at klubkontigentet stiger med 20, - kroner om måneden.

25Og så lidt om, hvordan det ellers ser ud.I Bolas er der et par hjemsendte sjak, og Mikkel Green er valgt som tillidsmand. En mindre lokalforhandling omkring prisfast-sættelse af 0,75 dragere er gået i gang, men chefen er nærig og nægter at være reel.Jerslev har startet forhandlinger om ny lokalaftale. Forhand-lingsgrundlaget for tillidsmandens forhandling er en masse nye forbedrede stumppriser, samt at få ændret de forskellige an-ciennitetssatser.Der er kommet nye biler til rmaet.Der er sket en rokade af folkene i de forskellige afdelinger, og hjemsendte folk har fået lov til at starte i andre afdelinger, hvor deres assistance har været velkommen.Folkene er dog utilfredse med at blive kastet rundt imellem af-delingerne og ser hellere, at man bliver tilknyttet en afdeling som fast mødested.I Stjerne Stilladser er der rigeligt med arbejde.Det kører som det har gjort i de sidste seks måneder.Norisol har fået ny tillidsmand (Steffen) og en tillidsmandssup-pleant (David Kjølby), der tiltræder Steffens rolle, når han er fraværende på grund af andet arbejde. Her kører det nt… de er på Equinor (tidl. Statoil), ASV og Novo. Der er så meget at lave, at der ikke er biler nok, og derfor kører montørerne rundt i mandskabsvogne fra Ramirent.I DSS er der blevet lidt mindre at lave, da deres store opgave på Novo i Kalundborg er slut. Formændene og den øvrige ledelse planlægger dog at starte en byafdeling i provinsen, så de kan begynde at udvide deres horisont. Så må vi jo se, hvad det kan blive til...

26HOFOR BIO 4Af: John Ekebjærg-Jakobsen, formand for 1920-klubben, KøbenhavnSvindelen på det store byggeri HOFOR BIO 4 fortsætter.Mens denne artikel skrives er politikere og medier meget opta-get af nyheden om, at re udenlandske virksomheder og mere end 150 udenlandske arbejdere i mere end et år (!) ikke har betalt skat.Det kommer desværre ikke som nogen overraskelse for os, som gennem snart to år har set store problemer med social dumping på HOFOR’s prestigebyggeri. Det kommer vi tilbage til, men først lidt om skattesvindelen.Massiv skattesvindel på HOFOR BIO 4Mandag den 25. februar besøgte Skattestyrelsen og Arbejdstil-synet BIO 4. Besøget var i virkeligheden en razzia og havde til formål at afsløre social dumping. Skat tjekkede fem udenlandske rmaer, og heraf betalte re r-maer og deres 150 ansatte ikke skat. Det er sådan i forhold til loven om udstationering, at det første halve år betaler rma og ansatte skat i hjemlandet, men efter et halvt år skal der betales skat i Danmark. Det tjekkiske stilladsrma kom til BIO i juli 2017 og burde der-for betale skat fra januar 2018. Hverken K2 Lesini eller deres ca. 40 ansatte har betalt en krone i dansk skat.

27 HOFOR’s pressechef og bestyrelse siger, at de ikke selv kan gøre noget, og at de har hyret Bureau Veritas til at kontrollere, at der ikke foregår social dumping. Vi må konstatere, at HOFOR ikke for alvor har lyst til at rydde op på deres byggeplads. Den sociale dumping antager mange former:• Underbetaling• Overenskomstbrud• Dårligt arbejdsmiljø• SkattesvindelHOFOR’s bestyrelsesformand mener, at de har en god sam-vittighed: ”Hofor gør en hel masse, men det er en kæmpe arbejdsplads. Vi har hyret Bureau Veritas til at lave stikprøver. De kontrollerer arbejdsmiljø og skat og alle mulige ting.”Bureau Veritas er det selskab, som Københavns Kommune kasserede og i stedet lavede deres egen kontrolenhed. Kom-munens egen kontrolenhed afslører 10 gange så mange sager med social dumping, så mon ikke HOFOR skulle droppe Bu-reau Veritas. Kommunen ejer jo BIO 4, og det ville klæde overborgmester Frank Jensen at kræve, at HOFOR følger de almindelige spil-leregler på det danske arbejdsmarked. Hverken Frank Jensen eller HOFOR kan fritages for et ansvar. Moralsk set er det bin-degalt at bruge københavnernes skattekroner på BIO 4, mens virksomhederne, der tje-ner på byggeriet, ikke be-taler skatStilladsklubben har nu skrevet til både Køben-havns Kommune og til Folketinget, og begge ste-der har politikerne lovet at tage sagen alvorligt.

28K2 Leseni’s overenskomstbrudVi har jo afsløret, at K2 Leseni har snydt med• Pension• Arbejdstid• Uddannelse• Feriepenge og andre tillæg• LønMen det koster mange kræfter for stilladsklubben og 3F’s bygge-gruppe at dokumentere disse overenskomstbrud - ikke mindst fordi Dansk Byggeri hjælper K2 Leseni med at snyde.PensionenFirmaet havde ikke indbetalt pension for tre måneder i slutnin-gen af 2017 og starten af 2018. Ved hjælp af kollegernes bloka-der og aktioner i foråret 2018 kom dette hurtigt på plads.ArbejdstidenEfter de store aktioner i april og maj k vi en aftale om, at vi en gang om måneden kunne kontrollere portdata og lønsedler, så vi kunne se om arbejdstidsaftalerne blev overholdt. Vi så i begyndelsen nogle overtrædelser og kunne også se på de gamle portdata, at før de store aktioner var der store afvigel-ser fra arbejdstidsaftalerne. Men henover sommeren 2018 fulgte rmaet stort set arbejds-tidsaftalerne, og var der ekstra timer blev der betalt overtid. Vi k også skaffet de tjekkiske kolleger overarbejdstimer på de varme dage i maj, hvor de holdt ekstra pauser i løbet af dagen. Dansk Byggeri mente ikke, at rmaet skulle betale løn for de ekstra pauser, der blev holdt på grund af varmen!!I løbet af efteråret lavede rmaet også ”poseopfyld” - det bety-der at hvis folkene ikke når at arbejde 111 timer på tre uger, så skal rmaet alligevel betale for 111 timer. Ofte arbejdede folkene kun re timer den sidste lørdag, selvom der var skemasat otte timer.

29UddannelseEfter de store aktioner k vi en skriftlig aftale om, at alle der bygger værkstilladser på BIO 4, skal have minimum niveau 2.3 (beregningskrævende stillads) godkendt af Arbejdstilsynet. Der blev ansat en stilladskyndig på fuld tid, som tjekker uddan-nelsesniveauet, kvaliteten af stilladserne og arbejdsmiljøet (ma-nuel håndtering / bæringer på trapper mm). Byggeledelsen har i ere omgange forsøgt at bryde aftalen på grund af tidspres, men når vi slår i bordet, så retter ledelsen ind. Her har vi et nt samarbejde med HOFOR’s ledere over bygge-ledelsen. De ønsker ikke kritik af arbejdsmiljøet.Voldgift 1Den første voldgift er nu afgjort. Her blev følgende spørgsmål afklaret: • Pension i Tjekkiet• Tillæg af mindsteløn eller af fuld løn• FeriepengeFiktive lønsedler: På voldgiften erkendte K2’s danske advokat, at de første lønsedler, vi havde fået, (i efteråret 2017) var ktive. Nu sad hun jo overfor en højesteretsdommer, og så må man ikke lyve! Hun fortalte, at de havde fabrikeret disse lønsedler for at tilfredsstille 3F og HOFOR. Da 3F spurgte ind til lønsedlerne, blev det nu til, at man havde puttet tallene ind i et regneark, fordi vi ikke kan forstå tjekkisk??Pension: Tjekkerne bliver trukket kr. 1.100 til en forsikring hjemme i Tjekki-et, og derfor blev der indbetalt kr. 1.100 mindre til Pension Danmark. Vi mener, at det er en livs- og sundhedsforsikring og ikke en arbejdsmarkedspension. Dommeren gav K2 ret på dette punkt.

