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MAGAZINE 2021 COMPROMISO EMPRESARIAL EN M XICO 2021 COMO NOS DEJ EL 2020 NUEVA LEY DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD CUAL ES EL FACTOR DECISIVO PARA EL CRECIMIENTO DE UNA EMPRESA Diciembre Febrero 2021 Ciclo 26 28 M www mexicombc com mx QUALITY FOR THE FUTURE
QUALITY FOR THE FUTURE Somos l deres en servicios de certificaci n auditor a y capacitaci n Estamos presentes en gran parte de los sectores de la econom a nacional con soluciones y servicios que potenciar n tu negocio Evaluamos de conformidad y as evitamos riesgos mejorando el rendimiento operativo y protegiendo de sta manera la reputaci n y la marca de nuestros clientes Solucionamos las necesidades de nuestros clientes y las nuevas relaciones de consumo los orientamos con nuestra experiencia y conocimiento en el desarrollo de operaciones con productos y servicios que se adaptan a la ueva normalidad y respetan el medio ambiente las leyes y a los consumidores Ac rcate a los expertos ac rcate a MB Certification Mexico www mexicombc com mx 55 7045 3150
NDICE COMPROMISO EMPRESARIAL EN M XICO EN EL 2021 P g 2 COMO NOS DEJ EL 2020 P g 6 PUBLIRREPORTAJE P g 11 NUEVA LEY DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD EN M XICO P g 16 EL FACTOR DECISIVO PARA EL CRECIMIENTO DE UNA EMPRESA P g 20 RUMBO A LA EXCELENCIA P g 25
GU A PARA INICIAR O MANTENER SU SISTEMA DE GESTI N CERTIFICADO ANTE LA CONTINGENCIA SANITARIA DERIVADA DE LA PANDEMIA COVID 19 A nivel mundial atravesamos una contingencia sanitaria que ha cambiado significativamente nuestra vida diaria as como las actividades laborales y de negocios en consecuencia los siguientes puntos expresan la forma en que en MB Certification Mexico S C nos adecuamos a estas nuevas necesidades para continuar brindando la atenci n a nuestros clientes Disponemos de los siguientes canales de comunicaci n para estar cerca de Ud para conocer sus necesidades y ofrecer soluciones a la medida en medio del contexto actual de salud p blica a causa de la Pandemia por COVID 19 55 7045 3150 www mexicombc com mx MBCertificationmexico mb certification mexico Ofrecemos diferentes opciones incluyendo la realizaci n de los servicios v a remota ya que contamos con toda la infraestructura t cnica y operativa para sta modalidad la instrucci n especial para llevar a cabo auditor as en dicha modalidad se encuentra disponible en nuestras redes sociales y en el sitio web mismas que est n a su alcance para conocer el camino a seguir Hemos adaptado nuestros procesos de auditor a respetando siempre los conceptos de imparcialidad confidencialidad y apegados a nuestras normas de acreditaci n correspondientes Alcanzar el logro de los objetivos de su organizaci n es nuestra prioridad para la mejora de la econom a de nuestro pa s Si tiene alguna duda o comentario respecto a su proceso de certificaci n por favor no dude en contactarnos estamos para servirle MB Certification Mexico S C AGRADECE SU PREFERENCIA MexicoMb Atentamente Contamos con mecanismos para continuar brindando nuestros servicios de certificaci n de manera eficiente y confiable Roberto Barrag n Rebolledo Director General MB Certification M xico S C
COMPROMISO EMPRESARIAL EN M XICO EN EL 2021 De los principales aprendizajes que se pueden obtener durante la pandemia cabe que destacar que las empresas mexicanas no pueden dejar que esta crisis afecte a sus valores al margen de que s lo haga con sus operaciones y ventas Porque la reputaci n no ha de entrar en pandemia A su vez es el momento perfecto para crear un capital social e impulsar el liderazgo pues las empresas son un agente econ mico pero tambi n son un agente social Y es importante demostrar compromiso social e invertir detenidamente en dejar ver su capacidad y su valor como sujetos relevantes
