Return to flip book view

ENKEL Förmåner för anställda & arbetsgivareLEASING

AnställdaFördelarBilligare än nytt - efter 36 månader (3 år) kan du köpa losscykeln för 20% av nyvärdet (ex. elcykel för 19 990 köps utför 3 998 kr) eller få den upphämtad kostnadsfritthemma.Fritt - Man får använda cykeln både på fritiden och tilloch från jobbet. Man får välja cykel helt fritt upp till denbudget som arbetsgivaren satt (5000-150 000 kr)Lönar sig - Leasingavgiften dras på bruttolönen = mindreinkomstskatt.Smidigt/tryggt - Cykeln är helförsäkrad genomleasingbolaget med 0 kr i självrisk. Man har också möjlighetatt välja till ett servicepaket. Du får en olika stor budget,beroende på nivå av servicepaket, att använda till serviceoch reparationer. Eftersom försäkringen inte täckersmåskador (under 600 kr) och slitage som punkteringar sårekommenderas ett servicepaket. I annat fall står man för dekostnaderna själv varefter de uppkommer.

ArbetsgivareFördelarKostnadsneutralt - Det kostar inget för arbetsgivaren.Arbetsgivaravgiften blir lägre - men arbetsgivaren“tjänar” dock inget på detta utan dessa insparade pengarblir istället ett bidrag till leasingavgiften. Alltså heltkostnadsneutralt.Bättre arbetsplats - Skapar en attraktiv arbetsplats - enbra förmån för anställda och bra ur miljöperspektiv.Lösningar vid behov- Det finns bra lösningar omförutsättningar skulle ändras såsom i fall avtjänstledighet eller uppsägning hos den anställde.Enkel hantering - Inget administrativt arbete bortsett frånden korta tid det tar att skapa ett konto hos Businessbikeoch godkänna offerter. Dessutom är allt pappersfritt.Du kan läsa mer på businessbike.seVi håller er i handen under hela processen och har svar påeventuella frågor.

Hur gör man?Arbetsgivaren registrerar ett konto hos Businessbike.se ochgenomgår en automatisk kreditcheck. Därefter kanarbetsgivaren förbereda och signera ett ramavtal. Här kanarbetsgivaren även välja att lägga till fler administratörer påföretaget som har fullmakt att hantera businessbike. Efter att avtalet är påskrivet gör arbetsgivaren några val ochjusteringar för vad som gäller vid leasing, till exempelmaxvärde på cyklarna. Därefter bjuds arbetstagare in via en särskildinbjudningslänk där de registrerar sig. Där ansöker mansedan om en så kallad “Quickstart” När man får sinQuickstart godkänd är man redo att välja ut sin cykel.Arbetsgivaren kontaktar Cykel & Fritid för att få hjälp medatt skapa en offert. Den anställde bestämmer själv vilkencykel, vilka eventuella tillbehör (lås måste man alltid ha) ocheventuellt servicepaket man vill ha och vi sköterpappersarbetet. Vi skickar iväg offerten och den anställde godkänner denna.Detta kan man göra direkt på plats eller senare. När allt ärgodkänt och klart kan den anställde hämta ut sin nya cykel.Skulle man få problem med sin cykel så vänder man sig tilloss på Cykel & Fritid så startar vi ett serviceärende ochsköter allt kring detta.1.2.3.4.5.6.

Servicepaketen är uppdelade i budgetar som man får disponerafritt under varje 12-månadersperiod, totalt tre underleasingperiodens 36 månader.Servicebudgeten kan användas för inspektioner och reparationerinkl. reservdelar. Budgeten kan utnyttjas hos alla våra anslutaåterförsäljare.Eventuella servicegarantier från återförsäljaren som denneerbjuder till alla sina privatkunder gäller fortfarande, exempelvisär det vanligt att man erbjuder en fri service.SERVICEPAKET

Måste jag använda ett lås?FAQJa, det krävs att du har ett lås på din cykel. Dukan antingen leasea ett lås tillsammans medcykeln eller använda ditt eget, men du måstekunna bevisa att du uppfyller detta krav genomatt till exempel visa upp nyckelnummer, kvittoeller fotodokumentation.Vilken typ av lås är godkänt? Vi hjälper dig att välja rätt lås. Det måste vara ettSSF-godkänt lås som kan fästas vid ett fastföremål, till exempel ett ramlås tillsammans meden plug-in-kätting. Kättingen ska vara minst 6mm tjock. Om din cykel kostar över 40 000 kr,måste du ha ett godkänt bygellås, kättinglås ellerviklås.Hur fungerar cykelutlämningen, och hursnabbt kan jag få min cykel?Du kan välja din cykel antingen på distans genom vår webbplatseller genom att kontakta oss via mail eller telefon. Du kan ävenkomma in i butiken och kika på utbudet på plats. Om din valdacykel är färdigmonterad, kan du oftast hämta den senare sammadag eller dagen efter. I andra fall kan det ta någon eller någradagar extra. Vi upprättar en offert för din cykel, som dugodkänner via portalen. När allt är klart, skickar vi enutlämningskod till dig, som du tillsammans med din legitimationvisar upp i butiken när du hämtar din cykel.