30Tillæg: Dansk Byggeri og K2 mente, at tillæg (SH og pension mm) skulle beregnes af mindstelønnen. Det var vi selvfølgelig uenige i, og dommeren gav os ret. Det betyder ikke noget efterbetaling, idet K2 faktisk betaler til-læg af tjekkernes løn. Men det kan komme til at betyde noget senere, når vi får afgjort spørgsmålet om lønnen. Samtidig er det jo grotesk, at Dansk Byggeri forsøger at udhule vores over-enskomst, når nu K2 betaler tillæg efter overenskomsten!Feriepenge: Vi skal jo have 12,5 % i feriepenge. De udenlandske rmaer kan modregne det beløb, som man op-sparer til ferie derhjemme. I alle de sager, som 3F har haft med udenlandske rmaer, har der været uenighed, og det havde vi også her. Det endte med at vi k ret - K2 havde ikke betalt op til 12,5 %, og det blev de pålagt. Samtidig k de en bod på kr. 200.000, fordi de ikke havde overholdt overenskomsten.Så vi k ret i to ud af tre sager i denne voldgift.

31Voldgift 2Den sidste voldgift er spørgsmålet om lønnen. Vi kræver jo samme løn for samme arbejde i samme område. Det har vi jo altid sagt i stilladsbranchen. I overenskomstens § 28 stk. 7 står der da også om lønnen: ”Parterne er enige om, at det ikke i sig selv er tilstrækkeligt til at statuere misforhold, at der er tale om en væsentlig afvigelse fra den generelle gennemsnitsløn inden for branchen. Det er en forudsætning, at der er tale om sammenlignelige virksomheder inden for samme branche og geogra.”Der er jo ikke tvivl om, at K2 er et professionelt stilladsrma med uddannede stilladsfolk, og at de arbejder i København, så jeg er fortrøstningsfuld - den sag skal vi nok vinde!Sagen er blevet udskudt igen og igen og er senest fastsat til slutningen af marts. Den bliver muligvis udskudt igen, idet 3F og Dansk Byggeri mener, at sagen er så principiel, at der skal være tre dommere, hvor der normalt kun er en!HVIDBOGENAf: John Ekebjærg-Jakobsen, 1920-klubbenHvidbogen har i ere omgange været lige på trap-perne. Der ligger nu en udgave på hjemmesiden, www.stilladsklubben.dk, og i priskurantudvalget har vi lovet hinanden, at den vil blive udvidet, efterhånden som der kommer ere faglige afgørelser. Der er stadig ikke udarbejdet noget omkring den svære stål kurant, men det kommer.HUSK! Hvidbogen er kun et supple-ment til priskuranten. Det er teksten i priskuranten som gælder!

32LOKALAFTALERAf: Jacob Jespersen, landsklubbenPå landsmødet i 2018 blev der gjort meget ud af, at landsklubben i 2018 ville arbejde med at få styrket lokalaftalerne i rmaerne i hele landet.I stilladsbranchen er vi stolte af vores lokalaftaler, og de andre brancher i byggeriet har slet ikke samme tradition for at forhandle og vedligeholde aftalerne. I stilladsbranchen har vi altid kunnet fortælle, hvad det lokale lønniveau ligger på, fordi vi har lokalaftalerne, vi kan kigge i. Derved kan vi på en fair måde fortælle for eksempel et tysk stil-ladsrma, hvad lønnen skal ligge på i netop dette område.Men vi har også mange rmaer uden lokalaftaler eller med lo-kalaftaler, hvor der mangler en masse ting. Det helt klassiske problem opstår, når man skal bruge en stump, som ikke er prisfastsat i priskuranten og ej heller i lokalaftalen i rmaet. Så kan man spørge de gamle i rmaet, hvad de plejer at tage for denne stump. Svaret kan være af denne type: - Sidst den blev brugt kostede den 15 kr. Men det er godt nok et stykke tid siden, så jeg er ikke sikker. Måske har vi taget 15. kr. for den de sidste ti år. Prøv at skrive det på akkordsedlen.Høje dragereDet måske største punkt for tiden handler om de høje dragere. Overdækninger med de høje dragere som ikke er kommet i pris-kuranten.

33Forskellige steder i landet er der lokalt forhandlet priser på disse forskellige systemer - aftaler som læner sig op af det allerede kendte fra priskuranten, og ventuelt med små justeringer. Men igen er der rmaer, hvor man arbejder med disse systemer, men hvor man ikke har snakket sig til enighed med mester om, hvad delene skal koste, og hvilke forudsætninger der gælder for arbejdet med dette. Problemerne opstår, når arbejdet er fær-digt, og man skal til at snakke betaling. Ups!KørselI nogle rmaer har man tradition for at have rmabiler med hjem og køre direkte ud til arbejds-stederne. Her ligger der i nogle af rma-er aftaler på, hvad man får for kørslen, mens der i andre r-maer ikke er nogen aftaler.I det sidste tilfælde kan det be-tyde, at de stærke sjak måske kan snakke sig til en god aftale for kørslen, og samtidig kan de lidt svagere sjak intet få, fordi der ikke ligger nogen aftale i r-maet om kørsel. TimelønningerSå er der timelønningerne, både når man kører på akkord og på fast timeløn. De er meget svingende fra landsdel til landsdel, og det er ikke alle steder, at man får forhandlet nye stigninger hvert år, eller noget der ligner. Mangel på arbejde i starten af året, hjemsendelser og mega travlt resten af året kan gøre, at man, når året er gået, helt har ”glemt” lokalaftalen, og så har man ikke fået noget på stumperne og timelønnen det år.....

34Landsklubben havde en plan for at få styrket dette arbejde i 2018, dels ved at bakke op lokalt om de enkelte frokoststuers arbejde med lokalaftalen, dels ved at indsamle lokalaftaler fra hele landet, som skulle hjælpe andre med priser og ideer til net-op deres lokalaftale. Dette arbejde er desværre gået lidt i stå af forskellige årsager, men det er et vigtigt stykke arbejde, som skal laves, så det kommer højt op på listen over landsklubbens opgaver i det kommende år. Det med at dele viden om aftalerne er meget vigtigt. Selvfølgelig for at styrke aftalerne, men også for at sikre sig, at man ikke i det enkelte rma kommer galt afsted med aftaler, som måske kan lyde gode nu og her, men som på den lange bane kan være farlige, og være svære at komme af med igen. Eksempler på dette kan være bonusordninger for at møde på ar-bejde til tiden, for ikke at være syg i en 14-dages periode, eller an-dre ”gode” ideer til at sikre sig de ansattes fulde opmærksomhed.Det lokale lønniveauNår vi siger, at vi i et område kan bevise, at lønniveauet ligger på et vist beløb, så er det rigtigt. Det er vigtigt, at det er den rea-le løn, som bliver brugt som model for området, og her kan store bonusordninger være en skjult løn, som ikke kommer frem når der bliver spurgt, hvad timelønnen i rmaet ligger på. Når vi snakker værkarbejde - som vi gør meget for tiden, og vi kommer til at snakke meget mere værkarbejde i fremtiden - så er det livsvigtigt for de lokale stilladsarbejdere, at vi kan bevise, hvad den reale timeløn ligger på.Dermed har vi en rigtig god sag over for udenlandske eller danske stilladsrmaer, som er på vej ind på et værk, og som måske har regnet med at kunne slippe lidt billigere med lønnen.

35NYT FRA SYDØSTJYLLANDAf: John Jensen, klubformandJa, så er det tid til et lille skriv igen.Vi har haft en udmærket vinter indtil videre med okay mængde arbejde og begrænset hjemsendelser.Synes at lyden i rmaerne er, at der er lidt at rive i hele tiden. Nogen dage mere end andre men alt i alt en god produktiv vinter.Vi har dog et rma, vi ikke rigtig er kommet i tale med endnu, da det virker som om at han gemmer sig lidt. Men ser det dog ske inden for nærmeste fremtid. Vi glemmer ikke bare fordi man ikke er synlig.Vores handleplan-tanke er blevet til mere end tanker. Vi har fået snakket lidt om, hvad der skal til for at gøre tingene til virkelig-hed og skal snart i gang med at iværksætte det, så vi kan kom-me den unødvendige nedslidning til livs!Vi er i bestyrelsen godt i gang med at dele meninger om OK20, og hvad vi kan gøre for at få så stor indydelse som muligt. Så vil jeg gerne sige til alle jer, der læser disse sider, at der kommer nogle folk fra 3F rundt og taler om ideer og ønsker til den næste OK. Der kommer et møde i nærheden af jer, og det vil være en super god ting at møde op og høre, hvad de har at sige og få ytret sin mening. Vi skal aktivt gå ind i kampen her, hvis vi vil noget, da det er vores egen fremtid vi gambler med, hvis vi kun lader andre blive hørt og lyttet til.Sagen med Persolits strejke har jeg ikke været så meget inde over, men vil dog sige: I er nogen hammer seje fyre! At få så spredt et rma til at gøre som I gjorde. Det er sgu’ ot. Jeg er yderst imponeret over, at I kunne holde sammen som I gjorde. Hvad der er rigtigt og forkert er ikke min sag at fortælle om, men I kan godt være stolte af jer selv, for I viste hvad en god kollega er.