P g 3 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 En este sentido es imprescindible comunicar las empresas no hacen caridad sino que intervienen en favor de la sociedad Y eso debe saberse ya que la comunicaci n forma parte del ejercicio de responsabilidad y solidaridad Respecto a c mo ha variado el perfil de las empresas m s responsables y con mejor gobierno corporativo para los directivos mexicanos el informe Merco reporta un saldo positivo en lo referente a la contribuci n a la comunidad 8 2 al comportamiento tico 2 7 y a la responsabilidad con los empleados 2 2 dejando ver que las empresas mexicanas han sabido estar a la altura en la situaci n de emergencia sanitaria provocada por la covid 19 Ocurre lo contrario con la transparencia y buen gobierno 4 1 y con el compromiso con el medio ambiente y el cambio clim tico 8 9 La responsabilidad social y la sostenibilidad est n teniendo una edad dorada Podr amos decir que estamos viviendo un renacer de estos conceptos un renacer obligado Obligado porque caso contrario si no damos una salida verde inclusiva y social al actual contexto el sistema acabar por colapsar Si bien es cierto que sostenemos que toda crisis genera una oportunidad siguiendo ese ideograma chino no es menos cierto que toda oportunidad genera un riesgo que en este caso viene asociado a ese renacer
P g 4 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 2021 generar un impulso y una oportunidad laboral sin precedentes para el sector de la responsabilidad social y la sostenibilidad Si hace apenas unos meses los titulares de los principales medios de comunicaci n sosten an que el 85 de los trabajos que habr en 2030 a n no se han inventado hoy podemos asegurar que una buena parte de esos trabajos estar n asociados a conceptos vinculados con la sostenibilidad y el mbito de la responsabilidad social Hacen falta buenos profesionales en el sector pero estos no pueden ser procurados a cualquier precio Necesitamos crecimiento econ mico pero este debe ser inclusivo social asentado en la transparencia y en criterios de gobernanza sostenible medioambientalmente y que nos permita crear sociedades armoniosas Sociedades que procuren un crecimiento sostenido en el tiempo y comprometido para con todos La responsabilidad social que en esencia es la herramienta para procurar la sostenibilidad vivir una poca dorada a lo largo de las siguientes d cadas pero no nos enga emos no nos dejemos enga ar por esas fachadas puestas de blanco pues como ya nos dijera el expresidente Lincoln no puedes enga ar a todo el mundo todo el tiempo La responsabilidad social avanza y poco a poco se mueve desde esa voluntariedad a la necesidad de un determinado cumplimiento normativo
Porque las alianzas nos fortalecen a todos MB Certification Mexico S C orgulloso miembro activo de COPARMEX Metropolitano Estado de M xico Septiembre 2020 No de Socio CEM00188MC20
QU FUE LO QUE NOS DEJ EL 2020 Y QU NOS DEPARA EL 2021 La crisis sanitaria provocada por el COVID 19 no solo deja problemas relacionados a la salud sino que la sociedad se ver afectada en distintas reas como laborales sociales y econ micas
P g 7 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 LA NUEVA NORMALIDAD Luego de la pandemia algunas cosas cambiar n Se ha hablado de una nueva normalidad pero en qu consiste Desde usar gel antibacterial y cubrebocas hasta modificar la manera en la que se adquiere alg n producto Creemos que todo lo que tiene que ver con la sana distancia los cubrebocas que ya son parte del outfit crecimiento en industrias del cuidado de la salud Hay apps que te indica si a tu alrededor hay gente con COVID o que haya tenido Estamos dispuestos a quitar nuestra privacidad por la seguridad No vamos a dejar de ir a lugares p blicos pero iremos menos Los negocios se transforman de lo f sico a lo virtual explic Isaac Lucatero HIPOCONDR A SOCIAL Los especialistas coinciden en que un sector de la sociedad lleva sus precauciones m s all de lo normal y se convierten en un temor exagerando en cada medida que se tome Sin embargo tambi n es una oportunidad para cambiar de h bitos Tenemos muchas maneras de comunicarnos mostramos nuestra vida en redes sociales juzgamos si alguien sale de la casa si va de vacaciones Si se te olvid el cubrebocas te regresas porque alguien te vio feo Ahora salimos y nos ponemos gel cada cinco minutos tambi n hay una era de desinformaci n le creemos a la ciencia o no Este efecto nos lleva a pensar a largo plazo queremos estar m s saludables y esto puede hacer que cambiemos nuestra forma de vivir ser m s saludables
