simplebooklet thumbnail

<p>Geen enkel bedrijf of instelling kan het zich permitteren om topleiders kwijt te raken, nadat ze net met veel moeite zijn gevonden. In de huidige krappe arbeidsmarkt is het nog belangrijker om de kans van slagen in de nieuwe functie zo groot mogelijk te maken. Het <strong>onboarding-programma</strong> van TheLeadershipAdvisory geeft de beste voorbereiding op een succesvolle relatie met de nieuwe leider.</p>