36NYT FRA ESBJERGAf: Bent Weuge Jessen, VestjydenDet har været en meget stille start på året. Vi skal ere år tilbage for at nde en periode, hvor der i begge rmaer har været hjemsendt så mange folk. Der er lige så stille ved at komme gang i arbejdet igen. De este er i gang igen ved Hulmose og SGE forventer alle mand tilbage på arbejde i løbet af en uges tid.Forhandlingerne med Semco står lidt stille, da den ansvarlige hos Semco er stoppet. Afdelingen har haft svært ved at få kon-takt til en anden at tale med.For tiden er de i gang med lokalaftaleforhandlinger hos SGE. Ud over det har de forsøgt at afhjælpe problemet med tungt grej til murerstillads ved at indkøbe nyt 1,5 m grej og alu halvdæk, så de bygger 1,5 meter bredt plus en konsol. De afventer murernes reaktion og håber, at de bliver glade for det. Derudover er SGE begyndt at udfase Haki overdækning og er-statte det med Alx.I det forgangne år har vi i klubben haft det højeste antal medlemmer nogen sinde, hovedsageligt på grund af folke-ne fra Sea-Mar. De er i skrivende stund igen blevet meldt ud, men vi ved, at de stadig er aktive i Danmark, så en op-fordring til kollegerne om at holde øje med, om de dukker op nogle steder. Jeg har hørt rygter om, at de skulle være aktive i Frederikshavn og Aalborg.En glad Esbjerggut i klubtrøje - til Ole Ø’s afskedsreception

37ET FYRTÅRN TAKKEDE AFAf: Arne Iversen, StilladsInformationAfskedsreception for Ole ØstergaardFredag den 1. februar var der inviteret til udkit-ning på AMU-VEST i Esbjerg.Efter næsten 27 års tro tjeneste som stilladsfag-lærer på AMU-VEST havde Ole Ø. valgt at gå på pension, og skolen afholdte derfor denne afskedsreception for Ole.I kantinen var der dækket nt op, buffet’en var fyldt med lækkerier, fadølsanlægget var gjort klar tillige med vin, vand og kaffe, så der var alle muligheder for at stille såvel sul-ten som tørsten.Familie, venner, kolleger, samarbejdspartne-re og stilladsfolk var mødt frem i stort antal - for at trykke Ole på næven, sige ham tak for indsatsen og ønske ham et godt otium.

38Der blev sagt mange ne og velfortjente ord til og om Ole.Ole’s chef på AMU-VEST, Torben Pedersen, holdt tale, og det samme gjorde Ole’s gamle mentor fra hans start på skolen.Klaus Bjerregaard, Mars Stilladser, holdt tale på vegne af Stil-ladssektionen.Stilladsarbejder Per Hemmingsen fra Fredericia var på talersto-len, og det samme var Jeppe Weng Mikkelsen fra Aarhus, som overrakte Ole en meget speciel gave fra Aarhusklubben.John Ekebjærg Jakobsen, klub-formand i København og næstfor-mand i landsklubben, holdt også en n tale og kunne som afslut-ning overrække Ole vores lille stil-ladsgur - i rustfrit stål.Thomas Gammelnok fra AarhusOle og chefen får en fadøl inden det rigtig går løs

39Jeppe, som også er formand for det lokale uddannelsesudvalg for den 2-årige stilladsuddannelse på AMU-VEST, sagde i sin tale blandt andet:kære OleNæsten 27 år er det siden, at du gik i land ude fra Nordsøen for at blive underviser her på Amu-Vest.Du har været med helt fra starten, da stilladskurserne blev samlet til en 2-årig uddannelse tilbage i midten af1990`erne. Og du har igen-nem årene - i en grad som få andre - sat dit præg på vores uddan-nelse. Det er en samlet stilladsbranche, der skylder dig en stor tak for det arbejde, du har ydet. Og ikke alene som underviser, men også som ansvarlig for planlægning af undervisningsforløb, igangsætter af opsøgende arbejde, koniktløser og problemknuser, rådgiver i diver-se uddannelses-udvalg... og der kunne sættes mange ere ord på din underviser-karriere. Men samlet i et ord har du, for øvrige under-visere, undervisnings-ansvarlige og alle os andre i stilladsbranchen, været et fyrtårn, som vi kunne navigere efter.Du har på din helt egen joviale måde sagt ”Tak for kampen” til rundt regnet 500 stilladssvende her på skolen. Et imponerende antal ”kam-pe” taget i betragtning af, at hver ”kamp” har strakt sig over 13 omgan-ge à 1-3 ugers varighed. At du har valgt kampsports-terminologien til at beskrive et uddannelses-forløb, viser din evne til at udtrykke dig præcist og let forståeligt om komplicerede emner. Men ret skal være ret. I dine 500 x 13 omgange med stilladsarbejdere fra nær og fjern har du ikke været modstanderen, men sekundanten i ringhjørnet. Og det har du gjort rigtig godt - 500 sejre taler for sig selv! På egne og mine uddannede kollegers veg-ne: ”Tak for kampen” Ole - gid lyset må brænde i top-pen af fyrtårnet i mange år frem.

40John sagde i sin tale til Ole blandt andet dette:Kære OleVi stilladsarbejdere er jo meget mærkelige - og meget forskellige. Nogle er ordblinde, andre er talblinde, andre igen praktiske, kan ikke sidde stille, vil helst være udendørs og gider absolut ikke sidde på skolebænken. Men du har været i stand til at rumme os alle sammen – og du har gjort dig umage med, at vi alle sammen k en stilladsud-dannelse.Pludselig kunne det give mening for en ung – eller ældre – rod, at sidde på skolebænken.En af dine 2-årige svende sagde for nogle år siden, at efter han var blevet uddannet, havde han for første gang i hele sit liv læst en hel bog - B.S. Christiansen’s.Den 2-årige stilladsuddannelse – du har været med hele vejen, og du har været bekymret, hvis nogen ville forringe uddannelsen.Når der er kommet nye tiltag, har du altid været god til at se mulighed, men du har også været rigtig god til opdage fald-gruberne, så vi har kunnet lave “Damage Control”, inden nogen nåede at forringe uddannelsen.Da arbejdsgiverne insisterede på at spare et par uger i uddannelsen, satte du foden ned og sagde at ”Der er ikke noget af uddannelsen, der kan und-væres”.Når der kommer nye tiltag fra Arbejdstilsynet, fra Folketinget eller fra ministeren, så er du straks klar på at diskutere mulige løsninger på problemerne – ja, selv på en ferie i Stockholm kunne du ringe op og sige, at du syntes vores forslag til en løsning var en god vej at gå, men man kunne jo også lige tilføje…..I København har vi Don Ø - ham har vi låst inde, så han ikke kan lave ere numre.I Esbjerg og i stilladsbranchen har vi Ole Ø, og dig vil vi sådan set også gerne låse inde - her på skolen! Vi har brug for dig - stilladsud-dannelsen skal forsat udvikle sig, og det bliver svært at undvære dig.

41Ole - du har fortjent dit otium, og vi håber at du vil nyde det.Men du må nok nde dig i, at vi ringer til dig en gang i mellem - egent-lig tror jeg faktisk, at du forventer det...I Stilladsarbej-dernes Lands-klub har vi en broncegur - en stilladsmand - som man kun kan gøre sig fortjent til, når man har væ-ret medlem af landsklubben eller lokalklub-ben uafbrudt i 25 år.I landsklubbensynes vi dog også, at vi skal kunne hædre ikke-klubmed-lemmer, hvis de har gjort noget ekstraordinært for stilladsbran-chen.Det har du om nogen, og der-for vil vi ger-ne have, at du kommer herop og modtager ham her....Tak for din ind-sats!

