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Revista de información y análisis del Sindicato de Trabajadores de la Industria de Radio, Televisión y Telecomunicaciones

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NOVIEMBRE · DICIEMBRE
OCTUBRE-NOVIEMBRE
RESONANCIAS
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE
Editorial
2016 cierra con pinzas
y 2017 un desao mayor
06 Conasami acor
incremento salarial de $80.04 diarios
08 Héctor Bonilla Pereyra,
una vida de lucha sindical
10 Simposium
por 40 años de Sociedad
Sonorense de Historia
13 Un mexicano de talla mundial:
Guillermo González Camarena
15 STIRTT Vallarta
promueve la capacitación a locutores
16 Entrega de fondos de ahorro
18 Así nos vemos
22 Eventos CTM
24 Fallece Salvador Peregrina Mancillas,
sindicalista siempre
CONTENIDO
2
10 16
02
17
1
Director
Ricardo Acedo Samaniego
Consejo Editorial
Silvino Antonio Fernández López
Leoncio Peregrina Buelna
Fortino Vargas López
Miguel Ángel Ponce de León
Carlos Ugalde López
Laura Escalante Canto
Gabriel Montalvo Álvarez
Javier López Álvarez
Director Jurídico del Comité Nacional
Lic. Francisco Contreras Vergara
Editor
Javier López Álvarez
Diseño
Mónica Pinillos Martínez
Colaboradores
Adalberto Moreno
Laura Medina
Mirna Pineda
Fotografía
Miriam Lagunas Francisco
Circulación
Ana Georgina Ramos Vizcaíno
RESONANCIAS es una publicación bimestral del Sindicato de Trabajadores de la
Industria de la Radiodifusión, Televisión, Telecomunicaciones, Similares y Conexos de
la República Mexicana.
Huatabampo No. 6, Col. Roma Sur, C.P. 06760, México, Distrito Federal
resonancias@stirtt.com
Número de certicado de reserva otorgado por el
Instituto Nacional de Derecho de Autor 04-2007-020812323900-102.
Certicado de título en trámite; número de licitud de contenido en trámite.
Tiraje 5 mil ejemplares.
La reproducción de cualquier material en cualquier medio puede
ser posible solo con la autorización expresa del editor.
El contenido de los artículos es responsabilidad de sus autores.
RESONANCIAS
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE
Editorial
2
2016 CIERRA CON PINZAS
Y 2017 UN DESAFÍO MAYOR
el panorama de la industria
de la radio y la televisión se
visualiza complicado por
decir lo menos, pero con
un agravante: en sus
afanes por mantenerse
en el mercado
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 3
Todo parece indicar en
la visión ocial de la situación
laboral y sindical al cierre de 2016
el panorama luce estable”, si se
consideran el aumento del salario
mínimo que pasará de 73.04 pesos
a 80.04 pesos y que entrará en
vigor el 1º de enero de 2017; una
tasa de desempleo de 3.9% y un
mínimo de conictos laborales
formales (huelgas), a lo que se
añade una tasa de inación ocial
“técnicamente baja y controlada”
de 3.9%. No obstante, si bien
el panorama laboral parece no
mostrar signos de inestabilidad
mayor, no quiere ello decir que
no existan inquietudes y procesos
duros que están corriendo lo
mismo en el plano social, que en
las empresas y el clima económico
general del país. De manera
particular en la industria de la radio
y la televisión debe apuntarse con
claridad que prácticamente durante
todo el año que termina, registró
síntomas crecientes de que algo
no marcha del todo bien luego del
entusiasmo inicial que despertara
la reforma en Telecomunicaciones.
Ya se ha comentado en estas
páginas que el período de
adaptación e instrumentación
de dicha reforma ha derivado en
una curva ascendente de costos e
inversiones que por más paradójico
que sea, pareciera no haber sido
contemplada, ni por quienes
diseñaron y perlaron la versión
nal de la transformación
constitucional que se llevó a cabo,
incluido el órgano autónomo que
regula su instrumentación
(IFETEL) y mucho menos las propias
empresas, incluidos los grandes
conglomerados de la radiodifusión.
En efecto, dada la cercana posición
del STIRTT y una agenda básica con
los empresarios independientes
(locales y regionales en su mayoría)
que viene de tiempo atrás y que
ha tenido temas compartidos
como la apertura de FM,
certidumbre jurídica en concesiones
y la digitalización ordenada,
ahora también ha añadido la
preocupación por los costos de las
inversiones en tecnología y equipo
a que obliga la reforma, pero muy
en especial, la carga que representa
la llamada contraprestación que
alcanza niveles que pesan mucho
y han puesto en predicamentos
de viabilidad a muchas de estas
pequeñas y medianas empresas,
en su mayoría del interior de la
República.
Ya en su momento, en estas
páginas se alertó de los riesgos
que se estaba corriendo con estas
tendencias y realidades e incluso
se señaló que esta inconformidad
se expresó durante la semana de
la Radio y la Televisión y obligó de
alguna manera a que el Presidente
de la República realizará el anuncio
de un programa especial de apoyo
para la transición a estas empresas.
Alertamos también respecto
del riesgo de que al calor de los
estragos de esta transición se
empezaran a multiplicar los casos
de insolvencia e incumplimiento
empresarial en los fundamentales
del Contrato Ley, que tienen que
ver de entrada con el pago de
los salarios convenidos y de las
obligaciones básicas como son el
Seguro Social, el INFONAVIT y el
ahorro, así como otras prestaciones
que son conquistas adquiridas y que
también se refrendan en la revisión
bianual del Contrato Ley y en la
salarial que se realiza año con año
(misma que, por cierto, se iniciará el
próximo 17 de Enero de 2017).
