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Informe Anualde Sostenibilidad2022

CONTENIDO32333435Green PartnerRelación con clientesIntegración cadena de suministroInnovación y tecnologíaAlianzasMensaje de nuestro DirectorResumen GeneralGreenPaper en númerosSomos GreenPaperGrupo GreenPaperHistoriaCompromisoNuestra culturaFamilia GreenPaperNuestros productosMercados atendidosIntegridad en nuestros negociosGobierno corporativo0607080910111213150403Grupos de interésCompromiso con la Sostenibilidad1617192022Estrategia de SostenibilidadNuestro papelModelo de SostenibilidadMaterialidad242527282930Green PeopleNuestro motorImpulsamos el crecimientoLugar de trabajo seguro y adecuadoBienestar y cuidado de la saludCOVID-19Impactos positivos en la comunidad373839Green PlanetImpulsor de la economía circularCuidado del aguaLucha en contra del cambio climático4142Acerca de este informeÍndice GRIAnexo 432Informe anual de sostenibilidad 2022

Bernardo Zambrano LobeiraDirector General de GreenPaperEstimados amigos:El 2022 fue un año sumamente retador y de grandes aprendizajes, donde la fortaleza del liderazgo y la capacidad de adaptarnos a la nueva normalidad, fueron claves para responder a una demanda sin precedentes por nuestros productos. Fueron meses de mucha incertidumbre debido a escasez y altos costos en materias primas, conflictos bélicos afectando los precios de los energéticos, e inclusive la crisis del agua a nivel local, todos los anteriores insumos vitales para la operación y continuidad de nuestra empresa. Ante tantos eventos simultáneos y relevantes, obtuvimos aprendizajes invaluables y reafirmamos nuestro propósito como organización. Estos últimos años han traído cambios de alto impacto: la evolución en las dinámicas de consumo y los incrementos en las compras por comercio electrónico, han generado un mayor uso de empaque para productos de consumo, servicio a domicilio y un incremento en el uso del papel y cartón a nivel mundial. Asimismo, las tendencias ecológicas como la sustitución de plásticos traerán mayor demanda y crecimiento hacia nuestros productos. Sin duda, tenemos grandes oportunidades en puerta.Hoy en día, nos encontramos en un proceso de consolidación y fortalecimiento tanto operativo como estratégico al interior de la organización, el cual no sería posible sin el compromiso y liderazgo de todo el equipo GreenPaper. Todos y cada uno han sido clave para optimizar nuestras operaciones e incrementar nuestra posición en el mercado entregando un mayor valor agregado a nuestros clientes mediante productos de calidad y un alto enfoque en servicio. Lo anterior, bajo un compromiso con nuestros accionistas, la comunidad y el cuidado del medio ambiente.Para GreenPaper, la sostenibilidad ha sido un núcleo importante de nuestra operación, y durante el año 2022 emprendimos un proceso para reforzar y formalizar nuestro modelo de sostenibilidad como uno de los temas prioritarios que nos ayudarán a adaptar nuestros procesos y conductas a las necesidades que requiere el planeta. Adicionalmente, los efectos del cambio climático en la región, como la sequía o los cortes de energía a causa de fenómenos naturales, nos han demostrado la urgencia y seriedad con la que las organizaciones debemos prepararnos para los desafíos que están por venir.El compromiso, la colaboración y el trabajo en equipo que se han demostrado, nos motivan para ilusionarnos con el futuro de GreenPaper. Sin duda, este 2023 traerá muchos y nuevos retos, además, de varios proyectos muy relevantes como parte de nuestro plan estratégico. Todo ello nos permitirá sentar las bases para impulsar la competitividad de nuestra empresa en el largo plazo.Les invito a revisar nuestro primer informe de sostenibilidad para conocer nuestro propósito como organización y el compromiso con nuestros grupos de interés y el medio ambiente.Aprovecho para agradecer a todos nuestros colaboradores, socios comerciales, accionistas y aliados estratégicos por ser parte de esta transformación; sin ustedes, nada de esto sería posible. Igualmente, les pido todo su apoyo para seguir cumpliendo nuestra meta de hacer de GreenPaper una empresa próspera y sostenible. MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORGRI 2-22, 201-2MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PARTNER GREEN PLANET3Informe anual de sostenibilidad 2022

GreenPaper en números2022- 7%Emisiones por toneladaproducida vs 2021312,580Toneladasrecicladas de papel82%Energía limpiaconsumida26,387Toneladas producidasde corrugado+300,000Toneladas de capacidadde producción100%Papel producidocon material reciclado- 16%Consumo de aguapor tonelada vs 202158%Consumo deagua tratada5.5MÁrboles NO taladosal usar papel reciclado60%Gasto enproveeduría local1,131Plantillatotal35%Mujeres en puestosadministrativos18,661Horas decapacitación impartidas1:1Paridad de salarioentre hombres y mujeres

GreenPaperSOMOS

Somos una organización enfocada a la manufactura de papel y cartón para atender a la industria del empaqueConformado por 3 unidades de negocio ubicadas en Nuevo León, México:Fomentamos el reciclaje a través del acopio y la compra de residuos de papel y cartón.Producimos papel a partirde fibra 100% reciclada.Convertimos el papel en lámina y cajas corrugadas.Somos una organización enfocada a la manufactura de papel y cartón para atender a la industria del empaqueGRI 2-1, 2-2SOMOSGREENPAPERESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANET6MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORInforme anual de sostenibilidad 2022GREEN PARTNER