42NYE SVENDE I ESBJERGAf: Thomas Strømsholt, skuemesterAMU-Vest hold 38 - uge 51 2018Ugen før jul blev der, traditionen tro, afholdt koor-dineret stilladsmontage (svendeprøve) på AMU-Vest i Esbjerg. I hvert fald så længe jeg husker tilbage, har der været afholdt koordineret stilladsmontage i Esbjerg ugen op til jul. Det er ikke til at sige, om det er for at undgå julestress op til juleaften, eller om det er for at skabe det…Når det er sagt, er det nu altid en fornøjelse at besøge skolen i Esbjerg - og denne gang blev ingen undtagelse.Når man tænker Esbjerg og ugen op til jul, tænker de este nok: - Husk skiundertøj og kold vind. Men denne omgang var bestemt undtagelsen - vejret var mildt og vinden, som Esbjerg ellers er kendt for, var taget tidligt på juleferie.Kollegerne havde alle bestået den skriftlige prøve om mandagen, da jeg mødte frem tirsdag. Det var en stolt og glad Ole Østergaard, der kom mig i møde og fortalte om holdets skriftlige præ-stationer.Det var tirsdag, og det var tid for praktisk prøve. Grupperne havde trukket følgende opgaver:• Fritstående gangbro• Gangbro industri (kombineret system og rør og koblinger)• Et Alustar-stillads med dragespændDer blev generelt lavet en solid projektering, og selve montage-delen af stilladserne gik også ganske godt. Dog virkede det som om, at grupperne var overraskede over, hvad der blev forventet af dem til en svendeprøve.

43Derfor tager vi den lige igen, i en kort ikke fuldkommenversion:Ikke bestået: Stillads opstillet med fare for kollaps, fare for gennem- eller nedstyrtning, arbejdet kan ikke udføres fra stilladset, opgaven er ikke afsluttet inden for tidsrammen, holdet / lærlingen er ikke tilstede, projekteringen kan ikke dokumentere styrke og stabilitet eller brud på gældende reg-ler i forhold til sikkerhed og sundhed.Udført: Lovligt opstillet stillads, uden risiko for kollaps eller nedstyrtningsfare. Stilladset opfylder minimumskravene. Der kan være tale om mangler, dog ikke væsentlige mang-ler, der kompromitterer styrke, stabilitet eller sikkerhed.Veludført: Korrekt opstillet stillads, hvor der er taget hensyn til statik og arbejdets udførsel (ingen mangler med hensyn til konstruktion og projektering).Særdeles veludført: Som veludført samt ekstraordinær brugervenlighed, ekstraordinære korrekte løsninger til for-bedring af styrke, stabilitet eller sikkerhed.Alle kom igennem den praktiske prøve - grupperne præsterede to gange udført og en veludført. Godt arbejde.Nu hvor alle lærlingene var vel igennem den praktiske prøve, stillede vi alle klar om torsdagen til de mundtlige prøver. Her udmærkede holdet sig ot med et samlet gennemsnit for holdet totalt for koordineret stilladsmontage med Veludført.Hertil skal nævnes, at der var en lærling - nu svend - der bestod den mundtlige prøve med standpunktet Særdeles veludført, hvilket er ekstremt ot.

44Til jer alle, der tog kampen op på AMU-Vest hold 38, skal der herfra lyde et stort tillykke. Som det nok gik op for jer alle, bliver der ikke givet ved dørene. Alle der består har utvivlsomt fortjent deres bælter! Der bliver ikke givet fribilletter på den 2-åri-ge stilladsuddannelse.Et stort tillykke fra skuemesteren- Vi ses derude…

45Stilladsarbejderuddannelsen - Esbjerg - december 2018Stående fra venstre:Rasmus Vammen Muehlhan, MiddelfartPoul Østergaard Helge Frandsen, VejleMathias Nielsen Trekantens Stilladser, Frede.Jesper Thomsen Mars Stilladser, AarhusOle Østergaard Nielsen Faglærer, AMU-VESTMartin Vinther Mars Stilladser, AarhusHenrik Høll Fyens Stillads Co. OdenseAlex Jacobsen Trekantens stilladser, Frede.Knælende:David Christensen Stilladsgruppen EsbjergEvaldas Lipnevicius Brunsgaard, HerningChris Olson Mm Stilladser, Tommerup

46NYE SVENDE I KØBENHAVNAf: Jan Arvid, København, skuemesterLige inden jul - i uge 51 - løb årets sidste svende-prøve af stablen på stilladsskolen i Glostrup.Det var en slags jubilæum, for det var nemlig hold nummer 50 fra den københavnske stilladsskole.Holdet bestod fra start af ni mand, hvoraf en var genganger fra sidste hold, og han kom godt igennem denne gang. Sådan skal det være.Skuemester fra arbejdsgiverside var Johnni fra Eriksson Stillad-ser, og jeg havde igen hvervet for stilladsklubben.Humøret var godt, men gutterne var også spændte, og det kil-dede vist også lidt i maven på i hvert fald nogle af dem...Mandagens skriftlige enkeltmandsopgave blev klaret af alle. Denne gang oplevede vi det meget sjælde, at en af lærlingene opnåede den topkarakteren Særdeles veludført - Godt gået! - mens resten kom igennem med Veludført eller Udført.Desværre var vi nødt til at sende en mand hjem onsdag. Når man er til svendeprøve, nytter det simpelthen ikke at kom-me for sent ere dage - det er for useriøst!Projektopgaverne blev derfor lavet af to tre-mandsgrupper og en to-mandsgruppe, og opgaverne var følgende:• Et All-round stillads til nedbrydning af en altan - med konsol og med skakt.• En scene i klasse 5 med opbevaringsrum og trapper til beg-ge sider (All-round).• Et stillads til arbejde ved en fransk altan. Stilladset var med klimaskærm, inddækning og elhejs. Også denne gruppe valgte at bygge i All-round.

47Alle tre projektopgaver blev godkendt. Gruppen der byggede scene gjorde det rigtig godt og opnåede karakteren Veludført, mens de to andre gruppen k karakteren Udført.Overordnet synes jeg, at man i grupperne arbejdede godt sam-men og brugte opskydelige rækværker.Men især for de to grupper var der plads til forbedring... Der sniger sig for mange småfejl ind her og der. Måske var det sjusk, eller måske havde det denne gang lidt med tidsnød at gøre, for grupperne brugte al tiden. De små ting er så vigtige for helhedsindtrykket.Den mundtlige enkeltmandsopgave blev klaret af alle - to k Veludført og resten Udført, men også her var der plads til for-bedring, og nogle skulle hjælpes lidt i gang.Slutresultatet for hold 50 blev otte nyudlærte stilladssvende - to med samlet karakter Veludført og seks med Udført.Stort tillykke fra skuemesteren

48 Stilladsarbejderuddannelsen - København - december 2018Fra venstre:Jimmi René Lynghøj Jensen Stjerne Stilladser, Kalundborg Allan Kristensen EN Stillads & HejsThomas Wiberg Gejl Heibing StilladserCemal Yildirim Lauth StilladsudlejningNicklas Grønne Solrød StilladserJacob Chris Lassen Thers StilladserAnders Mads Madsen Heibing StilladserPå knæ:Steffen Christian Nielsen Jerslev Stilladsservice

49NYE SVENDE I KØBENHAVNAf: Jan Arvid, København, skuemesterAllerede kort efter nytår - nærmere betegnet man-dag den 7. januar - var endnu et hold stilladslær-linge parat til at vise os skuemestre, at de var y-vefærdige.Min ”makker” som skuemester var endnu en gang Johnni fra Eriksson Stilladser, som repræsenterede arbejdsgiverside.Holdet bestod fra start af 12 mand, hvoraf en var genganger fra sidste hold, og han kom igennem denne gang. Tillykke til ham.Om mandagen drejer det sig jo om den skriftlige enkeltmands-opgave. Jeg vil sige det sådan, at den ene halvdel klarede det rigtig nt, mens der for den anden halvdels vedkommende var plads til forbedring....Alle sneg sig dog op på karakteren ”Udført” og dermed videre til den praktiske gruppeopgave, som jo også indeholder planlægning, materialeberegning, tegning m.m.Projektopgaverne blev lavet i re tre-mandsgrupper, og opga-verne var følgende:• Et facadestillads i klasse 4 bygget i Peri Up - med frihold til port• Et udvendigt hjørne til pudsning af facade - klasse 4 - og ligeledes bygget i Peri Up med konsoller.• Et fristående stillads til stor reklame - bygget i Layher AllRound.• Et hængestilladstillads bygget i rør og koblinger, klasse 3 og inddækket med net.Grupperne arbejde fornuftigt og tænkte på sikkerheden.De tre første grupper bestod alle med karakteren ”Udført”. Peri Up-stilladserne var som sådan pænt udført, lidt småfejl men brugbare, og nogle steder ville skuemesteren nok have valgt andre løsninger, men alt i alt ok.Det fritstående stillads kunne bruges, men så heller ikke mere.