Desafortunadamente estas
inquietudes tendían fundamento,
toda vez que a pesar del
programa presidencial anunciado
durante la fase nal del año
que cierra, se observó -y ello es
altamente preocupante- que
siguieron manifestándose las
posturas públicas de malestar e
inconformidad de amplios sectores
de empresarios de la radiodifusión,
como también las noticias
respecto de los drásticos procesos
de reestructuración y ajuste que
están realizando empresas como
TV Azteca y la propia Televisa. En
otras palabras, el panorama de la
industria de la radio y la televisión
se visualiza complicado por decir lo
menos, pero con un agravante: en
sus afanes por mantenerse en
el mercado, cabe advertir desde
hoy que los concesionarios con sus
equipos ejecutivos y gerenciales
de las empresas, así como en
las instancias gubernamentales
vinculadas a la industria, la
política laboral y la economía,
desafortunadamente siguen
contemplando el costo laboral y
en consecuencia a los trabajadores
como factores decisivos a la hora de
absorber costos. Solo así se explica
la renuencia a que el salario mínimo
alcance rangos mayores. Por otra
parte, cabe destacar que en estos
mismos días de cierre de año, corre
ya por los medios electrónicos,
impresos, en las redes y las calles,
la noticia sobre la liberalización del
precio de las gasolinas que habrá de
entrar en vigor a partir del primero
de enero del 2017. Al respecto, debe
subrayarse que ya desde hoy se
empiezan han multiplicar las largas
las de automóviles y transportes
de todo tipo en los centros de
abasto para cargar gasolina, diésel
u otra variante energética para por
lo menos aguantar una semana
y un poco másel impacto que
tendrá dicho aumento, que se
calcula será de aproximadamente
el 20%. Lógicamente y como es
usual en estos casos, las autoridades
hacendarias tienen una explicación
técnica que parece impecable y que
tiene que ver con la insostenibilidad
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE4
del subsidio que se aplica al precio de las gasolinas y la incapacidad de las
nanzas públicas para seguir haciéndole frente. No obstante, es claro que
por tratarse de un insumo que no se agota en la utilización del transporte
privado, es decir en los automóviles de los particulares, sino que se extiende
a los costos de producción, distribución y comercialización de las empresas,
resulta imposible esperar que el impacto sea acotado al sector de
mayores ingresoscomo insisten en la visión ocial, sino que es altamente
probable que este se extienda y tenga alcances y transversalidad hacia el
conjunto de la planta productiva y económica en general del país. Por si
algo hiciera falta, tanto en el ánimo gubernamental y político, como en el
empresarial, laboral y social, ante la proximidad del arribo de Donald Trump
a la presidencia de Estados Unidos, las expectativas no son bajo ningún
escenario halagüeñas.
Por el contrario, lo que se visualiza día con día, es que el esquema de
gobierno que se avecina en aquél país generará -como ya está generando-
gran inestabilidad lo mismo cambiaria que en el horizonte de inversiones
y empleos ya realizadas y generadas en nuestro país, con tendencias a
anular sensiblemente las proyecciones que se habían hecho al calor de las
reformas estructurales.
El principal síntoma de lo que viene es la retirada denitiva que ya anunció
Trump del Acuerdo Transpacíco al que México le había apostado alto y el
otro más preocupante por sus ser un pilar del modelo económico actual,
la animadversión que este personaje tiene por la manera en que el TLC
funciona actualmente (sin dejar fuera su amenaza reiterada de construir
el muro y echar mano de deportaciones masivas). En este escenario no
puede eludirse el hecho de que, por lo pronto, el eventual impacto del
incremento de las gasolinas habrá de manifestarse negativamente en las
tendencias del empleo y el ingreso de los trabajadores. ¿Hasta dónde y de
qué manera? Es una proyección de pronóstico reservado, pero ya desde hoy,
es obligatorio para los trabajadores y sus organizaciones tomar previsiones
para afrontar la realidad por venir, con una agenda básica, puntual y clara
para ponerla en juego, justo el 17 de enero próximo al regresar a la mesa
institucional con el gobierno y la patronal cuando se instale la negociación
salarial anual. La decisión central del Secretario General y del Comité
Nacional está claramente orientada a que la cadena de secretarios generales
y delegados del país, asuman en unidad que el STIRTT entrará en alerta
sindical y que para ello, será necesario cumplir a la brevedad el compromiso
pendiente de completar la información que no fue entregada durante la
reunión nacional de Teotihuacán, para a partir de ella tener bases más
sólidas que permitan hacer frente a una negociación salarial que ya desde
hoy luce sumamente compleja. El tema central es que entre más sólida y
actualizada exista, mayor capacidad de negociación se tendrá. Desde una
perspectiva más amplia y sabiendo que las coordenadas de negociación y
alcance del incremento salarial en gran parte estarán predeterminados, es
fundamental que el STIRTT en todas sus secciones asuma como núcleo de
la agenda para el 2017 iniciar una análisis, de estudio serio y debate sobre
una incógnita que no se tiene resuelta ¿en qué consiste la productividad
laboral del nuestra industria? La razón es muy simple. La productividad
cada vez es un argumento que la patronal y las autoridades hacendarias
y laborales colocan en el centro de toda discusión sobre la mejora en los
niveles salariales. Es imprescindible que lo mismo el Comité Nacional,
como la cadena de mando de secciones y delegaciones, se adentren en esta
ruta para poder -en efecto- sentar las bases de una modernización real,
efectiva y pactada con la patronal, para que la productividad deje de ser
un eufemismo o un argumento abstracto y unilateral de las empresas y en
su lugar se convierta en una ruta contractual consensada de mejoramiento
salarial y de las condiciones generales de los trabajadores. Como se
estableció en el 70 aniversario del STIRTT, tenemos que corregir todo lo que
no hicimos en todo ese tiempo, pero sobre todo, tenemos que tener una
agenda proactiva que dé cuenta de una realidad cada vez más compleja y
desaante. En síntesis, el cierre de 2016 nos dejó la enseñanza de que se
pueden cumplir 70 años conservando un perl proactivo y de interlocución
y respeto en el entorno institucional y político. Los escenarios que se
vislumbran para el 2017, representan un desafío mayor; sin duda se volverá
a poner a prueba la capacidad de respuesta y negociación del Comité
Nacional y de todas y cada una de las secciones y delegaciones del STIRTT.
En función de ello, para lograr un desempeño aceptable y sobre todo,
para realizar la mejor defensa posible de los intereses de los trabajadores
a los que la cadena nacional de mando se debe y representa, es condición
obligada mantener la unidad política, sin dejar espacio a la simulación y la
pasividad.
“Es obligatorio para los
trabajadores y sus
organizaciones tomar
previsiones para afrontar
la realidad por venir”
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 5
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE6
CONASAMI
STIRTT
ENTREGA
acordó incremento salarial de $80.04 pesos diarios
en la JFCA emplazamientos
a Huelga
Con el objetivo de apoyar la recuperación, única y
exclusivamente, de los trabajadores que perciben el salario
mínimo general, la Comisión Nacional de los Salarios
Mínimos acordó un incremento salarial de $4.00 pesos
(3.9%); dicho aumento se da directamente al Monto
Independiente de Recuperación (MIR).
El referéndum en el Reino Unido, la regulación de la política
monetaria en los Estados Unidos de Norteamérica y el
resultado de sus elecciones presidenciales; fueron algunos
de los acontecimientos económicos que impidieron hacer un
aumento salarial con anterioridad.
La CONASAMI resaltó que el propósito del MIR es hacer
posible que se recupere el poder adquisitivo de los
trabajadores asalariados que perciben un salario mínimo
general, para que éste se cumpla no debe repercutirse en los
precios de los bienes y servicios que consumen las familias
en las que existe por lo menos un trabajador de salario
mínimo general, por lo que se hace un atento exhorto a la
industria, el comercio y los servicios a que apoyen el logro
de este objetivo. De igual forma el aumento al MIR no debe
afectar al precio salario de la economía, ni a la contratación
colectiva.
El 26 de noviembre en una intensa jornada sabatina en la
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se presentaron la
totalidad de emplazamientos a Huelga en las empresas que el
STIRTT administra el Contrato Ley, con la nalidad de revisarlo
en su aspecto salarial.