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P g 9 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 HOME OFFICE COMO LA NUEVA FUERZA LABORAL Dado esto las ciudades ser n diferentes trabajaremos m s lejos de nuestras oficinas pasaremos m s tiempo con la familia m s calidad de vida expres Jaime Aguilar Los expertos explican que durante la pandemia se oblig a muchas empresas a mandar a sus trabajadores a casa y desde ah realizar sus actividades Se dieron cuenta que es posible ser productivos sin acudir a la oficina Nos dimos cuenta que el home office funciona aunque hay una dualidad de que si hay m s productividad o no con ciertos ajustes y herramientas El home office se va a quedar en la mayor a de los casos TECNOLOG A Y LA VIDA HOY EN D A La tecnolog a ha jugado un papel fundamental durante la pandemia pues al estar en confinamiento las clases compras y el estar en contacto con la familia ha sido a trav s de internet Se abri la brecha digital hay dos temas importantes las personas de la tercera edad tuvieron que entrar a la parte digital y el otro es la salud digital ya no vamos al hospital preferimos hacerlo por alg n dispositivo No es tecnolog a que viene es ya una realidad
Una clave importante para el cuidado de tus clientes y colaboradores Auditor as y Capacitaciones v a Remota Ac rcate a los expertos ac rcate a La tecnolog a permite a trav s de reuniones web realizar este tipo de auditor as y o capacitaciones MB Certification Mexico contin a avanzando bajo las circunstancias actuales siempre superando tus expectativas QUALITY FOR THE FUTURE www mexicombc com mx 55 7045 3150
PUBLIRREPORTAJE EL SERVICIO Y LA EFICIENCIA SON NUESTRO MOTOR
Derivado de una demanda detectada de transporte de calidad para el traslado de productos perecederos la balanza termin inclin ndose hacia la compra de un cami n Fue entonces que Marcela V lez acudi a una distribuidora de veh culos pesados para ver cu l pod a adquirir con el dinero que ella y su esposo Giuseppe Schievenini ten an guardado Y as en el a o 2007 la pareja se hizo acreedora a su primera unidad la cual de acuerdo con lo que ten a en mente destin al transporte de productos refrigerados A pesar de que ambos ten an experiencia en empresas transnacionales y el tema de la log stica no les era ajeno este hecho marc su incursi n en el autotransporte PUBLIRREPORTAJE FORZA
PUBLIRREPORTAJE P g 13 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 A tres a os de haber arrancado operaciones y con cuatro camiones en su parque vehicular 2010 represent una fecha clave para el crecimiento de la compa a gracias a la incursi n de tres socios quienes desde entonces han aportado su trabajo en las reas de Recursos Humanos Finanzas y Mantenimiento El conocimiento experiencia y apertura en estas tres divisiones incrementaron el desarrollo de la empresa complement ndose as con el principio de reinvertir el total de las utilidades para seguir fortaleciendo la infraestructura de Forza Transportes En el mes de noviembre del 2020 Forza Transportes obtiene la certificaci n ISO 9001 2015 a cargo de MB Certification Mexico S C Entre los principales diferenciadores identificados por los directivos de la compa a destaca la cercan a que tienen con cada uno de sus clientes y entre las acciones emprendidas para lograrlo se encuentra La creaci n de un chat con cada uno de ellos mediante el cual les informan sobre el estatus de sus env os los mantienen al tanto de cualquier afectaci n que pueda haber en el camino y dan respuesta a sus dudas y solicitudes Seguridad y tecnolog a son elementos de gran relevancia en la log stica de Forza Transportes pues tan solo el a o pasado alcanzaron un r cord de 1 000 d as sin accidentes Adem s a pesar de ser una empresa mediana no escatiman en la incorporaci n de sistemas de rastreo satelital para monitorear todos los aspectos de la unidad a distancia