50Så var der det fjerde stillads - hængestilladset.Som sådan var det nok et af de pæneste svendeprøvestilladser, som jeg har set, men gruppen havde desværre misforstået op-gaven og dumpede derfor.Når arbejdsbeskrivelsen angiver en eksakt højde og arbejds-dæk i fuld bredde, ja så skal stilladset jo laves sådan!Hvis vi ude i byen aeverer et stillads med en arbejdshøjde langt fra det angivne, så bliver både kunde og mester sur, og det er om igen - og sådan er det også til svendeprøve. Jeg er ikke i tvivl om, at I kan bygge ne stilladser, så op på hesten igen....De resterende ni lærlinge klarede alle den mundtlige enkelt-mandsopgave. Nogle af gutterne var rigtig nervøse og måske ikke uden grund - jeg var i hvert fald ikke imponeret over det teoretiske niveau generelt. To bestod med ”Veludført” og resten med ”Udført”.Stort tillykke fra skuemesteren

51Stilladsarbejderuddannelsen - København - januar 2019Fra venstre mod højre:Jesper Elmgren Johansson Norisol, SkælskørKennet Andersen Herlev StilladserRasmus Hallberg Dansk Stillads ServiceMads Stub Hansen Bjørk StilladserMichael Frederiksen Heibing StilladserNiklas Søe Koch Rodahl StilladserPer Jensen Heibing StilladserMax Christiansen Jerslev StilladsserviceMicki Christensen AC Stilladser

52NYE SVENDE I KØBENHAVNAf: Thomas Strømsholt, skuemesterNext hold 52 uge 07 2019Så blev det atter tid til koordineret stilladsmontage på skolen i Glostrup.Next hold 52 skulle vise deres værd og hårdt til-kæmpede og tillærte kompetencer inden for stillads. Alle kom igennem den skriftlige prøve om mandagen, og derfor var der fuldt hold klar til tirsdagens praktiske prøve.Praktisk prøve er forløbet, hvor stilladslærlingene fordelt i grup-per får til opgave at beskrive, planlægge, beregne, opstille og nedtage et stillads ud fra en given ramme.For at kunne gennemføre praktisk prøve skal tillærte teoretiske og praktiske elementer - taget fra det to-årige forløb - kombine-res til et samlet resultat. Man kan vel egentligt sige, at til den praktiske prøve er man egentligt oppe i fuldt pensum. Grupperne på next hold 52 skulle bygge et rummeligt stil-lads (forklædt som en scene), stillads til facadebeklædning, stillads til opsætning af bu-tiksskilt og endnu et rumme-ligt stillads med konsol i rør og koblinger.Alle grupperne kom igennem, og gruppen, der byggede stil-lads til facadebeklædning, udmærkede sig ved at opnå standpunktet ”Veludført”.

53Alle stilladslærlingene var nu klar til torsdagens og fredagens mundtlige prøver.Jeg skal her understrege, at alle der starter på modulet koordi-neret stilladsmontage, inden de starter er fundet egnet af skolen og af stilladsrmaet, hvor de er i lære.Det vil sige, at Koordineret Stilladsmontage (svendeprøven) i teorien kun drejer sig om, hvor højt et standpunkt, man tildeles. Både skole og stilladsrma har gennem skoleforløb og praktik-moduler i rmaet løbende evalueret stilladslærlingen og doku-menteret dette i stilladslærlingens logbog. Derfor må jeg understrege, og her tror jeg, at jeg taler på ALLE skuemestrenes vegne, når jeg nu skriver:AT DET KRAFTEDEME ER USSELT OG TARVELIGT, AT IND-STILLE KOLLEGAER TIL EKSAMEN, DER IKKE ER I STAND TIL AT BESTÅ!!I SKRIVER JO I LOGBØGERNE, AT DISSE KOLLEGER NÆ-STEN ER EKSPERTER, TIL TRODS FOR AT DE BLANDT MEGET ANDET ER I TVIVL OM BELASTNINGS- OG BRED-DEKLASSER, A OG B KOBLINGERS BÆREEVNER OG ME-GET ANDET.... DET ER SGU FOR USERIØST!!! I HAR HAFT TO ÅR TIL AT UDDANNE DEM. HVAD FANDEN BILDER I JER IND – KOM NU IND I KAM-PEN! DET ER MISFORSTÅET STØTTE IKKE AT GIVE REEL KONSTRUKTIV KRITIK! Som man nok har regnet ud nu, var den igen gal i København.Mundtlig eksamen startede med, at de tre første stilladslærlin-ge, ikke kunne opnå standpunktet udført og derfor ikke kunne gennemføre uddannelsen i denne omgang.Der er i mit sind ingen tvivl om, at kollegerne sagtens kan lære stoffet, men dér var de bare ikke i denne omgang.

54Og så er vi tilbage ved det, jeg skrev tidligere…Hvad pokker sker der, når tre mand, der i deres logbøger nær-mest kan rejse stilladser ved tankens kraft, ikke kan opnå stand-punktet udført til mundlig eksamen, hvor der sidder en stillads-faglærer, en stilladsarbejder og en arbejdsgiver og forsøger at trække eleven op. JEG HADER DEN SITUATION OG DEN KAN UNDGÅS – DET ER IKKE I ORDEN! De resterende kolleger, kom igennem. Men det skabte utvivl-somt et unødvendigt pres på de efterfølgende kolleger, hvilket egentligt ikke var fair. Men trods den uheldige start, kom der også på dette hold stilladslærlinge helt op og vende standpunk-tet ”veludført”, hvilket er ot.Jeg har aldrig tidligere oplevet, at tre mand i træk ikke opnåede standpunktet udført, det er uhørt og må ikke ske igen! Det gør mig ondt, at vi har kolleger, hvis uddannelse ikke bliver taget seriøst - for derefter at stille skuemestrene i den situation, at vi måske er de første, der laver en seriøs evaluering af kollegaen. Til jer andre, der trods et større pres end normalt, gennemfør-te koordineret stilladsmontage (svendeprøven), skal der herfra lyde et STORT TILLYKKE, SVENDE! Jeg tænker, at det denne gang ikke er nødvendigt at understrege, at bælter ikke er noget vi bare giver væk, det er noget man skal knokle for – Der gives ingen fri-billetter uanset hvem, der har skylden for mangler i den faglige viden og kunnen.Varme og kollegiale hilsner fra skuemesteren

55 Stilladsarbejderuddannelsen - K øbenhavn - februar 2019Bagerst fra venstre:Mikkel Håkonsson Lauth StilladsudlejningNicolai Kawa Heibing StilladserKim Christiansen Falke StilladserRonni Lyving TS StilladsmontageMikkel Ingrisch LHK StilladsPatrick Juelsholt Benjaminsen Eriksson StilladserForrest fra venstre:Alejandro Leon Byberg Rodahl StilladserJais G. Sørensen LW Stilladser