Será el 29 de noviembre cuando se ingresarán los
emplazamientos a Huelga por revisión de Contratos Colectivos,
en algunos casos será para su revisión integral y en otros será
para aspecto salarial.
Agradecemos a las autoridades laborales al apoyo para
cumplir las formalidades requeridas y que deberán de
repercutir en benecio de los miles de agremiados al STIRTT.
De esta manera la dirección jurídica a cargo del compañero Lic. Francisco Contreras Vergara
por instrucciones de Ricardo Acedo Samaniego cuida los tiempos y plazos para entrar a las
negociaciones que impacten benécamente a los trabajadores de la industria.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 7
58 SEMANA DE
LA RADIO Y LA
TELEVISÓN CIRT
Ciudad de México: Durante los días 8,9 y 10 de noviembre
la CIRT realizó la semana 58 de la radio y televisión. La
inauguración estuvo encabezada por Miguel Ángel Osorio
Chong, secretario de Gobernación.
Las mesas de trabajo se dividieron en dos secciones. Por
una parte los delegados e invitados especiales pudieron
debatir sobre los siguientes temas: Desafíos en Materia
Legislativa para radio y TV, con la participación del Sen.
Javier Lozano, Sen. Zoe Robledo, Dip. Lía Limón, Dip. Ivonne
Aracely Ortega Pacheco. Visión y Reexiones sobre México,
en donde participaron guras importantes de la política en
México como: Ricardo Anaya Cortés, Enrique Ochoa Reza,
Alejandra Barrales, Andrés Manuel López Obrador, Miguel
Ángel Mancera Espinoza, Eruviel Ávila Villegas y Jaime
Rodríguez Calderón, entre otros.Otro tema importante fue
Desafíos y Retos para la Radiodifusión a 3 años de la Reforma
en Materia de Telecomunicaciones y Radiodifusión, con la
participación de comisionados del IFT.
Mientras que los ingenieros, participaron en las conferencias
referentes a Los Servicios Over The Top (OTT), impartida
por el Ing. Eusebio Mejía Maldonado, El futuro de la Tv y
la radio, Giovanni Punzo; Avances de la Radio Digital en
México, Claudio Martínez y Fabián Zamarrón y Enlaces de
Nueva Generación para HD Radio, por el Ing. Ángel Ramírez
Morales.
El cierre de los trabajos lo realizó
el presidente Lic. Enrique Peña Nieto.
Para el comité nacional del STIRTT fue importante asistir a
esta semana de la Radio y TV para mantenerse actualizado
tanto de las situaciones políticas que le preocupan a la
industria, como de los adelantos tecnológicos y plataformas
que se planean utilizar. Sin duda es un evento importante
para nutrir el panorama que enfrenta actualmente la
industria.
Ricardo Acedo Samaniego saluda al Lic. Enrique Peña Nieto, durante el evento de clausura.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE8
Originario de Tehuacán, Puebla; tuvo la fortuna de tener 5 hijos y
realizar un activismo sindical exitoso.
Hector Bonilla Pereyra recuerda aún no terminaba la primaria cuando tuvo
la oportunidad de ingresar a XEWJ en Tehuacán, Puebla; tenía el puesto de
discotecario. Para el año de 1945 la estación fue adquirida por la familia de su
amigo Retif del Moral, lo que le permitió continuar con sus actividades, pues
otra ventaja era que las instalaciones se encontraban en el mismo edicio que
su escuela secundaria.
Durante el gobierno de Manuel Ávila Camacho, se inauguró un centro
educativo en Tehuacán llamado Venustiano Carranza, ahí se podía cursar
la preparatoria, era la única opción que existía en ese momento, pero el
director que nombraron para el centro educativono encajaba ni con los
alumnos ni en Tehuacán, la mayor parte de los estudiantes tuvieron que
abandonar la escuela para luego viajar a la Ciudad de México, “yo fui uno de
los que tuvo que viajar, cursé mis estudios en la Prepa 5”.
Bonilla Pereyra, hizo grandes amigos en la XEWJ y tuvo la fortuna de
encontrarse a uno de ellos que trabajaba en la XEB, lo que le dio la
oportunidad de acercarse nuevamente a la radio y asistir en cabina sábados
y domingos. El trabajo en la radio le parecía una actividad divertida y sobre
todo diferente a lo que había conocido en Tehuacán.
La falta de recursos económicos para continuar viviendo en la capital lo obligó
a regresarse a Puebla y solicitar trabajo nuevamente en la XEWJ; obtuvo el
puesto de discotecario y también estaba encargado de prender y apagar
la planta RSA Víctor, rescatada de la segunda guerra mundial. La estación
también contaba con una antena transmisora Marconi.
Para 1952 la XEWJ cambia sus ocinas al Hotel México, en el centro de la
ciudad poblana; ahí mismo se encontraba la terminal de autobuses ADO,
por lo que tuvo la oportunidad de conocer a el comité del STIR que dirigía
la sección del sindicato en Puebla y de otras secciones del país, pues esa
terminal era un punto de transborde a varias ciudades.
En ese año se le otorgó una nueva concesión radiofónica al estado de
Puebla; “Yo ganaba 50 centavos la hora y a los trabajadores de la nueva
estación les pagaban 5 pesos”; el problema más fuerte se presentó en
el momento que el gerente de la estación anunció a los trabajadores, no
podría pagar el sueldo de 6 meses y sólo contaba con 500 pesos para
solventar los sueldos, “me di a la tarea de buscar ayuda del STIR; mandé
un mensaje al comité nacional, liderado por Rafael Camacho Guzmán
con uno de los compañeros de Córdoba que casualmente se dirigía a
la Ciudad de México. Fue entonces cuando un representante del comité
acudió a apoyar; el Sr. Ferris dueño de XEWJ, prerió vender la estación
a buscar un acuerdo con el sindicato. El nuevo comprador no tuvo ningún
inconveniente en sindicalizar a todos los trabajadores. “Yo fungí como
HECTOR BONILLA PEREYRA
El sindicato
ha crecido
y fortalecido,
ha ido
cambiando
a la par de la
industria.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 9
Una vida de lucha sindical
delegado por un tiempo muy corto
de la estación, decidí regresar a
residir nuevamente a la Ciudad de
México. Como delegado de la XEWJ
tuvo la oportunidad de tratar con
Rafael Camacho Guzmán los asuntos
difíciles que se presentaban en la
estación.
Para el año de 1968 ya era parte
del comité nacional, con la cartera
de secretario de acción social. Tuvo
también la oportunidad de ser
comisionado por Camacho Guzmán
como representante del sindicato
para asistir asamblea juvenil de la
CTM y ahí fue electo como parte
del comité nacional de la juventud
cetemista, se desempeñó como
secretario de asuntos políticos.