HISTORIAFundación de Productora de Papel S.A.2 máquinas de papel usando como materia prima bagazo de cañaSustitución de materia prima porPapel 100% RecicladoInstalación tercera máquinaproducción de papel kraftConversión3ra. máquinapara producir cartoncilloEvolución de Productora de Papel a43’67’80’99’15’16’1943 2015AÑO AÑOInicia operaciones17’Inicia operacionesESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANET7MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORInforme anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Nuestro objetivo es ser el elemento que genere el mayor valor agregado para los productos de nuestros clientes al momento de proteger y comercializar sus productos.Creamos insumos a partir de fibra 100% reciclada para la elaboración de productos de papel destinados a empaque. En GreenPaper nos retamos a cubrir las necesidades de nuestros clientes y sociedad a través del fomento de la economía circular en las industrias en las que participamos.ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANET8MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORInforme anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Valores Corporativos:NUESTRA CULTURAMisión:Generar valor a través de soluciones de papel garantizando la satisfacción de nuestros clientes, el desarrollo de nuestros colaboradores y la preservación del medio ambiente.Visión:Ser la compañía líder de la industria papelera en México con fuerte presencia global y alto sentido de responsabilidad social y ambiental.ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

FAMILIA GREENPAPERGRI 2-7, 2-8Promedio de rotación mensual: 5.24%*Todo nuestro personal cuenta con empleo fijo y labora a tiempo completo95650744914911732OperativosCOLABORADORES ACTIVOSAdministrativos807332475A través de los años, GreenPaper se ha fortalecido mediante la expansión de su plantilla laboral, el desarrollo del talento y el liderazgo de sus colaboradores.A través de los años, GreenPaper se ha fortalecido mediante la expansión de su plantilla laboral, el desarrollo del talento y el liderazgo de sus colaboradores.GRI 2-7ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANET10MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORInforme anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Gracias a los procesosde producción y comercialización se evita la deforestación contribuyendo con el equivalente a sembrar 5.5 millones de árboles en México anualmente.NuestrosProductosCARTONCILLO PAPEL KRAFTCORRUGADOProveemos soluciones a partir de papel100% recicladoCartoncillo recubierto con reverso café, resistencia a la humedad y capacidad de refrigeraciónClay Coated Recycled Board with water resistanceEjemplo de uso:Canastillas para bebidas en refrigeraciónEmpaques fríosCartoncillo recubierto reverso CaféClay Coated Kraft BackEjemplo de uso:Cajas de cereales y galletasEmpaque de juguetesCartoncillo de 3 capas con recubierto blancoWhite Top LinerEjemplo de uso:Empaque de embarqueCartoncillo de 3 capas sin recubrimientoClay Coated White Back (CCWB)Ejemplo de uso:Empaque de embarquePapel linerEjemplo de uso:Elaboración de cajas de empaquePapel mediumEjemplo de uso: Flautas de cajas de cartón corrugadaLámina corrugadaFlauta B, C y doble corrugadoLámina parafinada, con recubrimiento impermeable, antiestático, hilos y sesame tapeCaja Blanca y Kraft 4 colores de impresiónCRR, wrap around, charolas, separadores y otrosParafinada, impermeable, antideslizante, hilos ysesame tapeGRI 2-1, 2-6ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANET11MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORInforme anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

+300MERCADOS ATENDIDOS Y PRESENCIAATENDEMOS ASOCIOS COMERCIALESNuestro papel tiene presencia en más de 50 países del mundoAtendemos principalmentea las industrias:Alimentosy BebidasJuguetes yEntretenimientoAutomotrizBienesde ConsumoGRI 2-6ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANET12MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORInforme anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Cultura de la legalidadINTEGRIDAD EN NUESTROS NEGOCIOSManuales de ProcesosContamos con manuales de procesos y procedimientos basados en estándares inter-nacionales.Código de Ética Aseguramos la comuni-cación y el entendimiento del código de ética.Auditorías PeriódicasAuditoría de procesos y registros sensibles a riesgos de corrupción y violaciones de ética.Línea de ConsultaA través de un comité de ética resolvemos dudas y situaciones alusivas al código de ética.Todos los principios de integridad en el actuar de cada uno de los colaboradores de GreenPaper están enmarcados en nuestro código de ética, el cual contiene los lineamientos para la conducta profesional de nuestros colaboradores y por consiguiente de la organización, permitiendo a nuestros socios de negocio obtener expectativas claras respecto a la ética, la responsabilidad y la integridad al trabajar con GreenPaper.GRI 2-26, 3-3, 205-2ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANET13MENSAJE DE NUESTRO DIRECTORInforme anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