Ac rcate a los expertos ac rcate a PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD EN EL TRABAJO 55 7045 3150
CERTIFICADO COVID LESS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD EN EL TRABAJO El abanico de SOLUCIONES y o servicios especializados del sello COVID LESS de MB Certification Mexico ayudan a las empresas a reanudar actividades as como mitigar los riesgos para afrontar al COVID 19 son Sello de Bioseguridad COVID Inspecciones de Calidad de 19 Aire Interior Gesti n y Supervisi n de Homologaci n de Salud y Seguridad en el Proveedores COVID 19 Trabajo Certificaci n Principios Gesti n de Personal de Salud Generales de Higiene en la Ocupacional frente a la Preparaci n y Producci n de Coyuntura COVID 19 Alimentos Dise o de Planes y Protocolos Capacitaciones SST COVID 19 COVID 19 Ac rcate a los expertos ac rcate a MB Certification Mexico Solicita una cotizaci n 55 7045 3150
El 1ro de julio de 2020 se public en el Diario Oficial de la Federaci n la Ley de Infraestructura de la Calidad sustituyendo y abrogando la Ley de Federal sobre Metrolog a y Normalizaci n NUEVA LEY DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD EN M XICO La Ley Federal sobre Normalizaci n dada a conocer en 1992 ten a como objetivo alentar a las empresas a tomar mayores medidas de calidad a trav s de la metrolog a estableciendo un Sistema General de Unidades de Medida as como fomentar la transparencia y eficiencia de los productos y servicios con distintas normativas certificaciones y acreditaciones para las empresas ya que el intercambio comercial de M xico con otros pa ses iba en aumento
P g 17 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 En agosto de 2019 se present la iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de esta ley siguiendo as el proyecto de la nueva Ley de Infraestructura de la Calidad por la Secretar a de Econom a con el prop sito de emitir con mayor libertad Normas Oficiales Mexicanas y Est ndares para generar mayor competitividad y fomentar el desarrollo de nuevas tecnolog as La Ley de Infraestructura de Calidad busca la participaci n de los sectores p blico social y privado en la elaboraci n y observancia de las Normas Oficiales Mexicanas y Est ndares Este cambio en las leyes se da al expedir nuevas disposiciones que reformulan el sistema de normalizaci n estandarizaci n evaluaci n de la conformidad y metrolog a en M xico Con la creaci n de un nuevo marco normativo que afronte los retos de los acuerdos de comercio internacional en el que el pa s se ve involucrado El Reglamento de la Ley Federal sobre Metrolog a y Normalizaci n seguir siendo aplicable en lo que se expide el Reglamento de la Ley de la Infraestructura de la Calidad mientras no se oponga a la misma La Secretar a de Econom a asumir la Presidencia Permanente de la Comisi n Nacional de Infraestructura de la Calidad a partir del 1 de enero del a o pr ximo al de la publicaci n en el Diario Oficial de la Federaci n del presente Decreto El Centro Nacional de Metrolog a expedir los lineamientos para la designaci n de un ente p blico como Instituto Designado de Metrolog a dentro de los 180 d as naturales a partir de la entrada en vigor del reglamento de la presente Ley