El sindicato de la radio a pesar de
tener ya varios años de trabajo
aún no contaba con casa sindical,
sus actividades las realizaban
en un espacio en la azotea del
edicio de la CTM. Rafael Camacho
Guzmán decidió solicitar ayuda a
la Presidencia de la República para
que le fuera otorgado un terreno. El
STIR recibió el apoyo y se le otor
una casa en la colonia Peralvillo, que
anteriormente había sido sede de la
aduana de la Ciudad de México; la
casa estaba en ruinas y no se podía
trabajar con esas condiciones; se
pidió el apoyo de la Secretaría de
Hacienda para hacer el cambio por
otra propiedad y en esa ocasión se
le entregó al sindicato un terreno en
Lomas de Sotelo. Debido a la lejanía
del terreno otorgado Camacho
Guzmán decide rentar unas ocinas
ubicadas a lado del periódico
Excelsior.
Después de algunos meses el
sindicato ya no puede solventar el
gasto de la renta y regresa a la CTM,
ahora al 4to piso en el edicio de
los azucareros. El próximo cambio
de ocinas sería el último, pues
adquirieron un edicio pequeño, de
solo dos pisos en Huatabampo No.
6, en la colonia Roma; el dueño
del edicio pretendía vender al
sindicato los terrrenos que se
encontraban sobre Huatabampo
hasta la esquina con Toluca,
pero por exceso de dinero, no se
pudieron adquirir”-- sonrió.
Después se compraron unas ocinas
en Av. Insurgentes esquina con la
calle Campeche, en ese tiempo se
trabajaba en las dos casas sindicales.
En 1985 a causa del temblor se
perdieron las ocinas y sólo se
quedaron las de Huatabampo.
Con un sindicato más fortalecido
ya con trabajadores de la televisión
agremiados es que se tiene la
posibilidad de comprar un inmueble
en la calle de Horacio en la colonia
Polanco, sin embargo fue poco
tiempo el que se laboró ahí y se
regresan las ocinas centrales de
Huatabampo 6 y se adquiere el
terreno marcado con el número 10.
Bonilla Pereyra también tuvo la
oportunidad de trabajar con el
siguiente secretario general del
STIRT; Ricardo Valenzuela Gutiérrez,
“junto a él viaje los nes de
semana a diferentes partes
del país para sindicalizar a los
compañeros trabajadores, así fue
como se formó el STIRT, no era
nada fácil muchas veces tuvimos
que correr, nos bajábamos del
camión y nos balaceaban, y nos
subíamos en otro para regresarnos
no teníamos oportunidad de llegar
ni a la asamblea”.
Las situaciones más difíciles se
presentaron en Monterrey donde
balacearon en la calle a Gutiérrez
Valenzuela y en la Paz Baja California
donde se estalló una huelga en una
estación de radio y una televisora
pertenecientes al Sr. King; él ya
conocía al sindicato y bajo ningún
motivo se iba a sindicalizar. Al
principio de la huelga por la noche
llegaban los judiciales a vaciar
sus ametralladoras frente a las
instalaciones.
Sin embargo, en otras entidades del
país tuvieron más suerte, lograron
rmar convenios, visitar ocinas
del sindicato para conocer sus
necesidades y resolverlas. Sin duda
durante la gestión de Valenzuela
la organización creció y se
fortaleció mucho.
Durante la gestión interina de
Nezahualcóyotl de la Vega en la
década de los 80, Bonilla recuerda
que Camacho Guzmán trato de
regresar a la vida sindical, después
de haber concluido su gubernatura,
no obstante las condiciones políticas
ya no le permitieron retomar las
riendas del sindicato.
En el año de 1982 el STIRT estalla
una huelga a nivel nacional, la única
en su historia. En esa ocasión se
estaba solicitando a los patrones
un aumento salarial, a lo que
no accedieron y las estaciones
de radio aliadas se quedaron
sin transmitir. Para solucionar la
huelga y hacer valer los derechos
de los trabajadores, se reunieron
en las instalaciones de la Secretaría
del Trabajo para negociar con los
empresarios y accedieron a otorgar el
aumento salarial. En el caso del Canal
13 no se llegó a ningún acuerdo, el
director no se encontraba y la huelga
duró 2 o 3 días. “Fue una situación
difícil, el Lic. Nezahualcóyotl de la
Vega se encontraba inmovilizado
en su casa por una operación de la
columna.
Durante el liderazgo de Ricardo
Acedo Samaniego, Bonilla trabajó la
secretaría de estadística hasta el año
de 2010.
Bonilla comenta le damucho
gusto haber trabajado en el
sindicato y haber hecho las cosas
bien, considera que el sindicato
debe ir cambiando de acuerdo a la
industria, y muestra de ello es la
reforma estatutaria que se dio en
abril de 2016 en el XIII Congreso
Nacional Ordinario donde se añadió
el tema y la gran oportunidad de las
comunicaciones.
“El sindicato ha sido una
organización viva que ha sabido
cambiar con los tiempos, la
tecnología nos hizo cambiar para
no quedarnos atrás”.
Desafortunadamente a causa de un
accidente es que el Sr. Bonilla ha
dejado su actividad sindical pero
continúa con su actitud permanente
de mejorar las condiciones sindicales
de los agremiados.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE10
Al participar con una conferencia en el XXIX Simposium “La historia
de los medios de comunicación de Sonora”, organizado por la Sociedad
Sonorense de Historia, don Ricardo Acedo Samaniego destacó el compromiso
de la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano por hacer de las políticas
públicas un modelo de comunicación moderno y equilibrado que da como
resultado una relación de respeto, transparencia, equidad y certidumbre con
los trabajadores y propietarios de los medios de comunicación “Igualmente
resulta fundamental redoblar los esfuerzos coordinados entre el gobierno
del Estado y los municipios para fortalecer un esquema preventivo y no
sólo reactivo que fortalezca la seguridad general de los sonorenses y de
los medios y los periodistas en particular, mencionó el también locutor de
XEDM ante un completo auditorio.
En el marco de 40 años de haber sido fundada la Sociedad Sonorense de
Historia, su actual presidente Franco Becerra Bollaín y Goytia organizó una
serie de conferencias y pláticas a donde fueron invitados para participar el
dirigente nacional del STIRTT, así como la periodista sonorense Sylvia Duarte
Moreno.
Acedo Samaniego expuso un recorrido por el nacimiento de lo que en su
momento fue una experiencia de enlace única entre la sociedad sonorense,
como lo es la radiodifusión, en la primera mitad del siglo 20; de igual forma
brindó un panorama de lo que se vive en la industria actualmente, avances
tecnológicos y reformas constitucionales que cambian el panorama sobre
todo laboral, para lo cual se tiene que estar actualizado Sonora no está
exento de reproducir la misma complejidad de adaptación de los medios
de comunicación en la llamada fase de instrumentación de la Reforma
en curso, por lo que habremos de estar atentos del alcance real de ese
programa. Aclaro que sabemos que no hay retorno para una política
proteccionista de viejo cuño, que hay que movilizar activos regionales,
como el carácter emprendedor de los radiodifusores - con la solidaridad
de nuestro sindicato-, la multiplicación de nuevas iniciativas digitales y
de convergencia que incluyen a las redes sociales, que hacen contrapeso y
pueden contribuir a hacer la diferencia en el tiempo por venir”, destacó.