INTEGRIDAD EN NUESTROS NEGOCIOSCultura de la legalidadEN EL MARCO DE NUESTROSque menoscaben la dignidadvalores organizacionalestodas aquellas conductasRECHAZAMOSde cualquier personaACOSO, HOSTIGAMIENTO Y CUALQUIER TIPO DE VIOLENCIA Estamos comprometidos a que todas las instalaciones, ambientes y espacios sean seguros y libres de trato discriminatorio.Cualquier denuncia se atiende de acuerdo al modelo de consecuencias, este contempla sanciones desde el levantamiento de actas administrativas hasta la baja inmediata del personal. Realizamos refuerzos periódicos de los valores y del código de ética mediante capacitación presencial y comunicados.4Relacionadas con faltasa los valores corporativos1Relacionadas con faltasal código de ética0VERIFICADAS:Relacionadas condiscriminación5Total de Denuncias recibidas 2022Con el fin de erradicar y prevenir situaciones contrarias a los derechos humanos y al código de ética, contamos con una línea de denuncia anónima.sistemadedenuncias@greenpaper.comRecibimos tus sugerencias, denunciaso dudas sobre comportamientos éticos.Todas las denuncias son tratadasconfidencialmente14Informe anual de sostenibilidad 20222-23, 205,2, 406-1ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Gobierno corporativoGOBERNANZA RESPONSABLE PARA MAXIMIZAR PROPÓSITOSSe requiere de una dirección responsable para ser una empresa que perdure en el tiempo mediante prácticas éticas, una buena administración y un plan de negocios sólido. DIRECCIÓN GENERALResponsable del diseño y aplicación del plande negocios. Guía para el cumplimiento de propósitos,estrategias, políticas y objetivos de la empresa.EQUIPO DIRECTIVOResponsables del cumplimiento de los objetivos diseñados porla Dirección General en materia ambiental, social y económicaCONSEJO CONSULTIVOAsesoramiento y retroalimentaciónen políticas, gestión y desempeñoMiembros independientes de la organizaciónPRESIDENCIAGrupo GreenPaperMáximo órgano en la tomade decisiones estratégicas**Presidencia no es un alto ejecutivo de la organización15Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 2-9, 2-11, 2-12, 2-13ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

GRUPOS DE INTERÉSCreación de valorNuestros colaboradores son la esencia de la compañía, cuidar su bienestar y seguridad, desarrollar oportunidades e impulsar su crecimiento es una prioridad para nosotros.La calidad y desarrollo de productos sostenibles son parte de nuestra motivación diaria para cumplir con las necesidades de nuestros clientes, incentivando el consumo responsable y el cuidado del medioambiente.Estamos enfocados en crear valor todos los días y nuestros accionistas son clave para cumplir nuestro propósito y juntos generar un impacto positivo en la sociedad e industria.Estamos comprometidos en fomentar el desarrollo y empoderar a las comunidades en las que operamos.Nuestros proveedores son un elemento vital para la operación, por lo que construir relaciones de confianza que se alineen con nuestro compromiso y ética nos permite maximizar la creación de valor mutua.• Ofrecemos oportunidades de aprendizaje y crecimiento• Desarrollamos experiencias de valor para el colaborador• Impulsamos la colaboración y el sentido de propósito• Respondemos rápidamente y con la calidad esperada• Comunicación y atención personalizada al cliente• Contribuimos a metas de sostenibilidad con productos sostenibles• Aumentamos ingresos y valor de la marca• Optimizamos el uso de los activos• Impulsamos el control de riesgos corporativos y de contexto• Difundimos una cultura de economía circular• Impulsamos mecanismos de autoempleo• Gestionamos nuestros impactos sociales y ambientales• Impulsamos la integración de una cadena de suministro sostenible • Fomentamos la comunicación y transferencia de tecnología entre los participantes de la cadena de valor¿Por qué son relevantes para GreenPaper?GRUPOS DE INTERES¿Cómo creamos valor?COLABORADORES CLIENTES ACCIONISTAS PROVEEDORES COMUNIDADNuestros grupos de interés son el enfoque de nuestra cadena de valor: clientes, colaboradores, accionistas, comunidad y proveedores. Nos relacionamos en el presente, a la vez que transformamos el futuro juntos, por lo que la colaboración es parte esencial de nuestro modelo de sostenibilidad.16Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 2-29ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Como una organización comprometida con la sostenibilidad, realizamos actividades de difusión con nuestros colaboradores sobre la importancia de preservar nuestros recursos y su correcta gestión, así como la necesidad de crear espacios y ambientes donde todas las personas puedan desarrollar una mayor consciencia sobre los impactos negativos de las actividades del ser humano y sus consecuencias.COMPROMISO CON LASOSTENIBILIDADCultura ESGGRI 3-3ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTOR17Informe anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

de SostenibilidadESTRATEGIA

Estamos comprometidos en ser líderes en nuestro modelo de negocio a través de la sostenibilidad, y buscamos ser un referente en la industria nacional e internacional, produciendo papeles que impulsen la economía circular y la integración con nuestros clientes en los procesos de desarrollo y calidad.UN MUNDO MÁS LIMPIO,JUSTO Y PRÓSPERONuestro papel para lograloAcopiamos y reciclamos papel y cartón para destinarlo a la producción de papelProducimos papel para empaque a partir de fibra 100% recicladaConversión de papel para producir láminas y cajas corrugadas para empaqueEconomíaCircular19Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 2-22ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Nuestro papel es proteger lo que te importaGREEN PEOPLEGREEN PLANETGREEN PARTNERCULTURASeguridad y BienestarResponsabilidadSocialCambioClimáticoCuidadodel AguaSuministroSostenibleAlianzasInnovacióny TecnologíaGestión de TalentoEconomíaCircularEl modelo de sostenibilidad está diseñado sobre el fortalecimiento de la cultura organizacional, integrada por nuestros valores, la étíca, los derechos humanos y la sostenibilidad.Nuestros 3 pilares están enfocados en el compromiso con las personas, la creación de valor a socios y la preservación del medio ambiente.MODELO DE SOSTENIBILIDAD20Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 2-22ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