56NYT OM UDDANNELSEAf: John Ekebjærg-Jakobsen, 1920-klubbenDet nye modul 1 har været lang tid undervejs, men er nu næsten klar.Det nye modul skal sikre, at vores lærlinge kan sidemandsoplæres af erfarne kolleger sikker-heds- og sundhedsmæssigt sikkert. Trin 1 - den første uge - omhandler beregningskrævende stillad-ser og trin 2 - den anden uge - omhandler overdækninger.Systemstilladser er dermed taget ud af uddannelsen, hvilket gi-ver god mening, da alle nye i branchen skal have Systemstil-ladser, inden de starter eller meget hurtigt efter, at de er startet.Vi arbejder på en tredje uge i det nye modul 1, som skal inde-holde ergonomi, vejen som arbejdsplads og eventuel højdered-ning. Faldsikring får vi jo på Systemstillads.Adgangskrav til det nye Modul 1 vil være Systemstillads og en kontrakt på den 2-årige stilladsuddannelse.StopprøverStopprøver på alle modulerne er næsten klar, og der er lavet forsøgsprøver. Vi håber, at stop-prøverne vil gøre uddannelsen endnu bedre.Svingende opbakning til uddannelsenDer er fuldt optaget i Esbjerg de næste to hold, mens der endnu er ledige pladser i Glostrup. Her er et hold fyldt og to hold er halvfyldte i 2019. Vi så samme billede sidste år, og vi ved, at nogle af de sjælland-ske mestre ”glemmer” at tilmelde deres nye folk. Det er simpelthen for dårligt – både overfor uddannelsen – og overfor de nye folk, som bliver sat bag i køen! Vores argument overfor Arbejdstilsynet og omverdenen om, at alle nye uddan-nes, bliver også udhulet af disse sløve arbejdsgivere!

57OM BRUG AF FACEBOOKAf: Jens Flap, Stjerne Stilladser, AarhusOmkring jul satte kollegerne hos Stjerne Stillad-ser i Kalundborg sig på røven.De krævede noget mere i løn.Hvordan det gik er en anden historie, som jeg ikke vil komme ind på her.Kalundborgdrengene lagde et opslag på Facebook (FB) for at forklare deres strejke, og så tog det fart.Nogle mente, at de andre Stjerne-afdelinger burde sætte sig i sympati, og da det ikke skete, måtte vi være usle kammerater, bange for vores job og så videre. En enkelt skrev et par gange, at han mente, at vi var bange for at skulle gå ned i løn.Ud over det groft fornærmende og totalt undervurderende i det udsagn, mener jeg ikke, at det har noget at gøre på en FB-side, hvor hvem som helst kan læse med.Det her er ment som en opfordring til, at man tænker sig om, når man skriver på FB. Vi er ikke ere medlemmer i Stilladsarbejdernes Landsklub, end at vi kan nde telefonnumre på hinanden, hvis der er diskussio-ner, som ikke egner sig til for eksempel FB. Det er bedre at høre tingene fra ere sider, så tag og gi’ et kald næste gang, så vi undgår en debat på FB, hvor der mangler en masse detaljer. Overvej det her: På Stillads Danmark er der 3300 medlemmer.Vi er lidt over 1400 stilladsarbejdere i Danmark. Hvem er så resten, og hvilke interesser mon de har?

58NYT FRA AARHUSAf: Jens Flap, AarhusklubbenJeg tror, at alle mand er i gang, og der er travlt i alle butikker på nær en enkelt, der kæmper for at komme i gang.Kollegerne i Persolit har siddet på røven i to uger. Det var længere, end no-gen havde regnet med,-da rmaet har travlt over hele landet.Men folkene holdt ud og endte med en fornuftig aftale.For mange af dem var det deres første konikt, og de fortjener stor an-derkendelse for deres sejhed.Opbakningen fra hele landet og fra for-skellige faggrupper var stor og vigtig.Godt gået!Vi har - sammen med hele byggegruppen - været på besøg på alle byens byggepladser med spørgeskemaer omkring krav til OK 2020.De blev ittigt udfyldt og samlet ind, så vi kan nde ud af, hvad der skal øverst på listen med krav til den ny overenskomst.Vi har et godt samarbejde med de andre byggefag og står klart bedre rustet end i -17.

59Nogle unge arkitekter har gang i et projekt omkring madspild og folkekøkken.Vi har aftalt at hjælpe dem med at bygge et kæmpe telt. Det skal stå på havnen og skal rejses engang til foråret.Så til en sørgelig nyhed.... Manden, der har haft ansvaret for uddannelsen af mange af de stilladsarbejdere der render rundt i hele Danmark, er gået på pension.Ole Østergård, faglærer på AMU-Vest havde sidste arbejdsdag den 31. januar. Dagen efter var der afskedsreception, og mange af Oles gamle elever var mellem gratulanterne.Fra Aarhusklubben k han en n tale, en smukt poleret nøgle og en indrammet invitation til at komme forbi til en kop øl og et besøg hos en tatovør. Vi kommer til at savne dig, Ole!

60NYT FRA KØBENHAVNAf: John Ekebjærg-Jakobsen, klubformandHenover julen har en del folk været hjemsendt, men i hovedparten af rmaerne er de este kom-met på arbejde igen, og erfaringen fra de senere år siger, at når foråret kommer, så mangler vi folk igen.KlubarbejdetVi bruger stadig al for meget tid på HOFOR, hvilket jo tydeligt kan læses i artiklen på side 26-31. Der er en række mindre syn- og skønsager, men det virker som om en del rmaer løser problemerne lokalt.Sammen med fagligt aktive fra resten af København er vi i fuld gang med at forberede OK 2020. Det er både spændende, men også helt nødvendigt at vi er i fuld gang med det arbejde.Faglig solidaritetSiden efteråret har vi bakket op om konikter i DSB, Skral-demændene i København, lærerne på TEC og kampen for overenskomster i Tivoli Food Hall. Det er godt at mærke sam-menholdet på tværs af bran-cherne i København, og det store sammenhold fra de of-fentliges OK18 lever videre i byen.

61FirmakonkursEt af vores organiserede rmaer, Nordic Stillads, er gået kon-kurs. Det sker jo, men i dette tilfælde vælger kuratoren - altså ham der skal bestyre konkursboet - at sende den håndfuld op-gaver, som Nordic har stående ude i byen videre til D.D.S. v/ Marcuz Würth. Det er et lille fuprma (se sidste blad) nede fra Stevns, som ikke er medlem af Dansk Byggeri, og som heller ikke har en tiltrædelsesaftale med os – altså med andre ord et uorganiseret rma.Ideen er jo, at ku-rator skal skaffe så mange penge som muligt til konkurs-boet, så folk kan få deres penge. Derfor virker det underligt, at kurator vælger det mest useriøse rma i branchen, et rma som er kendt for at ”låne” grej fra andre. Sammen med 3F valgte vi derfor at gøre indsigelse mod kura-tor, og på mødet i Sø og Handelsretten viste det sig da også, at kurator intet vidste om stilladsbranchen. Det var den kon-kursramte ejer, som havde anbefalet D.D.S. til kurator, og hvad ”konkurs-ejeren” får ud af det, kan vi kun gætte på.3F København havde et forslag til ny kurator, og han var med i retten. En stilladsmester som ejer grunden, hvor Nordic bor til leje, mødte også op, og han undrede sig også over at han hver-ken havde hørt fra Nordic og kurator.Ud røg både kurator og D.D.S. og vores advokat blev indsat som kurator!

62NYT FRA FYNAf: Thomas Andkjær, klubformandDet virker som om de este rmaer på Fyn har nok arbejde til at holde folk i gang.På den nyligt afholdte generalforsamling i klub-ben k vi rokeret lidt rund på folks poster, og vi k en gammel kending tilbage i bestyrelsen. Alt i alt en hyggelig aften med en masse god snak, men vi havde dog gerne set, at ere medlemmer havde valgt at deltage.Fyens Stillads har været nede og sidde i en fem dages tid grun-det uoverenstemmelser vedrørende fornyelse af føre/kørekort og kørekort til lærlinge.Der er en længere artikel på Stilladsen vedrørende emnet.Det var alt fra Fyn i denne ombæring.NYT FRA BORNHOLMAf: Niels EspersenArbejdsmæssigt har det været lidt stille de første måneder i det nye år.Vi har gået hjemme en måneds tid, men er nu på job igen. For tiden kører der kun et sjak, men vi håber da, at der kommer mere gang i den til foråret.Opgaverne kommer stille og roligt ind, kan vi mærke, så et sjak bliver vel nok til to senere hen.Men det er ikke kun os - hjemsendelser har ramt alle, også tøm-rerne og murerne. Vi håber, at der kommer gang i den.Vi glæder os til landsmødet.