El dirigente nacional del STIRTT reconoció a don Samuel Ocaña García, ex
gobernador de Sonora, quien acudió a la conferencia “mucho de lo que hoy
son los medios públicos sonorenses se lo debemos a un visionario como el
Dr. Ocaña”, mencionó.
De igual forma rememoró a los precursores de la radiodifusión, familias que
apostaron en su momento por un sistema de masicación de mensajes y
entretenimiento, donde se hicieron grandes locutores.
PARTICIPA RICARDO
ACEDO SAMANIEGO
en Simposium por 40 años de Sociedad Sonorense de Historia
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 11
Durante el XXIX Simposium “La historia de los medios de comunicación de Sonora, organizado por la
Sociedad Sonorense de Historia, la comunicóloga y periodista sonorense Sylvia Duarte Moreno presentó a
través de un documental una investigación titulada: Génesis y reinvención: La radio a prueba; en este trabajo
aborda la historia de la radio hermosillense.
Frente a un auditorio lleno Duarte hizo un recorrido desde los años posrevolucionarios, cuando en 1921
bajo el gobierno del General sonorense Álvaro Obregón se festejó el centenario de los tratados de
Córdoba, mediante los cuales se ocializa la Independencia de México y acompaña durante la esta y el
desle popular con transmisiones radiofónicas” hasta la época actual.
“GÉNESIS Y REINVENCIÓN,
LA RADIO A PRUEBA”,
investigación de la periodista Sylvia Duarte Moreno es presentada en simposium
Duarte Moreno, recabó testimonios que van marcando y recordando la
importante presencia de este fenómeno llamado radio. Planteó como se
dio el crecimiento de la radio en Sonora, como cada etapa está marcada por
generaciones de locutores y empresarios dispuestos a pelear las audiencias.
Para este trabajo se dio a la tarea de entrevistar a empresarios y locutores que
han formado parte de esta historia.
Uno de los temas que abordó fue la desigual adaptación de las estaciones
de radio en el país a los cambios de vértigo vinculados a competencia,
tecnología, leyes y economía, es uno de los más delicados problemas que
enfrenta la pequeña y mediana industria, es decir la radio regional. Si
bien las grandes cadenas radiofónicas y de televisión se están batiendo
con las redes, y están en la renovación de contenidos, tienen las fortalezas
y activos para enfrentarlo. La lucha por sobrevivencia de la Radio y los
radiodifusores tradicionales de las regiones del país, los llevó a conformar
la Asociación de Radio Independiente y al emplazamiento dialogado
con la Cámara de la industria de Radio y Televisión CIRT para visibilizar
sus demandas y no ser devorados en este maremágnum en que se ha
convertido el sector y donde –perciben- prevalecen las razones e intereses
de los grandes.
El público al que va dirigido la radio es parte importante de esta
investigación, “la sociedad espera verse reejada en la agenda pública,
política y elige a los medios que demuestran tener menos compromisos
con el poder público, del que se sienten divorciados”.
Concluye en el cuadrante y en las plataformas de comunicación se
impone cambiar la narrativa a partir de objetivos de mercado, de política,
de intereses de empresa. La historia de cambio de vértigo en los medios
electrónicos se escribe cada día.
La periodista sonorense señaló que en el año 2017 presentará un libro donde
se plasmen las aportaciones más importantes que delinean la historia de la
radio.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE12
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 13
Guillermo González Camarena
nació el 17 de febrero de 1917 en
la ciudad de Guadalajara, Jalisco.
Sus padres fueron Arturo González
y Sara Camarena. Contaba con dos
años de edad cuando sus padres se
trasladaron a la Ciudad de México y
se instalaron en la colonia Juárez, en
donde transcurrió la mayor parte de
su vida.
A la edad de 7 años se divertía
fabricando todo tipo de juguetes
movidos por electricidad. Todos sus
domingos se los gastaba en pilas
y focos, con los que se pasaba la
mayor parte de su tiempo, entregado
a su pasión, la cual era tan grande
que se consagró por sí mismo a
esos estudios y a la edad de 12 años
construyó su primer transmisor de
radioacionado.
En 1930 se inscribió en la Escuela de
Ingenieros Mecánicos Electricistas e
ingresó a trabajar en la estación de
radio de la Secretaría de Educación.
Para 1932 obtuvo su licencia de
operador de radio en la Secretaría de
Gobernación, lo cual le dio acceso al
laboratorio, en donde se encerraba
para realizar sus experimentos
de radioacionado. Su trabajo, le
permitió contar los ingresos para
montar su propio laboratorio en
casa. En ese mismo año, a la edad
de 15 años, Guillermo construyó su
primera cámara de televisión con
piezas de radios descompuestos. Una
vez que tenía su equipo se le ocurrió
que mejoraría mucho si hubiera
una televisión a color, así que se dio
a la tarea de desarrollar el sistema
tricromático secuencial de campos.
La composición del éxito “Río
Colorado, canción que fue muy bien
aceptada por el público, le generó
regalías sucientes para cubrir los
gastos del desarrollo de su idea. En
1939 presentó su amante aparato
de televisión a color, en su misma
casa, ante el asombro de todos los
asistentes, y para el 19 de agosto
de 1940, a sus escasos 23 años de
edad, se le otorgó la patente de su
sistema tricromático de secuencia
de campos, utilizando los colores
primarios, rojo, verde y azul, para
la captación y reproducción de las
imágenes” por parte de México y
Estados Unidos.
A nales de 1940 ingresó a trabajar
a la radioemisora de la XEW como
operador de estudios, y al año
siguiente fue nombrado jefe de
operadores de la XEQ y XEW. En
1942 perfeccionó su cámara y
consiguió transmitir a distancia
desde su laboratorio en forma
experimental con las siglas XE1-
GC en el canal 5. Fue hasta el 7 de
septiembre de 1946 que inauguró
ocialmente su primera estación
experimental de televisión en México
con equipo diseñado y construido
por él mismo, la cual se identicaba
con las siglas XEHGC Canal 5.
El 10 de mayo de 1952 inauguró
comercialmente su estación
televisora XHGC Canal 5 (GC por las
iniciales de sus apellidos) con equipo
diseñado y construido por él mismo,
en una transmisión a control remoto
del Festival Excélsior del Día de las
Madres.
El 27 de marzo de 1960 paten
el caleidoscopio, que permitía
generar efectos luminosos a color
para aplicarlos en televisión, con lo
que mejoraba considerablemente
la delidad de la imagen, a la vez
que abarataba la captación de los
programas.