MODELO DE SOSTENIBILIDADNuestro papel por un mundo más limpio, justo y prósperoLa cultura es la base de nuestra estrategia, construimos una cultura organizacional sostenida en los valores, la ética, los derechos humanos y la sostenibilidad. Además, apostamos por el desarrollo de la creatividad y la inquietud para resolver los retos que enfrentamos como organización y como sociedad de manera conjunta y con un enfoque interdisciplinario.CulturaGreen PeopleLos colaboradores son el pilar esencial de la organización, por ello trabajamos en garantizar entornos seguros y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Adicionalmente buscamos fortalecer las comunidades en las que operamos, procurando desarrollar el talento y el desarrollo socioeconómico local, impactando positivamente en la vida de las personas.Seguridad y BienestarResponsabilidadSocialGestión de TalentoGreen PartnerDesarrollar cadenas de valor e integrarlas nos permite impulsar la innovación y fortalecer las relaciones de negocio. Trabajamos con la cadena de valor, clientes y diversos actores relevantes que impulsan una mayor competitividad de nuestros productos y que suman al valor agregado de los mismos. SuministroSostenibleAlianzasInnovacióny TecnologíaGreen PlanetLa esencia de nuestro negocio es la sostenibilidad, tenemos un compromiso con el cuidado del medio ambiente y la preservación del planeta, priorizando la disminución de nuestros impactos ambientales y la eficiencia en el uso de recursos naturales. Además, impulsamos controles para nuestras emisiones y fomentamos la economía circular.CambioClimáticoCuidadodel AguaEconomíaCircular21GRI 2-22ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORInforme anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

En línea con nuestro modelo de negocio orientado a la sostenibilidad, realizamos un estudio de materialidad con el objetivo de identificar las áreas de mayor impacto ambiental, social y de gobernanza corporativa para el negocio, grupos de interés y necesidades en la región en la que operamos.De este modo, integramos en la planeación estratégica aquellos temas materiales prioritarios, identificando los principales impactos para mitigar riesgos presentes y futuros y buscar así generar valor a corto y largo plazo.MATERIALIDAD010203Priorizaciónde temas materiales tomando en cuenta la perspectiva interna y el involucramiento de grupos de interésIdentificaciónde temas prioritarios dentro del sector y la organizaciónValidaciónde resultados para determinar los temas materiales prioritariosMetodología para la definición de materialidadLa Matriz visualiza los principales aspectos materiales en función de su relevancia para GreenPaper y grupos de interés.Para el análisis de materialidad* de 2022 se utilizaron distintas formas de consulta:*La materialidad posteriormente se actualizará para integrar más grupos de interés.IMPACTO GRUPOS DE INTERÉSINFLUENCIA EN LA ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN3.54.54.54101312911143158657121.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.Eficiencia operativaCuidado del aguaEficiencia energéticaGestión de residuosSalud y seguridad ocupacionalAtracción y retención de talentoDesarrollo del personalPrácticas laboralesLicencia socialCultura ESGRelacionamiento con los clientesCultura de la legalidadGestión de la cadena de suministroDiseño y gestión del productoInvestigación, desarrollo e innovaciónListado de temas materiales:PROVEEDORESEncuestasCOLABORADORESEncuestas y gruposde enfoqueCLIENTESEncuestasGRI 3-1, GRI 3-2ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTOR22Informe anual de sostenibilidad 2022SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

PeopleGREEN

NUESTRO MOTOR SONLOS COLABORADORESNuestro modelo Xti está enfocado en generar bienestar, satisfacción e impulsar el logro de los propósitos de los colaboradores. Contribuír a la estabilidad y patrimonio de los colaboradores para que puedan lograr sus metas.Generar satisfacción, para lograr un balance entre vida, familia y trabajo y así impulsar llegar más lejos.Fortalecer un orgullo de pertenecia a GreenPaper, conociendo a la comunidad y el medio ambiente.Fomentar el logro de los propósitos como profesionista, impulsando el desarrollo al máximo para que nuestros colaboradores alcancen sus objetivos.GREEN PEOPLEESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORGRI 404-3SOMOSGREENPAPER24Informe anual de sostenibilidad 2022GREEN PARTNER

En GreenPaper, buscamos que nuestros colaboradores estén actualizados y alineados a las tendencias locales y globales. Apostamos por el crecimiento personal y profesional e impulsamos la creatividad y el diseño de proyectos innovadores al interior de la organización. Para lograrlo, delineamos un modelo de desarrollo de colaboradores que atiende tres ejes y son la base de un modelo de capacitación integral y la gestión del desempeño. Gestión de talentoIMPULSAMOSEL CRECIMIENTOComportamientos de liderazgo y gestión Capacidades necesarias para el desempeño de su puestoAlineación a cultura en actitudes, valores y conocimiento de la compañíaIDENTIDAD CONOCIMIENTO COMPETENCIAEMPLEADOSEVALUADOSAÑO2022TOTALGestión del Desempeño359 262 97*Empleados que recibieron una evaluación del desempeño.25Informe anual de sostenibilidad 2022GREEN PEOPLEESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORGRI 404-3SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

