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INDICE 1. INTRODUCCION. Porque del libro 2. BLOQUE. LA NUEVA ECONOMIA. Econom  a    On Demand     Bajo demanda      Tenden...
2  BLOQUE. LA NUEVA ECONOMIA. Econom  a    On Demand     Bajo demanda  Talento colaborativo  Un cambio de   poca No les en...
4  La Globalizaci  n. Estamos en un mundo con el cartel de    abierto 24X365    en cualquier parte del mundo y en el que l...
tecnolog  a, entonces hablamos de disrupci  n,cambio disruptivo o como hemos apuntado Cambio de   poca. En esta situaci  n...
Si bien hoy en d  a las diferentes t  cnicas de an  lisis de hiperenlaces para medir la reputaci  n de una p  gina web son...
ANTECEDENTES Antes de iniciar la presentaci  n del algoritmo de reputaci  n para profesionales de una comunidad, se introd...
Los documentos relevantes para una consulta se representan con un subgrafo de la web y la idea consiste en que los concent...
                                      Figura 3  C  lculo del peso de autoridad en HITS  Por ejemplo, en la Figura 3 el pes...
Figura 4  C  lculo del peso de concentrador en HITS  Por ejemplo, en la Figura 4 el peso de concentrador de la p  gina p s...
concentrador deben ser calculados para cada consulta. Esto implica que deben ser calculado online, para cada b  squeda rea...
Por ejemplo, en la Figura 5 se muestran las p  ginas A, B, C, D y E, en donde A y B son enlaces de entrada a la p  gina C ...
En la Figura 6 se muestra un ejemplo del c  lculo del PageRank. En este caso, la p  gina A tiene un PageRank de 2, que se ...
El c  lculo del PageRank se inicia con un valor constante e igual para las tres p  ginas  PR A    PR B    PR C    1 . En e...
probabilidad de que esa persona est   en esa p  gina en un instante determinado. En el trabajo de Page y Brin, realizan ex...
Para el c  lculo del TalentRank se considera que existe una comunidad de profesionales y que dentro de la comunidad los us...
TALENTRANK V1.0 La versi  n inicial del c  lculo del TalentRank se basa en adaptar directamente el algoritmo de c  lculo d...
U5  1 Tabla 1  Valoraciones para TalentRank v1.0  En este caso, el usuario 1 les ha otorgado una valoraci  n positiva  de ...
En la siguiente secci  n se presenta la siguiente versi  n del TalentRank que aborda estos problemas.  TALENTRANK V2.0 Est...
importante tener en cuenta que es posible que se generen valores de TalentRank negativos a partir de este algoritmo. La Ta...
O el c  lculo de la valoraci  n del usuario 1 al usuario 5 ser  a el siguiente  v    2 1     0     10   10-0    -8 10   -0...
     TR U5    -0,0324  Las valoraciones utilizadas en el ejemplo buscan ver el comportamiento del algoritmo en los casos e...
     TR U1    0,15 5   0,85    max 0,1    1   1    0,88       TR U2    0,15 5   0,85    max 0,1    1   4    0,2425       T...
     TR U2    0,036       TR U3    0,032       TR U4    0,026       TR U5    -0,039  En este caso, se observa claramente c...
La manera en la que se calcule la confianza sobre un usuario definir   las distintas versi  n del algoritmo de ahora en ad...
1  U3 U4  -0,4  1  U5  -0,6  0,4  1  0,6  1  Tabla 5  Valoraciones normalizadas para TalentRank v4.0  Observar como a los ...
evaluador experto  TRevaluador . El c  lculo del TalentRank se realiza siguiendo las siguientes f  rmulas   1           TR...
                 a                      Tmin Donde,     a es el factor de incremento por cada valoraci  n aportada por el ...
       1           TR                d          i 1  max 0,TR                               ,U                            ...
EXPERIMENTOS En esta secci  n se presentan los experimentos desarrollados para optimizar los par  metros del algoritmo de ...
Figura 8  Dataset para optimizaci  n del algoritmo de reputaci  n  En los experimentos se han implementado diferentes vers...
Usuarios  T Ui   Clientes  Tmin  Clientes  Tmax  Evaluador  Tmin  Evaluador  Tmax  P 13  P 6  0,1  0,1  0,2  0,2  1,0  0  ...
Como se observa en la Tabla 6, los mejores resultados se obtiene para la configuraci  n con T Ui    0,5, y las diferentes ...
Aplicando este algoritmo, se calculan las sucesivas iteraciones del TalentRank, hasta que los valores de reputaci  n empie...
IMPLEMENTACI  N Para la gesti  n de la reputaci  n se realiza un c  lculo offline. Para ello, de manera peri  dica se prog...
Figura 10  Perfil de un profesional con TalentRank  En la Figura 11 se muestra el TalentRank para otro usuario que   nicam...
Figura 11  Perfil de un profesional con TalentRank  2
CONCLUSIONES Para el dise  o del algoritmo de reputaci  n para profesionales de una comunidad se ha tomado como base el al...
REFERENCIAS Cleverdon, C.W.  1967 . The Cranfield tests on index language devices. En Aslib proceedings, volume 19, pp. 17...