63NYT FRA NORDJYLLANDAf: Henrik Nielsen, næstformandSå er vi kommet godt i gang med 2019, og her i det nordjyske ser det ud til, at vi kommer igennem vinteren med ganske god beskæftigelse.Der har været lidt vinter-nedtur, men rmaerne melder om, at alle mand stort set er i gang.Alle mand vil sige ca. 105 medlemmer i stilladsklubben heroppe nordpå - med andre ord så bibeholder vi det største antal, vi har været. Det synes vi er ganske godt gået.Stilladsklubben Nordjylland har haft to medlemmer med i strej-ken hos Persolit Stillads.De og borgerstuen har modtaget både opbakning og gode tan-ker fra såvel rmaklubber som stilladsklubben heroppe.Stilladsklubben har afholdt generalforsamling. Formand Morten Olesen ønskede ikke genvalg, og på general-forsamlingen ønskede ingen valg til den ledige post. Vi søger derfor i skrivende stund efter en ny formand..... Godt forår!

64JO ”SØDERE” - JO BEDREAf: Kim Søder, 1920-klubben, KøbenhavnIndividuel timelønJeg kender en begejstret arbejdsgiver.Han er begejstret, fordi hans folk er på individuel løn.For som han siger: - Hver gang der kommer en ansat ind og kræver mere i løn, så vender han - altså mesteren - bare lommeulden ud og siger, at det er der desværre ikke råd til.Han er heldigvis mester i el-branchen, men jeg hører desværre også om det i vores branche.Der er sjældent nogen, der kan nde ud af at stå sammen, når lønnen ikke er ens.Hvis man synes, at man er så fandens dygtig, at man bør have mere end manden ved siden af i borgerstuen, så vis at du har nosser og kom over på akkord.Derudover er det mit indtryk, at det oftest er fedterøvene, der har den høje løn (ikke de dygtige) i sådanne rma-er, hvor mester kører del og hersk.

651920-FANEN I BERLINAf: Michael Henriksen, 1920-klubben, Kbh.Fanen i bevægelse1920-klubbens fane har været en tur i Berlin for at tilslutte sig en mindedemonstration i 100-året for drabene på Rosa Luxemburg og Karl Liebknecht.Vi var nogle stykker, som tilsluttede os en tur tilrettelagt af BJMF, Bygge- Jord- og Miljøar-bejdernes fagforening, i København.Forud for demonstrationen ”kiggede” vi lidt på Berlin. Vi besøgte mindepladsen for sov-jetrussiske soldater, og vi hilste på Karl Marx.Et par bierstuber blev det jo også til...På demonstrations-dagen gik vi i op-tog sammen med 10.000 andre ”røde” demonstranter. En fantastisk oplevelse.Det var godt at få luf-tet fanen, og det var et ot syn på en vin-terkold januardag.

66Rosa Luxemburg og Karl LiebknechtI weekenden den 11.-13. januar var der mindedemonstration i Berlin for Rosa Luxemburg og Karl Liebknecht til mindelun-den Friedrichfelde. I januar var det 100 år siden drabene på de to revolutionære arbejderledere, som blev myrdet i 1919. Demonstrationen er samtidig en årlig markering for fortsat kamp for solidaritet, fred og socialisme.Karl Liebknecht og Rosa Luxemburg spillede en stor rolle i Novemberrevolutionen i 1918, og det kom til at koste dem livet den 15. januar 1919, hvor de blev bortført, tortureret og myrdet af frikorps-medlemmer. Mordene var en del af en større aktion iværksat af regerin-gen og højreorienterede for at knuse revolutionen i Tyskland. Redaktionen

67BaggrundDe havde begge siddet fængslet siden 1916 for deres mod-stand imod 1. verdenskrig, men var blevet løsladt i oktober 1918.Den sociale nød var stor efter 1. verdenskrig. Utilfredsheden med sulten og de store ofre i krigen førte til omfattende kampe. Den 3. november brød oprøret ud i Kiel, og dagen efter dannede over 40.000 revolutionære det før-ste arbejder- og soldaterråd på tysk grund.Overalt i Tyskland blev der efterfølgende oprettet arbejder-, bonde- og soldaterråd efter sovjetisk forbillede. Efter få dage var de 60 største byer i Tyskland i hænderne på de revoluti-onære. Og den 9. november 1918 udråbte Karl Liebknecht ’den demokratiske socialistiske republik Tyskland’ fra balko-nen på det gamle preussiske kongeslot i Berlin. RedaktionenFra demonstrationen 11-13 januar 2019

68LANDSMØDE 2019Af: Arne Iversen, StilladsInformationStilladsarbejdernes Landsklub har netop afholdt sit årlige landsmøde - sin generalforsamling.Det foregik i week-enden den 16-17 marts, det foregik traditionen tro på Langsøhus, 3F’s kursus-ejendom i Silkeborg, og godt og vel 90 stilladsarbejdere, fagli-ge folk fra afdelingerne og undervisere var mødt frem. Det var meget glædeligt at se rigitg mange unge kolleger til landsmøde.Stilladsarbejderne kom fra klubberne i Nordjylland, Nordvestjyl-land, Randers, Aarhus, Esbjerg, Sydøstjylland, Sønderjylland, Fyn, Vestsjælland, København og fra solskinsøen Bornholm.Næste år må vi se at få sendt en rutevejledning til kollegerne fra klubberne i Næstved og Guldborgsund....Også mange gæster havde fundet vej til Langsøhus i denne week-end. Der var faglige folk fra 3F Aalborg, 3F Esbjerg, 3F Midtjylland, 3F Vejle, 3F Aabenraa, 3F Storebælt, 3F Kalund-borg, 3F København og fra hovedforbundet. Og der var under-visere AMU-Vest i Esbjerg og EUC Nordvestsjælland.

69Landsklubbens formand, Jacob Jespersen, åbnede landsmø-det klokken 13.00 og bød velkommen.Der blev sunget og fanerne blev båret ind.Herefter var der - med behørige pauser - generalforsamling til lidt før klokken 21.00, hvor dirigenterne kunne takke for god ro og orden og åbne for mere kammeratligt samvær i kælderen...Der var n stemning, stor opmærksomhed og gode spørgs-mål og kommentarer til beretningerne fra lokalklubber, udvalg, landsklubberetningen og til regnskabet.Jacob fremlagde landsklubbestyrelsens beretning, som havde følgende hovedpunkter:• Arbejdsmiljøet• Arbejdsmængden i branchen• Bestyrelsesarbejdet• Persolit• OK20Uddrag fra beretningen:- Om Arbejdsmiljøet: ”I de sid-ste par år har vi snakket meget om lettere grej i branchen, selv-følgelig fordi det er en nødven-dighed, at vi får den daglige løf-temængde bragt ned......Arbejdstilsynet har også en holdning til, at der skal ske no-get med de tunge løft i bran-chen, så derfor er vi også be-gyndt at snakke lettere grej med arbejdsgiverne. Vi er meget enige om, hvad der er tungt grej, men ikke nødvendigvis enige om, hvilke skridt der skal tages for at nedbringe vægten. .....Vi håber, at vi kan få lavet en god aftale, som markant nedsætter vægten på grejet og dermed løftemængden for kollegerne.”

70Om bestyrelsesarbejdet: - ” Landsklubarbejdet er for alle os i besty-relse og udvalg noget, som vi laver ved siden af vores stilladsarbejde og arbejdet i vores lokale stilladsklub......Jeg har i snart syv år været formand for landsklubben. I de sidste fem år har jeg også været for-mand for Aarhusklubben, og så har jeg et næsten 37 timers stillads-arbejde, som jeg også prioriterer. Mange gange er det ikke gået op...Derfor stopper jeg nu som landsklubformand, men fortsætter i besty-relsen og i meget andet landsklubarbejde, som jeg brænder for, men vi skal have valgt en ny formand.”RegnskabJan Skytte kun-ne fremlægge sit regnskab nummer 25 som landsklub-kasserer og kunne glæde sig over, at medlemstallet end-nu en gang satte ny rekord: 1443 helårsmedlemmer i 2018.Regnskab og budget blev gennemgået og godkendt, og heref-ter blev Jan begavet med stilladsmanden i rustfrit stål som tak for 25 års ihærdigt arbejde med landsklubbens regnskab.