IMPULSAMOSEL CRECIMIENTOGestión de talentoNuestros colaboradores cuentan con un plan individual de desarrollo.CapacitaciónIntegral 202218,661HORASOPERATIVOS ADMINISTRATIVOSCapacitaciónpresencial9,322 86910,1914,188 2,0936,281Universidadvirtual919 1,2702,189Promedio horasde formación25 1843Universidad GreenPaper: tiene como objetivo, ser el mecanismo para apoyar a todos nuestros colaboradores a construir competencias y habilidades desde su ingreso a la organización. Este sistema considera la impartición de cursos de manera remota y presencial, según se requiera.Academia de Líderes: está enfocada en el desarrollo del máximo potencial de liderazgo. El programa es impartido por especialistas. En 2022, este programa impactó a 16 líderes administrativos y 12 líderes operativos.Programas de Capacitación26Informe anual de sostenibilidad 2022GRIGREEN PEOPLEESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

LUGAR DE TRABAJO SEGURO Y ADECUADOSeguridad y bienestarBeneficios del programa de salud y seguridad para todos los colaboradores:• Seguro médico• Pensión y jubilación• Seguro de vida• Alianza con red médica local para atención expeditaContar con colaboradores que a través de GreenPaper puedan desarrollarse integralmente, al mismo tiempo que cuenten con facilidades y herramientas que les permitan preservar su salud e integridad física es fundamental para GreenPaper. En la búsqueda de garantizar instalaciones dignas y seguras para todos los colaboradores, el equipo de Seguridad y Salud trabaja para identificar y prevenir riesgos en nuestros procesos de manufactura en apego a las leyes laborales aplicables. 2,818,344 HORAS TRABAJADASSINIESTROS EN INSTALACIONES050CANTIDAD0.000.350.00TASA*3 Quemaduras1 Lumbalgia1 AtrapamientoTIPOLesiones con grandesconsecuencias(Sin incluir fallecimientos)LesionesregistrablesFallecimientosACCIDENTETodos los siniestros son analizados para reducir las futuras posibilidades de incidencia mediante:Atención total sin excepción:• Atención inmediata por el personal médico interno• Evaluación de lesiones para inicar curación• Canalización hospitalaria de ser necesaria• Alianza con red médica local para atención expedita de los colaboradoresCapacitación I Comunicación I Infraestructura*Las tasas fueron calculadas por cada 200,000 horas trabajadas.27Informe anual de sostenibilidad 2022GREEN PEOPLEESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORGRI 3-3, 403-1, 403-3,403-8, 403-10SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

La salud es una condición esencial para la disponibilidad y el bienestar físico y emocional de nuestros colaboradores, queremos que tengan calidad de vida apoyandolós en el cuidado de su salud, por ello invertimos en:Durante 2022 iniciamos pilotos paraextender beneficios a colaboradores.Buscamos apoyar en la salud emocionalpara la tranquilidad del día a día.Invertimos en servicios médicos deprimera respuesta en nuestras intalaciones.BIENESTAR Y CUIDADO DE LA SALUDSeguridad y bienestar• Atención de cualquier enfermedad y/o accidente• Medicina preventiva• Asesoría nutricional• Personal médico calificado y profesional (doctores, enfermeras y nutriólogo)Departamento deServicio Médico• Asesoría psicológica con médico calificado • Asesoría legal con abogados certificados• Acompañamiento emocional y/o legalServicio de Apoyo EmocionalSin costo:• Consulta médica general• Medicamentos • Estudios de laboratorio básicoPrecio preferencial:• Consulta médica de especialidadSeguro deGastos MédicosPermiso Parentalen 202243 7 5028Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 401-3, 403-3, 403-6GREEN PEOPLEESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

COVID-19Seguridad y bienestarAdemás, en alianza con el gobierno municipal de San Nicolás de los Garza, logramos aplicar refuerzos de vacunación a 136 colaboradores que no habían tenido la oportunidad de realizarlo.Acciones que se mantuvieron en las instalaciones para evitar los contagios:Aplicación de pruebas diagnósticas gratuitas y periódicasImplementación de modalidad detrabajo remoto y horarios flexiblesPromoción de la vacunacióny apoyos para su aplicaciónUso de cubrebocas,limpieza y desinfecciónEn 2022, el Covid 19 se mantuvo como tema medular en nuestra estrategia de salud y continuidad de operaciones. Con los aprendizajes del 2021, la información internacional y nacional sobre gestión de protocolos para evitar la propagación del virus, tomamos decisiones para agilizar y eficientar la prevención y gestión de contagios.En 2022, el COVID-19 se mantuvo como tema medular en nuestra estrategia de salud y continuidad de operaciones. Con los aprendizajes del 2021, la información internacional y nacional sobre gestión de protocolos para evitar la propagación del virus, tomamos decisiones para agilizar y eficientar la prevención y gestión de contagios.29Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 403-3, 403-6ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETGREEN PEOPLEMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Desarrollo socialAcciones al Interior de la organización:• Campaña de reciclaje de cartón al interior de las instalaciones enfocadas en los colaboradores, destacando el acopio y reciclaje de 12 toneladas en 2022.• En alianza con Agua y Drenaje de Monterrey, se sensibilizó al personal sobre la importancia del cuidado del agua, además de consejos sobre el uso responsable en medio de un contexto de escasez.• Colaboración con la Asociación Blooders.org para impulsar la cultura de donación de sangreAcciones al exterior:• Brindamos pláticas a escuelas locales sobre la importancia del reciclaje del papel y cartón.• Escuela Primaria Ricardo Flores Magón: ayudamos a instalar un centro de acopio de papel y cartón, donde los alumnos lograron reunir 2 toneladas de material, el cual fue comprado y retribuido en especie para la primaria.• Escuela Rubén Darío: realizamos labores de mantenimiento y pintura en conjunto con los padres de familia y voluntarios.Impulsamos iniciativas para compartir conocimiento sobre la preservación del medio ambiente y economía circular. Trabajamos con las comunidades donde operamos, implementando acciones enfocadas a crear valor compartido, difundiendo una colaboración y responsabilidad social que maximice el impacto positivo fuera de nuestras intalaciones.IMPACTOS POSITIVOSA LA COMUNIDAD Impulsamos iniciativas para compartir conocimiento sobre la preservación del medio ambiente y economía circular. Trabajamos con las comunidades donde operamos, implementando acciones enfocadas a crear valor compartido, difundiendo una colaboración y responsabilidad social que maximice el impacto positivo fuera de nuestras intalaciones.GRI 3-3ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETGREEN PEOPLEMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPER30Informe anual de sostenibilidad 2022GREEN PARTNER