En junio de 1964 el Ing. Guillermo
González Camarena consiguió un
objetivo largamente perseguido: que
se le concediera la fábrica mexicana
de televisores Majestic para su
control y operación, con lo que
podría producir en masa televisores a
color hechos en México.
El 5 de abril de 1965 fue nombrado
Consejero de la Dirección General
de Educación Audiovisual por la
Secretaría de Educación Pública,
con lo que tuvo a su alcance la
realización de otro de sus sueños:
que la televisión sirviera también
para la enseñanza. Así, puso a la
televisión al servicio de la educación
y, en coordinación con la Secretaría,
puso en marcha ambiciosos
proyectos de docencia, de entre los
que destaca la Telesecundaria.
El 18 de abril de 1965, cuando el
Dr. Guillermo González Camarena,
que entonces contaba 48 años de
edad, regresaba de inspeccionar un
transmisor en el Cerro de las Lajas,
Veracruz, y sufrió un accidente
automovilístico que le costó la vida.
Fue así como México –y el mundo–
perdió a un gran hombre, quien le
dio a la humanidad uno de los más
bellos regalos.
El 18 de abril de 1970 se instituyó
el día del técnico de la televisión,
en memoria del Dr. e Ing. Guillermo
González Camarena, pionero de la
televisión mundial.
Sin duda el ing. Camarena fue
un percusor de la industria de la
televisión en nuestro país, motivo
por el cual el STIRTT se une al festejo
de este gran ingeniero mexicano
y junto a su hijo Arturo González
Camarena convocan al I Concurso de
cortometraje por el centenario de su
nacimiento.
Información: Ing. Enrique Castro Hermida.
GUILLERMO
GONZÁLEZ
CAMARENA
Un mexicano de talla mundial:
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE14
El 23 de noviembre en las instalaciones de la sección Tijuana se impartió la
plática: “Los cambios en la implementación de justicia laboral en México,
se contó con la participación de los Licenciados Arturo Méndez Preciado,
Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y Juan Antonio
Romero Gómez, Procurador Federal Estatal de la Defensa del Trabajo en Baja
California, a la reunión se dieron cita trabajadores sindicalizados de la sección.
Francisco Javier Hernández Vera, dirigente de la CTM en Tijuana, convocó a
trabajadores y organizaciones sindicales a que se unan, capaciten y preparen
ante los inminentes cambios en la impartición de justicia laboral en México.
Estas pláticas se dan en el marco de la capacitación continua que se
promueve desde el comité nacional. Los agremiados al STIRTT deben conocer
sus derechos y obligaciones como trabajadores sindicalizados.
CONFERENCIA
STIRTT TIJUANA
DONACIÓN DE
ÓRGANOS
STIRTT COATZACOALCOS
“Cambio en la implementación de justicia laboral
en México tema central en
Participa STIRTT Hermosillo en campaña de
Entrega de lentes a los agremiados en
Con el objetivo de concientizar a los sonorenses para incentivar la donación
de órganos, el Congreso del Estado en coordinación con la Secretaría de
Salud y STIRTT Hermosillo, lanzaron la Cruzada Estatal para la Donación de
Órganos en Sonora “Regala Vida.
El diputado Epifanio “Pano Salido, el secretario de Salud, Gilberto Ungson
Beltrán, el director del Centro Estatal de Trasplantes (Ceestra), Ernesto
Duarte Tagles y el líder del STIRTT Hermosillo, Pepe Victorín, hicieron el
anuncio de esta campaña que será replicada en 24 estaciones de radio y 3
televisoras en el estado de Sonora.
“Una de las iniciativas que hemos presentado como grupo
parlamentario del PRI en el Congreso del Estado es procurar que mayor
número de personas se sensibilicen con el tema de la donación de
órganos, explicó Pano Salido.
La sección regional Coatzacoalcos del STIRTT realizó la entrega de 71 lentes
a igual número de agremiados que se vieron beneciados al concluir la
campaña de Salud Visual “Ver bien para trabajar mejor” que llevó a cabo
el sindicato y que comprendió examen de la vista, diagnóstico y entrega
de lentes graduados con antireejantes, que ayudarán a proteger a los
trabajadores del brillo y radiación de los equipos de cómputos que utilizan en
sus actividades diarias laborales.
El acto se llevó a cabo en el recinto sindical de la propia sección Coatzacoalcos
y fue presidido por el compañero Franco Navarro Pérez, secretario general
seccional y el resto del comité, con la grata visita del dirigente regional de
la CTM en la zona sur de Veracruz, C. Diputado Carlos Manuel Vasconcelos
Guevara.
En su intervención, el secretario general de la sección Franco Navarro Pérez,
agradeció el respaldo y conanza que brindo nuestro Líder Nacional Ricardo
Acedo Samaniego para hacer posible esta campaña de salud visual en
benecio de los trabajadores.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 15
Atendiendo la directriz del secretario general del comité nacional del STIRTT, don Ricardo Acedo
Samaniego, en el sentido de que cada día debemos de ser mejores como trabajadores, en aptitud
y actitud, la sección Vallarta del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio, Televisión y
Telecomunicaciones implementó un curso de capacitación para locutores.
Jessica Carolina Ortiz, secretaria general seccional en Puerto Vallarta, Jalisco, comentó que invitaron
al locutor Víctor Manuel Espinoza para aprovechar su experiencia y conocimientos de esta profesión.
El Maestro Espinoza fue durante varios años recientes la voz de La Hora Nacional, además de
participar como actor de doblaje en distintas series y películas, destacando su voz para el personaje
en español de Homero Simpson.
Compañeros que pertenecen a la sección Vallarta del STIRTT resaltaron la importancia
de mantenerse vigentes y que mejor que con estos cursos de capacitación.
STIRTT VALLARTA
promueve capacitación de locutores
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE
RECONOCE
SITRTT-CHIHUAHUA
ENTREGA
FONDO
DE AHORRO
STIRTT
CAMPECHE
#Trayectoriayperseverancia de sus miembros
en ocinas del comité nacional
del STIRTT
Entregan fondo de ahorro a trabajadores de
16
La sección Chihuahua llevó a cabo la tradicional asamblea de n de año. En esta ocasión se organizó una
convivencia entre los miembros de esta gran familia de trabajadores de la industria de la radio, televisión y
telecomunicaciones. Los compañeros de la sección Chihuahua recibieron su fondo de ahorro correspondiente al
año 2016.
El secretario general Marco Aurelio Guevara Félix aprovechó la ocasión para hacer la entrega de
reconocimientos a los hombres y mujeres con mayor antigüedad en la sección. Tomasa Betancourt Herrera
recibió reconocimiento especial por sus 44 años de labores y Don César de la Rosa Sotelo con 62 años en activo
al frente del micrófono.
Tras realizar una constante gestión
con las empresas para que se
cumpliera en tiempo y forma con
el pago del fondo de ahorro, una
prestación que tienen todos los
trabajadores con plaza dentro del
STIRTT, el pasado 8 de diciembre
el comité seccional encabezado
por Laura Escalante Canto entregó
los recursos durante una asamblea
ordinaria donde también se informó
de las actividades realizadas
durante el más reciente mes y el
estado nanciero pormenorizado
correspondiente.