GESTOR ELECTR NICO DE DOCUMENTOS Gestionar de forma electr nica los documentos es ideal para las empresas de cualquier tama o y giro que deseen tomar control de cada aspecto de la calidad y gesti n de riesgo de sus productos procesos y servicios de forma r pida y sencilla Ahorre tiempo y esfuerzo En MB Certification Mexico podemos orientarle para que QUALITY FOR THE FUTURE Tome el control Crezca su empresa sin temor Organice todos los documentos de su empresa Proteja su informaci n Ac rcate a los expertos ac rcate a www mexicombc com mx 55 7045 3150
La igualdad de g nero es el factor decisivo para el crecimiento de una empresa Adem s de cumplir con un asunto fundamental para una sociedad pr spera con estas pr cticas se estar an blindando ante posibles crisis
P g 21 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 Hoy la diferencia entre tener un negocio con pol ticas y procesos con perspectiva de igualdad de g nero y uno sin ellas es un punto de inflexi n a los ojos de los diferentes grupos de inter s incluyendo a inversionistas La equidad entre hombres y mujeres no s lo es el quinto de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible que las Naciones Unidas plantearon en conjunto con 193 pa ses de cara al 2030 Es ahora m s que nunca uno de los factores esenciales que debe cumplir una empresa para considerarse atractiva para quienes quieren inyectar capital en diferentes pa ses del mundo Desde el punto de vista corporativo la igualdad de g nero se encuentra dentro de las ltimas y hoy de cara a la coyuntura social y pol tica de M xico se catapulta hacia ser una de las principales a la hora de seleccionar empresas con potencial de crecer En M xico las empresas van atrasadas seg n el estudio de Credit Suisse The CS Gender 3000 The Reward for Change en M xico ha disminuido el n mero de mujeres en Consejos de Administraci n pasando de 7 6 en 2010 a 5 7 en 2015 Esto sit a al pa s en el puesto 32 de 35 pa ses estudiados s lo por arriba de Taiw n Corea del Sur y Jap n Esto se compara con 25 en Europa 17 en Estados Unidos 9 en Asia y 7 en Latinoam rica Porque recordemos que la igualdad es signo de diversidad y de innovaci n
P g 22 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 Es que hoy de cara a UnDiaSinMujeres del 9 M y a las diversas manifestaciones activas de una sociedad que ya se moviliza por levantar la voz ante las cifras alarmantes de feminicidio desapariciones y violencia de g nero es importante que las empresas sumen coherencia a este pedido popular participen en la promoci n e impulso a una sociedad m s igualitaria respetuosa y basada en el apego a los Derechos Humanos Est comprobado que la reputaci n de las marcas puede llegar a representar hasta el 90 del valor de las mismas Y tambi n que acciones que afecten a dicha reputaci n y las pongan en crisis le puede costar entre 8 y 10 a os a las marcas para poder volver a ser redituables ya que pierden ventas de manera estrepitosa y sostenida cuando eso sucede En cuanto al caso del 9M en M xico hay muchas empresas que nunca hab an hecho nada por el tema de g nero y ahora han querido capitalizar el d a pero desgraciadamente sus acciones presentes no tienen fondo ni impacto porque est n siendo reactivas y no propositivas En medio de grandes cambios en el enfoque sobe reputaci n y prop sito de las marcas m s all de ser un tema de compromiso social al que sumarse aislada y coyunturalmente por causas eventuales la importancia de impulsar un mundo m s igualitario ya es visto por los grandes inversionistas como un factor m s para el an lisis de riesgo quienes lo hagan estar n cubiertos mientras los que no ser n considerados endebles y riesgosos para recibir capital
Plan de Continuidad Y tu ya cuentas con uno QUALITY FOR THE FUTURE Con ISO 22301 aseguras la persistencia del negocio cuando surge un incidente inesperado Ac rcate a los expertos ac rcate a www mexicombc com mx 55 7045 3150
P g 25 MB MAGAZINE DIC 2020 FEB 2021 RUMBO A LA EXCELENCIA
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No bajemos la guardia Aprendamos a convivir y combatir el SARS COV 2 Para eso existen protocolos de Bioseguridad
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