PartnerGREEN

RELACIÓN CON CLIENTES COMO MOTOR PARA EL CAMBIO Relacionamiento con los clientesUna parte fundamental de nuestra cadena de valor son los clientes, para los cuales proveemos empaques de cartón y papel de máxima calidad y con materiales 100% reciclados. Con el objetivo de seguir estableciendo mecanismos para mitigar los impactos medioambientales de nuestros productos y encontrar espacios para la innovación en materiales, es fundamental para la organización formar relaciones de largo plazo con nuestros clientes. En consecuencia, buscamos trabajar de la mano con clientes y usuarios finales en la cadena de valor, para alcanzar soluciones innovadoras y alianzas estratégicas cuyo objetivo sea mitigar el impacto que nuestros productos tienen en el medio ambiente, así como mantenernos al día sobre sus preocupaciones en materia de sostenibilidad.CADENADEVALORDISTRIBUCIÓNRECOLECCIÓNSOCIOSCARTÓNUSUARIOSPAPELRESIDUOS DE PAPEL Y CARTÓNRECICLADO32Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 3-3GREEN PEOPLEESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

INTEGRACIÓN DE CADENAS DE SUMINISTROEN LA INDUSTRIASuministro sostenible Nota: Actualmente nos encontramos trabajando en un programa interno de certificación de proveedores, considerando aspectos sociales, ambientales y éticos en 2023.De nuestros proveedores han sidocomunicados de nuestro código de ética100%De nuestro gasto esen proveeduría local60%OTROS INSUMOSQuímicos Tintas OtrosColaboramos con proveedores y clientes para maximizar nuestros esfuerzos a través de la cooperación, la identificación y el control de impactos sociales, ambientales y económicos a través de todos los involucrados.Establecemos comunicación constante bajo los medios establecidos con cada uno de ellos para asegurar una relación basada en la confianza y en el suministro de productos en un marco de actuación de acuerdo a nuestro código de ética.En GreenFiber realizamos la compra y el acopio de residuos de papel y cartón a empresas especializadas y a cualquier persona que acuda a nuestro centro de reciclaje.INSUMOS DE FIBRA RECICLADAProveedores nacionalese internacionales+100PapelToneladas de papely cartón recuperados312,580Cartón33Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 3-3, 2-6, 3-3, 203-1,308-1, 414-1GREEN PEOPLEESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Innovación y tecnología ESFUERZOS EN SER PIONEROS ENLA ADOPCIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍASTransición de nuestro ERP a la Nube:Este proyecto de actualización tecnológica nos ha permitido asegurar la calidad, seguridad y la privacidad de datos en nuestros sistemas principales, además, facilitamos procesos de trabajo remoto.Nuevas Tecnologíasy digitalizaciónIncremento en capacidad y eficiencia energética:Inversión de más de 40 millones de pesos en adquisición de contratos de energía libre de emisiones, y aumento en la eficiencia energética.Eficiencia operacional y aumento de producción. Inversión en más de 600 millones de pesos para desarrollar la confiabilidad de la maquinaria y expandir su capacidad de producción. Tratamiento de aguas:Inversión de más de 20 millones de pesos para la gestión sostenible del agua, así como la instalación de una planta de tratamiento terciario para habilitar el reciclaje y recuperación de agua.Eficiencia y SostenibilidadA través de procesos y productos más sostenibles, logramos satisfacer los crecientes requerimientos de nuestros clientes en materia de impacto social y medioambiental, manteniendo a GreenPaper posicionada dentro de un contexto competitivo. Respondemos a nuevas regulaciones que promueven el desarrollo de productos alternativos al plástico y representen una oportunidad para nosotros.En 2022, destinamos recursos y esfuerzos para la adopción de tecnologías que nos permitieron aumentar la capacidad de producción. Además, avanzamos en la instalación de sistemas que nos permiten mejorar la eficiencia operativa, energética y la digitalización de nuestros servicios.34Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 3-3ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Además, contamos con alianzas estratégicas con proveedores certificados para la operación profesional, bajo principios legales en materia de seguridad y técnica para las plantas de cogeneración de energía y la planta tratadora de agua. El relacionarnos con socios estratégicos como organizaciones empresariales, cámaras industriales, proveedores, clientes y otras empresas multiplica nuestras capacidades y nos facilita la atención de temas prioritarios para GreenPaper. Algunos socios estratégicos son: CertificacionesLA COOPERACIÓN COMO BASE DE NUESTRO ÉXITOAlianzasPAPELRECICLADOPORUNMUNDOMEJOR.® GRI 2-28ACERCA DEGREENPAPERESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREE PARTNER GREEN PLANETESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPER35Informe anual de sostenibilidad 2022GREEN PARTNER