Compañeros de la sección Campeche
reconocieron la importancia de
pertenecer a una institución sindical
sólida y con trayectoria como
trabajadores nos debemos a nuestro
centro laboral, con disposición y
entusiasmo, pero siempre teniendo
presente la institucionalidad
sindical y el respeto a nuestro
estatuto, comentó Gabriela Tu
Moreno, trabajadora en activo dentro
de STIRTT.
Por su parte la dirigente seccional y
secretaria de educación del comité
nacional del STIRTT, Laura Escalante
Canto, resaltó la solidez y fortaleza
que ampara al compañero agremiado
es esta estabilidad que con
tanta dedicación y arduo trabajo
defendemos día a día en el actual
panorama económico y laboral
del país lo que nos permite ser la
organización sindical de radio,
televisión y telecomunicaciones más
importante en México, mencionó.
Como cada año secretarios generales de las secciones que integran
el STIRTT y compañeros que laboran en la Ciudad de México,
visitaron las instalaciones del sindicato para recibir la documentación
correspondiente a su fondo de ahorro y actualizar sus datos del
seguro de vida al que tienen derecho.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 17
Felicidad, compañerismo, ánimo y muchas
sorpresas es lo que vivieron trabajadores
pertenecientes a la sección Querétaro del
STIRTT con motivo del festejo de n de año,
organizado por la mesa directiva seccional
encabezada por el secretario general
Alejandro Olvera Hernández.
Y es que prácticamente echaron la casa
por la ventana pues además de disfrutar
de buena música y cena, los trabajadores
sindicalizados obtuvieron grandes premios
tras una rifa de regalos.
5 viajes para dos personas todo pagado de
tres días y dos noches a Ixtapa Zihuatanejo,
4 salas completas con valor de 10 mil
pesos cada una, pantallas microondas,
microcomponentes, electrodomésticos y
dinero en efectivo fueron solo algunos de
los premios que se entregaron.
Alejandro Olvera Hernández destacó la
conanza de locutores y técnicos para
mantener la unidad con la organización
sindical.
En Querétaro se tiene relación con 19
empresas y se trabaja por los intereses
legítimos de 138 compañeros.
La sección Reynosa organizó una convivencia con todos los
integrantes de la sección y sus familias. Habían pasado ya
10 años sin que se llevarán a cabo este tipo de reuniones,
por lo que fue un grato momento para todos los asistentes.
El secretario general José Alfredo Ávila Montalvo y el comité
seccional hicieron entrega de varios presentes que se rifaron
entre los trabajadores.
QUERETARO
STIRTT
REYNOSA
Posada
Gran festejo navideño en STIRTT
Posada
El 10 de diciembre se llevó a cabo la tradicional posada
del STIRTT Colima, en esta ocasión estuvieron invitados
los compañeros de Tecomán y Manzanillo.
STIRTT
COLIMA
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE18
La Lic. Amparo Beltrán, abogada miembro
del departamento jurídico del STIRTT, en
horas importantes de trabajo, sea durante la
entrega de Toma de Nota o bien en la revisión
de huelgas estalladas en la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje.
Locutor de Toño 88.9 FM de Grupo Larsa y
conductor de noticias para Telemax, Julio
Valencia vive las estas decembrinas en
Hemosillo, Sonora.
Lic. Raymundo Guevara,
locutorde XHRT sección Reynosa ¡Saludos!
¡Hola! Soy Claudia Amador
Hernández, locutora de XHJF
Radiomax 105.1FM de Tierra
Blanca Veracruz y #yoSoySTIRTT.
Hola amigos soy Rodo Ortiz,
locutor en la estación Neurotik
106.1 FM de Pachuca, Hidalgo.
Marvin Arce Carrillo, locutor de
la Poderosa 92.9 FM Santiago
Ixcuintla, Nayarit.
Beatriz Bonilla Herrera, locutora
Radiorama y secretaria de
nanzas STIRTT Poza Rica
Veracruz.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 19
Para más información, visita http://www.sefotur.yucatan.gob.mx/
Luis Ruiz de la Cruz, secretario general de la
sección Villahermosa, Tabasco con compañeros de
la estación XHRT.
Lic. Carlos León, operador
XHRT miembro de la sección
Reynosa.
“Compañeros de Radiorama de la sección Hidalgo del Parral-Cd. Jiménez”.
Desde la sección Reynosa reciban un saludo del compañero
Jesús Ávila, continuista de XHRT.
En Telemax, televisora de Hermosillo, Sonora, fueron reconocidos
trabajadores por años de servicios; en la gráca Belia del Carmen
Castillo del área de continuidad, junto al secretario general de la
sección Hermosillo José Cruz Victorín, recibió también un bono por
30 años de trabajo ininterrumpidos
Carmina Yañez Locutora/suplente de
Grupo Acir, Amor 94.3 FM, Irapuato
Guanajuato.
#SoySTIRTT Elia Elizabeth Bonilla Ibarra
locutor operador suplente en La Poderosa
92.9 FM en Santiago Ixcuintla, Nayarit.
Silvia Cobos Quintana, locutora de Estereo
Romance 92.9 y la Ranchera de Cuauhtémoc
89.7, envía saludos desde Cuauhtémoc,
Chihuahua.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE20
GALERÍA FOTOGRÁFICA
Compañeros del IMER
Compañeros de abc radio
Compañeros de canal 22 y NRM
Compañeros de Radio Chapultepec
Compañeros de canal 22
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE 21
Posada STIRTT Ciudad de México
Compañeros DISH
Compañeros de NRM Comunicaciones y grupo radio centro
Compañeros de 1440 am, Grupo Siete
Compañeros de SATMEX Compañeros de TV Azteca Compañeros Grupo Acir
Compañeros de Radio Chapultepec
Camarógrafos sistemas portátiles TV Azteca
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE22
LA CTM AGUASCALIENTES,
DE LA
CTM-CAJEME
CTM
SINALOA
reconoce al gobernador Carlos Lozano de la Torre como aliado de los trabajadores
Inauguración de nuevo edicioEligen a González Figueroa
cómo nuevo lider de la
El 18 de noviembre se llevó a cabo el XIX Congreso
General Ordinario de la CTM. Durante el evento
se tomó protesta al nuevo comité estatal para el
período 2017-2023. Se contó con la presencia del
gobernador Calos Lozano la Torre, Carlos Aceves
del Olmo, líder nacional de la CTM; el presidente
del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Juan
Manuel Ponce Sánchez; Norma Esparza Herrera,
presidente del PRI en Aguascalientes y el comité
nacional de la CTM, entre ellos Ricardo Acedo
Samaniego, en su carácter de secretario de asuntos
económicos; así como secretarios de Federaciones
estatales de Nayarit; Chiapas; Zacatecas; Quintana
Roo; Guanajuato entre otros invitados.