71ValgDer skulle jo væl-ges en ny formand. Thomas Strøms-holt fra Stilladsar-bejdernes Bran-cheklub af 1920 i København - skue-mester, underviser på OK-kurser og meget mere - stille-de op og blev valgt enstemmigt.Thomas takkede for valget og sagde, at han glædede sig til arbejdet og de nye udfordringer.Herudover var der både en del nyvalg og genvalg til bestyrelse, udvalg og andre tillidsposter. Se ansigter og navne på alle de valgte på side 72-75.Landsmødet 2020 kommer igen til at foregå på Langsøhus, og det bliver i week-enden den 14-15 marts. Sæt X i kalenderen.Søndag formiddag blev der snakket nedslidning, udfasning af tungt grej og krav om indkøb af lettere grej.Vi havde besøg af Christian Skov fra rmaet Uveda i Kolding, som præsenterede en ny stilladstralle og et almindeligt stillads-dæk med kompositplade i stedet for nér.Trallen med standardmålene (2,20 x 0,49) vejede knap 14 kg!Vægtforskellen på et almindeligt 3-meter dæk med nér og med kompositplade var markant (7-8 kg) og meget tankevækkende.Tak til bestyrelse og deltagere for et rigtig godt landsmøde!To tidligere landsklubformænd - Jacob og John - og den nyvalgte formand - Thomas - et stærkt trekløver

72LANDSKLUBBENS BESTYRELSEFormand: Thomas StrømsholtKøbenhavn Kasserer: Jan Skytte AarhusNæstformænd:Jacob JespersenAarhus Jens Paugan Nielsen SydøstjyllandBestyrelsesmedlemmer:Henrik NielsenNordjylland John E. Jakobsen KøbenhavnBent W. JessenEsbjerg Per Højeng-Carlson FynLars PedersenRanders Steven Jensen Vestsjælland

73Bestyrelsesmedlemmer:Jack AndersenSydøstjylland Thomas Jessen NordvestjyllandNiels EspersenBornholm Tony Nicolaisen SønderjyllandKim SøderKøbenhavn Christian Jensen AarhusRevisor:Lars EmanuelKøbenhavn Revisorsuppleant: Tommy Enevoldsen KøbenhavnFanebærer:Jan Skytte, AarhusFanebærersuppleanter:Vest: Bent W. Jessen, EsbjergØst: Gilbert Svenningsen, Kbh.

74LANDSKLUBUDVALGLandsklubben besluttede på forrige års landsmøde at man fremover kun vil vælge to personer til hvert udvalg. Udvalget og landsklubbestyrelsen tilknytter ere personer til udvalgene i forhold til aktuelle bopgaver og behovOplysningsudvalgetArne IversenKøbenhavn Jan Skytte AarhusArbejdsmiljøudvalgetJens Paugan NielsenSydøstjylland Jens Flap Pedersen AarhusUddannelsudvalgetTony NicolaisenSønderjylland Jeff Falkenberg København

75OrganiseringsudvalgetJacob JespersenAarhus Thomas Jessen NordvestjyllandPriskurantudvalgetJacob JespersenAarhus John E. Jakobsen KøbenhavnHenrik NielsenNordjylland Thomas Strømsholt KøbenhavnPriskurantudvalget består af de på 3F’s kongres valgte aktive stilladsarbejdere, som sidder i 3F’s forhandlingsudvalg for stilladsområdet.

76SUDOKUAf: Arne Iversen, StilladsInformationHej allesammen!Hermed lidt hovedbrud til en vejrligsstund....Reglerne er:Rækkerne skal indeholde fra 1-9, men kun een gang.Kolonnerne skal indeholde fra 1-9, men kun een gang.Kvadraterne skal indeholde fra 1-9, men kun een gang.Der skal ikke regnes - kun bruges noget logisk sans....God fornøjelse!

77ADRESSERPå grund af den store mængde stof, som der til sta- dighed kommer til bladet, har vi valgt at indskrænke adressesiderne til tre sider: Stilladsskolerne og lands-klubadresserne.Yderligere telefonnumre og e-mailadresser til kontakt-folk og lokalklubber ndes på klubbens hjemmeside.StilladsskolerPå skolernes hjemmesider ndes der oversigter over planlagte stilladskurser og andre relevante kurser såsom truckkurser m.m.Skole: AMU-VESTAdresse: Spangsbjerg Møllevej 304 - 306 6705 Esbjerg ØTelefon: 79 14 03 22www: www.amu-vest.dkKursussekretærer: Mette Juhl Elting Sisse Mensel (Off-shore, faldsikring m.m.) Skole: NEXT Uddannelse KøbenhavnAdresse: Carl Jacobsensvej 25, 2500 ValbyTelefon: 33 38 00 00www: www.nextkbh.dkKursussekretær: Mette Steen Nissen Telefon: 33 88 09 03Undervisning: Fabriksparken 31, 2600 Glostrup

78Stilladsarbejdernes landsklubs bestyrelseFormand: Kasserer:Thomas Strømsholt Jan Skytte21 60 31 50 86 16 77 15 / 22 30 47 43stromsholt@me.com jan@skytte.infoNæstformand: Næstformand:Jacob Jespersen Jens P. Nielsen20 84 94 40 20 92 81 87jl_jespersen@hotmail.com jenspaugan@jubii.dkØvrige bestyrelsesmedlemmer:John Ekebjærg-Jakobsen Henrik NielsenKøbenhavn Nordjylland40 18 63 84 22 12 83 25clv8@get2net.dk terminator@stofanet.dkNiels Espersen Lars PedersenBornholm Randers61 78 43 14 51 50 56 21nielsstillads@outlook.dk larspedersen@oncable.dkJohn Jensen Bent W. JessenSydøstjylland Esbjerg20 36 15 33 22 27 18 56sker_john@hotmail.com bent@weuge.dkKim Søder Thomas JessenKøbenhavn Nordvestjylland40 73 46 52 51 52 23 45kimsoeder@gmail.com gyvelvej@hotmail.comPer Højeng-Carlson Tony NicolaisenFyn Sønderjylland60 76 87 47 22 72 29 62hoejeng.carlson@gmail.com tony_nicolaisen@hotmail.com

79Bestyrelsesmedlemmer:Steven Jensen Jack AndersenVestsjælland Sydøstjylland21 70 95 96 20 71 87 944400himself@gmail.com jackandersen0610@gmail.comAndre landsklubkontakterRevisor: Fanebærer:Lars Emanuel Jan Skytte28 15 65 57 22 30 47 43lars.amargut@gmail.com jan@skytte.infoOplysningsudvalget: Arbejdsmiljøudvalget:Arne Iversen Jens P. Nielsen21 855 854 20 92 81 87arneogkama@iversen.mail.dk jenspaugan@jubii.dkUddannelsesudvalget: Organiseringsudvalget:Jeff D. Falkenberg Jacob Jespersen22 23 97 68 20 84 94 40jeffdfalkenberg@gmail.com jl_jespersen@hotmail.comPriskurantudvalget: Trøjeboden:Thomas Strømsholt John Ekebjærg-Jakobsen 21 60 31 50 40 18 63 84stromsholt@me.com clv8@get2net.dkKontakter for uddannelse Øst: Vest:John Ekebjærg-Jakobsen Jeppe Weng Mikkelsen40 18 63 84 40 80 60 85clv8@get2net.dk stilladsjeppe@hotmail.com

80UdtalelseI de sidste mange år har vi snakket nedslidning i stilladsbranchen.Alle rmaer kender handleplanen mod nedslidning.De este rmaer i branchen er kommet planen godt i møde angående tekniske hjælpemidler, men mangler udskiftning til lettere grej.Vi har stadig lang vej til at sikre vore kolleger en lang fremtid i branchen, grundet manuel håndtering af tungt grej.Vi mener, at tiden er inde til at tage næ-ste skridt mod nedslidning, ved en hurtig udfasning af tungt grej.Det kræver en holdningsændring hos alle parter.Vi er klar! Således vedtaget påstilladsarbejdernes landsmøde16. marts 2019