PlanetGREEN

NUESTRO PAPEL COMO IMPULSORDE LA ECONOMÍA CIRCULAR Para GreenPaper la gestión de residuos no solo ayuda a crear una mayor eficiencia en los procesos y reducir el consumo de recursos, sino también es parte de nuestro compromiso como una organización sostenible. Mediante el reciclaje de papel y cartón, acompañado de una adecuada gestión de residuos, evitamos su traslado a rellenos sanitarios, donde los procesos de descomposición emitirán más gases de efecto invernadero.Todos los residuos generados son entregados a diversos proveedores acreditados por las autoridades sanitarias correspondientes y estos son quienes gestionan su reciclaje, incineración o disposición final.PRODUCIRINSUMOSRECICLAR RECUPERARREPARAR REUTILIZARUSARMENOS RESIDUOSAdemás de la circularidad del papel, usamos diversas materias primas que generan otro tipo de residuos con características diferentes:Durante 2022:INDICADOR TONELADASResiduos Peligrososgenerados75Residuos de manejoespecial generados29,329Papel Reciclado312,580Residuos de manejo especial se componen en su mayoría de impurezas de pacas de cartón, basura general, madera, llantas y lodos biológicos.Residuos peligrosos en su mayoría se componen de químicos caducos, aceites y trapos impregnados con aceite, grasas y pinturas.Fibra Se compone de papel y cartón proveniente de cajas de cartón, empaques, archivo muerto y cartón postconsumo.37Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 3-3, 301-1, 301-2,306-2, 306-3ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

CIUDADO DEL AGUA El agua es uno de los recursos naturales más importantes del planeta, crítico para la existencia de la vida y necesario en los procesos de manufactura de las industrias. En el caso de la producción de papel y cartón, el agua es requerida para realizar la formación de la emulsión que le dará forma al producto final.La región norte del país sufre una sequía que ha impactado a millones de habitantes y actividades productivas, afectando de manera importante la disponibilidad de agua. Para GreenPaper es de gran importancia la inversión en el uso eficiente del agua, así como el cuidado de su calidad y disponibilidad.1. Agua producida en plantas de tratamiento de aguas negras de Agua y Drenaje de Monterrey.2. Cumple con condiciones particulares de descarga, de acuerdo a las regulaciones correspondientes.Agua VertidaNo contaminante²Con medios mecánicos y químicos se remueven basura y partículas suspendidas en el agua.Tratamiento PrimarioUso de microorganismos para la eliminación de materia orgánica biodegradable.Tratamiento SecundarioHabilita el reuso del agua en el proceso allimpiar las aguas de contaminantes específicos.Tratamiento Terciario902,026649,178Agua RecirculanteContempla un 10% de evaporación697,314853,8901,551,204Agua de pozoAgua residualtratada¹TOTAL AGUAINGRESADA 2022AGUA (m³)38Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 303-1, 303-3, 303-5ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

LUCHA EN CONTRA DEL CAMBIO CLIMÁTICOTrabajamos en la mejora continua en la infraestructura que utilizamos para el autoabastecimiento y consumo de energía, impulsándonos a incrementar nuestro desempeño en materia de eficiencia energética, y mejorar nuestra contribución a la lucha contra el cambio climático. Desde años anteriores, GreenPaper ha buscado contar con un suministro de energía que genere menos emisiones a la atmósfera. Contamos con contratos vigentes de suministro de energía limpia proveniente de un parque eólico y una planta de cogeneración eficiente en sitio.Energía térmicaEnergía eléctricageneradaSalida de gasescalientesCFEAguaCombustiblegas natural59%18%Energía Eólica23%CogeneraciónGeneradoreléctricoGeneradorde vaporCondensadorVaporEntradade aireEscape de gasesde la turbinaAgua fríaSalidagases fríosAgua calienteTurbina de GasTurbina de VaporGas NaturalEnergía FotovoltaicaPaneles solares1%39Informe anual de sostenibilidad 2022GRI 305-1, 305-2ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORSOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Nuestro compromiso es reducir nuestros impactos negativos a la atmósfera a través de mejorar la eficiencia energética en procesos productivos, enfocando esfuerzos en la modernización de maquinaria, la eficiencia de las operaciones y la promoción de una cultura de sostenibilidad para reducir los consumo de energías provenientes de fuentes fósiles.LUCHA EN CONTRADEL CAMBIO CLIMÁTICO*Todos los datos de emisión se han calculado usando los factores de la autoridad nacional. Las emisiones reportadas cumplen con los parámetros establecidos por las autoridades correspondientes.2022Emisiones de Gases de Efecto Invernadero(toneladas de CO2eq)2021150,23812,685162,923144,74711,657156,404Alcance IAlcance IITOTAL EMISIONESCombustibles (megajoules) 202179,152,054260,05635,346144,712202276,343,300257,69030,950126,756Gas naturalGas LPGasolinaDiesel40Informe anual de sostenibilidad 2022ESTRATEGIA DESOSTENIBILIDADGREEN PEOPLE GREEN PLANETMENSAJE DE NUESTRO DIRECTORGRI 302-1, 302-4SOMOSGREENPAPERGREEN PARTNER