Durante el Congreso el gobernador Carlos Lozano
de la Torre fue reconocido por su compromiso
para consolidar la generación de empleo, la
seguridad y la tranquilidad para las grandes
inversiones, acciones con las que genera un
panorama de crecimiento laboral en el Estado.
Dicho reconocimiento se le otorgó ya que desde
los inicios de su carrera política ha sido aliado de
los trabajadores.
Carlos Aceves del Olmo, secretario general de
la CTM, mencionó que con unidad, trabajo y
productividad es que el día de hoy los trabajadores
de Aguascalientes gozan de justicia laboral,
gracias al trabajo de Lozano de la Torre.
El 10 de diciembre de inauguró el nuevo
edicio de la CTM en el municipio de
Cajemé. Se contó con la presencia de la
gobernadora del Estado Claudia Pavlovich
Arellano; del líder nacional de la CTM Carlos
Aceves del Olmo, el secretario general del
STIRTT, Ricardo Acedo Samaniego, en su
calidad de secretario de asuntos económicos
de la CTM; Javier Villareal Gámez, secretario
general de la CTM en Sonora, el secretario
general cetemista en Cajemé, Fernando
Millán Harrison; entre otros importantes
invitados y dirigentes de organizaciones
sociales a nivel nacional.
En el nuevo recinto se realizó la Asamblea
Estatal Plenaria 2016 Unidad y Trabajo, la
cual fue presidida por Claudia Pavlovich
Arellano; la gobernadora comentóqué
bueno que la CTM se preocupe por
capacitar a su gente, estoy orgullosa
en haber sido parte de entregar la
Licenciatura en Gestión Social porque es
importante capacitar a nuestra gente.
Por su parte Carlos Aceves del Olmo,
mencionó que la capacitación de los
trabajadores es primordial; su objetivo
es “no falte comida en la mesas de los
trabajadores y sus familias, ni dinerito en
su bolsa, esa será la mejor justicia social”.
El 30 de noviembre se llevó a cabo el Congreso Estatal de
la Federación de Trabajadores de Sinaloa, el evento estuvo
presidido por Don Carlos Aceves del Olmo; también asistió
Ricardo Acedo Samaniego, secretario general del STIRTT en
su calidad de secretario de asuntos económicos de la CTM.
Durante el Congreso se eligió a la nueva mesa directiva;
la planilla ganadora para el período 2016-2022 estuvo
encabezada por Gonzalo Figueroa Carrillo.
Figueroa Carrillo comentó es necesario fortalecer la unidad y
la capacitación constante de los trabajadores para lograr su
profesionalización, por lo que la dinámica de trabajo debe
cambiar debe ser más cercana a los agremiados, a la CTM.
Por su parte Carlos Aceves del Olmo, invitó a los sindicatos
a trabajar en unidad y con un objetivo común, el de mejorar
las condiciones de vida de los trabajadores de México.
Desde el comité Nacional del STIRTT felicitamos a
compañero Ramón Pérez López, secretario general de la
sección del STIRTT Culiacán, quién fue electo secretario de
trabajo durante el período 2016-2022.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE
IMSS programa citas
médicas por App
Firman convenio de
Colaboración entre
IMSS y CTM
23
LA CTM AGUASCALIENTES,
Para apoyar laEstrategia Digital Nacional, el Gobierno de la República lanza
lafunciónpara hacercitascon un médico familiar del Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS), con la que estima programar30 mil consultas al día
através de esta aplicación.
La AppIMSS Digitalfue lanzada en diciembre de 2015 y se encuentra disponible
para los sistemasiOS(App Store),Android(Google Play) yWindows Phone.
A la fecha, casi un millón de trámites se han realizado vía la app móvil.
El nuevo servicio de la Cita Médica reducirá amenos de dos minutos que el
asegurado podrá solicitar una citacon su médico familiar, para él o para alguno
de sus beneciarios, en comparación a los 8 minutos que toma programar una
cita vía telefónica.
El IMSS Digital ha modernizado y simplicado trámites y servicios a 24 millones
de personas al año, ahorrando tiempo al realizar sus trámites por internet.
Entre ellos, destaca la eliminación de la comprobación de sobrevivencia, evitando
el desplazamiento de 3.2 millones de pensionados al IMSS dos veces al año, pues
se eliminan 6.4 millones de visitas.
La Estrategia IMSS Digital permite realizar 18 de 23 trámites institucionales por
internet, por lo que dos millones de personas dejan de acudir a realizar trámites
en el IMSS cada mes.
El 23 de noviembre se llevó a cabo la rma del Convenio de
Colaboración entre elIMSSy laCTMsindicato que representa a más
de 4 millones de trabajadores enMéxico.
Don Carlos Aceves, líder nacional de la CTM armó que la solidez
nanciera que presenta el IMSS debe enfocarse en mejorar e
incrementar los servicios de salud a favor de los trabajadores y sus
familias.
Los principales ejes de este convenio son los siguientes:
1.- Crear e impulsar aquellas acciones paras proteger la salud
de los trabajadores de la CTM.
2.-Promover y difundir los programas de PrevenIMSS y
Prestaciones Sociales para que un mayor número de
trabajadores accedan a estos servicios.
3. Implementar en las empresas incorporadas a la CTM el
software médico para monitorear y controlar riesgos de salud
y accidentes en el trabajo, con el n de preservar la salud de
los trabajadores y sus beneciarios.
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE
Nacido en Escuinapa, Sinaloa, muy joven se interesó por la locución, profesión que lo llevó al
noroeste del país a trabajar en varias estaciones de radio.
Le tocó ser parte de la plantilla laboral que inauguró las operaciones de Televisa Mexicali,
donde laboró por más de 40 años.
La defensa de los derechos y conquistas siempre estuvieron con él y es en el año de 1953 que
junto a un grupo de compañeros les nace la inquietud de formar una sección sindical; con
rectitud y entrega fue delegado del comité nacional del entonces STIR, así como secretario de
trabajo y secretario general, actividades que cumplió hasta 1999, a su retiro.
“Don Chavacomo le conocían fue parte importante de la CTM en Mexicali, desde donde
apoyaba siempre la participación de los trabajadores de la radio y la televisión. Su desempeño
le valió ser nombrado secretario general vitalicio de la sección Mexicali.
A la despedida del amigo acudió don Ricardo Acedo Samaniego para acompañar a la familia
y muy especialmente a Leoncio Peregrina Buelna, compañero del comité nacional y secretario
general actual de la sección Mexicali.
A don Salvador Peregrina Buelna le sobreviven sus hijos Cecilia, Jesús, Marcinah, Leoncio,
Manuel y Mercedes a quienes el STIRTT hace extensiva su condolencia.
FALLECE
SALVADOR
PEREGRINA
MANCILLAS,
sindicalista siempre
24
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE
RESONANCIAS
NOVIEMBRE · DICIEMBRE26