Kan jag leasea tillbehör tillsammans med min cykel?Vad händer om en leasing-cykel blir stulen?Tack vare den omfattande försäkringen som alltid ingår behöverdu som anställd bara kontakta en ansluten BusinessBike-butik föratt hämta en ny cykel. Arbetsgivaren behöver inte göra något; detregleras direkt mellan oss som återförsäljare och dig som anställd.Hur rapporteras förmånsvärdet ochbruttolöneavdraget?I vår portal hittar du information om bruttolöneavdraget ochförmånsvärdet för varje anställd som har tagit en förmånscykel.Du hittar detta under "detaljer" i ett aktivt leasingavtal i portalensamt i det individuella avropet för varje cykel. Du lägger in bruttolöneavdraget som ett avdrag pålönespecifikationen och eventuellt förmånsvärde som en förmånpå lönen. Om arbetsgivaren har rätt att göra ett avdrag på 250 kr frånförmånsvärdet, ska endast mellanskillnaden rapporteras. Omförmånsvärdet är lägre än 250 kr är förmånen skattefri, och ingetförmånsvärde behöver rapporteras på lönespecifikationen.Ja och nej. Du kan leasea tillbehör som kan monteras påcykeln, inklusive cykellås. Tillbehör som fästs medsnabbkopplingar eller skruvas fast anses vara ordentligtfastsatta. Exempel på leasebara tillbehör inkluderarvinterdäck, ljus, stänkskärm och cykelkorg. Kläder ochliknande tillbehör kan inte leaseas, men du kan självklart köpadem separat om du önskar.

Kan jag leasea tillbehör tillsammans med min cykel?Hur påverkar förmånscykeln arbetsgivaravgifterna?Businessbike tar hänsyn till hur förmånscykeln påverkararbetsgivaravgifterna i alla deras beräkningar. De utgår från attarbetsgivaravgifterna är 31,42% för de flesta anställda i Sverige.Undantag gäller för vissa yngre åldersgrupper med lägreinkomster, de som är i pensionsålder och vissa specifikaverksamheter.Besparingarna baseras på att arbetsgivaren sparar 31,42% avbruttolöneavdraget, samtidigt som arbetsgivaren behöver betala31,42% av förmånsvärdet som arbetsgivaravgifter, beroende påcykelförmånsvärdet. För att inte arbetsgivaren ska tjäna pengarpå att en medarbetare tar en förmånscykel, subventionerar vibesparingarna som en del av leasingkostnaden, så attbruttolöneavdraget blir lägre än den faktiska leasingkostnaden. På så sätt blir arbetsgivaren helt kostnadsneutral när det gällerförmånscykeln. Detta är redan inkluderat i Businessbikesberäkningar när vi räknar ut medarbetarens förmånsvärde ochbruttolöneavdrag. Om du har många leasecyklar eller är ett störreföretag, kan Businessbike även erbjuda automatiseradrapportering i form av CSV-filer till din löneavdelning.Ja och nej. Du kan leasea tillbehör som kan monteras påcykeln, inklusive cykellås. Tillbehör som fästs medsnabbkopplingar eller skruvas fast anses vara ordentligtfastsatta. Exempel på leasebara tillbehör inkluderarvinterdäck, ljus, stänkskärm och cykelkorg. Kläder ochliknande tillbehör kan inte leaseas, men du kan självklart köpadem separat om du önskar.

Kan jag som arbetsgivare välja vilka på företaget som ska hamöjlighet att leasa cykel?Nej. Alla på företaget som är tillsvidareanställda ska erbjudassamma förmån.Vad händer vid uppsägning eller sjukskrivning?Den anställde kommer få olika möjligheter beroende påsituation:Byte av arbetsgivare: Om den anställde byter till en nyarbetsgivare som också har BusinessBike vid tidpunkten förbytet, kan det individuella avtalet överföras och löpa på somvanligt om de berörda parterna är överens om det.Byte av användare: Om det finns en anställd hos er som vill taöver det individuella avtalet kan avtalet i fråga överföras tilldenne och avtalet löper vidare som vanligt.Uppsägning i förtid: Är endast möjlig om man har särskildaskäl och leder till att man köper ut förmånscykeln frånleasingpartnern efter dennes godkännande.Ta- tillbaka-garanti: Om uppsägning, längre sjukskrivningeller föräldraledighet kommer Businessbike att ta tillbakacykeln helt utan kostnad.Gäller endast inom 6 månader, (d.v.s. från 7:e månaden avleasingperioden i det individuella avtalet) Avbryts ettanställningsavtal innan 6 månader har passerat kan ni regleraåterstående månadsbetalningar fram tills att ta-tillbaka-garantin gäller på den anställdes slutlön.Skulle det hända att personen går bort tar businessbiketillbaka cykeln.

Fridhemsgatan 1, 595 40 Mjölby0142-347 80info@cykelfritid.se / elina@cykelfritid.se