Acerca de este informe2-3GreenPaper ha elaborado el informe con referencia a los Estándares GRI para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2022. Este informe se publica anualmente a través de los canales oficiales de comunicación de GreenPaper.Toda la información contenida en este informe ha sido aprobada y revisada por la Dirección General.Fecha de publicación: 28 de abril de 2023.Contacto: Aldo Rodríguez VerduzcoSostenibilidadafrodriguez@greenpaper.com41Informe anual de sostenibilidad 2022

Índice GRIContenido y/o página3Temas Materiales227 Índice de contenidos GRI 428 Declaración en índice de contenidos GRI 412-1 Detalles organizacionales 62-2Entidades incluidas 62-3 Periodo objeto del informe, frecuencia y punto de contacto 412-6Actividades, cadena de valor y otrasrelaciones comerciales112-7 Empleados 102-22Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible32-28 Afiliación a asociaciones 352-29 Enfoque para la participación de los grupos de interés 16201-2Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático3202-1Ratio del salario de categoría inicial estándar por sexo frente al salario mínimo localLos salarios se calculan bajo tabuladores locales mayores al salario mínimo204-1Proporción de gasto en proveedoreslocales33301-1 Materiales utilizados por peso o volumen 37301-2 Insumos reciclados 37302-1 Consumo energético dentro de la organización 40302-2Consumo energético fuera de la organización40303-1 Extracción de agua por fuente 38303-3 Agua reciclada y reutilizada 38303-5Consumo de Agua38305-1 Emisiones directas de GEI (alcance 1) 40305-2Emisiones indirectas de GEI al generar energía (alcance 2)40MaterialesEnergíaAguaDesempeño EconómicoEmisionesDescripciónContenidos GeneralesFundamentos 2021Contenido y/o páginaDescripción306-1Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos37306-3Residuos generados37308-1Nuevos proveedores que han pasado filtros de evaluación y selección de acuerdo con los criterios ambientales33401-1 Nuevas Contrataciones de Empleados y Rotación de Personal 10401-2Beneficios para los empleados a tiempo completo que no se dan a los empleados a tiempo parcial o temporalesTodos los empleados trabajan bajo tiempo completo401-3 Permiso Parental50 colaboradores solicitaron el permiso y todos regresaron al término.403-3 Servicios de salud en el trabajo 27403-6Promoción de la salud de los trabajadores27403-9 Lesiones por accidente laboral 27403-10Dolencias y enfermedades laborales27404-1 Promedio de horas de formación al año por empleado 26404-3Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas de su desempeño y del desarrollo de su carrera25406-1Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas14414-1Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con los criterios sociales33418-1Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del clienteNingunaEfluentes y ResiduosEvaluación Ambiental de ProveedoresEmpleoSalud y Seguridad En el TrabajoFormación y EnseñanzaNo DiscriminaciónEvaluación Social de los ProveedoresPrivacidad del Cliente42Informe anual de sostenibilidad 2022

Alineamos nuestro modelo de sostenibilidad con los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas:Meta 4.4 : De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.Meta 6.3 : De aquí a 2030, mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación, eliminando el vertimiento y minimizando la emisión de productos químicos y materiales peligrosos, reduciendo a la mitad el porcentaje de aguas residuales sin tratar y aumentando considerablemente el reciclado y la reutilización sin riesgos a nivel mundial.Meta 6.4 : De aquí a 2030, aumentar considerablemente el uso eficiente de los recursos hídricos en todos los sectores y asegurar la sostenibilidad de la extracción y el abastecimiento de agua dulce para hacer frente a la escasez de agua y reducir considerablemente el número de personas que sufren falta de agua.ALINEACIÓN AGENDA 2030Meta 7.2 : De aquí a 2030, aumentar considerablemente la proporción de energía renovable en el conjunto de fuentes energéticas.Meta 7.3 : De aquí a 2030, duplicar la tasa mundial de mejora de la eficiencia energética.Meta 8.3 : Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros.Meta 8.5 : De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.Meta 8.8 : Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.ANEXOS43Informe anual de sostenibilidad 2022

Meta 10.2 : De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condiciónMeta 10.3 : Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto.Meta 9.5 : Aumentar la investigación científica y mejorar la capacidad tecnológica de los sectores industriales de todos los países, en particular los países en desarrollo, entre otras cosas fomentando la innovación y aumentando considerablemente, de aquí a 2030, el número de personas que trabajan en investigación y desarrollo por millón de habitantes y los gastos de los sectores público y privado en investigación y desarrollo.Meta 12.2 : De aquí a 2030, lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales.Meta 12.5 : De aquí a 2030, reducir considerablemente la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización.Meta 12.7 : Promover prácticas de adquisición pública que sean sostenibles, de conformidad con las políticas y prioridades nacionales.Meta 12.8 : De aquí a 2030, asegurar que las personas de todo el mundo tengan la información y los conocimientos pertinentes para el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía con la naturaleza.Meta 13.1 : Fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima y los desastres naturales en todos los países.Meta 13.2 : Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales.ALINEACIÓN AGENDA 2030ANEXOS44Informe anual de sostenibilidad 2022

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